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      1. 創業測試:你是內部創業者嗎?

        時間:2024-09-19 02:56:20 創業測試 我要投稿
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        創業測試:你是內部創業者嗎?

          內部創業是指由一些有創業意向的企業員工發起,在企業的支持下承擔企業內部某些業務內容或工作項目,進行創業并與企業分享成果的創業模式。你能成為企業內部創業者嗎?下面的測試會提供答案。

          創業測試題一:你是內部創業者嗎?

          1.你花了大量時間,考慮怎樣使工作的各個方面進展得更順利,或改進技術、方法和設備。

          是 否

          2.你提議某種改變時,經常得到積極的反饋。

          是 否

          3.你堅持推進某個項目,即使看來可能失敗時。

          是 否

          4.想到或談到你的工作時,你很興奮。

          是 否

          5.在家里、游樂時或在社區,你經常能想出更好的辦法解決各類問題。

          是 否

          6.你能夠描繪出具體步驟,把你的設想轉為現實。

          是 否

          7.如果成功意味著遲早有回報,你愿意犧牲一些個人時間或金錢實踐新的想法。

          是 否

          8.你經常比較老板做事的方式和如果你是老板可能采用的方式。

          是 否

          得分:

          如果有5個或以上題目回答“是”,表明你一定是個內部創業者。

          解釋:

          這個測試中的題目是從平肖的書中摘取的,反映了創業型人士的性格。如果你具有這種性格,并且在某個公司做事,就可以認為你是個內部創業者。獨立創業者和公司職員看來不大可能融合,但這正是平肖所說的可以做到的事。他還引用了許多這類混合型成功人士的例子。

          其中一個例子是惠普電腦公司的鐘克·霍斯;羲拱l明了特殊的顯像管,這種顯像管用于美國首次登月和首例心臟移植手術;羲棺约貉芯匡@像管技術,預計其適銷性,然后說服管理層生產并銷售這種顯像管。

          內部創業者在工作系統內部尋求滿足個人成就所需要的途徑。當然,內部創業已經以各種形式存在多年了,各個公司都在給有創造能力的員工提供較多的發展空間探索創新。但平肖認為:“如果大公司想加快創新,必須尊敬并賦予內部創業人員權力。”

          如果你的測試結果很好,還沒有獨立創業,你可能想試一下你在工作場合的內部創業能力。如果成功了,你可能會考慮將來獨立創業。

          創業測試題二:你屬于哪種類型創業者

          1、哪一種投資對你較有吸引力?

          (a)定期存款中有10%的固定利潤。

          (b)在一段時間內,不低于5%或高于10%的利潤。因經濟環境, 如利率及股市變化而異。

          2、哪一種工作對你較具吸引力?

          (a)每周工作低于40小時,每年固定加薪6%。

          (b)每周工作超過50小時,第1年年底就加薪10%15%。

          3、你較喜歡哪一種商業形態?

          (a)獨資經營

          (b)合伙組織

          (c)合作組織

          4、 有三個待遇、福利等都不錯的工作供您選擇時,你會接受:

          (a)大企業,但是你的權限與職責都稍低。

          (b)中型公司,稍有名氣,能擁有部分程度的權 限與責任。

          (c)小公司,但能賦予相當大的權限與責任。

          5、當您擁有一家公司時,對于公司的各種營運,包括內部行政管理、廣告銷售、薪資給付等,您希望參與到何種程度才會滿意?

          (a)將大部分的權力釋放出去。

          (b)將一部分的權力釋放出去。

          (c)對各部門 的營運事項大權均掌握于手中。

          6、進行工作計劃時碰上了小的阻礙。你會:

          (a)立即請求別人給予幫忙。

          (b)先經過一陣思考之后,選定幾 種可能的解決方法。然后請求上司。

          (c)自己努力尋求解決的辦法,直到克服為止。

          7、多年來你的公司一直沿用一套銷售制度,使公司每年維持十個百分比的成長率。這套制度還算成功。你在其他地方用了另一套制度,你發現每年會有10%-15%的成長率,且此套制度對你和公司雙方都有利,但你的方法需要投資若干時間和資金。你會:

          (a)為避免風險,仍沿用老方法。

          (b)私下就采用新方法,然后等著看結果。

          (c)建議采用新方法, 同時展示已有的好結果。

          8、當你建議上司采用你的新方法,而他卻說:不要自作主張,你會:

          (a)放棄你的方法。

          (b)過一陣子再向上 司游說。

          (c)直接跟公司總經理或董事長建議。

          (d)直接用自己的方法做了。

          9、你是否參加新公司的開發計劃?

          (a)未 曾

          (b)偶爾

          (c)經常

          10、您打算為員工進行訓練時,您如何著手?

          (a)委托顧問人員,由專家設計課 程內容,并親自訓練指導。

          (b)根據自己的經驗和意思。安排課程內容,并親自訓指導。

          11、3種,哪一種對你而言最有成就感?

          (a)是公司的最高薪者。

          (b)在你的專業領域得到較高的榮譽。

          (c)成為公司的總裁。

          12、以下哪幾個部門的工 作,最能吸引你(選二個)

          (a)行銷部門

          (b)行政部門

          (c)財務部門

          (d)訓練部門

          (e)管理部門

          (f)顧客服務部

          (g)征信及收款部

          13、擔任業務工作,有三種薪資與傭金的選擇機會時,你希望的薪資計算方式是:

          (a)完全薪水制

          (b)底薪加傭金制

          (c)完全傭金制

          14、當你正準備要出門度假時,接到一位非常有希望成交的大客戶,但是必須犧牲假期,你會作何抉擇: (a) 請求這位客戶再寬延一段時間。 (b)取消或延后度假。

          15、小時候,是否玩過較具危險性的游戲?

          (a)否

          (b) 是

          16、你喜歡什么樣的工作步調?

          (a)一次做一件,直到完成為止。

          (b)一次同時做幾件工作。

          17、你希望你每周的工 作時數是:

          (a)35小時

          (b)40小時

          (c)45小時

          (d)50小時

          (e)60小時以上

          18、你現在每 周的工作時數是:

          (a)35小時

          (b)40小時

          (c)45小時

          (d)50小時

          (e)60小時以上

          19、 你正準備去打一個推銷電話,你現在的心境是:

          (a)運氣好的話,你可能會成功。

          (b)你有可能完成這項交易。

          (c)覺得非常有希 望完成這筆交易。

          20、當你遭遇到工作上的危機時,你會如何形容你目前的精神狀態?

          (a)以平常心看待,一切在掌握之中。

          (b) 雖已掌握局面,但仍有些焦躁。

          (c)確實受到相當程度的影響。

          評價結果:

            完成了20道題,如“a”居多為上班職工,“b”居多為加盟者,

          “c”居多為創業者 。

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