建筑工程安全管理研究

建筑工程安全管理研究

　　建筑工程施工的安全與廣大老百姓的生命及財產的安全是息息相關的，與此同時，對于目前現有的經濟發展現狀以及社會的穩定性起了十分重要的決定性因素。

　　摘要:

　　建筑工程施工的安全與廣大老百姓的生命及財產的安全息息相關，同時對于目前現有的經濟發展現狀以及社會的穩定性起了十分重要的決定性因素。一方面建筑工程施工作業的涉及面較廣，且人員相對密集，不可抗力因素太多，因而其安全生產通常不易控制。但與此同時，安全工作的開展都將會直接與企業的利益相掛鉤，影響、甚至是危及到相關企業的生死存亡。本文以建筑工程安全管理工作的現狀為切入點，針對實際施工作業生產過程中所產生的一系列問題，提出了相關的優化管理辦法以及相關措施。

　　關鍵詞:

　　建筑工程;安全管理;質量管理;對策

　　通常來說，建筑工程施工的安全與廣大老百姓的生命及財產的安全是息息相關的，與此同時，對于目前現有的經濟發展現狀以及社會的穩定性起了十分重要的決定性因素。為此，建筑行業人士嚴肅認真的對待每一個建筑工程施工中的安全管理以及危險防護、控制工作，顯得尤為重要。隨著我國經濟的飛速發展，建筑行業的發展勢頭也不容小覷，伴隨著科技進步與施工作業人員的嚴肅對待，建筑工程施工的安全管理工作以及相關的危險防護及控制方面都已近取得了不錯的進步與成就，但是，在建筑工程施工過程中所存在的作業安全問題始終沒有從根源上解決問題，因而事故始終無法避免的頻頻發生。如何在建筑工程施工過程中做好施工安全管理對整個建筑工程施工行業的健康發展起著至關重要的作用。

　　1建筑工程安全管理的現狀

　　對于整個建筑工程施工過程來說，其中所涉及的環節很多，通常都是工序復雜，且部門相對全面，同時范圍很廣。正因為這樣，整個工程實施從外部看來，受自然環境條件影響，其有著無法抗阻的不可抗因素;從內部來說，其中的管理相關規定、人力資源環境、企業機構的設置、機械設備的相關性能以及人員素質同技術水平的高低，甚至是受公司企業文化因素的影響，其均是無法確定的因素。

　　在建筑工程施工過程中，安全危機時刻存在，并且涉及到的方面很廣，同時形體尤為龐大，且施工周期相對較長�？梢哉f，其在建設過程中，無論是人力、還是財力以及物力的投資都牽扯甚廣。因此，安全工作的開展以及是否細致入微，都將會直接與企業的利益相掛鉤，影響、甚至是危及到相關企業的生死存亡。施工人員及相關設備、機具的高流動性是建筑工程施工建設中最大的特點之一，其流動頻率的增加，會在人員及設備相關的轉移時易造成相關的、不可避免地安全隱患的出現，此類的不安全因素，使得危險突發的概率有明顯的提升。

　　在建筑工程施工過程中，工序環節往往十分繁雜，對于技術環境的條件要求也較高，加之一般的施工地理環境通常較為復雜，且施工現場的機具設備較多、同時作業量大，因此易產生較為嚴重的生命危險問題�？梢哉f，在施工過程中只要有任何一個方面出現紕漏，都會造成很大且不可挽回的破壞以及損失。因此，高度重視施工安全生產的管理，全方位做好安全防護工作，是刻不容緩工作，更是義不容辭的責任。

　　隨著建筑行業中機械機具的飛速發展，機械施工以其先進性以及經濟性越來越受到施工作業組織的青睞。機械的完備性，檢修以及保養是否做到精確且到位，同時操作人員工作的熟練性和責任心，都與施工作業過程中的安全問題息息相關。

　　潛在的安全隱患甚至可以說是無處不在的。建筑工程施工過程通常是露天作業，其地勢的高低、天氣的陰晴冷暖變化以及暴風雨雪、滑坡塌方等自然因素都可能是安全隱患，同時，這些自然災害都是人力所不可控的因素，且破壞力極強，從而引發相關的建筑施工的安全問題�？偠�言之，正因為這樣的不可控性和突發性，企業施工前期更應該做好相關的防護措施，制定相關的管理辦法與安全措施以及緊急預案，為施工中可能出現的安全隱患做好完備的準備工作。

　　2建筑工程安全管理的優化及措施

　　安全組織機構在企業的安全生產管理中，始終扮演著最基本、但也是最重要的角色。在企業中，安全組織機構要嚴格按照《安全生產法》的相關規定進行設置。一方面，企業的第一責任人同時也作為安全生產第一責任人，對重大安全問題進行組織研究與決策;另一方面，主要安全的負責人，要對企業相關安全生產管理的工作負責;另外，施工企業必須設立相關安全職能部門，負責管理以及監督、落實日常的安全生產工作。

　　在安全管理中，安全規章制度是最重要的內容之一。實現制度化管理在企業的實際經營活動中是一項及其重要課題。制定合理的安全制度，首先要符合相關的安全法律以及行業規定，與此同時，還需要做到內容齊全且有較強的針對性。另外，在施工作業過程中，安全生產制度需要把握其相關的實效性以及實際操作性，盡可能的貼近生產，貼近生活，便于作業人員的理解以及實際操作。

　　與此同時，為了強化建筑施工作業單位對于安全管理的責任感，應強化其責任的追究，建立起層層相關的安全生產目標責任制。建筑工程施工作業單位將其安全目標分責到相關的各個專業以及各個崗位，切實做到責任到人、細化到位，使得施工作業的現場嚴格遵守每一個部位、每一個環節的相關操作規程，切實增強現場安全隱患的排查與文明施工的管理工作，建立起一套完備的安全隱患排查及責任追究的相關制度，盡最大努力為施工作業人員創建良好的施工作業環境，保障其作業安全。

　　在施工作業過程中，通常還需要對施工企業進行一系列的安全檢查工作，其中包括常規性的安全檢查、特殊性的安全大檢查、相關定期檢查以及不定期的抽查。常規性的檢查通常是指相關的安全作業人員，對一些可能存在安全隱患的作業場所進行監督檢查，盡可能的督促、指導其及時地排查和解決問題，其具有一定的長期性。特殊性的安全大檢查，通常是在特定的時段以及區域內進行，期間參加的人員層次多、檢查的范圍較廣，甚至有時候會帶有一定的針對性。

　　定期檢查通常是日常的生產活動中一項常見的檢查制度，一般由施工企業所指定，通常屬于例行檢查的范疇，因而有相對固定的時間。不定期檢查，通常是指在未經過一系列預先的通知以及施工現場未進行準備的情況下，對其進行相關的安全檢查，因而更具備突擊性，且相比之下更具有實際意義。在實際施工作業過程中，通過這樣一系列的檢查工作，可以更加真實且更加客觀地反應出現場的相關安全問題，從而更加有效地對安全相關問題進行及時的解決以及處理。而與此同時，作為施工企業，尤其是施工現場，更應當加強安全生產工作的檢查和指導工作，扎扎實實的將安全生產工作進行有效的落實。

　　就目前而言，絕大多數的企業均采取負激勵的管理方法，對于其安全生產工作進行管理，即違章罰款。在實際生產過程中，其雖然具備一定的激勵成效，然而其方法過于單一，因此容易使人造成安全生產工作不近人情、很“冷”的錯覺，甚至意識不到所倍受關注的群體就是自己。對此，企業在安全生產過程中，要防止形式單一，避免過度的“負激勵”，因而要盡可能更多是注意采取更正能量的“正激勵”管理辦法。在管理過程中，一方面進行物質獎勵，企業在各級層次的相關安全生產責任制的基礎上，可以對相關工作完成情況好的集體以及個人進行數額較大的物質獎勵;另一方面進行精神獎勵，從管理層到基層的各個層次中進行安全標兵的評選，滿足其集體榮譽感以及個人榮譽感。

　　3結語

　　本文以建筑工程安全管理的現狀為切入點，針對我國的建筑工程施工作業過程中的設計環節較多，出現危害的時候涉及方面較廣，以及設備機具的流動性大、工序繁雜，以及技術要求較高的實際現狀，結合實際因子，指出了在建筑施工作業過程中可能出現安全問題的一系列環節。與此同時，通過規章制度制定的合理化，通過建筑工程安全管理過程中的安全責任明確化等優化措施，制定相關責任制，依相關規定追究其相關責任，同時做好相關安全檢查工作，做到安全生產的賞罰分明，才能更好的形成完備的安全質量管理辦法。

　　參考文獻：

　　[1]馬保忠.淺談建筑工程安全管理與控制[J].山西建筑，2011(3).

　　[2]陳遠.建筑工程施工安全要點探討[J].建筑工程，2010(9).

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