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      1. 現代企業統計分析應用研究

        時間:2024-05-19 23:33:51 企業管理畢業論文 我要投稿
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        現代企業統計分析應用研究

          統計分析(statistical analysis)指運用統計方法及與分析對象有關的知識,從定量與定性的結合上進行的研究活動,是商業智能(BI)的一個類型。統計分析是繼統計設計、統計調查、統計整理之后一項十分重要的工作,統計分析涉及收集、審查業務數據和趨勢報告。下文研究了現代企業的統計分析應用情況。

        現代企業統計分析應用研究

          【摘要】本文旨在對現代企業中統計分析的應用進行探討。首先對統計分析的相關概念與特點予以了闡釋,接著分析了統計分析在現代企業所起的作用,并詳細探討了統計分析在現代企業中的應用情況。

          【關鍵詞】現代企業;統計分析;應用

          1.引言

          在現代科學信息技術快速發展的時代背景下,面對日益激烈的市場競爭,企業要想在競爭中獲得更好的發展,掌握相關的信息數據就顯得尤為重要,這不僅與公司領導層所作決策的正確與否有關,還關乎到企業正確的發展方向。而在對數據進行有效利用的過程中離不開相應的統計分析手段,統計分析這一項技術是對產品過程進行控制、幫忙改進發展過程及對企業管理質量予以提高的有效工具,在產品生產的全過程及所有階段都可以運用到,且它在現代企業管理及發展過程中的應用也是越來越廣泛。

          2.統計分析的相關概念與特點

          統計分析主要是將統計資料作為依據,相關的統計方法作為其手段,并結合相應的定量分析和定性分析以認識事物的一項分析研究活動,屬于統計工作中的最后環節,同時也是統計充分發揮其作用的高級階段。有關統計分析的特點如下所示:

          2.1將統計資料作為其依據

          將數字作為語言是統計最基本的特點。統計分析需依據相應的統計資料,并從大量數據著手,對其進行深入的分析,以發現問題并分析問題,最終形成相應的觀點及總結相關經驗,并提出有效策略對工作予以改進。

          2.2將統計方法作為其手段

          統計分析需要分析大量的數據對事物進行觀察,以了解事物的全過程,因而,透過相應的事物數量去認識和探索事物的本質與規律,這就需要應用到相關的科學統計方法。統計方法的種類有很多,而且在不同階段還會加以更新并出現新的統計方法,常見的統計方法如結構分析法、分組分析法、對比分析法、因素與指數分析法、動態與時間數列分析法、抽樣推斷法、回歸分析法、綜合評價分析以及其他各式預測方法等等。正確選擇相應的統計方法并加以運用,對于提高統計分析的正確性與科學性起到了很大的作用。

          2.3定量分析和定性分析的完美結合

          統計分析過程中所研究的量指的是具體的量,并與一定的時空條件以及事物的質相關聯的量,對事物的量進行相應的統計研究其目的在于對事物的質及其運動規律能有進一步的認識。統計分析是將定量和定性進行結合,將數字和情況予以結合,而不僅僅是堆積數字以及匯集表格,除一些必要的數據之外,統計分析還應了解與這些數據有關的業務情況,并在相關專業理論、政策法規以及技術知識的指導下,使得統計信息向著理論化、文字化、政策化及通俗化方向發展,避免人們陷入數字游戲的怪圈當中。

          3.統計分析在現代企業當中所起到的作用

          經統計調查所得的大量數據還只是統計工作中所取得的初步成果,仍處于“原材料”部分,需要將其加工才能最終制成“成品”,并為相關的決策提供一定的科學依據。統計分析是充分利用相關的信息資源,并予以深入研究和開發,結合相應的定量與定性分析的研究活動,同時還是人們認識世界和改造世界、并為其提供相關優質服務的一項有效途徑。有關統計分析的作用方面如下所示:

          (1)能夠為各級領導的決策提供咨詢服務。統計是治理企業的重要手段,運用相關統計方式可以對企業的相關規章制度、發展規劃及其貫徹執行的情況進行分析,并找出相應的原因,進而就修改規章制度與發展規劃方面提出一些建議,為各級領導進行決策時提供相應的咨詢服務,從而促使企業不斷的深化改革并持續、健康而又穩定的向前發展。

          (2)能有效改善企業的經營管理。統計是企業經營管理的有效工具,運用相關的統計分析不但能總結出企業在經營管理過程中的經驗教訓,評出所取得的成績,還能找出一定的差距,為企業的發展道路指明方向,從而進一步促使企業不斷的對其經營管理模式予以改善,提高企業的經濟效益。

          (3)能促進企業科技工作的進一步發展。要想企業能夠做大做強,大力發展科技是其關鍵的環節部分,而統計是能有效認識事物的重要工具。運用相關的統計分析,不但能深入的了解事物的本質,對其類型予以劃分,理清相應的關系,還能充分掌握事物發展的規律,有效地指導人們的實踐工作,并使其在社會科學及自然科學等領域有所發現、發明以及創造,并最終推動現代企業的科技工作能夠不斷地向前發展,提高企業在國際上的競爭力。

          (4)能夠提高統計工作的質量。統計分析作為統計工作中的最后階段,不但能展示出統計工作中的薄弱環節,還能促進統計工作不斷的進行改革及完善相應的統計制度,因此,相關統計人員應不斷地提高其技術水平、業務素質、職業道德以及相應的寫作能力,以便于更好的開展統計工作,促使統計服務工作優質度的實現。

          4.統計分析在現代企業中的相關應用

          4.1應用于企業預測當中

          在統計分析預測當中,講求靜態預測與動態預測相結合,但主要強調的是靜態預測。首先,企業需要依據其自身的特征,對年度與季度預測予以分析,以保證企業經營管理的目標與考核能有效施行;其次,按照相應的計劃目標以及數據指標,企業應找出經濟運行過程中其共同的特性與異性;最后,依據相關總體規劃與行業特性,企業應對預測模型加以綜合運用,以此來提高統計分析的有效性與科學性。

          4.2應用于企業決策當中

          隨著我國信息化建設的不斷推進,現代企業在受外部環境影響方面也在逐漸加大,這就需要企業要及時的處理和分析好有關信息與數據。首先,加大對市場需求以及供給能力的相關分析。通過分析對企業相應的盈利空間及供需缺口予以判斷,從而為企業領導層決定相關生產規模及營銷策略等提供一定的依據;其次,對社會經濟環境予以分析;再次,對企業競爭力進行相關分析。通過對本行業中的其他行業相關經營情況進行分析,與自身的差距及潛力進行對比,從而可以取長補短,制定出更為正確的發展戰略。

          4.3應用于企業分析控制當中

          在對計劃方案予以落實的過程中,經常會出現一些無法預料的狀況,這就需要企業及時地對發展過程和階段進行分析。企業利用相關統計數據對計劃進度情況、完成情況等予以定期分析,不但能及時的發現在運行過程中所存在的問題,通過對比和分析完成階段的成果,還有利于指標完成率的確定,以便對具有相同市場潛力的不同市場的業績進行衡量。

          4.4應用于企業人力資源的管理當中

          當今社會,如何建立科學合理的企業激勵機制成了企業進行有效管理的重要內容。企業發展的好壞又取決于人才,所以在企業當中加強對人才的管理就顯得至關重要,而為了能使企業人力資源得到充分有效的管理,則必須運用相關的統計分析方法,有針對性的對企業激勵措施進行制定,只有這樣,才使得人才能夠充分發揮其優勢,并為其提供一個優越的工作環境。

          針對不同員工的情況,企業可以對有關人員開展相應的座談會,舉行一些員工活動交流會,這樣不但有利于薪資透明度的提高,還能增強員工對企業的深層認同感,對企業未來的發展規劃有所明確,從而進一步加強了企業的凝聚力及向心力。再者,加強對企業人力資源的管理還能促進企業整體上的發展。

          4.5應用于企業領導層的管理當中

          統計數據分析一般是面向決策層的,對企業有關經營管理方面的決策也是非常重要的。統計分析不但有利于領導管理層能迅速、正確的做出相應的經營管理策略,還能使企業及時的對公司管理決策以及運行過程中的執行情況予以了解,提高其管理與運行的效率。

          5.結束語

          總而言之,統計分析技術不但能搜集和整理各種資料,利用相關數據之間的關系予以深入分析,還能總結出企業生產經營活動中所取得的經驗與成果,并為以后工作的發展方向及方法提供一定的客觀依據,從而大大提高了企業管理中的科學性。

          【參考文獻】

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