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高校大學生美妝公司創業計劃書(精選10篇)
隨著社會一步步向前發展,人們運用到創業計劃書的場合不斷增多,創業計劃書可以幫助創業者自我評價,理清思路。你所接觸過的創業計劃書都是什么樣子的呢?下面是小編整理的高校大學生美妝公司創業計劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
高校大學生美妝公司創業計劃書 1
一、企業概況
主要經營范圍:自然甲修護,手繪甲,水晶甲,貼片甲,手足護理,光療甲,彩繪。
企業類型:零售、服務、新型產業。
二、創業計劃作者的個人情況以往的相關經驗
王詩琳:10年上海世博會意大利館擔任staff的工作;吳青曉:10年在798參加northearth品牌活動兼職;王屹竹:10年在798參加northearth品牌活動兼職;任瀟瀟:10年瑞麗雜志推廣發布會禮儀、在做過市場專員、九龍齋酸梅湯促銷員國展的展臺宣傳;09年步步高點讀機導購
教育背景,所學習的相關課程:王詩琳:目前在北京青年政治學院學習國際商務專業;王屹竹:目前在北京青年政治學院學習國際商務專業;任瀟瀟:目前在北京青年政治學院學習國際商務專業;吳青曉:目前在北京青年政治學院學習國際商務專業,目前在自學天津理工大學項目管理專業。
三、市場評估
目標顧客描述:美甲店的消費人群并不廣泛,消費者年齡構成也有局限性,一般來說,是針對女性為核心,特別是對新鮮事物充滿興趣的年輕女孩才是美甲店的消費的主力軍
市場容量或本企業預計市場占有率:隨著美甲行業在國內的`發展日趨成熟,美甲行業的發展規模將從起步階段的市場拓展層面,逐漸擴大到社會影響層面和人文關懷的生活層面。極具活力的流行文化和時尚氛圍,為美甲業規模發展提供了廣闊的發展前景。
市場容量的變化趨勢:美甲行業進入中國,從概念普及、行業成型到市場不斷擴大不過十年,但隨著中國經濟的快速發展,消費觀念的更新,從成熟的國外市場發展經驗來看,中國的美甲行業將進入高速發展的階段。美甲行業蘊涵巨大的利潤空間,據專業調查機構報告顯示,我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業已成為最具前景的投資項目。
競爭對手的主要優勢:
1.開店時間比較早,提前占領市場;
2.有美甲的經驗;
3.技術嫻熟。
競爭對手的主要劣勢:
1.店面環境不夠干凈整潔;
2.服務態度較差,不夠認真。
本企業相對于競爭對手的主要優勢:
1.美甲材料及器材質量好;
2.有一定的經驗;
3.服務熱情周到,態度好。
4.地理位置優越,有大量的客源
本企業相對于競爭對手的主要劣勢:
1.美甲操作技術不夠熟練;
2.經營美甲店經驗不足。
高校大學生美妝公司創業計劃書 2
一、美甲店選址與定位
選址:世貿商城的位置不錯。因為商場不少時尚女裝、飾品等女性用品的經營消費品,主要顧客群體是都市時尚女性。
顧客分析:世貿商場在島內屬于中檔商城,其女性消費也為中低水平收入較為年輕的女性,但追求時尚,有一定的消費能力。世貿商場內已有美甲小店,在決定選址前應作好調查:租金、客流量、收入等。
定位:定位標準為中低端美甲綜合服務店面(以后如經營不錯,可考慮到SM開一家,則應走高端的路線),店面規劃面積20至30平方米,整體氛圍體現時尚與品質的融合。
二、美甲店的布局
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根據店面實際大小分為A、B兩套方案,具體選擇酌情而定。
方案A:面積30平米規劃
店面整體劃分為3個區,即美甲區、化妝區、綜合區(飾品、香薰、或其它女性時尚消費品,酌情而定)。
方案B:面積20平米規劃
店面整體劃分為2個區,即美甲區、綜合區(飾品、香薰、或其它女性時尚消費品,酌情而定)。
說明:
1、有效利用店面空間,特別注意顧客舒適度、店面面積的最大有效利用,如用布衣沙發、軟凳,放一些美甲的期刊、雜志、水果。
2、綜合區針對顧客提供更為全面的服務需要,即部分顧客在服務消費過程中對自身美化程度的進一步完善需要。
3、綜合區所銷售的物品與服務功能區相互結合、互為促進,帶動顧客進一步的消費欲望,獲得更大的業績利潤空間,有效的減輕店面經營壓力(如賣一些精致的小飾物)。也可以設置一些男性休憩的區域和消費品(不用多,要精)。
(二)店面裝飾
美甲店的裝飾風格應時尚、簡捷、可愛、華貴。裝飾過程中要突出各功能區的功能性,不能混為一談。
三、店面員工
(一)員工人數
根據面積大小規劃人數不等,一般20平米6人,30平米8人,采取兩班制,即早班工作時間為早10時到晚20時,晚班工作時間為下午13時到晚22時。
說明:考慮世貿商場前期的諸多因素,員工人數可適當調整,例如針對面積大小人數4至6人浮動。
。ǘ┑陠T服飾規范
美甲店的工作服是美甲店的標志之一,代表了美甲店的形象定位。統一的服裝有助于提高店鋪整體形象,給顧客專業的印象。
服飾制作應把握的原則:
1、整體性原則:美甲師的工作服要與美甲店的環境協調,質料柔軟而不失挺貼,剪裁合身、活動輕便、簡潔大方。
2、個性化原則:美甲師在工作有關的社會場合上,切忌濃妝艷抹,發型簡潔不可長發飄逸,不宜佩戴過分夸張的飾物。
。ㄈ﹩T工工資體系和績效考核
員工工資體系采用底薪+績效提成的方式。
底薪根據員工的技術級別、職務級別和工作年限分為若干檔,具體的定價可依據實際情況制定。
提成為綜合績效提成,是指美甲師服務收費、產品銷售、會員辦卡等合計的績效。為了強化美甲師的促銷意識,提成可采取累計提高制度。即制定一個基本任務值:例如xx元,未達到xx元,僅發底薪,連續3個月未達到就辭退。完成基本任務值,除發底薪完,按一定比例分檔提成,例如,達到3000元,3000元全部按照比例3%提成,達到4000元,4000元以上部分按照5%提成,達到5000元,5000元以上部分按照7%提成,依次類推,調動員工的銷售意識。
四、營銷方案
。ㄒ唬┐黉N
促銷方案要步步緊扣,讓顧客一步步的往前走,從而達到增加銷售量的目的。
1、開卡促銷
很多美甲店會辦理各種各樣的卡,比如修手卡、護理卡等等。制度大都是多送幾次的策略,例如:修甲每次是20塊,那么辦一張100元的卡,就可以享受到120元的
修甲服務。護理卡也是這樣。VIP卡通常是向高級的(也可以是是消費比較多的)的顧客提供的。新開張時也可考慮免費辦VIP卡來吸引顧客。通常持有VIP卡的顧客都可以享受到8折的優惠等。
2、贈送促銷
現在的消費者是越來越注重衛生觀念,可以通過會員專用工具的制度來開發和維持會員。就是每個會員擁有一套屬于自己的專用工具。該工具放店里寫上名字,顧客來了就可以使用寫有她名字的工具了。該方法可以解決一部分顧客的衛生心理,又能向顧客銷售產品,但弊端是比較占用場地,特別是小一點的店,如果會員一多,工具都沒地方放了。
3、一次性工具制
由于會員專用制度本身的弊端,所以在這樣的情況下又產生了另一種促銷模式,那就是工具一次性使用。只要是辦了會員卡,那么來店里做完服務,美甲師會將你使用過的工具送給顧客,以表示此工具為專人使用。有的顧客會帶回去,以備平時自己使用。
4、包月服務
在制訂包月卡時其它的限制條件要明確的跟客人先說明,以免引起不必要的麻煩、比如本人使用。跟其它的優惠活動不能同時使用等等。但針對不同的服務項目進行包月服務也是可行的。例如修手卡,正常的顧客是一個月做四次服務,以每次二十塊算,一個月就要80塊,那么可以弄一個一百塊包一個月不限次數的,正常的話,一個客人一個月能來6次。
5、會員帶會員
什么是會員帶會員呢?就是會員介紹新會員過來,那么該會員就可以獲得多少積分,積分到多少就可要換些小禮物之類的。
6、積分法
顧客消費多少金額可要積多少分,然后可以換點小禮品,這是普遍使用的方法。
(二)顧客服務方案
對于美甲業來說:打造一個專業品牌(專業技能、創新思維、引領定位、忠誠顧客等)是專業美甲的必要前提和重要目標,持續盈利的根本就是吸引顧客、服務和管理顧客,從功能性服務、超值服務以及細節服務上掌握穩步漸進的拓展顧客方法,顧客細節分析研究維護忠誠,品牌建立了,企業就有了持久盈利發展空間。
1、如何吸引顧客
。1)一位顧客是否愿意走進你的美甲店,她可能要首先看你的店面外觀、服務設
施及美甲店的口碑等條件和因素,這些是硬件。軟件方面,要吸引顧客,第一印象非常重要,微笑是少不了的,熱誠的接待語氣和動作也很重要,如及時起身解答客人的提問,請她入座、倒水等等。以上這些是美甲店成功留住顧客的第一步。
。2)培養店員的觀察能力,善于引導客人,以便迅速對顧客有一個大致判斷,針對不同客人的需求提出消費方案。
一個人的著裝品味、化妝特點、走路姿勢、說話時的身體語言等蛛絲馬跡,往往很容易就能透露給美甲師一些信息,比如:服裝品味高雅、服飾搭配適宜的人,可能對美甲產品的品質和美甲店的服務質量頗為講究,而不大會以價格高低來衡量產品的品質和服務的優劣,這種人屬于理智型的消費者;一位渾身名牌、化妝濃艷的人則可能會對價格高的名牌產品和使用新產品、新技術的.服務項目比較有興趣;一個與人對話時閃躲對方目光并不時低頭的人,一看便知她是一個對自己缺少信心的人。與此同時,你還須用專業的眼光,對顧客的膚質及皮膚存在的問題有一個大體了解,以利于你決定下一步應該向她介紹何類美甲項目和產品。雖然顧客在外貌及整體裝扮上能透露給你的信息是有限的,但正所謂看相實是看樣,有了以上這些觀察,你就能大致知道這位顧客的消費能力及消費取向如何了,要善于保持與客人溝通,直到她向店員征詢意見時,店員要準確而富有說服力的表述打動她,針對其不同的需求提出建議,這些建議是征詢式的,要善于引導,要專業而不能強詞奪理。
2、如何管理顧客
(1)顧客細分:細分顧客并了解顧客的需求,能更有效地與顧客建立某種關系,做到你比她更了解她自己。顧客需求才可能被激發而產生,需求有穩性,有層次劃分。因為有了需求,才會有專業店、產品與服務的價值存在。
按照顧客的身份、工作環境、常出入場合細劃分;將顧客細分類以便為其量身服務尋找她們的獨特之處,要特別提醒的是細節的準確、生動可以成就一件偉大的作品,細節的疏忽則會毀壞一個宏偉的規則?紤]細節、注重細節的顧客服務,在顧客服務中尋找機會從而使顧客忠誠。
。2)按照顧客的喜好細分化:了解他們的生活愛好、運動愛好、興趣愛好、社會愛好等等,還有不可忽視的個性愛好:如喜歡的服裝款式、發型款式、絲巾、飾品款式及喜歡的事物的顏色,將這些分析數據及時地與一些技術人員探討、讓店員及時了解顧客的喜好,以便在服務中能有效地促進溝通、從而滿足顧客的喜好需求、更完美的服務與顧客。
。3)按照顧客的回頭率細分化:建立顧客消費記錄,叢中定期檢查,顧客在一定
時間內是否出現流失或三個月以上未來店光顧,忠誠度越高的顧客,為企業創造的效益越大,她們的感染力越強,常請部分老顧客光臨公司指導,影響和感染店內其她顧客對企業的信任,一個老顧客可以感染一群人。
(4)按照顧客的消費額度和日常消費項目細分化,每月或每季度查詢一下顧客的消費額度并按消費金額多少分類,如每月消費100至500,501至1000,或更高標準的細。
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一、市場前景
當今社會不管是時尚白領女性,還是忙碌的男士,大家對美和自然的追求都已成為一種潮流,人們在緊張工作之余去享受一天一次或一周一次的純天然綠色美容,已成為一種時尚消費。
二、項目特色
1.純天然綠色果蔬面膜
依據顧客不同皮膚的屬性為顧客用新鮮的水果、蔬菜加上歐美雅潔公司專利技術產品果活素量身調配適合的護理面膜,不含任何化學成分和其他添加物,綠色、健康、自然。目前歐美雅潔擁有近百種的果蔬面膜配方。
2.營養健康的果蔬飲品
在歐美雅潔的果蔬美容吧,不僅給愛美的顧客提供天然的果蔬面膜美容和身體護理服務,同時還為顧客提供一份特制的純天然果蔬飲品,供食用以達到營養美容和減肥的作用,并通過內調外敷的護理,達到內外兼修的美麗。
3.豐富的產品種類
歐美雅潔擁有二十多個系列、近三百款產品(院裝產品和客裝產品),產品采用新鮮的植物果蔬精華為原料,添加植物活性成分精制而成,擁有良好的品質。產品定位適中,可以滿足不同層次顧客的消費需求。
4.齊全的護理項目
歐美雅潔除了特色的果蔬面膜護理外,在研究人員的不懈努力下,開發了歐美雅潔獨特的美容及身體護理項目。(手部、眼部、頸部護理、淋巴排毒、卵巢保養、芳香SPA、綠色健康減肥、排毒刮痧、胸部嬌媚護理、美臀塑形護理、脊椎活絡理療、瑜伽、香薰臍療、美甲、色彩裝扮、果蔬營養調理等)
5.獨特的護理理念
這種全新概念的綠色果蔬美容吧打破傳統的美容院經營方式,以最具有安全性、健康性的水果蔬菜為護膚原料進行護膚、美容、調理,是體內和體外美容的結合,是生機、原味、自然的體現。
6.專業化的護理設備
除了歐美雅潔獨有的果蔬面膜以及果活素的一些配方外,根據客戶加盟級別的不同,公司會為加盟店量身配置專業化的護理設備,利用專業的設備為客人提供有效的身體護理,將內在調理、面膜護理以及身體護理等項目進行整體結合。
三、對投資者的要求
1.具有品牌經營觀念及管理能力;
2.認同歐美雅潔經營理念,有強烈事業心、責任心和進取心;
3.富有創業精神及創新意識,為人誠信、勤勉;
4.服從歐美雅潔連鎖機構總部的管理,配合公司先進有效的經營方式、管理模式;
5.視加盟店的成功為自己的成功,有帶領加盟店成長的意識和能力;
6.具有一定的經營場所和商業氛圍;
7.能夠履行簽約期一年以上。
四、經濟效益分析:(以一個中等消費水平的城市為例)
A類效益分析(加盟費2.88萬元) 以投資一個80平方米的果蔬美容休閑吧為標準
1.按每天平均十五人進入美容吧營業收入消費計算,平均每人消費80元。(含飲品、產品銷售,面部、頸部、手部、眼部以及身體護理等項目)
每天營業收入:80元x十五人=1200元 年總營業收入:1200元x350天=420000元
2.營業支出:
人員工資:按四人每人每月1200元計算 1200元x四人x十二月=57600元
房租費用:房租按4000元/月計算 4000元x十二月=48000元
服務成本:按每人80元計算 80元x20%x十五人x350天=84000元
其他費用:水電費及稅收等,每月按800元計算 800元x十二個月=9600元
合計支出:57600元+48000元+84000元+9600元=199200元
3.當年利潤
420000-199200=220800元
B類效益分析(加盟費4.88萬元) 以投資一個120平方米的果蔬美容健康館為標準
1.按每天平均二十人進入健康館營業收入消費計算,平均每人消費100元。(含飲品、產品銷售,面部、頸部、手部、眼部以及身體護理、健身等項目)
每天營業收入:100元x二十人=2000元 年總營業收入:2000元x350天=700000元
2.營業支出:
人員工資:按八人每人每月1500元計算 1500元x八人x十二月=144000元
房租費用:房租按6000元/月計算 6000元x十二月=72000元
服務成本:按每人100元計算,每人使用的產品成本不超過20%
100元x20%x20人x350天=140000元
其他費用:水電費及稅收等,每月按1000元計算 1000元x十二個月=12000元
合計支出:144000元+72000元+140000元+12000元=368000元
3. 當年利潤
700000-368000=332000元
五、成功案例
合肥的張燕開起果蔬美容吧后做了很多宣傳工作。但再好的產品沒有固定的.消費群體持續性消費,生意也不會長久。于是,如何做好服務,留住現有的顧客,成為張燕的一項重要工作。
張燕當初在加盟的時候,總部告訴她果蔬美容店的定位應該是一個職業女性休閑、美容、交流的平臺。起初她一直不太理解休閑和交流該怎么做。為了準確把握這一定位,張燕平時對顧客的具體情況進行了詳細記錄。她發現顧客大部分是25~四十歲的女性。張燕說:“通過平時聊天,我發現她們很多都有孩子。我就想,她們對孩子的教育問題應該比較關注。于是,我專門設立一個書柜,里面收集有現在比較新的家教類書報刊。內容涵蓋了幼兒期、童年期直至青春期教育,供顧客自主選讀。后來這個小書柜成了顧客與我們聯系的紐帶。很多顧客經常會帶孩子來這坐坐,有些人臨走就會買點美容產品。別小看這個書柜,經過統計,來看書的顧客的消費次數每月比以前提高了兩三次!
后來,張燕還安排沒有服務顧客的美容師幫顧客照顧孩子, 買了很多玩具和他們一起做游戲!皨寢寕儯绕涫悄贻p媽媽出來做美容的一大顧慮就是孩子誰來看,所以我就主動提供了這個服務。攏住了孩子的心,家長不來也得來。”張燕得意地說。
這一招的見效讓張燕在休閑和交流上的服務思路打開了。此后她又在店里設立了環繞在綠色植物中間的顧客免費自助區。在這里顧客可以自己嘗試茶藝、調配果蔬汁、自己做手足蠟療等。這個區域的設置,既美化了環境,又貼心地為顧客做好了服務。
免費的招牌歷來是吸引顧客的重要手段,但免費的前提是能賺更多的錢。張燕設置免費的服務項目成本很低,每月的支出預算不會超過1000元。在實際操作中,實際支出只有六百多元,卻使15名左右的顧客人均每月多消費接近200元。更讓她驚喜的是,這些嘗試了免費服務的老顧客還經常帶一些朋友來這里休息,又帶來了新顧客?傮w算下來,這個免費服務為她每月多帶來了上萬元的收入。
為了進一步拉近與老顧客的距離,張燕每逢顧客生日,就會為他們獻上一份小禮物,并打電話祝福。而且隨著老顧客越來越多,她還不定期組織一些沙龍活動,圍繞服飾、健康、美容等女性感興趣的話題進行交流,為顧客提供了一個減壓的空間。
顧客對美容最關注的是效果,所以張燕開拓新顧客的第一步是體驗。為了讓免費體驗達到招攬新顧客的切實效果,張燕想出了一個妙招。體驗是免費的,但只在現場由店里的美容師幫顧客試用果蔬美容產品,不贈送產品,而且試用產品只是在任意一只手腳局部試用。這樣一來,既減少了試用產品的無用消耗,又能讓局部試用的顧客明顯感覺到用與不用的差異。
除了免費體驗活動,張燕與兩家內衣超市聯系合作,張燕店里的會員到內衣超市消費可以享受優惠,內衣超市的會員到張燕的果蔬美容店也同樣享受優惠。
除了上面的這些方法,張燕還通過與電視臺、婚紗攝影店、婦聯的合作進一步擴大了顧客數量,F在,她每月輕松就能收入4萬元。
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美容院特色及優勢定位
1.美容院形式:家庭式、中小型美容院、大型美容院、美容會所、美容spa、中醫美容院、微整形。
2.美容院特色:家庭式美容院、中小型美容院則是以便捷、溫馨幼稚的服務取勝。大型美容院、美容會所他們的服務特色勝在項目齊全,奢華享受上。而中醫美容院和微整形美容院屬于專業性質,其專業項目、特色項目更多。
3.美容院優勢定位:家庭式、中小型美容院趨向于生活化,輕松走入顧客們的生活中,投資小、風險小。大型美容院、美容會所顧客質量優質、利潤大,升值空間大。而中醫美容院和微整形已經成為當下最熱門的項目,也逐漸被社會認可和接受,利潤空間也非常大。
美容行業的基本情況
1、全國美容院的從業人數在不斷地上升
2、成為第三產業中從業人數最多的行業
3、每萬戶居民城鎮擁有40家美容院
4、美容行業2013年總收入在2600.84億,占全國國內生產總值的2.8%,第三產業的6.7%,都是處于飛躍式的增長
5、平均每一家美容院的就業人數在5.1人,美容行業從業人員平均工資略高于其他行業工資
6、城鎮人口每個月花費在美容上的資金為50.2元
美容行業的發展趨勢
新世紀以來,美容行業的`發展正處于市場的快速發展期,并且近幾年來美容院新店的增長速度在70%,生產總值的增長幅度高于全國GDP的增長速度。美容院加盟店有如此大的利潤存在,那么在開美容院加盟店前,你需要對當地市場美容行業的前景進行調查,當地美容院的發展趨勢確定你美容院加盟店的定位。還要考察當地美容院就業人數,產業的延伸以及供求的空間性,都是要做好考察的對象。
美容院加盟店的經營理念和目標
理念:專為女性設計,提供為女性最健康、美麗的服務項目,最溫馨、浪漫、貼心的休閑場所。
目標:為了給現代都市女性提供最完美的服務,完成人們對于美的追求。美容院通過多方位,立體服務為消費者提供一個“三位一體”身、心、靈最美好的服務環境,達到五星級美容院的頂尖級專業水準和超一流的服務。
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一、企業概況
主要經營范圍:自然甲修護手繪甲水晶甲貼片甲手足護理光療甲彩繪企業類型:零售、服務、新型產業。
二、創業計劃作者的個人情況
略
三、市場前景
市場容量或本企業預計市場占有率:隨著美甲行業在國內的發展日趨成熟,美甲行業的發展規模將從起步階段的市場拓展層面,逐漸擴大到社會影響層面和人文關懷的生活層面。極具活力的流行文化和時尚氛圍,為美甲業規模發展提供了廣闊的發展前景。
市場容量的變化趨勢:美甲行業進入中國,從概念普及、行業成型到市場不斷擴大不過十年,但隨著中國經濟的.快速發展,消費觀念的更新,從成熟的國外市場發展經驗來看,中國的美甲行業將進入高速發展的階段。美甲行業蘊涵巨大的利潤空間,據專業調查機構報告顯示,我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業已成為最具前景的投資項目。
與競爭對手的主要優勢:具有一定技術嫻熟的美甲團隊。相對于競爭對手的主要優勢:美甲材料及器材質量好,有固定的材料供應商,服務熱情周到、態度好、地理位置優越,有大量的客源。
四、市場營銷計劃
1.部分產品
2.價格
3.地點
3.1選址細節:
3.2選擇該地址的`主要原因:因為該處是繁華的商業區,來此購物的時尚人士很多,客流量大,女士尤其多,她們逛街累了,可以做指甲。
3.3銷售方式(選擇一項并打√):將把產品或服務銷售或提供給:√最終消費者□零售商□批發商選擇該銷售方式的原因:因為美甲這種店,是現場做的所以只能直接面向最終消費者。
3.4促銷及推廣宣傳
五、企業組織結構
企業將登記注冊成:個體工商戶企業名稱:xx
企業的員工(請附企業組織結構圖和員工工作描述書):職務月薪店長:名元銷售人員:名元/月美甲師:名元/月企業將獲得的營業執照、許可證:
類型預計費用個體工商營業執照xx元企業的法律責任(保險,員工的薪酬、納稅):
種類預計費用個人所得稅xx元/年城市維護建設稅xx元/年
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愛美之心人皆有之,隨著人們對于美好事物的追求越來越高,美甲店已深入到每位愛美女性當中,無論是參加婚禮還是朋友聚餐,甚至出門逛街,女孩子們都愛把自己打扮的漂漂亮亮的,這既是對他人的尊敬又是對自己的肯定與自信。
就目前為止美甲店也如雨后春筍般存在于我們身邊,但即便如此還是有些“供不應求”。今天小編與各位對于美甲店有興趣的創業者一起討論了解下所鐘愛的美甲店。
一、市場分析
美甲行業蘊涵巨大的利潤空間,據專業調查機構報告顯示,我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業是公認的高利潤、高回報的行業,已成為最具前景的投資項目。
面對這樣一個巨大的女性消費市場,各行各業的投資者都在摩拳擦掌準備進入或已經跨入,但是單純依暴利和投機經營的初級模式已不可行。專業,誠心,超值,未來的美甲行業經營發展將以品牌化,專業化和規;癁橹髁鞣较颉
美甲店鋪經營定位將呈現以下的幾種形式:實力雄厚的品牌經營、產品公司的美甲服務示范店、整合美甲服務的綜合美甲店鋪、個人品牌命名的信譽店。
美甲店鋪的定位越準確,越容易被顧客記住?梢蕴峁﹤人化的超值服務能力是美甲店鋪經營的制勝之本!
二、現有美甲店與消費者的概況
1、消費者在選擇美甲店鋪的時候,一般會注意這樣幾點
(1)美甲店鋪的專業水平;
(2)美甲店鋪的服務水平;
(3)美甲店鋪的環境;
(4)美甲店鋪的美甲師的能力和名氣;
2、消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求
(1)希望美甲店鋪在專業技術方面有所提升;
(2)希望美甲店鋪的服務環境有所改善;
(3)大多數人希望美甲店鋪提升美甲師服務水平;
(4)希望美甲店鋪提升美甲師整體素質;
(5)部分顧客希望美甲店鋪可以改善服務種類
(6)超過百分之六十的顧客對美甲師的服務和整體素質不滿,希望得到改善。
3、顧客選擇美甲店鋪的途徑
(1)通過自己的詳細了解和親身體驗而接受的人數占大多數;
(2)通過美甲師的介紹而接受的占一部分;
(3)通過朋友介紹而接受的又占一部分;
(4)還有的是通過廣告慕名而來。
絕大數的顧客認為美甲師的服務水平一般,這就給我們行業提出了一個挑戰;誰能夠讓大多數的顧客滿意,誰就有機會擁有著巨大的市場。
在這個行業中,美甲師人員流動性較強。好的店鋪應在人員培訓上多下功夫,同時也有自己的方法留住那些優秀的美甲師。了解員工心中的理想選擇是什么,需要怎么樣去解決現實存在的最根本問題。
三、地址分析
主要選擇靠近市中心、辦公樓集中區域,內部設置應做到淡雅脫俗,有品位,面積約90平米
四、開店投入
預估為10萬元左右。包含:各種認證許可2萬;裝修2萬;儀器產品3萬;房租3500元/月流動等各種費用資金
五、受歡迎的美甲店鋪服務方式
(1)在美甲店鋪中,美甲師與美甲師助理的技術和服務要與顧客的需求有很好的配合。每一位美甲師都要很清楚自己的工作并能夠很好的完成它。
(2)美甲師可以準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客對自己的信任,從而使客戶相信這是一家專業的美甲店鋪。
(3)每一位美甲師都應該做到:她為顧客所提供的服務是顧客所需要的,并且是對顧客有利的,而不是認為自己是在欺騙顧客的錢財。
(4)美甲師要學會與顧客的有效的'溝通,在學會有效溝通技巧的同時,也要學會換位思考,站在顧客的角度來領會顧客的需求,從而真正的滿足顧客的需求。
(5)美甲師與顧客之間應該保持一種信任與信服的關系。美甲師對客戶展露的親情和熱情只能讓顧客產生信任,其實,這也是種敬業的態度,大部分的美甲師是可以做到這一點的。
(6)提高我們的專業性,讓客人為我們的專業而買單。
(7)美甲店鋪要有一個準確的而獨特的經營定位,這樣才可以使企業在競爭中立于不敗。
六、營銷策略
1、來就送活動:開業、活動期間在店門口打出來就送小禮品的活動,自己制作一批精美禮品,當然不要跟某些店鋪一樣作虛假的,要真正的送出精美禮品,這樣就可以帶來好評,也可以帶來一群新的客戶;
2、消費卡:凡進店消費者均可領取,累計達一定額度可換會員卡,以吸引新顧客再次消費;
3、會員卡:消費(可累計)達到限定額度均可領取,享受更多的會員優惠,以鞏固老顧客;
4、贊助:參與周邊院校的聯誼、文藝等各種活動,進行適當的宣傳,提高知名度;
5、團購:加入學校周邊,參與團購打折讓利活動;
6、節假日:元旦、情人節、圣誕節等節日不斷進行特價、贈送等優惠活動,提升人氣。
7、可以在網上進行廣告宣傳,像多一些問答推廣、微信、微博等等。
七、項目未來
隨著本行業的發展,美甲將成為美容行業中的一大分支。隨著店鋪發展,可向分店及連鎖方式發展,前景廣闊。
高校大學生美妝公司創業計劃書 7
一、公司簡介
公司名稱:愛尚美甲店
公司宗旨:滿足愛美需求 打造一流服務
二、產品描述
本美甲店為您提供自然甲修護 ,手繪甲 ,貼片甲 ,光療甲 ,彩繪等專業美甲服務。
三、環境分析
經濟環境:現在的年輕女性,不僅注重衣著,對指甲這樣的細節也很講究。對于美甲的要求也從原來的色彩多樣變成了花樣、點綴繁多。無論是朋友聚會還是走親訪友,美甲都是不可或缺的一項工程。投資規模小、收回投資快、利潤比例高、可永續經營這四大特點是美甲行業無可比擬的優勢。相對于別的行業,美甲店更具有顧客忠誠度。
地理環境:愛尚美甲店位于河南財經政法大學新校區教師公寓,周邊環境以飾品店、寫真店為主,主要客戶都是大學生,特別是愛美的時尚女生。美甲店定位標準為低中端美甲等綜合造型服務,店面規劃面積為60平方米,裝修整體風格體現時尚與品質。
四、行業分析
(1)目標顧客描述 :
一般來說,是針對正在大學享受青春美好時光的女性,特別是對新鮮事物充滿興趣的年輕女孩才是美甲店的消費的主力軍 。
(2)替代品的威脅:
涂抹類產品,如甲油、UV 油等的使用;描繪類,如美容院、美甲店的手工 描繪指甲等;電腦繪制類,如應用電腦照片技術和網絡技術進行指甲印制等產品的替代威脅。
(3)供應商討價還價能力:
采取網購形式,幾乎無討價還價空間。選擇性價比高,信用較好,評價較好的店鋪進行購買。
。4)購買者的討價還價能力:
由于大學生沒有收入來源,用錢相對來說較為節省,因此討價還價能力較強,為此我們決定采取免還價,套餐使用形式進行銷售。
(5)現有競爭者的威脅:
競爭對手數量:兩家
競爭對手的主要優勢:
1. 開店時間比較早,提前占領市場
2. 有美甲的經驗
3. 技術嫻熟
競爭對手的主要劣勢:
1. 店面小,環境不夠干凈整潔
2. 服務態度較差,不夠認真
3.老板與顧客有年齡差距,無太多共同話題本企業相對于競爭對手的主要優勢:
1. 美甲材料及器材質量好
2. 有一定的經驗
3. 服務熱情周到,態度好
4. 地理位置優越,有大量的客源
5.性價比高,與顧客有共同話題
本企業相對于競爭對手的主要劣勢:
1. 美甲操作技術不夠熟練
2. 經營美甲店經驗不足
五、行業市場競爭程度
市場類型:完全競爭型
六、消費者分析
消費者在選擇美甲店鋪的時候一般會注意這樣幾點:
(1)看美甲店鋪的專業水平;
。2)看美甲店鋪的服務水平;
。3)看美甲店鋪的環境;
。4)看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣;
。5)看美甲效果的性價比
消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求:
(1)普遍的`消費者都希望美甲店鋪在專業技術方面有所提升;
(2)一部分人希望美甲店鋪的服務環境有所改善;
。3)大多數人希望美甲店鋪提升美甲師服務水平;
。4)很多的消費者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質;
顧客選擇美甲店鋪的途徑;
。1)通過自己的詳細了解和親身體驗而接受的人數占大多數;
。2)通過美甲師的`介紹而接受的占一部分;
。3)通過朋友同學介紹而接受的又占一部分;
(4)通過美甲宣傳,廣告得知。
七、營銷策略
定位策略:
1.美甲定價:
a基本護理(護甲油) 10元
b普通涂顏色 15元
cOPI涂顏色 20元
d全貼片 35元
e半貼片45元
f水晶指甲80元
光療甲100
2.會員卡
。1)會員銀卡:一次性充值100元(享受9折優惠)
。2)會員金卡:一次性充值300 元(享受8.5折優惠)
(3)會員鉆石卡:一次性充值500元(享受8折優惠)
市場溝通 :
美甲業屬于低無形性、高不穩定性服務業,生產的服務產品不能被儲存和運輸,這是與實物產品最大的區別,因此,服務產品不能均衡地出現在市場上。服務的供給缺乏彈性,服務的供應曲線通常是一條直線。但是,顧客對服務的需求卻因時間的不同而有很大的差異,如何面對需求波動,是美甲業經營者最棘手的問題。 美甲店投資少,見效快,投資環境多種形式,用人少,技術易掌握,產品項目多。消費人群多,特別是周邊各個大學的大學女性都是消費對象。
本店以形象好,檔次高,服務好,最重要的是價格低。側重的是價格與服務。以價格來吸引客人,以服務來留住客人。再加上我們良好的形象,我們華麗的美甲設計。給店錦上添花。
宣傳方案 :
服務產品不能像有形產品那樣被展示和觸覺,產品介紹主要靠描述和說明?墒怯行⿵碗s的服務產品很難描述清楚,因此,更加積極的推廣宣傳十分重要。
宣傳手段
1)、傳單宣傳,印有我們美甲店的名稱、聯系電話、logo等簡要信息。
2)、橫幅廣告,美甲店的名稱,開業時間、聯系電話、招牌美甲樣板圖。
3)、綜合宣傳方面
4)、人員推廣方面
A、人員宣傳,聘請學生作為宣傳隊伍。
B、要求服務人員或推銷人員更加注重形象和素養(因為潛在客戶會以他們作為重要參照來判斷服務質量的好壞。)
C、多用人性化策略,要求服務人員與客戶保持良好互動,建立和發展長期友好的個人關系。
5)、廣告宣傳方面
A、用語言、圖片、音箱等手段,說明美甲店服務的場所,樓層位置、服務過程。服務特色等,引起客戶對服務享受的聯想,彌補無法展開服務產品的不足。
B、只承諾能夠提供和客戶能得到的服務,保護美甲店的誠信形象。
八、組織管理
1.員工人數配備:8--9人(根據日后經營狀況可適度改變),采取兩班制,早班時間為9點到12點半,午班時間為下午13點到16點半,晚班時間為17點半至21點。
2.員工服飾等外形規范:
。1)員工服飾要統一,體現美甲店的規范與秩序且與美甲店環境相一致,要求剪裁合身、活動輕便、簡潔大方。
。2)切忌濃妝艷抹,發型應一致扎起簡潔干凈,并且工作時佩戴口罩(考慮到員工自身安全與顧客衛生)。
。3)員工在空余時間可相互美甲,成為美甲店的實體模特,促進顧客的消費欲望,但不可影響為顧客的服務。
3.員工工資體系和績效考核
員工工資采用底薪+績效提成的方式:
(1)底薪根據員工的技術級別、出勤情況考察分配。
。2)提成為綜合績效提成,是指美甲師服務收費、產品銷售、會員辦卡等合計的績效,為了強化美甲師的促銷意識,提成可采取累積提高制度,制定一個基本任務值:例如1000元,未達到1000元僅發底薪,連續三個月未達到就辭退。完成基本任務值,出發底薪按一定比例分檔提成,例如,達到1500元,1500元全部按照比例2%提成,達到xx元,xx元全部按照3%提成,達到2500元,2500元全部按照5%提成,以此類推,調動員工銷售積極性。
九、財務預算
成本開支:
房屋租金:每月xx元左右(教師公寓)
房屋裝修:10000元左右
美甲全套工具:1000元
宣傳費用:每月200元 (包括網站宣傳和人員宣傳)
營業推廣:每月300元
員工工資:每月9000—18000
預計收入:按人流量20--30人每天,每人次平均消費40元,每月收入25000--35000元左右。
固定支出:每月20000元左右
營業利潤:每月5000---15000元
高校大學生美妝公司創業計劃書 8
進入二十一世紀,人們再關于基本的溫飽需求現已轉化為對本身的一個個性需求,提高日子的品味,享受日子,因此各個職業的發展都是非常的快速,而這種相對的發展,給我們的投資人又帶給了無限可能的商機,而關于想投身于時髦職業的人,美甲是一個不錯的選取,美甲在2008年之后,愈加是如漫山遍野一般,不計其數的冒出來,許多人和我說,商場現已飽滿了嗎,答案是否定的,我說,商場永久不會飽滿,而最重要的是你做不做得夠好,商場如戰場,沒有肯定的強者,就算你是小米加步槍,照樣可以干掉大炮和飛機,我們也相同,就算是零起點,只需贏得了顧客,照樣可以變身為大品牌。
一、美甲職業未來發展的趨勢
美甲職業是一個巨大的“女人”消費商場,既時髦又前衛,許多職業的投資者,都在“虎視眈眈”的盯著這一行,蓄勢待發,可是單純依“投機運營”的初級模式已不可行,更多的是依托效勞與技能,來吸引顧客。
有一流的專業技能,誠信運營的理念,超值效勞的意思,結合高端品牌定位化,大型連鎖規模化運作將是未來的發展方向。
美甲店運營定位,將呈現以下的幾種方式:
1、品牌運營店,一般實力比較雄厚,有的極高的品牌聞名度。
2、效勞示范店,主要是美甲產品公司為主,如甲油,甲膠,飾品,美甲東西,美甲設備等。
3、歸納美甲店,整合美甲多項效勞,手指甲,腳指甲,以及手部護理,腳部按摩等。
4、個人諾言店,一般為個人命名的小作坊或街邊店,技能水平不錯的,有有必要口碑效應的,但有局限性。
二、為什么美甲師的活動性很大?
1、美甲職業屬于新興職業,一般美甲師從業人員的年紀偏小,短少社會經歷,許多是90后的,穩定性差;
2、有的美甲師作業技能不高,短少學習精力,可又隨時想找一個好一些的作業;
3、美甲店肆太小,環境單調,渴望去大的美甲店學習提高,這個也算貼合常理的;
4、領導經歷不足,頻繁的變動職工的薪酬和互換崗位,給職工一種不信任感,造成心思壓力;
5、新的競爭對手,給的薪酬水平高,店肆裝飾和環境好,資料和設備領先,這些都對年青的美甲師有著激烈的吸引力。
在美甲職業中,好的美甲店加盟品牌,在人員培訓上,是下足了許多精力和時間的,如請國內外美甲名師培訓,考證等,確保留住那些優秀的美甲技師。一般都簽署有違約協議,1-3年不可活動,可是,在那些短少辦理,短少誠信的美甲店,仍然有超多的美甲師丟失。
三、最受歡迎的美甲店效勞樣貌
1、美甲師與美甲助理的技能和效勞,協作要有很好的默契,要以最佳的`顧客的需求為主旨,任何店肆要想創造出杰出的效勞環境,都需求整體職工的積極協作。
2、美甲師都要清晰清楚自己的作業責任,并可以很好的把握和完成它,做到為客戶效勞到位,以構成杰出的口碑宣揚作用。
3、美甲與顧客都有自己合理的希望,美甲師會按照顧客的需求,完成自己的著作和做好效勞作業,顧客滿足為上,二者構成一個杰出的共識。
4、美甲師可以通過交流和交談,精確的抓住顧客的心思需求,并建立起顧客對自己的信任感,然后使客戶相信這是一家技能專業和效勞周到的美甲店。
5、美甲師都要做到為顧客所帶給的效勞是顧客所需求的,而且是有利于顧客的,而不會認為是在欺騙顧客的金錢。誠信,是每一位美甲師建立在人品上的一種諾言。
6、美甲師要學會與顧客有用的交流,學會有用交流技巧,一起,要學會換位思考,站在顧客的視點來體會顧客的需求,然后更好的滿足顧客的需求。
7、美甲師對客戶的熱情,這也是種敬業的態度,美甲師是可以做到這一點的,顧客還需求我們在交流的過程中表現出專業的一面,這樣才會讓顧客有信服感。
8、美甲店就應擁有自己的價值觀和文化準則,所有的美甲師都就應明白和了解企業的運營及效勞的方針和方向,以求抵達更好的`方針。
四、了解顧客心思,及他們如何看待美甲店
顧客在選取美甲店加盟品牌的時分一般會注意這樣幾點:
比方調查:美甲店的專業水平;美甲店的效勞水平;美甲店的布局環境;調查美甲店的美甲師的潛力和名氣等;一般情況下,顧客對美甲店有這樣幾個要求:
1、有的顧客,希望美甲店在專業技能方面有所提高,由于許多人是自學成才,短少系統性的學習;
2、有的希望美甲店的效勞環境有所改善,有的就是街邊小店,環境臟、亂、差,還有噪音等;
3、有的希望美甲店提高美甲師效勞水平,美甲師水平良莠不齊,由于人的因素占很大比例;
4、有的希望美甲店提高美甲師整體本質,由于美甲是前衛職業,美甲師本質很重要;
5、有的希望美甲店可以改善效勞品種,單一美甲不適應此時美甲需求。
超過60%的顧客對一般的美甲師的效勞和整體本質不滿,希望到正規的大品牌美甲店,得到高品質的效勞和享受,這也從側面反映出一般美甲店顧客丟失的原因,但是,大的聞名美甲店匯集了超多的高端人群,下到16歲,上到61歲,年紀跨度之大,特別大牌明星更是熱衷于大牌美甲店,這也是身份的象征。
絕大數的顧客認為美甲師的效勞水平一般,這就給我們職業提出了一個挑戰;誰可以讓大多數的顧客滿足,誰就有時機擁有著巨大的商場。是我們每一位投資運營者都要深思的問題。
總之,美甲店要有一個精確的而共同的運營定位,這樣才可以使企業在競爭中立于不敗,真實的抵達在職業中有極好的諾言與影響力。要大膽的與國外美甲品牌協作,引進世界化效勞標準與美甲技能,提高本身美甲品牌的定位,而且不斷的走在時髦職業前列,創新美甲技能,學習新的美甲潮流,讓自己走在時髦前列,才可以做到不被篩選。
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前言
美甲行業進入中國,從概念普及、行業成型到市場不斷擴大不過十年,但隨著中國經濟的快速發展,消費觀念的更新,大中城市中的白領階層及有身份、有修養的女性越來越注重自己高品位形象的塑造,修飾完美、光滑細膩的雙手更成為她們自信的資本。從成熟的國外市場發展經驗來看,中國的將進入高速發展的階段。在深圳東門及華強北等地方,隨處可見美甲的業務員在路邊拉客,這樣的小美甲店很多很多,所以本人決定將每家店開在商場內,既提升了美甲店的檔次,又能讓顧客安心在此消費。當然,在創業前,需要充分的準備,了解開設美甲店的消費群體、經營目的、具體的步驟、前景等,因此,此創業計劃書顯得格外有意義。
一、項目可行性分析
。ㄒ唬└艣r
在深圳羅湖區國貿大廈天虹商場內開設一家美甲店,主要服務對象為25-40歲白領階層、香港客及有身份、有修養的女性,服務內容為美甲、手部護理、足部護理等。
。ǘ┩顿Y與財務
“指手畫腳”時裝店準預計投資58620萬元,采用個人獨資的方式。
天虹公司總部押金10000元;國貿天虹商場管理處押金1000元;裝潢10000元;管理費3800元;單人布藝沙發250元/張,共六張;單人布藝腳凳90元/張,共八張;收銀臺600元;產品展示臺1000元;儀器設備工具美甲材料等30000元;流動資金5000元。
。ㄈ┦袌龇治
中國,擁有全球最大的美甲市場。隨著中國城市化和全球化的進程,中國女性的生活方式也在與世界同步。目前,世界美容化妝品年銷售額已經達到1500億美元。近幾年,東南亞各國化妝品市場逐年增大,在這一市場,中國的美容化妝品增長最快。據統計,中國化妝品的年銷售額從1980年的5億元迅速躍升到2001年的285億元,在約20年期間增加了57倍,2002年產值達到約340億元。且近年來,中國的化妝品市場一直保持17以上的年增長率。有專家預測,到20xx年,中國化妝品市場銷售空間將達到1000億元左右。顯而易見,美容業是中國未來經濟發展的主要趨勢之一。
在發達國家,美甲行業通?梢哉嫉秸麄美容行業11%的市場份額。但在中國,20xx年,美甲行業的營業額只有9.52億元,美甲行業只占到美容行業的2.8的市場份額。換句話說,美甲存在的市場空間是非常龐大的。中國美甲市場擁有如此巨大的潛力,急切的等待著人們的開發。誰首先強占市場終端,誰就將統治中國的美甲行業。而強占市場終端憑借的是公司的實力、專業的技術及高質量的產品!
美甲是一個投資低,風險小,利潤大,回報快的行業。無論在西方還是在中國,美甲的發展速度都遠遠超出其它行業。美甲在中國剛剛起步,方興未艾,大有前途!美甲自1996年進入市場,已歷經三次時尚風潮,當前正是第三波時尚流行風的初始階層,又正處美甲的旺季,面對日趣成熟的美甲市場,美容美體行業增設美甲項目已勢在必行,各地許多大小美容院、店紛紛投入!
(四)目標市場分析
羅湖區一直都是城市商業的重點區域之一,尤其是解決了交通問題之后優勢更加明顯。東門商圈的傳統低端價格戰蒙蔽了很多消費者的眼睛。其實在羅湖區,單看萬象城、金光華、天虹國貿、沃爾瑪社區店在此聚集,就知道這里是商家必爭之地。隨著地鐵的陸續拓展以及空中連廊的竣工,加上羅湖區擁有很強大的消費實力與人氣,人民南重新崛起只是時間上的問題。20xx年兩會上政府已經明確提出深圳在未來要打造成為國際消費中心,并把這個任務交給了羅湖區——人民南和華潤中心商圈、東門商圈連成一片,構成羅湖區的“金三角”,成為深圳面積最大、業態最全、人氣最旺的中心商業區。而國貿在羅湖人民南路的地位是不可撼動的。
在20xx年的“五一”小長假,作為羅湖消費“金三角”核心區域的人民南片區人財兩旺:日均人流量達50萬人次,商家營業額成倍增長。這些自然無法逃過茂業、吉之島等精明商家的眼睛,品牌商家們再度青睞了這個幾年前還被業內認為“將被拋棄”的人民南商圈。而區內商鋪物業成交錄得的租金顯示,從幾年前租金下降三成跌至谷底多到如今迅速反彈——根據中原地產的數據顯示,人民南商圈一樓租金一般會在400~800元/平方米月,售價則會在5萬元~12萬元/平方米,租金回報率約有12%。
二、選址
由于美甲主要正對的.客戶群體是中高收入階層,因此最好把店址選在環境優雅的購物中心、酒店或者高檔住宅區。一般來說,美甲店不需要專門的臨街房,可以向高檔住宅附近的大型美容院、購物中心等租賃一小塊經營面積,安置自己的美甲工作臺。美甲店雖不要求店面面積,但一定要有特色和自己的風格。店鋪設計要溫馨、舒適而不失前衛,要從裝修風格、布局和服務上都體現自己對時尚的把握和對客人的關懷。故考慮將美甲店設在華強北茂業商場、東門太陽百貨商場、國貿天虹商場。
(一)方案一:“指手畫腳”美甲店設在華強北茂業商場內
華強商業街東起燕南路,西至華富路,東西長1560米,南起深南路,北至紅荔路,南北長930米,商業區總面積1.45平方公里左右。日客流量:60萬人次。華強北沿街商業經營單位717家。其業態分布包括:匯集了電子、電器、通訊、鐘表配套、服裝、百貨、金飾、銀行證券、保險、房地產、酒樓賓館等幾十個行業。其中日客流量的4/5為采購電子產品類,剩余1/5為其他消費群體。同時從很久以前的銅鑼灣購物廣場轉型為電子交易市場,到新近的曼哈購物廣場轉型為電子產品大型購買商城,我們不難看出,華強北商業街雖有大量客流,但卻并非為適宜開美甲店的地方。
從出行的方便程度上來看,華強北商業街的交通還是很便利的,許多公交車都能直接到達,或是乘坐地鐵也是很方便的。我市汽車保有量將邁入150萬輛時代,若是開私家車前來則是十分不明智的選擇,狹窄的交通道路,擁擠的人流,使得出行變得困難。雖然有停車場,但面對如此多的需要停車的車輛來說,華強北商業街的停車場車位處于僧多粥少的局面。
同時,根據下表表1可看出,華強北茂業商場內并不適合開設美甲店。
(二)方案二:“指手畫腳”美甲店設在東門太陽百貨商場內
東門老街是深圳商業發源地,是集傳統零售業與現代零售業于一體的步行商業街區,目前街區日均客流量約50萬人次,節假日達到100萬人次。來此購物的主要為80、90后中低端消費群體,喜歡嘗試新鮮的事物。但在東門已經存在上百家魚龍混雜的小美甲店,同時這些美甲店的價格便宜,適應中低端消費者的消費標準。
東門老街主要為步行街,乘坐公交線路或搭乘地鐵都能方便到達,但駕駛私家車前往則面臨內部交通擁擠及停車難的問題。
同樣,根據下表表1可看出,東門太陽百貨商場內并不適合開設美甲店。
。ㄈ┓桨溉骸爸甘之嬆_”美甲店設在國貿天虹商場內
國貿天虹商場設在國貿大廈內,位于在深圳市人民南路與嘉賓路交點東北側的羅湖商業區高層建筑群的中心地段,天虹商場是深圳的老牌企業,有著無形的號召力。今年“五一”小長假,人民南片區日均人流量達50萬人次。人民南路有著歷史的積淀,其商業文化和氛圍是其他商圈不可比擬的,同時有著口岸優勢。而羅湖政府斥巨資進行的人民南改造已完成,而羅湖正積極建設國際消費中心。而這里匯聚的都是中高端消費人群,附近寫字樓辦公場所更是數不勝數。
日前,深圳市覆蓋區域最大的人民南片區停車誘導系統完工并投入運行,共設立33組71塊停車誘導標志牌,分三級誘導。實時顯示空余車位信息,引導駕駛員由盲目行駛找車位變為有目的的選擇車位,提高停車泊位利用率,同時緩解道路交通壓力。該系統共連接人民南片區西到和平路(建設路)、東到東門南路、北到深南路、南到沿河路整個人民南片區1.4平方公里的39個社會停車場和部分配建停車場,共6840個停車位,投入運行后有效地解決人民南片區停車難、交通擁堵等問題。同時,地鐵及公交線路覆蓋至人民南路,出現便利。美甲店開設在國貿天虹內最為合適。
通過對華強北茂業商場、東門太陽百貨商場及國貿天虹商場附近的客流量、目標客流量、消費人群及交通情況相比較分析,綜合各方面條件得出“指手畫腳”美甲店選址在國貿天虹內最適宜。
三、店面租賃
根據實地考察,決定在國貿天虹商場內二層。
商店面積:15-20平方米。
租金及管理費:3800元/月。
租約期限:一年。
租契要素:租期;租金給付方式;退租時租金計算;責任之歸屬。
四、店面設計
店面設計包括四方面:招牌設計、店門設計、櫥窗設計、空間設計。
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一、項目背景
近年來,美甲行業在中國市場迅速發展,越來越多的人開始注重個人形象和外貌,美甲成為了一種時尚和生活方式。隨著大學生消費能力的增強和對美甲的需求增加,大學生美甲市場潛力巨大。因此,我們計劃在大學校園內開設一家專門為大學生提供美甲服務的創業店鋪。
二、市場分析
1.市場需求:大學生群體對美甲的需求不斷增加,他們追求個性化、時尚的外觀,愿意花費一定的金錢來打造自己的形象。
2.競爭分析:目前大學生美甲市場競爭相對較小,但隨著市場的發展,競爭會逐漸增加。我們將通過提供高品質的服務和個性化的設計來吸引客戶。
三、創業目標
1.建立良好的品牌形象:通過提供高品質的美甲服務和個性化的設計,樹立起良好的品牌形象,吸引更多的`大學生客戶。
2.提高客戶滿意度:通過優質的服務和舒適的環境,提高客戶的滿意度,建立穩定的客戶群體。
3.實現盈利:通過提供美甲服務和銷售相關產品,實現盈利,為創業店鋪的持續發展提供資金支持。
四、經營模式
1.服務內容:提供各種美甲服務,包括指甲修剪、甲面護理、彩繪、貼片等,同時提供個性化設計服務。
2.產品銷售:銷售美甲相關產品,如指甲油、貼片、甲油清潔劑等。
3.客戶管理:建立客戶檔案,定期發送優惠信息和推廣活動,保持與客戶的良好溝通和關系。
五、運營計劃
1.場地選擇:選擇在大學校園內或附近的商業區開設店鋪,以便吸引更多的大學生客戶。
2.人員招聘:招聘經驗豐富的美甲師和銷售人員,確保提供優質的服務和滿足客戶需求。
3.產品供應:與美甲產品供應商建立合作關系,確保產品的質量和供應的穩定性。
4.市場推廣:通過校園宣傳、社交媒體推廣等方式,宣傳店鋪的品牌形象和服務優勢,吸引更多的客戶。
六、財務預測
1.初始投資:包括店鋪裝修、設備采購、產品采購等費用。
2.運營成本:包括員工工資、租金、水電費、產品成本等費用。
3.收入預測:根據市場需求和競爭情況,預測每月的美甲服務收入和產品銷售收入。
4.盈利預測:根據收入和成本預測,計算出每月的盈利情況。
七、風險分析
1.市場競爭風險:隨著市場的發展,競爭會逐漸增加,需要不斷提升服務品質和創新設計,以保持競爭優勢。
2.人員流失風險:美甲師和銷售人員的流失可能對店鋪運營產生不利影響,需要提供良好的福利和培訓機制,以留住人才。
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