清遠市首屆“創業精英”評選實施方案
為貫徹落實《廣東省人民政府關于加快科技創新的若干政策意見》(粵府〔2015〕1號)、《中共清遠市 清遠市人民政府關于加快實施創新驅動發展戰略的意見》(清發〔2015〕2號)精神，鼓勵創新創業人才集聚，激發創業熱情，根據清遠市人才工作領導小組《關于印發〈清遠市科技創新創業人才資助計劃〉的通知》(清人才發〔2015〕5號)要求，制定本活動方案。
一、主要目標
通過評比和獎勵，進一步擴大我市人才戰略的影響力，激發創業人才、創業團隊的活力，對全市的企業人才建設、創新創業活動起到積極鼓勵、推動作用。同時，通過活動的舉辦，進一步整合資源、理順架構，打造服務企業、激勵創新的有效載體和平臺，為全市創新創業提供廣覆蓋、多樣化、高效率的服務網絡，為廣大創業者提供全方位的配套服務和支持，使我市人才工作領導小組的各項決策部署有效落到實處。
二、組織機構
本次活動由在清遠市人才工作領導小組的領導下開展，由市經濟和信息化局、市商務局、市中小企業服務中心共同承辦，市中小企業服務中心負責具體實施。承辦單位由市經信局牽頭成立工作協調小組，負責具體工作的組織協調推進。
三、主要內容
(一)新聞通氣會
邀請相關領導、主辦、承辦方代表、評委會、新聞記者代表、參會企業代表等參加活動，并舉行清遠市創業精英評選新聞通氣會。通過新聞通氣會，提高活動的知名度，鼓勵廣大創業人才積極參與本次活動;同時發布本次活動的組織程序、參賽標準和注意事項。
(二)清遠市首屆“創業精英”評選
以自愿報名、公開評審的方式進行。企業和(項目團隊)自行報名參賽;相關承辦單位聘請有關專家組成專家評審組對參賽項目進行預審;通過預審的企業(項目團隊)項目按要求進行項目公開演示和評審答辯，并由專家組專家進行會審。會審以具有自主知識產權、清晰商業模式、良好市場前景和社會經濟效益為標準。會審的得分情況和初步排名由專家組確定后，上報市人才工作領導小組，由市人才工作領導小組最終審定。
(三)召開頒獎典禮
獲獎名單由市人才工作領導小組審查確定后，由本次活動的組委會發文公布獲獎項目，并舉行清遠市首屆“創業清遠”頒獎典禮，對獲獎項目予以表彰獎勵，通過頒獎典禮展現工作成績，并為下屆評選營造氛圍、鼓舞創業熱情。
四、參賽范圍和條件
(一)本次評選大賽以已落戶項目的企業為對象，企業必須具備以下條件：
1.企業于2013年1月1日以后注冊成立。
2.參賽團隊的主要成員應為公司的創辦(領辦)人，其中項目負責人須為公司主要股東;公司法人代表須為團隊成員。
(二)參賽企業應為符合國家劃型標準的中小微企業，經營規范，社會信譽良好
(三)參賽項目的所屬行業以新能源、新材料、現代裝備制造、軟件和服務外包、金融服務、文化創意、電子商務企業等領域為重點。已獲得過清遠市市級專項資金扶持但未見效益的，不參與評選。
(四)參賽項目具自主知識產權、清晰商業模式、良好市場前景和社會經濟效益，能引領相關產業發展為優先。
(五)參賽企業的自有資金(含技術入股)占創業總投資20%以上或跟進的風險投資占創業投資的30%以上。屬于國家、省支持發展的中小企業自主創新項目或高新技術投資項目可適當降低自有資金比例，但自有資金(含技術入股)所占比例不得低于15%或跟進的風險投資所占比例不得低于20%。
五、評選步驟
(一)2016年5月23日—6月23日，同時接受參賽團隊登錄、報名，通過登錄我市中小企業網遞交創業項目申報書。創業項目申報書將作為比賽和晉級的基礎材料和重點環節。
(二)6月23日—7月15日，根據報名參賽情況。聘請相關領域的專業技術學者、創業導師、風險投資專家、資深企業家等組成評審小組，委托評審小組確定相關評審標準。專家評審小組對參賽項目進行初審。
(三)7月15日前，專家評審小組對參賽項目組織終審答辯會，初步擬定各參賽企業(項目團隊)的得分及排名情況，并于7月底前完成網上公示工作。公示完成后，將各參賽企業(項目團隊)得分情況上報至市人才工作領導小組，由市人才工作領導小組審定并確定獎勵對象。
六、獎勵對象及方式
(一)獎勵對象及數量
獎勵對象為上述獲獎項目的`主要負責人。首屆創業精英大賽共評選出10名創業人才進行獎勵。
(二)獎勵方式及標準
1.資金獎勵。給予每名獲獎人一次性獎勵10萬元人民幣。其中2萬元用作工作生活補助(直接發放至個人支配使用)，8萬元用作提升發展(劃入用人單位管理，由個人申請使用)。
2.對具有成長潛力的落戶項目，由承辦單位推薦對接創業風險投資基金。
3.為落戶項目成長提供跟蹤服務。
七、有關要求
(一)鼓勵擁有自主知識產權的團隊申報參賽，因參賽項目引發的法律及其他相關問題或糾紛，概由參賽團隊承擔。
(二)參賽團隊、參賽人員主管部門應確保申報材料內容的真實性、合法性。采取弄虛作假等手段取得項目經費的單位和個人，一經核實，除取消獲獎項目資格、追繳資助經費外，還將追究相關人員的法律責任。
(三)本實施方案自發布之日起實施，由市人才工作領導小組負責解釋。
八、其他事項
為進一步完善我市創業激勵機制，擬在今后的工作中進一步放寬參賽項目門檻、提高大賽舉辦的頻率，由原定的五年之內舉辦2-3次提高到每年舉辦1次，進一步提升“創業精英”大賽的知名度和影響力，同時使更多的創業人才有機會參與到“創業精英”大賽評選活動中，使評選大賽成為吸引人才、聚集項目的良好載體和平臺，為營造我市鼓勵創業、激勵創新的良好氛圍提供新動力。
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