關于作風建設承諾書錦集7篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的作風建設承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作風建設承諾書 篇1
根據縣委的有關要求，結合自身工作和本事實際，我以一個黨員干部的身份公開承諾：
一、加強學習，不斷提高自身文化業務素質。
堅持學習黨的路線、方針、政策及上級黨委政府的決議、決定；學習政治理論和業務知識，努力提高自我的工作本事和水平。
二、廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。
牢記兩個務必，做到自重、自省、自警、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小事、小節做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變本事；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，立足工作實際，進取開展禮貌服務活動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。
帶頭維護領導班子團結，堅持民主集中制原則，團結協作，相互理解，相互支持，營造團結和諧的共事氛圍；帶頭遵紀守法，認真執行黨的各項方針政策，做到言行一致，表里如一；堅持深入群眾，異常是深入自我的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科學決策，依法行政。
四、求真務實，全力做好本職工作。
將站在全局的高度觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題，著力提高服務質量和服務效率。保質保量完成各項工作任務。始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，緊緊圍繞科學發展、安全發展、和諧發展的發展理念，為促進我縣經濟社會又好又快發展作出自我應有的貢獻。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
作風建設承諾書 篇2
為切實加強組工干部作風建設，嚴明工作紀律，規范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務發展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：
一，是堅持“淡泊名利”的心態。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態度，保持健康的心態，正確對待政治和經濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。
二，是堅持“率先垂范”的狀態。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質，增強落實工作的主觀能動性和創造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執行力，更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭。堅持帶頭改文風、改會風、改作風，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴。
三，是堅持“聯系群眾”的常態。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯系2個鄉鎮，部領導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優秀人才、1名困難群眾結對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調研報告并指導基層實施1至2個黨建創新項目。
四，是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規定”、省委“十項規定”、遵義市委“十二項規定”、機關干部“四要十不準”、《組工干部行為規范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發現好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復雜的人際關系中，突破人情關、權力關，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。
以上承諾自覺接受社會各界監督。
作風建設承諾書 篇3
為進一步加強干部職工管理，切實轉變作風，努力提高工作效率和服務水平，按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規定，我代表市住建局作如下承諾：
1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統一部署，全面加強干部作風建設，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規定、省委十二項規定及市委作風整頓的相關規定。從領導班子成員做起，率先垂范，帶頭落實作風建設各項規定。
2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規章制度，形成“靠制度人、按規范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規章制度。并嚴格執行規章制度規范辦事程序抓好內部管理，嚴謹機關工作作風，特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為，嚴格兌現獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。
3、強化服務意識。全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優化業務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度，在行政審批、行政執法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作規范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。
4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設，嚴格執行廉潔從政的有關規定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規定，狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費，不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生。
5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查，及時發現并糾正存在的問題，及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關紀律的行為，一經查實，嚴格按照相關規定予以嚴肅處理。
以上承諾，敬請社會各界監督。監督舉報電話：2223317
20xx年3月15日
作風建設承諾書 篇4
為進一步轉變作風，提高效能，促進全鎮經濟社會的快速發展，我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求，針對查擺出來的問題，鄭重作出如下公開承諾：
一、加強政治理論和業務學習，不斷提高自身素質
在參加中心組學習外，平時業務工作中，還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習，不斷提高自身政治素質與業務素質，以適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養成為一名"學習型"的領導干部。
二、依法履行監督職責，扎扎實實開展工作
在鎮黨委的領導下，依照法律賦予的職責，以保證全鎮社會穩定，促進農村經濟發展為目標，以依法治鎮為出發點，全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示，對鎮黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執行；對鎮政府部門的工作積極予以支持；從而形成鎮黨委統一領導，鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善，不斷提高監督實效
圍繞全鎮改革，發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有針對性地進行監督。今年，要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、"城鄉清潔工程"進展情況的.監督力度，確保各項惠農政策落到實處，實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案，服務群眾促進和諧
狠抓代表議案和建議的辦理，把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性，密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內容，提高代表議政能力
圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作，提高代表履職水平，真正起到橋梁和紐帶作用，以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上，充分聯系群眾，反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾，敬請監督！
承諾人：人大主席
年 月 日
作風建設承諾書 篇5
為進一步加強和改進作風建設，服務大局、服務群眾、服務發展，市房產管理局現向社會作出履職盡責公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴格依法行政。
深入推進“法治房管”建設，嚴格以法定依據和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果“四公開”辦理制度；對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖，全面公開，接受監督。
二、認真履職盡責，保障服務民生。
加強各類保障房的合理布局、規劃設計、工程質量和配套設施建設管理，強化開工、竣工、入住“三率”考核；試點共有產權住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創新公租房保障新模式；擴大住房保障覆蓋面，啟動中心城區面向外來務工人員配租公租房工作；認真做好租賃補貼發放工作，做到應保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關懷。
三、優化服務效能，提升服務質量。
全面落實辦理事項、法律依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務“三個一”要求；大力推行房產登記“六個服務”，實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和“容缺”服務；合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記，6個工作日內辦結；全額付款的商品房轉移登記1個工作日辦結；抵押權注銷登記和房產測繪配圖立等可��；房屋登記完成后，第一時間將辦理結果短信告知服務對象。
四、切實轉變作風，落實廉政責任。
嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規定，深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治，狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規矩；加強監督檢查，制定完善執紀問責辦法，對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”，嚴肅執紀問責；通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監督檢查，抓住重要節點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發現一起，查處一起。
五、堅持開門納諫，廣泛聽取意見。
采取問卷調查、明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談以及設置意見箱、、網上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調查處理，認真整改落實，做到事事有結果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監督，并提出寶貴意見和建議。
作風建設承諾書 篇6
為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優化永安發展環境，服務企業發展和項目建設，市工商局鄭重承諾：
一、提高服務質量
認真執行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發放資料一手清、告知補全一次清。
二、縮短辦事時限
1．企業設立登記、變更、注銷以及企業股權出質設立登記、變更、注銷，申請提交材料齊全的，一律在5個工作日內辦結。
2．企業名稱預先核準，企業年檢驗照，申請提交材料齊全的，一律在3個工作日內辦結。
3．商品展銷會登記、事業單位廣告經營許可證批準、戶外廣告登記，申請提交材料齊全的，一律在3個工作日內辦結。
4．全市12315申訴舉報網絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。
三、嚴格責任追究
當事人違背承諾的，按相關規定追究責任，視情節分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭職辭退處理，并追究相關領導責任。
四、監督舉報電話。
作風建設承諾書 篇7
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展作風建設年活動的會議精神，進一步加強林場機關干部職工作風建設、嚴明工作紀律、提高辦事效率、切實為民服務，現向社會公開承諾如下：
一、嚴肅工作紀律。機關工作人員上班不得遲到、早退，做與工作無關的其他事項；不得打牌和搞其他娛樂活動。
二、強化服務意識。認真履行職責，真心投入工作，誠心干好本職，熱心為民服務。
三、提高辦事效率。林場機關為民辦事窗口工作人員對服務對象實行一次性告知、首問責任制、限時辦結制。
四、確保服務質量。堅持文明禮貌服務，對服務對象必須熱情接待、耐心解答，嚴禁不作為、亂作為、慢作為、嚴禁遇事推諉、故意刁難怠慢來訪群眾。
五、堅持廉潔從政。嚴禁利用職務或工作便利向服務對象索拿卡要；厲行節約，不得用公款大吃大喝。
六、注重服務民生。積極做好困難人群的社會救助工作，做好惠民利民實事。一是加強基礎設施建設；二是大力扶持金銀花、油茶林、養殖業等產業項目發展；三是搞好楠竹林綜合開發利用，實現富民強場。
七、縣作風辦投訴電話：
林場黨委書記聯系電話：
林場干部職工將自覺遵守以上承諾，熱忱歡迎廣大群眾對我場工作及工作人員的行為進行監督，發現工作態度、工作紀律、工作效率和廉潔等方面的問題，請及時舉報，一經查實，我們將按作風建設的相關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：
邵東縣皇帝嶺林場
【關于作風建設承諾書錦集7篇】相關文章：
教師作風建設承諾書11-27
關于作風建設承諾書集錦5篇11-11
關于作風建設承諾書范文九篇12-11
關于作風建設承諾書集錦10篇12-10
關于作風建設承諾書合集六篇12-07
作風建設承諾書模板匯總八篇11-12
關于工作作風承諾書3篇12-12
關于實習承諾書錦集六篇12-25
工作作風承諾書模板10篇11-14
有關工作作風承諾書3篇12-29