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      1. 和諧醫患關系和政治思想工作的關系研究論文

        時間:2020-12-12 08:04:36 政治 我要投稿

        和諧醫患關系和政治思想工作的關系研究論文

          摘 要:摘要 :醫患關系變得越來越緊張,而對于和諧醫患關系的構建也變得更加迫切與重要。想要順利將和諧醫患關系實現構建,關于醫院政治思想工作的加強就十分有必要。本文對和諧醫患關系以及醫院政治思想工作之間的關系以及醫院政治思想工作可以對和諧醫患關系構建

        和諧醫患關系和政治思想工作的關系研究論文

          關鍵詞:政治思想論文

          摘要:醫患關系變得越來越緊張,而對于和諧醫患關系的構建也變得更加迫切與重要。想要順利將和諧醫患關系實現構建,關于醫院政治思想工作的加強就十分有必要。本文對和諧醫患關系以及醫院政治思想工作之間的關系以及醫院政治思想工作可以對和諧醫患關系構建發揮的作用進行了研究與探討。

          關鍵詞:醫患關系;政治思想工作;醫院

          一、前言

          當下社會中的醫患關系比較緊張,關于和諧醫患關系的構建更成為了醫改需要重點思考的問題與內容。醫院屬于醫療衛生事業其中重要構成,其中思想政治工作更能夠在和諧醫患關系的構建當中實現重要作用的發揮,從而令醫院建設以及醫療質量、醫療服務質量的提升得到保證。

          二、和諧醫患關系與醫院政治思想工作

          1.加強醫院政治思想工作對于和諧醫患關系構建的必要性

          所謂醫患關系,實際上就是醫護人員以及患者、患者家屬相互的關系,想要讓當下越來越緊張的醫患關系得到改善,真正將和諧的醫患關系實現構建,那么無疑需要對醫護人員做好思想工作,改變醫護人員的思想觀念,從而實現緊張醫護關系的改善。為此,加強醫院政治思想工作,促進和諧醫護關系的構建已然成為了必然趨勢。與此同時,我國的市場經濟不斷改革與發展,而醫院想要適應市場發展無疑也需要進行相應改革才行。醫院如果進行改革,矛盾與問題是必然會遇到的,醫患關系實際上也屬于矛盾之一,加強醫院的政治思想工作,能夠將改革期間碰到的一些矛盾實現化解。利用政治思想工作,實現和諧醫患關系的建立,既能夠令時代要求得到滿足,又可以令醫院自身的改革發展需求得到滿足。

          2.和諧醫患關系與醫院政治思想工作的關系

          醫院的政治思想工作以及和諧醫患關系之間首先具備一致性,這種一致性體現在原則上的一致性。醫院的思想政治工作面對的人,需要將以人為本的工作理念貫徹與落實。在進行和諧醫患關系構建的時候,醫院人員也必須能夠堅持將患者作為中心的工作理念,要對患者足夠理解、關心以及尊重,更應該對患者進行引導,使得其了解到醫務工作本身是復雜的,更要令其能夠配合治療,在這里面體現出來的也是以人為本的原則問題。同樣,醫院的政治思想工作以及和諧醫患關系之間的一致性還體現在目的與對象上。對于醫院的思想政治工作而言,其根本的出發點以及落腳點都在于內強素質和外塑形象。實現和諧醫患關系的構建,能夠令醫務的對外形象實現提升,可以說,醫院的政治思想工作落實的重要目的就在于和諧醫患關系的構建。醫院在進行政治思想工作落實的時候,其對象在于醫護人員以及患者、患者家屬等,也就是說在于醫患關系的.牽扯對象。因而,醫院做好政治思想工作,對于和諧醫患關系的構建可以起到很大的幫助。醫院的政治思想工作以及和諧醫患關系之間同樣存在差異性,相比之下,醫院的政治思想工作其范圍要比和諧醫患關系構建要更大。醫院的政治思想工作其內容包括醫院的領導干部和醫院職工之間、醫護人員之間、醫院不同部門之間、醫護人員和患者之間相應和諧關系的構建,這就表明醫患關系只屬于其中的一個內容。進行醫院政治思想工作,解決的是醫院內部的問題,而實現和諧醫患關系的構建,解決的是醫院內外部之間存在的問題。

          三、醫院政治思想工作對和諧醫患關系的構建發揮的作用

          1.思想教育和價值導向作用

          醫院的政治思想工作的落實,可以實現思想教育以及價值導向的作用,這同樣意味著可以在和諧醫患關系構建期間,讓人們思想認識得到提升,也對人們進行引導,令他們將正確思想觀念以及價值觀念順利形成。醫患關系屬于醫療服務活動當中,客觀形成的以后雙方以及雙方利益存在密切關聯社會群體與個體的一種互動關系,它包含了醫生、護士及相關醫務人員群體,也包含了患者及其家屬甚至相關工作單位等。實現和諧醫患關系的構建,對于國家的衛生部門改革而言,同樣是重要內容。醫護人員應該將患者的根本利益相應維護這一思想高度作為起點,對醫患關系有正確認識,再借助于政治思想相關教育工作的展開,讓醫療人員明白自身職業道德堅守的意義,明白和諧以后關系構建的重要性,從而可以實現患者利益第一以及全心全意為患者服務。

          2.激勵效果與人文培育

          醫院的政治思想工作的落實更能夠實現激勵作用,讓醫療隊伍的向心力得到提升,讓醫護人員將服務精神實現發揮。醫院政治思想工作的一大目的就在于將服務意識實現對醫護人員日常生活與工作的滲透,進而讓職業歸屬感以及責任感得到形成,也增強醫護人員的認同感以及自豪感,令他們可以在工作里找到自身的價值。積極有效的醫院政治思想工作,能夠讓醫護人員更自覺為醫院整體的價值目標而努力。相關工作目標以及工作責任的明確,同樣是令醫護人員其積極進取精神得到激發的辦法,相關激勵制度的建立,能夠令醫護人員工作更加積極也更加具備創造性。醫患關系除了是人際交往關系之外,更是對病人合法權益的尊重,以及對病人在精神上的一種人文關懷。建立起和諧的醫患關系,注重醫院政治思想教育的加強,倡導人文精神,都可以使得醫患關系不斷往和諧健康的發展持續發展。和諧的醫患關系的建立,更能夠令醫護人員和患者之間加強溝通交流,減少不必要的誤會與問題,讓相互之間更加理解與尊重。

          四、結束語

          醫院政治思想工作的開展與建設,和諧醫患關系的構建,都是為了能夠令社會主義建設相關需求得到滿足,從而使得相互理解與交流的和諧醫患管理得到真正實現。這樣一來,不但醫護人員工作更加順利,患者也能夠在治療期間更享受到人性化服務,更可以讓不必要的醫療糾紛事故得到減少。

          參考文獻:

          [1]孫杰.淺談醫院政工干部思想政治工作在醫患關系中的核心作用[J].醫學信息旬刊.2013(15).

          [2]許士明.醫院思想政治工作與醫患關系構建[J].卷宗.2015(5).

          [3]楊小鋒.發揮思想政治工作在醫患關系中的重要作用[J].職工法律天地:下.2014(11).

          [4]溫德勤.解構醫院思想政治工作同醫院文化建設的關系和作用.企業改革與管理.2014(4).

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