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      1. 創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人

        時(shí)間:2023-03-29 14:31:02 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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        創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人,其實(shí)這沒(méi)有什么定論,什么樣的人都能創(chuàng)業(yè),但是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,你需要做這樣的人。

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人1

          創(chuàng)業(yè)者要做好表率

          你可以做一個(gè)好的得,但卻并不是所有的企業(yè)家都能成為好領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期需要的不是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者而是一個(gè)實(shí)干家,可能一個(gè)人或者幾個(gè)人合伙就能夠成功的創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)成功之后,企業(yè)要發(fā)展就必須要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)成員能夠更好的為企業(yè)服務(wù),這就要求創(chuàng)業(yè)者能夠清楚表達(dá)戰(zhàn)略思想和目標(biāo)的人。

          通常創(chuàng)業(yè)者一般只是表面上的領(lǐng)導(dǎo)人。但做為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,必須要對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,讓自己成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)業(yè)者必須要起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)在做下面的員工就不會(huì)不做,而且他們會(huì)更加的自覺(jué),也會(huì)更加的努力,如果你花三個(gè)小時(shí)吃中午飯或者每天下午三點(diǎn)就下班去健身房,而你的團(tuán)隊(duì)卻整夜辛苦加班,你就不是在樹(shù)立好的榜樣,這是災(zāi)難的速成法門(mén)。很多創(chuàng)業(yè)者都有會(huì)忽視這一點(diǎn),而這也是他們的致命點(diǎn),在他們自己卻并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),只知道自己去享受卻忘記了自己的員工還在奮斗,你的行動(dòng)已經(jīng)讓員工感覺(jué)到你是在對(duì)他們的'工作視而不見(jiàn),如果你與他們一同奮斗的話(huà),他們的干勁就會(huì)大不相同了。

          如果你的團(tuán)隊(duì)看到你工作得跟他們一樣,甚至比他們更加辛苦時(shí),他們一定會(huì)愿意奉獻(xiàn)更多時(shí)間,隨你一起努力,并支持你將公司做好。你可以把自己想象成一名員工,你會(huì)喜歡什么樣的老板呢,是一個(gè)以身做責(zé)的人呢,還是一個(gè)讓員工工作而自己去花天酒地的老板呢,只要你換位思考一下,你就會(huì)知道你應(yīng)該做一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者了。

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人2

          1、孤注一擲,all in的心態(tài)。

          不要總想給自己留退路,有了退路,人就會(huì)有惰性;但是創(chuàng)業(yè)就是一件沒(méi)有退路的事兒,必須逼自己一把。有時(shí)候不是被逼著,都發(fā)現(xiàn)不了自己的能量。

          2、有野心、愛(ài)冒險(xiǎn)、愛(ài)折騰、不甘平庸。

          如果買(mǎi)個(gè)基金都接受不了30%的本金虧損波動(dòng),那怎么接受創(chuàng)業(yè)的90%的失敗風(fēng)險(xiǎn)呢?能創(chuàng)業(yè)的人,都是敢于冒險(xiǎn)、不甘于現(xiàn)狀的人。他們天生就愛(ài)折騰,也許從大學(xué)開(kāi)始就不好好上課,而是思考干什么能賺錢(qián)。

          3、臉皮厚。

          需要積極調(diào)動(dòng)資源的時(shí)候,就要放下面子、把姿態(tài)放低。想得到什么,要先學(xué)會(huì)失去。有句話(huà)說(shuō)的很好,“經(jīng)得起多大的詆毀、熬得住多少苦累,才能擔(dān)得起多少贊美”。那些真正能調(diào)動(dòng)的資源的人,比如商務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng),都是八面玲瓏左右逢源、伶牙俐齒舌燦蓮花的人;尤其的創(chuàng)業(yè)的路上,得臉皮厚,該求人的時(shí)候求人、該認(rèn)錯(cuò)的時(shí)候認(rèn)錯(cuò),以此,才能調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)一件這么大的事情。

          4、心狠,告別玻璃心。

          馮唐說(shuō),世界這么多兇狠、他人心里這么多地獄,內(nèi)心沒(méi)有一點(diǎn)混蛋,如何走的下去。創(chuàng)業(yè)路上,你要遇到的兇狠和地獄就更多了;資源就那么多,你要想爭(zhēng)奪到屬于你公司的資源,就必須心狠。要對(duì)“做壞人”這件事保持開(kāi)放的心態(tài),弱肉強(qiáng)食,你的得到必然意味著他人的失去,不要害怕做壞人。就像張翰在電影里說(shuō)的,這個(gè)世界只適合兩種人生存:要么是壞人,要么是死人。當(dāng)然,我們不能做傷天害理的事情,但是必要的資源爭(zhēng)奪一定少不了。想創(chuàng)業(yè),需要先說(shuō)服自己的內(nèi)心。

          5、敢為天下先的膽氣。

          2005年的淘寶、2011年的小米,開(kāi)始的時(shí)候都不被大家看好。也許你想做的事情是現(xiàn)在沒(méi)有人做的,那你要想想,為什么沒(méi)人做?是他們不知道這個(gè)商機(jī)嗎?如果真的是這樣,那你敢不敢為天下先,去做那個(gè)你心底里堅(jiān)定的事兒?大多數(shù)人中國(guó)人在“被教育該做什么不該做什么”的環(huán)境中長(zhǎng)大,能不能“為天下先”,是需要很大的勇氣和運(yùn)氣的。

          6、自控能力。

          給人打工,是一群人一起成長(zhǎng);而創(chuàng)業(yè),是一個(gè)人活成一支隊(duì)伍。你在965的工作狀態(tài),都要老板不在早點(diǎn)跑;都要沒(méi)人看的時(shí)候偷偷趴著睡覺(jué);都要交付的工作差不多就行了。創(chuàng)業(yè)的時(shí)候更沒(méi)人管你了。如果你還保持著得過(guò)且過(guò)的心態(tài),那就真掙不到錢(qián)、發(fā)展不利了事業(yè)了。你得有相當(dāng)強(qiáng)的自控能力,不斷自我驅(qū)動(dòng);甚至在失敗的時(shí)候也能自我驅(qū)動(dòng)、控制情緒,這一點(diǎn)所謂“自愈能力”,我們接著看下一條。

          7、自愈能力,

          玻璃心的人就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了,創(chuàng)業(yè)要接受的失敗情況比打工多了太多。逆商在各個(gè)工種都很重要,創(chuàng)業(yè)者尤其。要知道如果只嘗試一次創(chuàng)業(yè),那大概率是失敗的;但是如果你多次創(chuàng)業(yè),成功一次的概率就會(huì)被很大程度的提高。問(wèn)題是,你的自愈能力能不能支撐你到成功的那一刻?

          8、精益求精,魔鬼都在細(xì)節(jié)里。

          你會(huì)有這種狀態(tài)嗎?交付的工作差不多就行了;領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)仔細(xì)看這頁(yè)P(yáng)PT所以就一筆帶過(guò)吧;這個(gè)功能沒(méi)多少人用,PRD就隨便寫(xiě)幾句。真正能成事的人是很注重細(xì)節(jié)的,是精益求精的;當(dāng)然不是說(shuō)每件事都得100分細(xì)節(jié)做滿(mǎn),但至少要關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注重要的細(xì)節(jié)。

          9、果斷。

          知道什么可為、什么不可為;在發(fā)現(xiàn)不可為的時(shí)候,及時(shí)斷臂止損。猶豫不決瞻前顧后的人真的不適合創(chuàng)業(yè),不舍得放棄浸沒(méi)成本,就會(huì)舍不得孩子套不住狼。這一點(diǎn)之所謂放在“精益求精”后面,就是要掌握一個(gè)度。在正確的方向努力叫“死磕”,在不正確的方向努力就是越遠(yuǎn)越錯(cuò)。你可能會(huì)問(wèn),那我怎么知道什么方向正確呢?沒(méi)錯(cuò),高瞻遠(yuǎn)矚的目光正是區(qū)別成功與失敗創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵。如何有遠(yuǎn)見(jiàn)?我們繼續(xù)往下看。

          10、商業(yè)嗅覺(jué),高瞻遠(yuǎn)矚。

          公司的方向很重要,能持續(xù)創(chuàng)業(yè)或把公司做大做強(qiáng)的人,不是因?yàn)槟阕鲋鲋l(fā)現(xiàn)這事可以才做的,是因?yàn)槟?年5年前就篤定這個(gè)事一定能干成。你要對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃有預(yù)見(jiàn)性;甚至是對(duì)這個(gè)行業(yè)、對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、甚至對(duì)政治形勢(shì),都要有預(yù)判性,綜合做出對(duì)企業(yè)發(fā)展的判斷。

          11、敏銳的觀(guān)察力。

          這一點(diǎn)在識(shí)人、識(shí)時(shí)務(wù)上,都很適用。在識(shí)人方面,就是要知人善任——“沒(méi)有不好用的兵,只有不會(huì)用兵的將”,看你能不能把你招來(lái)的員工用在刀刃上;在識(shí)時(shí)務(wù)上,就是要敏銳觀(guān)察商業(yè)邏輯的'變化,政策的變化,競(jìng)品的變化,并在發(fā)現(xiàn)變化的時(shí)候,及時(shí)調(diào)整或者不調(diào)整自己的方向。

          10、有魄力,有魅力,有領(lǐng)袖能力。

          跟打工人不同的是,打工有一技之長(zhǎng)就能立足,甚至如果技能突出還能做上高層或者技術(shù)專(zhuān)家;但是創(chuàng)業(yè)者需要的是領(lǐng)導(dǎo)力。一方面是你可以不專(zhuān)攻每一個(gè)技能,但是你要都能懂;另一方面是你能聚集來(lái)各個(gè)方面的人才,為你打工、聽(tīng)你畫(huà)餅。你是在編織一個(gè)夢(mèng)想,讓所有同事都讓之成為自己的夢(mèng)想。這里推薦一本書(shū)《洗腦術(shù):怎樣有邏輯的說(shuō)服他人》,別被書(shū)名嚇跑哦!其實(shí)里面講了很多領(lǐng)導(dǎo)者方法論。這本書(shū)總得來(lái)說(shuō),褒貶不一,但其中還是有很多正面積極、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有用的部分,感興趣的朋友可以看看這本書(shū)。

          11、人際關(guān)系處理。

          最近幾點(diǎn)寫(xiě)的都是“搞人”的能力——不要小看這一點(diǎn),人都是社會(huì)性動(dòng)物,你的企業(yè)也建立在社會(huì)中。如果跟合伙人有問(wèn)題、意見(jiàn)不統(tǒng)一,你能不能處理好?會(huì)不會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)?要知道,60%的合伙企業(yè)都是死于股東建議不統(tǒng)一導(dǎo)致的內(nèi)耗,而不是我們以為“經(jīng)營(yíng)困境”。如果你很幸運(yùn)沒(méi)有合伙人,而是自己開(kāi)公司,那能不能處理好跟元老們的關(guān)系?以及在和同事相處的時(shí)候,能不能目的導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人?這些都非?简(yàn)人際關(guān)系處理能力。

          12、家庭關(guān)系處理。

          一方面,你需要家人的支持,可能你的男朋友女朋友、老公老婆、孩子父母,會(huì)因?yàn)槟氵^(guò)于投入工作而生氣,他們需要足夠理解你和支持你。另一方面,你要能夠平衡工作和家庭的關(guān)系,每天要留多長(zhǎng)時(shí)間跟家人和孩子相處?能不能處理好家人的情緒?家務(wù)事能做多少?創(chuàng)業(yè)者在家庭關(guān)系上一定有所犧牲,你能接受工作占你生活的百分之多少、以及你的家人們是否認(rèn)可這一點(diǎn),這些會(huì)極大影響家庭關(guān)系和你的情緒,創(chuàng)業(yè)前要想好。

          13、執(zhí)行力

          有想法不夠、要盡快把想法付出實(shí)踐,這需要執(zhí)行力和行動(dòng)力。當(dāng)然,這一點(diǎn)不是說(shuō)你剛發(fā)現(xiàn)一個(gè)新機(jī)會(huì),還沒(méi)探索好市場(chǎng)和需求就一股腦投進(jìn)入;是當(dāng)你有60%的把握,就可以行動(dòng)起來(lái)了。不可能等到80%甚至百分百確定再去嘗試,那基本沒(méi)有小魚(yú)的機(jī)會(huì)了。

          14、自我驅(qū)動(dòng),快速成長(zhǎng)

          沒(méi)有人會(huì)要求你做什么工作,但是能掙到多少錢(qián)、能給員工發(fā)多少薪水、房租能不能按時(shí)交,都要看你對(duì)公司的把控和你的拼命程度。你得自我驅(qū)動(dòng),心里有桿秤什么該做什么不該做;同時(shí)要盡快的從各種失敗里吸取教訓(xùn),避免同一個(gè)錯(cuò)誤犯兩次。

          15、韌性,有一種死磕的勁兒

          多堅(jiān)持一分鐘,就會(huì)多一批人放棄;成功的有些時(shí)候就建立在你對(duì)創(chuàng)業(yè)這件事的死磕上。同樣的,公司的整個(gè)士氣也都建立在你的韌性和堅(jiān)持上,遇到問(wèn)題了你能堅(jiān)持下去,團(tuán)隊(duì)才能跟著你一起堅(jiān)持。

          16、對(duì)財(cái)富的敏感和執(zhí)著。

          創(chuàng)建一家公司,甚至是開(kāi)個(gè)小店,你的最終目的都應(yīng)該是掙錢(qián)、盈利。你對(duì)財(cái)富要敏感、要執(zhí)著。不是不賺錢(qián)不行,而是非賺錢(qián)不可。擁有很強(qiáng)烈的賺錢(qián)的欲望和決心,都不一定能賺到錢(qián);更何況說(shuō)沒(méi)有那么強(qiáng)烈了。

          17、戰(zhàn)略勤奮

          掌握二八法則,知道什么對(duì)自己重要,能把心思花在能影響80%結(jié)果的20%的事情上;能分清重要緊急,不總在忙于做救火的事情;知道及時(shí)調(diào)整人生九宮格,調(diào)整人生及公司的戰(zhàn)略。關(guān)于人生規(guī)劃九宮格(包括學(xué)習(xí)、工作、社交、健康、眼界、財(cái)富、家庭、心靈),可以參考我的過(guò)往文章【如何制定年度計(jì)劃?】

          18、能吃得了苦,能守得住寂寞

          能成功的人都是能吃苦的,別人休息他們?cè)诠ぷ鳎瑒e人娛樂(lè)他們?cè)诠ぷ,別人工作他們還在工作。當(dāng)然不單單是戰(zhàn)術(shù)的勤奮,他們更會(huì)把努力用在刀刃上。創(chuàng)業(yè)或者開(kāi)店,這條路很辛苦、很寂寞,你能不能承受這種不一樣的生活方式,跟你的創(chuàng)業(yè)結(jié)果息息相關(guān)。

          19、對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)有深刻認(rèn)知。

          知道自己選擇創(chuàng)業(yè)是因?yàn)橛袎?mèng)想、真正相信它3-5年后還有發(fā)展;而不是單純的逃避朝九晚五的工作。正如前面說(shuō)過(guò)的這18條性格特點(diǎn),要對(duì)自己有深刻剖析,知道自己適合做什么、不適合做什么。

          20、節(jié)制

          李嘉誠(chéng)有一句話(huà)我很喜歡,“我有宏偉的夢(mèng)想,但我懂不懂什么是有節(jié)制的熱情?”在吳曉波的《大敗局》里,看過(guò)太多失敗的企業(yè)家和公司,他們?yōu)槭裁词×?原因有很多,政策的、關(guān)系的;企業(yè)家野心過(guò)于膨脹的;瘋狂多元化擴(kuò)張的……除了部分客觀(guān)原因,還有很多情況是因?yàn)椴欢霉?jié)制。

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人3

          一、有野心

          野心如今不再是一個(gè)貶義詞,更多的是中性詞。

          一個(gè)人有強(qiáng)烈的欲望去達(dá)成他的目標(biāo),在正確的方向上,這種品質(zhì)是值得人們?nèi)W(xué)習(xí)的。

          創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望不同之處在于,他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)狀,往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點(diǎn),打破眼前的繁榮才能夠?qū)崿F(xiàn)。

          所以,創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動(dòng)力和犧牲精神,這不是普通人能夠做得到的。

          因?yàn)橄氲玫,而憑自己現(xiàn)在的身份地位,財(cái)富得不到,所以要去創(chuàng)業(yè),要靠創(chuàng)業(yè)改變身份,提高地位,積累財(cái)富,這構(gòu)成了許多創(chuàng)業(yè)者的人生三部曲。

          因?yàn)橛桓市,而?chuàng)業(yè),而行動(dòng)而成功,這是大多數(shù)白手起家的創(chuàng)業(yè)者走過(guò)的共同道路。李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),永遠(yuǎn)有更偉大的事情可以做,唯一限制你的只是你的雄心壯志和想象力。

          二、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。

          創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,情商和學(xué)習(xí)能力尤為重要,要善于溝通交流,要不停總結(jié),不斷批判自己。

          隨著初創(chuàng)企業(yè)的不斷發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者面臨的環(huán)境和所需要的能力也在不斷變化。

          創(chuàng)業(yè)者要如何去適應(yīng)這種變化,如何能夠保證企業(yè)始終制定正確的戰(zhàn)略并逐步執(zhí)行,這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

          三、懂得分享

          創(chuàng)業(yè)者懂得分享是非常重要的一件事。

          無(wú)論是跟朋友還是跟公司的員工,投資者分享,都是一件百利而危害的事情。

          分享不僅僅限于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),對(duì)外部的分享有時(shí)候同樣重要。

          在南存輝的發(fā)家史上稱(chēng),曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)四次大規(guī)模的股權(quán)分流,從最初持股百分之百,到后來(lái)只持有正泰股權(quán)的百分之二十八。

          每一次當(dāng)藍(lán)存輝將自己的股權(quán)稀釋?zhuān)瑢⒆约旱墓蓹?quán)拿出來(lái),分流到別人口袋里去的時(shí)候,都伴隨著企業(yè)的高速成長(zhǎng)。

          但是南存輝覺(jué)得自己并沒(méi)有吃虧,因?yàn)榈案庾龃罅,自己的相?duì)收益雖然少了,但是絕對(duì)收益卻大大的提高。

          分享不是慷慨對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),分享是明智。

          四、能抗壓

          忍耐力一流,在創(chuàng)業(yè)中會(huì)有許多的困難。

          就像當(dāng)你剛剛爬出一個(gè)坑,又掉進(jìn)另一個(gè)坑。

          剛從另一個(gè)坑里爬出來(lái),又發(fā)現(xiàn)前面又出現(xiàn)了惡龍,諸如此類(lèi)問(wèn)題,天天都多,都說(shuō)做老板好。

          但是對(duì)很多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)比打工要辛苦一百倍,因而懂得忍讓?zhuān)芸箟撼蔀橹陵P(guān)重要的'一個(gè)環(huán)節(jié)。

          很多心高氣傲浮躁的人創(chuàng)業(yè)很容易陷進(jìn)困局,招來(lái)各界的批評(píng)聲,甚至?xí)钔顿Y人信心喪失。

          五、眼界開(kāi)闊

          當(dāng)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你的眼界不夠開(kāi)闊的話(huà),很難制定長(zhǎng)期有效的策略。

          廣闊的見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,才能有效的拉近自己與成功的距離,使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)少走彎路。

          大眾創(chuàng)業(yè)是鼓勵(lì)一種創(chuàng)業(yè)精神,這種精神就是無(wú)中生有,自力更生,全民都需要這種創(chuàng)業(yè)精神。

          至于真正可以付諸行動(dòng)去創(chuàng)業(yè)的人群,還是一個(gè)小眾群體。

          畢竟創(chuàng)業(yè)需要承擔(dān)很多責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),并不適合每個(gè)人。

          很多創(chuàng)業(yè)者普遍缺少的確實(shí)是眼界,這與區(qū)域市場(chǎng)市場(chǎng)容量不夠大等等有關(guān)。

          而對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),缺乏眼界非?膳,這很可能讓其創(chuàng)業(yè)處于低水平,甚至是在坐井觀(guān)天,未來(lái)自然很難有出路。

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人4

          第一、適合創(chuàng)業(yè)的人都忍得住孤獨(dú)。人生要想獲得成功,必須忍得住孤獨(dú)。還記得一位同事我每天都看他最后一個(gè)下班,最后一個(gè)離開(kāi)公司,當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)我覺(jué)得很好奇,后來(lái)通過(guò)交流岔娃率其實(shí)發(fā)現(xiàn)他人也蠻開(kāi)朗的。后來(lái)今年年初他告訴我他現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的小公司,雖然公司目前還是不大,但是盈利還不錯(cuò),他已經(jīng)很滿(mǎn)足,并且會(huì)繼續(xù)努力下去。我真的很欣賞他的這種享受孤獨(dú)的做法。

          第二: 接受挑戰(zhàn),享受安靜。我們有很裁濤多人,為了生活,為了工作,不得不離開(kāi)自己的家鄉(xiāng)和親人而奔走在異國(guó)他鄉(xiāng)。但是會(huì)有很多人很想成功,但是又偏偏喜歡享受,喜歡熱鬧。一點(diǎn)委屈都受不了還想得到世界上最好的東西。那么這類(lèi)人太矯情不適合創(chuàng)業(yè)。

          第三: 適合創(chuàng)業(yè)的人往往內(nèi)心都比較強(qiáng)大。不過(guò)分計(jì)較得失,保持一顆平常心很重要。為了事業(yè),可以做到兢兢業(yè)業(yè)也可以波瀾不驚。做任何事都不可能會(huì)一帆風(fēng)順,何況是要?jiǎng)?chuàng)業(yè),容易激動(dòng)往往會(huì)壞事。要時(shí)刻保持冷靜的頭腦。

          第四: 要經(jīng)得起各種誘惑。做事業(yè)的人很多,為什么有那么多人并未成功,一個(gè)經(jīng)不起誘惑的'人難以做成事栗擱業(yè)。不管是美色也好。利益也好。坑蒙拐騙也好。做大事就不要貪圖一時(shí)的蠅頭小利而放棄更好的機(jī)會(huì)。

          第五: 勤于修煉自己,做到不斷自我提升同時(shí)還要經(jīng)得住打擊。既然要?jiǎng)?chuàng)業(yè),前方的路其實(shí)你也很迷茫,但是通過(guò)學(xué)習(xí)知識(shí)提升自己各方面的能力慢慢就會(huì)變得輕松容易多了。同樣,一個(gè)經(jīng)歷了各種打擊還能站起來(lái)的人并且完成自己事業(yè)的人。是令人敬畏的,也是值得我們學(xué)習(xí)的。

          第六: 時(shí)刻保持樂(lè)觀(guān)向上的積極人生態(tài)度。把一切結(jié)果看淡,注重享受充實(shí)的過(guò)程操作。無(wú)論什么時(shí)候,都要是自己保持陽(yáng)光自信,面對(duì)微笑,迎接未來(lái)。恰好是注重認(rèn)真完成某項(xiàng)工作的過(guò)程才會(huì)給你帶來(lái)豐碩的成果。其實(shí)想想結(jié)果其實(shí)往往比過(guò)程簡(jiǎn)單多了。

          創(chuàng)業(yè)你要做什么樣的人5

          第一,欲望和熱情。

          創(chuàng)業(yè)者需要有極強(qiáng)的欲望,欲望和熱情是創(chuàng)業(yè)的最大推動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)者的欲望需要超出現(xiàn)實(shí),打破他們的立足點(diǎn),打破傳統(tǒng)的束縛才會(huì)實(shí)現(xiàn)。所有,保持欲望的同時(shí),創(chuàng)業(yè)者也需要具備行動(dòng)力,才能支配這種欲望。

          很多白手起步的創(chuàng)業(yè)者都是因?yàn)樗麄兊挠,支撐著他們向前進(jìn),因?yàn)橛,不甘心就這樣平淡地生活著,進(jìn)而付諸行動(dòng)。所以說(shuō)欲望和熱情可以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。

          第二,忍耐力。

          創(chuàng)業(yè)者需要付出很多代價(jià),即便是受到了很大的屈辱和痛苦在只能自己默默沉受。有時(shí)候,付出和回報(bào)是不成正比的。所以創(chuàng)業(yè)者就需要具備頑強(qiáng)的忍耐力,才能忍受住精神上和心理上的壓力和痛苦。

          第三,眼界和格局。

          作為創(chuàng)業(yè)者需要見(jiàn)多識(shí)廣,才能不受思維的限制,再做決定的時(shí)候,想到別人想不到的點(diǎn),這也是作為領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)公司和員工走向正確的'發(fā)展道路的關(guān)鍵所在。有想法,有行動(dòng)才會(huì)被別人信任,別人才會(huì)跟著你干。

          創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)閱讀、交友等方式開(kāi)闊自己的視野,或者多去外地走走,多看看外面的世界,學(xué)習(xí)些人的格局。

          第四,人脈。

          小時(shí)候,家里的長(zhǎng)輩就教導(dǎo)我們出門(mén)在外要多結(jié)交朋友,創(chuàng)業(yè)也是。創(chuàng)業(yè)者要拓寬自己的朋友圈,道路才會(huì)更遠(yuǎn)更寬廣。朋友圈可以是我們的同學(xué)、在事業(yè)上認(rèn)識(shí)的人、參加某項(xiàng)活動(dòng)、通過(guò)朋友介紹等等都是比較好的方式。

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