股權激勵承諾書

股權激勵承諾書

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的股權激勵承諾書，歡迎閱讀與收藏。

　　股權激勵承諾書 1

　　承諾人A公司、B限公司、C公司作為__有限公司（以下簡稱“公司”）的發起人，就對公司高級管理人員股權激勵方案，作如下承諾：

　　1、承諾人各自按持有公司股權比例無償提供合計公司全部股權的__%作為授予股權激勵對象的激勵股權；A公司出股權__%，B公司出股權__%，C公司出股權__%。

　　2、激勵對象獲得上述__%激勵股權的業績條件為：__有限公司自成立開始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣__萬。

　　3、股權激勵對象為公司總經理、副總經理、財務總監等公司高級管理人員，現承諾人授權由總經理決定各激勵對象的具體激勵股權分配事宜。

　　4、股權激勵對象享有激勵股權，但在公司成立5年內不享有激勵股權的所有權，不得出售或轉讓激勵股權，不得抵押或質押激勵股權。

　　5、承諾人承擔下列義務：

　�。�1）公司成立之日起，股權激勵對象可獲得公司__%股權相應的分紅權。

　�。�2）公司成立滿5年，股權激勵對象一經滿足上述第2條規定的業績條件，各承諾人即按比例將激勵股權以零對價過戶至股權激勵對象名下或其指定賬戶。如發生股權激勵對象無法擔任公司高管或主動辭職的.情形時，原出讓方在該情形發生之日起30日內按上述第1條出讓比例向股權激勵對象回購，回購的每股價格屆時按照最近一期經會計事務所審計的公司每股凈資產額計算。

　�。�3）如因監管部門的原因，激勵股權無法過戶，各股東應按激勵股權對應的凈資產的數額，離職前以現金方式補償給股權激勵對象。

　　（4）承諾人不能履行本條上述義務時，承諾人應向股權激勵對象承擔違約責任，違約金按照上述對應金額的每日千分之五計算，自逾期日開始計算。

　　5、本承諾函經承諾人簽署后即對承諾人發生法律效力。

　　特此承諾。

　　承諾人：A公司（蓋章）

　　承諾人：B公司（蓋章）

　　承諾人： C公司（蓋章）

　　20__年3月1日

　　股權激勵承諾書 2

深圳市_____有限公司：

　　本人：___，身份證號：___，聯系電話：___，聯系地址：___，現簽署勞動合同與就職單位：___，緊急聯系人：___，緊急聯系人聯系方式：___。

　　為了尋求與公司共同發展，為公司的發展貢獻自己的力量，本人自愿參與公司推行的股權激勵計劃。于此，本人鄭重作出如下承諾并保證：

　　1、本人作為公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時愿意接受本次激勵計劃的有關規定；

　　2、承諾絕對不發生直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務的行為；

　　3、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的'第三方權利；

　　4、保證不存在任何未經披露的與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人；

　　5、如果本人行權中及行權后公司正籌劃上市，為確保公司上市后的持續經營，本人保證任職至公司上市且公司上市后的3年內不離職，并保證在離職后3年內不從事與本人在公司工作期間完全相同的業務經營活動，無論何時也不泄露原任職期間掌握的公司商業秘密；

　　6、本人同意在上述要求時限內除不可抗力外的任何原因在公司離職，未行權的激勵計劃自動終止，并將直接或間接已持有的公司股權全部以不高于取得價格的條件返還；

　　7、如有違國家法律法規或公司制度行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有分紅權激勵所產生的一切收益，如果已經持有公司股權，則將本人直接或間接持有的公司全部股權無條件返還；

　　8、任職期間，本人保證維護公司正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本公司（包括分支機構）經營范圍相同的經營活動、泄露商業秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；

　　9、本人保證在上述承諾期內所持激勵權利不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

　　10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　以上表述為本人真實意愿的體現。

　　承諾人：___

　　20__年__月__日

　　股權激勵承諾書 3

　　甲方（公司名稱）：_____________________ 地址：___________________________________ 法定代表人：_____________________________

　　乙方（姓名/員工編號）：__________________ 身份證號/護照號：________________________ 聯系方式：_______________________________

　　鑒于甲乙雙方基于平等自愿的原則，經友好協商，就乙方參與甲方的股權激勵計劃達成如下協議：

　　定義

　　本協議中所指“股權激勵”是指甲方按照一定條件向乙方授予一定數量的.公司股票或期權。

　　“行權價格”是指乙方購買公司股票時所需支付的價格。

　　“歸屬期”是指從授予日起至乙方可以完全享有其權益的時間段。

　　股權激勵詳情

　　第一年結束時歸屬總量的____%

　　第二年結束時累計歸屬總量達到____%

　　第三年結束時全部歸屬

　　授予日期：____年__月__日

　　股票/期權數量：_________股

　　行權價格：每股人民幣____元

　　歸屬安排：

　　雙方權利與義務

　　甲方有義務按約定時間及條件向乙方發放相應的股票/期權。

　　乙方同意遵守公司的規章制度，并為實現公司目標而努力工作。

　　若乙方在歸屬期內離職，則未歸屬部分將自動失效。

　　其他特別約定事項：______________________________________

　　違約責任

　　如任何一方違反本協議的規定，應承擔由此給對方造成的一切損失。

　　對于因不可抗力因素導致無法履行本協議的情況，雙方均不承擔責任。

　　爭議解決

　　凡因執行本協議發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　其他

　　本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：_________ 日期：____年__月__日

　　乙方簽字：_____________ 日期：____年__月__日

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