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      1. 培訓策劃書優(yōu)秀

        時間:2023-03-29 08:52:22 策劃書 我要投稿

        培訓策劃書優(yōu)秀

          不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,我們的工作又將迎來新的階段,又有了新的目標,是時候開始制定策劃書了。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家收集的培訓策劃書優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        培訓策劃書優(yōu)秀

        培訓策劃書優(yōu)秀1

          一、 活動目的:

          為了加強我信息工程系學生會學習部干事隊伍建設,提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學生會的工作任務、工作職責、工作要求,充分發(fā)揮學生會應有的作用,系學生會學習部近期舉辦20xx系學生會學習部干事培訓。

          二、培訓周期:

          一個星期;

          三、培訓主講:

          系學生會主席(廖x)、系學生會學習部兩位部長(黃x、余x);

          四、培訓地點:

          3棟800;

          五、參加對象:

          11級信息工程系學生會學習部干事;

          六、培訓具體內(nèi)容:

          1、開班典禮

          2、《如何當好一名優(yōu)秀學生干部》專題講座

          培訓目的:使干部了解具備的基本素質(zhì)和應掌握的基本技能,讓學生干部兼?zhèn)湔薄⒄\實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心,要學會合理安排時間,在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。

          3、《學生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

          培訓目的:明確學生會的規(guī)章制度,加強工作方法的'指導,提高干事的工作能力。

          培訓原因:如何加強學生會部門之間的溝通與交流,如何加強學生會部門內(nèi)部管理,完善自身建設,如何發(fā)揮學生會的“自己管理、自己教育、自己 服務”的功能。端正干事的工作目的與工作思想,闡明各部門的職責;干事應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理干部、干事間的關系等。

          4、《學生會干事的素質(zhì)與形象》

          培訓原因:干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學生會形象的好壞,而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織,如果有一支過硬的學生干部隊伍,就能人心齊,作風正,學風好。作為學校,要因勢利導地抓好學生干部隊伍建設;作為學生干部,要不斷在實踐中加強自己教育、自己管理、自己服務。

          5、《如何提高干事的公文寫作能力》

          培訓原因:作為一名學生干部辦公室文書的寫作應用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進我部各項工作的順利開展,干事在日常工作中應加強各類公文的寫作和處理能力,如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等;

          6、《大學生心理健康》

          培訓原因:大學生干部是同學們的模范,不僅要認識自己,而且還要完善自己.認識自己可以認清自己善長什么,不善長什么。這樣才可以制定相應的目標,才不至于在工作時感到茫然無措。而完善自己則是以認識自己為前提的,只有認清了自己各方面的情況,才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自己,使自己得到一個較大的提升,出色的完成工作。

          七、有關要求以及說明

          1、培訓是搞好學生會工作的基礎。各級組織要正確認識對干事培訓的重要意義,加強領導,認真組織,確保成效。

          2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,把理論學習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來,同本部門、院學生會的各項工作結(jié)合起來,積極參與培訓、認真討論、互相交流,共同進步。

          3、所有參加培訓的學生干事應按時出席,認真聽講,積極參加各項學習討論活動。不能隨意缺席,遲到,早退,如確有事不能參加,應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可。

          4、參加各項培訓活動時,提前十五分鐘入場,并關閉手機等通訊工具,保持課堂肅靜,認真做好筆記。

          5、培訓結(jié)束時,每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際,完成一篇學習體會,1000-1500字左右。

          6、系學生會學習部要結(jié)合實際,培訓完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。

        培訓策劃書優(yōu)秀2

          為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案。

          一、目的:

          本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎。

          二、培訓所需要的態(tài)度和培訓的'意義:

          1、培訓的態(tài)度:

          也許培訓真的很糟糕,也許真的對你的工作幫助不大,但你一定要記。耗呐伦睢盃”的一堂培訓課,或最“爛”的一本書籍中,你也能發(fā)現(xiàn)最有價值的“鉆石”,關鍵在于你是否:用心“學習,態(tài)度積極。心若改變,你的態(tài)度跟著改變。態(tài)度改變,你的習慣跟著改變。習慣改變,你的性格跟著改變。性格改變,你的人生跟著改變。

          2、培訓的意義:

         、僬莆障鄳墓ぷ骷寄、職業(yè)道德,從而勝任工作。

         、诳蓪W到新的知識,多獲得經(jīng)驗,從而有機會提升。

         、蹐猿纸邮芘嘤,可減少工作中的安全事故。

         、苄、生手變?yōu)槭焓郑鲜植粩喔鹿ぷ鞣椒,提高工作效率?/p>

         、輹鰪娮陨韺偃喂ぷ鞯男判。

         、拊鰪姽ぷ髂芰,有利于未來發(fā)展。

          三、培訓的紀律要求:

          1、不可遲到、早退,不得請事假(特殊情況除外),擅自缺席,視為自動離職。

          2、進入培訓場所,禁止吸煙,不得吃東西,不可大聲喧嘩。

          3、見到上司要主動打招呼,對上司要服從,不可當面頂撞。

          4、培訓時要保持安靜,不可竊竊私語,注意力要集中。

          5、培訓中同事之間要互相謙讓、友愛,不可發(fā)生爭執(zhí)、打架;不能拉邦結(jié)派,一切不利于團結(jié)的事,一律禁止。

          6、培訓期間必須愛護公共財物,故意損壞公共財物者除照價賠償外,還將視情況處罰。

          7、培訓時應認真聽課,作好筆記,不得做與培訓無關的事。

        培訓策劃書優(yōu)秀3

          一、培訓目的

          1、了解公文的。基本知識;

          2、掌握工作中常用公文的規(guī)范寫作基本技巧;

          3、各類公文規(guī)范格式要求。

          二、培訓內(nèi)容

          1、公文的涵義;

          2、公文的主要特點;

          3、公文的'作用;

          4、公文的表達方式;

          5、公文寫作的基本要求;

          6、常見公文寫作的特點和方法。

          三、培訓日程安排

          十月二十一日上午開班儀式8:30——9:00

          上課時間9:00——11:30

          講評專家:劉威(市政府秘書科科長)

          四、培訓對象

          局機關掛職干部和外向型掛職干部

          五、培訓地點

          仙桃市成人教育中心四樓多媒體教室

          培訓要求

          1.學員培訓時與工作脫鉤,做到不遲到、不早退、不請假。

          2.課堂上應將手機調(diào)到震動狀態(tài),遵守聽課紀律,課堂內(nèi)禁止吸煙。

          3.聽課時認真做好筆記,將培訓內(nèi)容進行整理。

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          一、培訓目的

          通過一系列培訓活動,增強全體學生會系統(tǒng)各級干部的干部意識、精英意識、公仆意識、草根情節(jié),提高其自身的'思想政治素質(zhì)和基本工作能力,內(nèi)強業(yè)務素質(zhì),外樹良好形象。通過本次培訓班,務求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學生干部。

          二、培訓整體說明

          本次培訓是在當前校區(qū)學生工作調(diào)整時期,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,統(tǒng)能力培訓課程。

          三、培訓形式

          本著集中學習與個人學習相結(jié)合的原則等形式進行。

          四、培訓對象

          院內(nèi)學生會及團總支各級主要干部(主席、副主席、團總支副書記、團總支委員、各部部長、各班班長)

          五、培訓時間

          20xx年

          六、培訓地點

          教學樓課室、多功能會議廳等

          七、培訓工作安排

          (一)準備工作

          1、聯(lián)絡:通知學生會系統(tǒng)各級相關干部;邀請相關培訓主講人;

          2、申請:培訓場地、麥克風、膠凳、活動經(jīng)費、音頻影像記錄器材;

          3、宣傳:橫幅,宣傳海報,新聞稿等;

          4、制作座位安排表(電子版和紙質(zhì)版)特別是基層學生組織架構(gòu)調(diào)整期間,學生會理順學生會系統(tǒng)關系,整合各方資源,為學生會系統(tǒng)各級干部提供的系通過專題講座、觀看錄像、經(jīng)驗交流、分組學—4月、邀請函及感謝信、培訓材料等。月

          2、為確保學有所成,要求所有學員做到“三個一”:每次課程一篇培訓心得(600字以上,電子版即可),下一次課程上交;與其他干部組成項目團隊,撰寫一篇學生工作研究論文(3000字以上),并制作一份成果展示(如10分鐘PPT展示)。

          3、未盡事宜另行通知。

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          一、活動名稱:

          全國推廣普通話形象大使選拔賽。

          二、主辦單位:

          全國推廣普通話宣傳周領導小組辦公室。

          三、協(xié)辦單位:

          各省、自治區(qū)、直轄市語言文字工作機構(gòu)、各地承辦機構(gòu)。

          四、承辦單位:

          五、大賽組委會成員:

          主 任:楊 光 教育部語言文字應用管理司司長、全國推廣普通話宣傳周領導小組辦公室主任

          副主任:張世平 教育部語用司副司長、全國推廣普通話宣傳周領導小組辦公室副主任

          姚喜雙 國家語委普通話培訓測試中心主任

          韓其洲 國家語委普通話培訓測試中心副主任

          委 員:袁鐘瑞 教育部語用司普通話推廣處處長

          郝阿慶 教育部語用司普通話推廣處調(diào)研員

          秘書長:袁鐘瑞(兼);常務副秘書長:張育民(兼)副秘書長:郝阿慶(兼)、組委會設組織聯(lián)絡組、宣傳報道組、普通話指導組、藝術(shù)指導組。

          六、大賽時間安排:

          xx年9月上旬召開新聞發(fā)布會宣布大賽正式啟動,大賽網(wǎng)絡系統(tǒng)同時啟動;xx年9月起,各地分賽區(qū)進行報名、初賽、選拔賽,并組成參加復賽的代表隊;xx年第一季度舉行決賽階段的復賽、半決賽、決賽和頒獎大會。分賽區(qū)向大賽組委會提交參加復賽選手名單的最后期限為xx年1月20日。

          七、參賽方式:

          各分賽區(qū)接受以行業(yè)系統(tǒng)為單位的集體報名,也接受個人報名;分賽區(qū)進行初賽、選拔賽后組隊參加在北京舉行的復賽。

          八、參賽選手資格和報名:

          年滿18周歲,具有中等或中等以上文化程度和一級普通話水平,遵紀守法,了解并熱心推廣普通話公益事業(yè),不限性別、民族、職業(yè)。歡迎高校、部隊、行業(yè)系統(tǒng)集體報名。

          參賽選手通過大賽網(wǎng)絡系統(tǒng)報名(不收報名費、參賽費),并提供真實詳盡的`個人資料。大賽組委會以成本價提供推廣普通話宣傳輔導資料,選手自愿選購。

          九、比賽程序:

          大賽分分賽區(qū)階段和總決賽階段進行。

          1、分賽區(qū)階段:

         。1)初賽:以指定篇目朗讀、普通話知識問答方式,考查選手普通話水平和普通話基礎知識。進入分賽區(qū)選拔賽的選手由省(自治區(qū)、直轄市)語委辦公室授予本省(自治區(qū)、直轄市)推廣普通話志愿者證書。

         。2)選拔賽:以自備朗誦、形象展示、繞口令、才藝展示、綜合知識問答方式,考查選手綜合素質(zhì)。選拔賽選拔12名男女選手參加總決賽階段的復賽(由省級語委辦公室或承辦單位領導擔任領隊)。復賽選手由全國推廣普通話宣傳周領導小組辦公室和大賽組委會授予全國推廣普通話志愿者證書。其中最佳選手由本。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)語委辦公室授予本省(自治區(qū)、直轄市)推廣普通話形象大使稱號。

          2、總決賽階段:

         。1)復賽:以自備朗誦、才藝展示、語言文字知識問答方式,考查選手綜合素質(zhì)。復賽按八分之一的比例選拔進入半決賽的選手。

         。2)半決賽:以自備演講、指定朗讀、才藝展示、綜合知識問答方式,考查選手綜合素質(zhì)。半決賽按二分之一的比例選拔進入決賽的選手。

          (3)決賽:以抽題演講、講故事、形象展示、才藝展示、語言文字知識和綜合知識問答形式,考查選手綜合素質(zhì)。

          3、最后獎項設置:大賽最后名次設鉆石獎1名,紅寶石獎2名,水晶獎3名,優(yōu)勝獎若干名,并另設最佳單項獎若干名。其中鉆石獎、紅寶石獎、水晶獎獲得者由全國推廣普通話宣傳周領導小組辦公室授予“20xx全國推廣普通話形象大使”稱號。

          十、評委會:

          1、總決賽階段聘請語言學家、國家級普通話水平測試員、播音員、影視話劇表演藝術(shù)家擔任評委。復賽每場評委7名,半決賽、決賽每場評委9名。

          2、分賽區(qū)階段聘請語言學家、國家級普通話水平測試員、播音員、影視話劇表演藝術(shù)家擔任評委。初賽每場評委不少于5名,選拔賽每場評委不少于7名。

          十一、決賽后頒獎大會錄像在中央電視臺和中國教育電視臺播出。

          十二、大賽所有比賽程序均聘請公證人員進行現(xiàn)場公證。

          十三、大賽組委會為每名復賽選手交納安全保險金。

          十四、參加總決賽階段的人員往返旅費和復賽選手的食宿費自理,半決賽、決賽選手食宿費由組委會承擔。

          十五、大賽組委會

          辦公地點:

          郵政編碼:

          聯(lián)系人:

          電話:

          傳 真:

          網(wǎng) 址:

        培訓策劃書優(yōu)秀6

          為認真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的要求,根據(jù)局安排部署,特制定20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務培訓實施方案。

          一、培訓對象

          各建制鎮(zhèn)村建站負責人、規(guī)劃員,鄉(xiāng)村建站負責人、規(guī)劃員。

          二、培訓時間

          3月9月。

          三、培訓內(nèi)容

          1、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》;

          2、《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》;

          3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目規(guī)劃審批程序;

          4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實務;

          5、《“幸福美麗新村”規(guī)劃編制辦法和技術(shù)導則》;

          6、《“巴山新居”規(guī)劃建設特色體現(xiàn)技術(shù)導則》;

          7、《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》和《建設用地容積率管理辦法》;

          8、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》。

          四、培訓方式

          堅持集中學習和個人自學相結(jié)合、專題宣講和討論交流相結(jié)合。

          五、培訓要求

         。ㄒ唬﹪烂C紀律。參加培訓人員要有較強的學習意識,按時參加集中學習,不準無故缺席,不準遲到早退。

         。ǘ﹪栏褚蟆W習必須做到有學習資料,有學習筆記,有學習效果。

         。ㄈ┮咨瓢才藕霉ぷ,做到學習、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,堅持立學立行、即學即改、邊學邊改、邊查邊改,努力做到真學真懂真用。

        培訓策劃書優(yōu)秀7

          一、策劃主題

          略

          二、策劃目的

          以策劃促招生,為招生做規(guī)劃

          三、招生目標

          盡一切力量挖掘所有潛在顧客,在競爭激烈的同類機構(gòu)中站穩(wěn)腳跟,打出優(yōu)勢,打響品牌!

          四、招生時間

          六月中下旬

          五、招生對象

          分配點各中小學生

          六、前期準備

          1、重點加強對老師的崗前培訓,提升老師自身素質(zhì)與解說技巧,熟悉本輔導中心的特點(包括優(yōu)點和缺點)、發(fā)展歷史、師資力量、競爭對手、收費標準、教學環(huán)境等基本信息,以便良好應對招生期間學生及家長提問。

          2、熟悉招生市場,了解近年來本中心及其他競爭對手在生源地的招生情況。善于分析并借鑒之前的招生方式,去粗取精,避免犯同樣的錯誤。

          3、資料準備:簡章、海報、橫幅、報名表等。

          七、市場營銷及運作手段

          1、市場調(diào)查,了解目標市場。認清自身的市場定位,應了解消費者對同類輔導機構(gòu)的認知印象,此類輔導機構(gòu)在學生眼中的地位、獨特形象及優(yōu)勢,由定位可以確定營銷方法及手段。方式:以學校為單位,分為領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步了解實質(zhì)情況。如每年參加此類輔導班的比例人數(shù),老師、家長及學生對輔導班的意見和看法,哪些年級的學生參加輔導班的幾率更高等。以此來確定目標市場,了解市場需求,從而將招生工作中的人力、物力集中于這一目標市場。

          2、打好廣告,建立知名度。廣告具有面廣、生動、迅速的特點。在簡章的內(nèi)容設定上,要訴諸理性、情感等諸多因素,其涵蓋了輔導中心自身的特點、優(yōu)勢、師資、課程內(nèi)容、教學環(huán)境與服務等。盡量貼近學生的實際需求,激發(fā)學生內(nèi)心的潛在欲望。

          3、建立網(wǎng)站,提升形象。網(wǎng)站建立要充實、精美。內(nèi)容包括:課程介紹、開課計劃、師資狀況、辦學理念、相關的學習視頻及取得的成就等。這也是取得家長及學生信任,擴大本中心影響力,提升自身形象的途徑之一。同時可以創(chuàng)立一個“新青年百度百科”,增加人們對新青年的了解,發(fā)掘潛在客戶。

          4、擺臺設點,方便即時咨詢。即在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,針對性強,容易培養(yǎng)友誼。信息反饋快,但成本較高(時間上)。在招生工作中,以個人訪談、上門咨詢、電話推銷等方式,結(jié)合已經(jīng)打好的'廣告策略,動之以情,曉之以理,發(fā)現(xiàn)有意愿的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起報名欲望。

          5、鼓舞士氣,建立教師激勵機制(其他同類輔導機構(gòu)已有先例)。招生過程是非常繁瑣艱苦的,在同等待遇的條件下,要激發(fā)老師們招生的積極性,必須采取一些積極的手段,才能打破“大鍋飯”的'局面。比如:按老師的招生人數(shù),適當給予物質(zhì)獎勵(具體數(shù)額由上級決定)。

          6、以虛探實,及時掌握對手信息。要在激勵的市場競爭中脫穎而出,必須掌握一些商業(yè)手段。及時了解競爭對手的基本動態(tài),在對手前搶占先機是出奇制勝的必備條件。在有限的市場中奪取主導地位,才是王者之道。

          7、以一帶二,建立學生獎勵機制。即利用跟風心理與群體優(yōu)勢,鼓勵已報名的學生推薦同學或親友共同參與,并給予這樣的學生適當?shù)莫剟睿ㄈ鐚W習用品等)。

          8、玩出花樣,打出自身特色。以照片、視頻文件、學生留言等花樣資料,用展板的形式展現(xiàn)出來,著重突出新青年輔導中心融洽的師生關系,良好的團隊形象,有目共睹的教學成績以及良好的口碑,用事實證明我們的優(yōu)秀。

          八、教學期間應當注意的問題及解決方案

          1、為每一個學生建立信息檔案,隨時記錄其學習進度及思想動態(tài)。本著對每一個學生負責的態(tài)度,老師在做好教學工作的同時,應當特別關注學生通過作業(yè)、談話、上課態(tài)度等形式反饋的信息,適時調(diào)整教學方案,進行針對性教學。如果有家長需要了解學生學習狀況,可以及時提供資料作為參考。同時,信息檔案的建立,可以為今后在同地區(qū)進行的招生工作提供便利。

          2、關于退費問題的處理方案。第一,報名前承諾,如開課后一周或三天內(nèi)不滿意可以退費;第二,在報名時明確表明不予退費,或非本中心原因不予退費。避免因講解不清而引起與家長的沖突,損害中心形象。

          3、注重教學質(zhì)量,根據(jù)學生自身特點,開展教學工作。利用各種教學資源及教學形式,激發(fā)學生的學習興趣和積極性。夏天天氣悶熱,加上來輔導班上課的學生所選擇的一般都是自己比較薄弱的科目,學習起來可能不太專心。這就要求老師在教學過程中起到主導作用,利用一些小游戲,有意義的比賽等,以生動活潑的教學方式,引導學生主動學習。

          4、加強與家長的交流與溝通,及時反饋學生信息。利用家訪、電話等方式,既能體現(xiàn)本中心認真負責的工作態(tài)度,又能及時了解家長對本中心工作的意見與建議,不斷改進并完善自身工作,把事情越做越好。

          5、著重注意安全問題,建立學生安全事故應急預案。安全問題責任重大,教學期間應當重點保障學生人身安全。針對各種可能發(fā)生的安全事故,預先提出解決方案,未雨綢繆,在處理問題時才不至于手忙腳亂。例如:嚴禁學生在上課期間出去玩水,游泳;禁止學生在樓梯口嬉笑打鬧;特別安排老師在課間及放學的這段時間監(jiān)督學生,防止意外事故發(fā)生等。

          6、做好教學監(jiān)督工作,保證教學正常進行。包括老師的日?记,防止因老師無故曠到或遲到而造成無人上課或課堂紀律混亂的局面。還有學生的出勤情況,避免出現(xiàn)學生逃課而老師卻不知道的情況出現(xiàn),必須及時處理好這樣的事情,防止學生出現(xiàn)意外。

          7、加強團隊建設,增強團隊凝聚力。一個教學點便是一個團隊,一個集體,教學工作能否正常開展,需要依靠大家的共同努力。做好老師的安撫工作,穩(wěn)定老師情緒,為老師提供輕松舒適的生活環(huán)境,緩解個別老師出現(xiàn)的戀家情結(jié)。注意老師間的人際交往關系,調(diào)節(jié)老師間的矛盾,避免因此而影響正常教學。

          8、管好財務,開源節(jié)流。在保證招生及教學工作順利開展的情況下,進行合理的資源分配,盡量不要浪費,節(jié)約每一分成本資金。

        培訓策劃書優(yōu)秀8

          一、活動時間:20xx年4月20日

          二、地 點:某教育機構(gòu)多媒體教室

          三、活動目的:XX課程5月開課前的一次集中宣傳。通過舉辦全外教教學演示,吸引英語學習者來免費體驗,而在活動現(xiàn)場,由課程顧問向大家介紹出國英語學習方面的.有關信息,達到宣傳出國英語課程招生的目的,同時促成當場繳納訂金或簽約。

          四、活動方式:室內(nèi)教學演示+課程介紹。

          五、贈送禮品、優(yōu)惠內(nèi)容:禮品可為學生較為感興趣的,到場人員獲贈禮品;優(yōu)惠可為交訂金獲贈優(yōu)惠券,當學費全部交完后,持優(yōu)惠券到學校指定部門換取同等金額的現(xiàn)金。

          六、人員邀請方式:分為校內(nèi)學員介紹、學校宣傳渠道邀請。

          七、活動預計結(jié)果:現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T20人,繳納訂金3人。

          八、本次活動預算:根據(jù)宣傳方式、禮品及優(yōu)惠情況而定。

        培訓策劃書優(yōu)秀9

          一、活動背景

          當今的時代,是一個科技發(fā)展迅速的時代,在這個大數(shù)據(jù)時代,計算機已經(jīng)滲透到我們生活工作學習的各個方面,為了適應社會的需要,我們需要積極地掌握有關計算機的各方面基本技能。為了學生會各個成員可以更熟練地掌握辦公軟件的基本技能以更好地進行資料整理等工作,提高工作效率,為了同學們可以對計算機更熟悉,以方便過計算機二級,我們化材學院學生會辦公室部門將舉辦辦公室軟件培訓活動,希望借此機會可以為廣大群眾提供一個很好的.學習與交流的平臺。

          二、活動目的

          通過系統(tǒng)的培訓,使所有同學能夠熟練的掌握Word文檔、Excel表格和PPT演示文稿等辦公軟件的相關知識,因此能快速并且高質(zhì)量的完成學生會以及班級的工作,也希望借此平臺讓大家一起交流,共同進步。

          三、活動主題

          計算機辦公軟件基本操作培訓

          四、活動對象

          大一各班班長團支學委以及學生會各部門3個發(fā)展對象

          五、活動時間

          第一期:20xx年4月8日6:00-8:00第二期:20xx年4月15日6:00-8:00第三期:20xx年4月22日6:00-8:00

          六、活動地點

          7號樓(具體教室待定)

          七、主辦單位

          化材學院團委學生會辦公室

          八、活動流程

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          1、前期準備:辦公室部門召開會議,進行活動的相關討論,根據(jù)會議決定,準備相關資料,做好準備工作;

          2、分配工作:邀請和通知相關人員、場地租借、場地安排及布置、活動現(xiàn)場秩序維護、拍照人員、后勤人員等;

          3、前期宣傳:新媒體發(fā)微博與微信進行宣傳、宣傳部畫版面展在化學樓前;

          4、前期通知:由主辦方辦公室擬好通知并將其發(fā)給各個班級的班長,由班長通知班里同學,屆時準時到場。

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          1、辦公室人員在進門門口位置簽到,指引進來人員按位置就坐;

          2、人員到齊后,由辦公室部長維持秩序,大家安靜后宣布活動開始;

          3、辦公室部長大致介紹此次培訓的目的,內(nèi)容,及培訓流程;

          4、辦公室部長按預定流程開始辦公軟件操作培訓;

          5、講解完畢后,大家可以就自己不懂的問題提出疑問,之后由工作人員一一解答。

          (三)活動后期

          1、辦公室人員負責收拾設備,清理打掃現(xiàn)場;

          2、辦公室人員對活動進行總結(jié),針對活動中存在的問題和不足之處進行反思改善;

          3、辦公室人員做好活動資料的整理工作。

          九、注意事項

          1、活動前一天,對現(xiàn)場相關準備工作進行確認,防止意外情況發(fā)生;

          2、活動過程中,注意場地衛(wèi)生情況,活動過后及時清掃衛(wèi)生;

          3、參與培訓期間需保持安靜,有問題可以舉手提問。

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