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      1. 80后走出紅薯創業路

        時間:2024-06-11 05:35:28 創業案例 我要投稿
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        80后走出紅薯創業路

          紅薯是一種常見的食品,如果問起平時怎么吃紅薯,不少朋友們可能首先會想到冬天街頭熱騰騰的烤紅薯。那么,烤紅薯能不能進入店鋪銷售,除了烤紅薯之外,紅薯還有什么別的吃法?對于這些問題,西安的一個80后的大學畢業生不僅認真思考了,而且還把自己的思考和自己的創業之路結合起來。一個個小小的紅薯,成就了這個年輕人的大夢想。接下來就讓我們來關注一個創業者的紅薯夢想。

        80后走出紅薯創業路

          西安南郊緯二街“佬鄉翁”紅薯主題餐廳

          這是位于西安南郊的一家紅薯主題餐廳,與別的餐廳不同,這里經營的五十多種食品,都是以紅薯為主原料做成的。目前,僅在西安,冠有同一商標的紅薯主題餐廳、專賣店就有20多家。紅薯餐廳創始人孫國秀告訴記者,別看自己現在的紅薯生意做得有聲有色,但在三年前開始創業時,自己僅僅只有3萬多元的起步資金,租用的門面不足四平方米。

          孫國秀2002年畢業于西安一家民辦院校。上學時,他就有著創業的夢想,畢業后,他進入一家外貿進出口公司工作,也為他創業積累了不少的信息。

          孫國秀:我跟工廠的老板,客商接觸,就能從這些企業家,老板,他們有很多經驗,我更看重那一點。

          2008年初,孫國秀有了五六年的工作和社會經驗,他覺得自己創業的時機已經成熟,于是毅然決定辭職創業?蓪τ谒臎Q定,家人卻是一致反對。

          孫國秀岳母:很擔心嘛,他這工作多穩定,待遇又好,怎么能想起來去烤紅薯。

          原來,經過多番考察,孫國秀選中是賣烤紅薯,而他當時給家人說的理由很簡單:愛吃紅薯的人很多,這行當有市場。

          孫國秀:他們都覺得我也是汽油桶加蜂窩煤這樣子,推個車子在街邊賣的這樣,其實我做的有我自己的想法,經過這幾年的見識,我要把他做成一個品牌。

          敢想敢做 要做就做好

          孫國秀雄心勃勃,可在家人看來,“把紅薯做成一個品牌”的想法無異于天方夜譚。雖然家人不支持,但這并不能動搖孫國秀的信心。 2008年1月,孫國秀的第一家紅薯食品店開業,這個小店面積只有不足4平方米,專賣烤紅薯,為了保證紅薯的質量,他跑遍了西安的菜市場。

          孫國秀:我們要規定,大小個要一樣,皮要光,不能破,不能有蟲子,別人給你六毛我們給你八毛,別人也用好奇的眼光看著我,這兩個傻小子,我們六毛都能賣的,你們還出八毛錢。

          由于一改傳統的汽油桶加蜂窩煤烘烤紅薯的方式,再加上精選的紅薯,孫國秀在烤紅薯上走的相對高端的路線很快奏效,開業之初小店顧客盈門,但就在孫國秀想要擴大規模的時候,孫國秀遇到了第一個難題。

          由于生意火爆,孫國秀很快在南郊電子城租下一間7平方米的門面,開了第二家烤紅薯店。但不久,孫國秀就發現,只賣烤紅薯,品種單一,局限性太大,加上烤紅薯淡旺季懸殊太大,雖然也有人和他談加盟的事情,可根本就不能往大了做。

          孫國秀:紅薯冬天是旺季,夏天是淡季,而我開是冬天,剛好是旺季,夏天怎么辦,所以就別人要加盟,我就不加盟,到了夏天天氣一熱,馬上就不行了。

          就在孫國秀為生意做不大犯難的時候,無意中聽到的一句話,一下子點醒了他。

          孫國秀:有的顧客就說我們在老家吃到一種紅薯干,我就去批發,然后賣,我們小時候老家會做一些紅薯丸子,紅薯果子,這些東西能不能擺上去,結果大家吃的很好。

          于是,孫國秀就開始圍繞紅薯主題,在增加花色品種上做文章,在農村十分常見的紅薯丸子、紅薯稀飯、紅薯涼粉都擺上了他的柜臺,而紅薯冰粥、紅薯圣代、紅薯冰激凌這些他自行研制的紅薯食品,更是深受年輕女性的歡迎。

          店面開張 全是“自己人”

          從2008年元月份第一家紅薯店開張,到當年五月份,孫國秀就已經開辦了三家直營店,而到當年年底,又有十五家加盟商加入。這時,孫國秀也注冊了公司,當起了老板,然而,業務在迅速擴大,可孫國秀的頭也大了起來,因為他發現,開公司搞連鎖不是自己想象中的那么簡單。

          孫國秀:咨詢是我,陪人家看地方是我,公司簽合同是我,到了去跟人家裝修的時候晚上白天刷墻吊頂都是我,到了裝修好了去促銷的也是我,教人家怎么銷售,還是我,這是人員的問題,開了那么多店,你一個人的能力是很有限的,各方面都有問題。

          剛開始,孫國秀的公司幾乎全是“自己人”,老婆管賬目,大哥管采購,什么事情都是一家人商量著來,公司的所謂管理層,實際就是孫國秀自己一家人,但隨著公司經營的擴大,孫國秀才發現,這種商量著來的模式根本行不通。

          孫國秀:家族式的問題比較多,因為他們大部分思維方式不一樣,這種親情的和真正的公司管理還是由區別的。

          公司要走上正規 專業人員難找

          由于家人都不懂商業化的管理和運營,在處理加盟等一些商業活動沒有辦法對孫國秀的想法做到順利執行。

          孫國秀:忍痛割愛,讓家里人做一些他們能做的事情,管理上面的事情,得找有專業的人來做。

          招人容易管理難,要管理一個公司,當好一個老板,“把紅薯做成一個品牌”, 這些都不是簡單的事情,孫國秀意識到,包括他自己的知識、能力、經驗等方面也很不足。那么,該怎么來提高自己的管理能力和經營理念,怎么學,去哪學?而在孫國秀公司想做大的時候,資金匱乏也是一個大問題,在孫國秀最迷茫的時候,2009年6月,孫國秀受邀參加了“西安市首屆青年創業大賽”,而這次比賽,為孫國秀打開了創業的另一扇窗。

          互相交流 共同進步

          孫國秀積極參與各種創業活動,拓展人脈,開闊眼界。為擴大經營的準備條件。他說,這些經歷已經成為他拓展紅薯品牌的寶貴財富。2010年,孫國秀重新組建了自己的管理團隊,并在咸陽建立了近一百畝的紅薯種植基地。

          孫國秀:我們有了一個年輕的團隊,發揮年輕人的朝氣,沖勁,想象力,我相信我們這個團隊會做得更好。

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