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IT行業發展的前景
相對于前幾年的IT職位急缺的狀況比較，目前IT行業崗位需求略有減少，這是市場調節的正常規律。但隨著信息化時代的高速發展，隨著人們對高新技術產品依賴性的日益增加，信息技術產品的集成化生產程度也再逐步增加。IT企業由幾個人的小企業壯大到擁有幾十個人或上百人的大企業，更要求人員結構的合理 ，人力資源市場需要更多從基礎做起、項目做起的技術人才，從而為學員創造了有利條件。IT業將不斷走向成熟，需要越來越多的人才加入到行業財富創造的事業中去。
根據國外，尤其是美國的發展經驗，我國的網絡人才很大的缺口，國務院專門頒發18號文件和47號文件，扶持網絡產業。網絡產業的發展，離不開大量的網絡人才。目前我國網絡人才每年20萬的缺口，有志向有理想的年輕人應該投入到這個行業中去，為國家效力。
相對于前幾年的IT職位急缺的狀況比較，目前IT行業崗位需求略有減少，這是市場調節的正常規律。但隨著信息化時代的高速發展，隨著人們對高新技術產品依賴性的日益增加，信息技術產品的集成化生產程度也再逐步增加。IT企業由幾個人的小企業壯大到擁有幾十個人或上百人的大企業，更要求人員結構的合理，人力資源市場需要更多從基礎做起、項目做起的技術人才，從而為學員創造了有利條件。IT業將不斷走向成熟，需要越來越多的人才加入到行業財富創造的事業中去。
根據國外，尤其是美國的發展經驗，我國的網絡人才很大的缺口，國務院專門頒發18號文件和47號文件，扶持網絡產業。網絡產業的發展，離不開大量的網絡人才。目前我國網絡人才每年20萬的缺口，有志向有理想的年輕人應該投入到這個行業中去，為國家效力。
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