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綜述新形勢下政工干部的思想現(xiàn)狀與提升策略
摘要：伴隨著深入開放發(fā)展的浪潮，經(jīng)濟實現(xiàn)了新的騰飛，同時嶄新的發(fā)展形勢也擺在眼前，巨大的挑戰(zhàn)擺在了我國的思想政治工作上，尤其是政工干部的思想提升被提上了重要的日程。深入剖析當下的政工干部的思想狀況，尋找積極有力的方法策略，讓政工干部轉(zhuǎn)變以往的傳統(tǒng)思想，牢牢的樹立起現(xiàn)代化的思維方式，認真為民服務的思想覺悟，極富創(chuàng)造力的開拓思想，才能開創(chuàng)出我國思想政治工作嶄新的未來。
關鍵詞：政工干部;思想現(xiàn)狀;新形勢;提升策略
放眼當下，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們物質(zhì)生活條件的大幅改善，一些本為思想覺悟高的政工干部卻漸漸的丟掉了自己思想上的要求，已經(jīng)不能適應當下的新形勢與新狀況了。政工干部本是推動與貫徹社會思想主流與意識形態(tài)的代表，深重的影響著人民大眾，是我黨在人民群眾中直接的威嚴與形象的代表者。由此看來，提升政工干部的思想覺悟勢在必行。
一、認識政工干部的重要性與價值所在
近十年來，我認為對政工干部的考評工作一直未被重視，直到2014年才引起人們再度關注，可見政工干部確實存在被忽略的現(xiàn)象，那么認識到政工干部的重要性就很有必要了。一直以來在歷代領導人的指導思想下，始終是將思想政治工作作為在我國政治建設的重要環(huán)節(jié)與關鍵內(nèi)容。廣大政工干部的高度思想覺悟又是推進黨和國家各項方針與政策順利實行，深入民心的不二保證，也與永葆黨的先進生命力和社會安定和諧密不可分。歷代領導人無不強調(diào)政工干部作為思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士自然是人類靈魂的工程師，政工干部既具備政工業(yè)務，又懂技術;既有深厚政治理論水平，又熟悉企業(yè)的文化;既有快速的反應能力，又能有針對性處理問題，必將能扮演好建設和諧社會的重要角色。
二、新發(fā)展狀況下的政工干部思想
受到了新形勢的沖擊，政工干部的思想現(xiàn)狀表露無遺。
1、 在觀念思想方面
可以看到我們廣大的政工干部沒有充分正確的認識到以經(jīng)濟建設為中心的主流社會價值觀，一定程度上怠慢消極了思想工作，甚至是簡單的割裂其他工作和思想工作的關聯(lián)，在對待相關的單位與社會方面顯得極不負責，其保守、自私的思想甚至影響到了國家大局工作的順利實行。
2、 在心理狀態(tài)的方面
面臨著分工越來越精確的形勢，政工干部的工作需要有足夠?qū)I(yè)的知識，面對冗雜的管理內(nèi)容，才能夠做到從容面對，機智管理，同時賦予創(chuàng)意。但是這樣反觀現(xiàn)狀下的政工干部的思想工作，不難發(fā)現(xiàn)早已形成了固有的模式，不再適合如今的發(fā)展現(xiàn)實，所以難免造成政工干部超負荷付出在某些思想工作方面，往往卻不能得到應有的理解，反而會造成他人非議與責備，這無疑于給廣大的政工干部帶來巨大心理壓力。
3、 在精神動力方面
鑒于社會上存在著不同的崗位，每個崗位的定位也不盡相同，而政工干部相對而言在晉升和待遇上往往與之相較有很大差距，這也就是在一定程度上造成了政工干部積極性下降，思想上有了一些偏差，不愿意付出更多的時間和精力，責任心逐漸喪失，工作方面也就力不從心。
4、 在個人需求方面
正是政工干部的工作覆蓋面廣，要求高，難以做到人人理解，很難將政工干部的價值完全體現(xiàn)，讓政工干部自身感到發(fā)展空間狹小。最后一點就是在相應的公共關系處理之中，個別的政工干部思想落后腐朽、運用理論于實踐的水平不夠，缺乏了能夠適應于新形勢與新要求的思想。凡此種種，無一不是政工干部思想現(xiàn)狀的反映。
三、提升政工干部思想的方法與措施
從以上政工干部的思想的現(xiàn)狀，愈發(fā)體現(xiàn)出了政工干部思想建設的必要性與重要性。只有采取了有效切實可行的學習、實踐、監(jiān)督策略才可能改變現(xiàn)有的政工干部的心理狀態(tài)、思想狀態(tài)，使得政工干部在黨的方針政策帶引下，更為方便的開展思想政治工作，凝聚黨的隊伍的聚合力與向心力，樹立良好的形象，增強黨在人民群眾中的聲望與信任。
第一，政工干部毋庸置疑的要將思想政治的理論學習擺在首位，一步步提高自己的政治素養(yǎng)、思想覺悟，加強政治責任感。在不斷的汲取黨的政治思想的營養(yǎng)下，茁壯自己思想政治建設的大樹，在歷史浪潮中堅定政治主張，妥善的處理好公共關系，拋棄驕奢淫逸的心態(tài)，腳踏實地的工作，以獲得更多的群眾的支持與理解，以此來彌補自身感覺在發(fā)展與待遇上的缺憾，我們的社會發(fā)展是需要政工干部因時而變，調(diào)整心態(tài)，提高思想覺悟，夯實集體歸屬感與榮譽感，以積極的心態(tài)與飽滿的熱情投入到無限的為人民服務當中去。要知道在轉(zhuǎn)變自身的思想思維方式時，是不能夠脫離實際，天馬行空的。脫離了實際，而僅僅依靠理論依據(jù)是做的無用功，一方面要非常重視對于思想政治工作理論知識的學習，另一方面也不能夠忽視將這些理論運用到實際的能力�，F(xiàn)如今，面臨著多樣化的社會問題，政工干部只有運用立體式的思維，改革思想，從多角度、多方位的考察、看待問題，才能更好地引領現(xiàn)代化的相關工作。也刻不容緩的是，政工干部要不斷增強上進、學習的能力，培養(yǎng)自身的責任感，盡力完善自身，提高在實際工作中的實戰(zhàn)能力，與時俱進開拓創(chuàng)新，在組織工作中堅定自己的思想信念，堅決地捍衛(wèi)黨和國家的威信。
第二，政工干部要能緊繃思想上的弦，守得了清貧，扛得住寂寞，以富足的精神財富作為自己不斷工作進取的源動力。盡管在物質(zhì)、發(fā)展空間方面缺陷多多，可是作為一名政工干部，就必須時時刻刻以身作則，嚴明黨的紀律，為人民服務就是政工干部工作的精神動力，能夠獲得廣大人民群眾的尊重就會讓政工干部在感受到缺憾的同時，也能夠得到自尊心以及自豪感的滿足，就會無愧于政工干部的這份責任。
第三，求實創(chuàng)新，解放思想，解放政工干部的思想，求索出適應于新形勢的思想政治工作的發(fā)展規(guī)律與準則，秉持高度求索的科學精神，從以往禁錮的思想牢籠中解放出來。不可否認的是，政工干部的工作就是尊重、探求、運用、發(fā)展思想政治工作中特有的規(guī)律，在這一前進的路途之中，政工干部的角色尤為關鍵，政工干部必須要沉著冷靜，在其本身所具備的思想態(tài)度上，充分的利用到思想政治工作的客觀規(guī)律，與此同時也要借助于新的形勢下發(fā)展所需的客觀要求，全力的探索出十分具有時效性與創(chuàng)造性的部分，既不因循守舊，又能因時而宜，這就是政工干部思想提升可靠保證。除此以外，真正的想要融入現(xiàn)代化建設的浪潮中去，就毫無疑問地要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)、保守、落后的思維方式，需要總結在廣泛的實踐中的寶貴財富，尊重規(guī)律、循序漸進、調(diào)查研究、深入實踐，去探求影響人們的思想的內(nèi)在外在因素，從而探索出一條指引人民群眾思想前進的道路來，才能更有效的提升政工干部的思想覺悟，有針對的開展各項思想政治工作。
結語：我國當下社會中表現(xiàn)出來的政工干部思想狀態(tài)落后的現(xiàn)象不可忽視，這是不適應新形勢下的社會各方面發(fā)展需要在政治工作上表現(xiàn)出來的縮影，持續(xù)下去將會對我國各項工作時也造成嚴重損失。由此可見，無論在任何時候，加強對于政工干部思想建設都具有必要性，加強其思想政治的學習，讓政工干部在新時代也能無愧于政治工作“領頭羊”的稱號，掙脫傳統(tǒng)思想的束縛，追求政治工作的創(chuàng)新，提升政工干部的思想覺悟與責任意識，只有如此，在新形勢下，政工干部的工作才會披荊斬棘，揚帆遠航，直面各種挑戰(zhàn)。
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