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      1. 個人工作承諾書

        時間:2021-03-18 10:00:45 承諾書 我要投稿

        【推薦】個人工作承諾書4篇

          隨著社會不斷地進步,承諾書應用范圍愈來愈廣泛,承諾書必須在要約的有效期作出。如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是小編整理的個人工作承諾書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【推薦】個人工作承諾書4篇

        個人工作承諾書 篇1

          為認真貫徹落實縣委《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》的精神,加強自治縣農機系統機關效能建設,踐行科學發展觀,全心全意地為人民服務,3月25日,新疆巴里坤縣農機局機關支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書,農機個人工作承諾書。

          全局黨員干部結合自己的實際工作共同承諾:牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實做好為“三農”服務,結合“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動,深入基層,田間地頭、為農民提供一流的服務;嚴格執行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令,改進工作作風,提高工作效率.;不斷加強業務知識和政治理論知識的學習,努力提高工作能力和業務水平,提高服務質量和辦事效率,切實為農牧民辦好事、事實;牢固樹立“三個離不開”的思想,堅持民族平等,維護民族團結,推動民族互助,進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結,始終同呼吸、共命運、心連心,做好民族團結教育法律、法規的宣傳工作,引導各族群眾自覺遵守國家法律,學會運用國家法律維護自身的合法權益,堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會穩定、制造民族分裂的行為作斗爭,工作總結《農機個人工作承諾書》。同時,每位黨員干部根據各自崗位特點認真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學發展觀,優化經濟發展環境,進一步提高我鎮農機工作水平,更好地提供優質的服務,農機站公開承諾:

          一、對有農機補貼的.各種事項全部公開,自覺接受群眾監督。

          二、堅持以人為本,深化優質服務。

          三、堅持廉潔從政,嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利,不準利用職權吃、拿、卡、要、賒,對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個人,一經查實,嚴肅處理。

        個人工作承諾書 篇2

          為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:

          一、認真履行本崗位的工作職責,愛崗敬業,愛護公共設施,愛惜公共財物。

          二、工作中團結協作,既分工負責,又密切合作。

          三、自覺學習,解放思想,更新觀念,創造性的開展工作。

          四、自覺遵守工作紀律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。

          五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。

          六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

          七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

          八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。

          九、對服務對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。

          十、嚴格執行財務制度,不準擅自減免土地、礦產資源規費(基金)征收,未經領導批準,不得借、取、支付公款。

          十一、嚴格遵守中國共產黨紀委提出的領導干部"八不準"及國土資源管理系統工作,履行公務工作"五條"禁令。

          十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發經營等市場經濟活動。

          十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

          十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用,違反規定投資入股,利用職務之便為本人或親友辦理私事。

          十五、嚴格約束個人行為,不準違社會主義道德,妨害社會管理秩序。

          XX國土資源局

          承諾人簽名:

          主要負責人簽字:

          二〇XX年月日

        個人工作承諾書 篇3

          一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念,把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中,把提高**的滿意度作為一切工作的出發點和落腳點,擺正自身位置,真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事,保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;

          二、本人將不斷提高管理和服務水平,努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務,不讓上級布置的任務在自己手里延誤,不讓上級批件在自己手里中斷,不讓正在辦理的事項在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己這里發生,不讓辦事的**在自己這里受到冷落,不讓部門形象在自己這里受到影響,堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

          三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度,按時上、下班,不遲到、早退,不擅自離崗,不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

          四、本人承諾創新工作意識,提高工作效能創新意識,倡導學習觀念,注重學習實效;加強自身素質修養,轉變工作作風,樹立勤懇、務實、高效形象。

          五、本人承諾按章辦事,認真負責**的日常維護工作;對所承接的工作事項,按照制度和程序及時辦理,不推諉,不拖拉。確實不能辦理或給予否定的,要耐心做好解釋工作,并及時報告上級領導。

        個人工作承諾書 篇4

          一、黨員干部教育培訓:

         。1)舉辦一次黨務干部培訓,培訓基層黨支部書記、黨務工作者。責任部門:黨群工作部,時限: 9月30日前。

          (2)舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門:黨群工作部,時限:7月30日前。

         。3)領導干部開展“四個一”學習活動。責任單位:公司黨委,時限:長期堅持。

         。4)公司領導班子成員參加全省干部在線學習。責任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。

          (5)開展XX年3、4季度黨委中心組集中學習。責任單位:公司黨委,時限:12月30日前。

         。6)開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。

          二、黨內決策機制:

         。1)建立完善書記辦公會,堅持和完善黨委決策機制。責任單位:公司黨委,時限:長期堅持。

          (2)健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位:公司黨委,時限:長期堅持。

          三、黨建管理目標化:

         。1)實行黨建三級目標管理,簽訂XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門:黨群工作部。時限:7月5日前。

         。2)在完成廳“331”工程的基礎上,建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組,樹典型創樣板。責任部門:黨群工作部,時限:長期堅持。

          四、黨的基層組織建設:

          (1)公司黨委委員并就進一步加強黨的基層組織建設,促進中心工作,為職工群眾辦好事、實事,深入到基層聯系點開展專題調研,撰寫黨建理論文章或調研報告。責任單位:公司黨委,時限:9月30日前。

         。2)把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場分指揮部建立黨支部。責任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。

          (3)大力在一線發展黨員。責任單位:黨群工作部,時限:長期堅持。

         。4)確保黨(團)活動經費及時到位,黨(團)支部書記崗位津貼的考核與發放。責任部門:黨群工作部、勞動人事處,時限:12月30日前。

         。5)推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動,探索建立黨員示范窗口。責任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。

         。6)研發推廣《黨務信息管理系統》專用管理軟件,推進《黨內統計系統》網絡化。責任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。

         。7)開展“黨建工作金點子”征集活動。責任部門:黨群工作部。時限:10月10日前;

          五、隊伍建設:

         。1)建立公司副處級干部后備庫。責任部門:勞動人事處、黨群工作部,時限:12月30日前。

         。2)豐富基層群團活動,推進“1135”工程,幫助青年成長成才。責任部門:公司工會、團委。時限:長期堅持。

          (3)完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門:公司征費管理處。時限:10月30日前。

          六、反腐倡廉建設:

         。1)開展一次有針對性地黨風廉政專題教育。責任部門:公司紀委。時限:12月30日前。

         。2)與屬地檢察機關開展路地共建廉政工程活動,推進廉政文化建設。責任部門:公司紀委,時限:長期堅持。

         。3)堅持和強化各級領導班子民主生活會、黨員領導干部報告個人有關事項、領導干部述職述廉制度。責任部門:公司紀委、黨群工作部、勞動人事處,時限:長期堅持。

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