河源就業創業優惠政策

河源就業創業優惠政策

　　一年一度畢業季，原來在河源工作能享受那么多補貼和政策!下面小編特意為廣大求職者整理了河源就業創業的優惠政策，一起來看看吧。

　　畢業生就業補貼(中小微企業)

　　應屆高校畢業生到中小微企業就業，與企業簽訂1年以上期限勞動合同并按規定參加社會保險的，可由企業所在地給予畢業生本人一次性2000元的就業補貼。中小微企業劃型標準按照《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)執行。

　　就業介紹補貼(中介機構)

　　在工商行政部門登記注冊的職業中介機構為就業困難人員、登記失業人員、農村轉移就業勞動者、城鄉新成長勞動力(全日制在校生除外)提供免費就業服務的，可按其服務后實際就業的人數給予職業介紹補貼，標準為400元/人，每人每年限補貼一次。

　　畢業生就業見習補貼(企業)

　　離校未就業高校畢業生參加由縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業見習補貼，補貼標準為當地最低工資標準的80%。見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按最低工資標準的50%承擔，補貼期限最長為6個月。

　　創業就業補貼

　　初創企業吸納就業并按規定繳納社會保險費的，可憑創業者身份證、工商營業執照(或其他法定注冊登記手續)、稅務登記證和最近3個月的社保繳費憑證，按其吸納就業(簽訂1年以上期限勞動合同)人數申請創業帶動就業補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

　　就業困難人員社保補貼

　　用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年。

　　畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生，及按發證時間計算獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生，下同)可同等享受用人單位招收就業困難人員社保補貼政策。

　　用人單位招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的社保補貼。

　　就業困難人員崗位補貼

　　用人單位招用就業困難人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同且按規定繳納社會保險費的，按其實際招用人數給予崗位補貼。畢業5年內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業(含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層項目)，從事社會管理和公共服務工作，可同等享受用人單位招收就業困難人員崗位補貼政策。崗位補貼每人每月300元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

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