住院空巢老年干部心理狀態(tài)的質(zhì)性分析與對策
【摘要】目的 探討住院空巢老年干部心理健康狀況，并分析其相關(guān)因素。方法 采用質(zhì)性研究方法,對50例空巢綜合癥的老年干部病人進行深入訪談。結(jié)果 運用類屬分析法,歸納出住院空巢老年干部的心理狀況的3大主題: 優(yōu)越和指揮感、失落和孤獨感、猜疑心重易誤解。結(jié)論 分析住院空巢老年干部心理健康狀況及其相關(guān)因素，制定有針對性的心里護理措施。【關(guān)鍵詞】質(zhì)性研究 空巢綜合征 老年干部 心理護理
近年來，人口老齡化進程的加快與家庭功能的弱化，使得空巢家庭越來越多，空巢問題越來越受到社會的關(guān)注[1]。2006年我國城市老年人空巢家庭（包括獨居）的比例達49.7%，其中大中城市老年人的空巢家庭比例高達56.1%[2]�？粘布彝ブ笩o子女或雖有子女，但子女長大成人后離開老人另立門戶，剩下老人獨自居住的老年家庭[3]。孤獨寂寞感是空巢老人最普遍的心理狀態(tài),這種情緒會導(dǎo)致老人性格抑郁、行為能力降低，記憶力和判斷力衰退，甚至?xí)T發(fā)老年癡呆、老年性抑郁癥等老年性精神疾病或心理疾病。所以，專家們形象地稱之為“空巢綜合癥”[4]。本研究采用質(zhì)性研究方法，探討住院空巢老年干部的心理狀況及其影響因素，為制定有科學(xué)的針對性強的心理護理措施提供依據(jù)。
1 方法
2010年1月—2010年6月對湖南省1所三級甲等醫(yī)院老干科病人進行目的性抽樣[5]。遵循知情同意原則,并且研究者承諾保守秘密,研究報告中引用的資料均為被訪者編號。研究使用Husserl 觀點構(gòu)成的理論方法[6]，通過深入訪談,記錄住院空巢老年干部的心理體驗。
首次訪談的地點是在醫(yī)院內(nèi)一間單獨的房間,以避免干擾。對于參與決策的其他人,另外進行訪談。征得被訪者同意后作訪談錄音,對于不同意錄音者通過訪談筆錄和及時記憶[7] 對訪談內(nèi)容進行記錄。訪談以“您覺得住在醫(yī)院感覺怎么樣?”開始,引導(dǎo)病人深入發(fā)掘其心理狀態(tài)及影響因素。訪談時間約1h，根據(jù)訪談后對資料的分析,確定是否需進一步訪談。數(shù)據(jù)分析采用Colaizzi所提出的方法[8],通過登錄、編碼、歸類,采用類屬分析法形成主題,如此循環(huán)直至飽和,即沒有新的主題出現(xiàn)。
2 結(jié)果
本次被訪者共50例病人,其中女姓30例。經(jīng)過深入分析,得出3個主題,即優(yōu)越和指揮感、失落和孤獨感、猜疑心重易誤解。
3 討論
3.1 主題一: 優(yōu)越和指揮感
3.1.1 優(yōu)越心理 老干部在不同的年代為黨和人民的事業(yè)做出了很多貢獻,是國家與人民的有功之士,是社會的財富,理應(yīng)得到社會特殊的治療和護理。
3.1.2 指揮心理 干部病人從事領(lǐng)導(dǎo)工作養(yǎng)成了指揮習(xí)慣，表現(xiàn)為希望詳細了解病情及治療方案,要求按自己的意圖進行治療及護理。對所有的用藥及護理要求作詳細的介紹,且不能有絲毫的怠慢。
3.2 主題二：失落和孤獨感
3.2.1 失落感 離退休老干部患者中絕大多數(shù)曾擔(dān)任過重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),閱歷深,知識和生活經(jīng)驗豐富,工作有成就感,在家庭、社會中有地位,因而自尊心較強。離退休干部從社會大舞臺轉(zhuǎn)移到家庭小舞臺,由于不適應(yīng)環(huán)境的突然改變,特別是從指揮者變?yōu)楸粍臃䦶恼?而出現(xiàn)情緒上的消沉和偏離常態(tài)的行為,表現(xiàn)為失落等，被稱為“離退休綜合癥”[9]。
3.2.2 孤獨感 因老年患者大腦及其他器官均趨于衰退和功能下降，常感力不從心，特別是心理上產(chǎn)生老而無用,孤獨寂寞感，病后更加煩惱、焦躁，加之家人不理解,特別是喪偶未再婚，子女在國外或外地工作，即使有的子女在本市也只是回家看望一下，交流溝通甚少，住院后周圍接觸的都是陌生的人和環(huán)境，會產(chǎn)生一種孤獨感。尤其住在小病室的患者以及性格外向的患者，更容易產(chǎn)生孤獨感。我科病室均是單人房或雙人房，患者產(chǎn)生孤獨寂寞感更為明顯，常表現(xiàn)為固執(zhí)己見、倔犟，對自己偶然受到別人的失禮或不敬，往往悶悶不樂、沉默寡言，有時又煩躁不安,難以配合治療。老人可出現(xiàn)寂寞、失落、焦慮、抑郁和煩躁等負性情緒,其中影響最大的是抑郁情緒,嚴重時可轉(zhuǎn)化為老年抑郁癥,此乃一種老年人多見且危害較大的精神疾病,嚴重者可導(dǎo)致老年人自殺[10]。臨床心理學(xué)家估計,65%的老年人有抑郁癥狀,以致老年群體的自殺率遠高于其他年齡的人群,Aldwin[11]的研究支持了這一點。調(diào)查[12]顯示:低學(xué)歷者高于高學(xué)歷者,可能是因為受教育水平高者以從事腦力勞動為主,他們離退休后,大多仍繼續(xù)讀書、看報、學(xué)習(xí),他們的情緒能夠保持相對良好狀態(tài)。
3.3 猜疑心重易誤解 老年患者往往會變得神經(jīng)過敏,聽到別人低聲言語,就以為是談?wù)撟约旱募膊。X得自己的病情重了，甚至?xí)詾闆]救了。
對信息反應(yīng)敏感是離退休干部長期養(yǎng)成的職業(yè)特點,對周圍事物極為敏感，表現(xiàn)突出的是多疑、多慮患病時對醫(yī)務(wù)人員的語言、行為極為敏感,善于觀察他們的語言和表情,從中片面地分析理解病情,對打針、吃藥、處置檢查疑慮重重,擔(dān)心吃錯了藥、打錯了針,對醫(yī)護人員的言行極為敏感,常計較別人的舉止言談，對周圍的人失去應(yīng)有的信任，造成不必要的心理壓力及負擔(dān)。
4 心理干預(yù)措施
4.1 加深理解，給予尊重
理解并關(guān)心老干部患者,根據(jù)他們的文化水平、疾病類型、氣質(zhì)性格、社會角色和社會經(jīng)歷等個體差異,實施有針對性的、個別的心理護理。護士應(yīng)充分利用查房、巡視、治療、護理等機會,以熱情關(guān)懷的態(tài)度與患者進行交談。禮貌待人,態(tài)度溫和謙虛,談吐文雅有度,音調(diào)、語速因人而異,如:對聽力下降的患者,音調(diào)應(yīng)稍高;對理解能力差的患者,語速要放慢,做到眼勤、口勤、手勤、腳勤。同時，耐心傾聽老人的主訴,體諒老人的心情,并予以鼓勵和安慰,這可在一定程度上彌補他們心理上的失落感及其他不良心理狀態(tài),使他們在精神上獲得滿足,保持心情愉快。
4.2 提高護士自身素質(zhì)
我科的患者絕大多數(shù)患有2種以上疾病,且疾病類型多,這就需要護士不斷地豐富自己的基礎(chǔ)理論知識,提高操作技能水平,以便在護理工作中做到心細眼快、舉止穩(wěn)健、動作熟練、操作輕柔,這樣才能更好地使患者在心理上對我們產(chǎn)生信任感和安全感。老干部患者多數(shù)文化水平較高,通過觀察我們發(fā)現(xiàn),他們希望對自己的病情多一些了解,我們就合理提供治療信息,對病情變化、檢查結(jié)果主動向他們做科學(xué)的、保護性的解釋,解釋的內(nèi)容應(yīng)先與醫(yī)師溝通,以避免醫(yī)護口徑不一,造成患者對護士的不信任。 4.3 加強必要的語言溝通
工作熱心、耐心,護士在打針、送藥等護理工作中要有適當?shù)难哉?對患者提出的各種問題要熱心地回答,語言文明,掌握分寸。多問候患者,經(jīng)常與他們談心,耐心傾聽患者的心聲,如病情允許,鼓勵他們多交往,與其他病友一起聊天,相互交流疾病治療的體會;一起欣賞音樂、看電視、散步等。同時與家屬溝通,希望家屬有空常來醫(yī)院看望患者,減少他們的孤獨感。
4.4 合理安排病房,避免與現(xiàn)職干部同一病房。
我們應(yīng)根據(jù)患者的年齡、文化程度、生活習(xí)慣、愛好等情況安排病床使他們之間有共同語言,心靈上容易溝通。避免患者在生活、心理上產(chǎn)生不必要的困擾。因此合理安排病床也是影響患者心理活動的重要因素。
4.5 滿足患者要求對于孤獨感和失落感的護理措施
滿足他們各種心理需要,積極消除他們的負性情緒,用語言暗示并加以引導(dǎo)幫助他們認識自身價值,幫助他們回憶過去美好歲月,以及創(chuàng)建的豐功偉績,使其保持樂觀心態(tài),促進病人早日康復(fù)。由于病人入院后對醫(yī)院的人、事、物陌生,常常對護理人員提出種種質(zhì)疑和要求,因此護理人員應(yīng)從維護患者的健康出發(fā),在可能的條件下,盡量滿足他們的感情寄托和心理需求。
4.6 加強人際交往
離休后,影響老年人心身健康最大的恐怕就是與世隔絕,把自己封閉起來。在德語中的一個術(shù)語“養(yǎng)老金死亡”(Pensionerungstod)指的就是這種情況。其原因可能是因為大多數(shù)的患者把自己與工作聯(lián)系在一起,離休后失去了工作就等于失去了自己,失去了人生的目標,特別是失去了與社會的聯(lián)系,情緒壓抑、把自己關(guān)起來。因此,加強人際交往,才能克服“養(yǎng)老金死亡”,找到離休的意義和樂趣。
參 考 文 獻
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