人事專員辭職報告范文
進入一家公司一段時間后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,當我們辭職時是寫辭職報告的?墒窃鯓訉懗龊虾跻幏兜霓o職報告呢?以下是小編收集整理的人事專員辭職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人事專員辭職報告范文1
尊敬的公司領導:
來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。
我非常珍惜經綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的`工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝各位領導的信任,給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,現申請提出辭職,望領導批準! 最后,我發自內心的希望公司鴻運年年!
順祝商祺!
***
**年**月**日
人事專員辭職報告范文2
尊重的公司領導:
來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的.工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!
最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!
順祝商祺!
人事專員辭職報告范文3
麥總,吳總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注: 今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。 此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的`能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業發展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約能夠加深, 企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。 集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。 今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續幫助中集。
此致
敬禮!
人事專員辭職報告范文4
尊敬的領導:
我于200x年7月9日入職,來**兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的.學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
**是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿**鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報告范文5
尊敬的領導:您好!
以前的時候,我總是迎接他人的到來,每每招到新的員工我都會高興很久,我也會很熱心的去引導他們熟悉整個環境,但這次我沒有想到的是,我提出了辭職的申請,這次辭職是我想了很久的一件事情,雖然很不舍在公司的這段時間,但是作為一個理性的成年人而言,我想這個決定才是最理智的了。
作為一名人事專員,我很清楚自己的職責,平時每一天的工作我也有很認真的完成。加上自己是一個很熱心的人,和大家相處的也非常的愉快,雖然自己工作中也會有很多麻煩的事情,但我從來不會把這些情緒帶到生活當中去,也不會帶到和同事們的相處之中去。在這一點上,我認為自己完成的還不錯。至于其他的一些瑣碎,我相信領導以及同事們都能夠感受得到。其實這次辭職并非是因為公司的.原因,而是因為我自己想法上的一些變動,反復的就糾結之后,我還是做了這樣的一個選擇,我也不會后悔作出這樣一個選擇。
我是一個很有目的性的人,以前在人事這份工作上,我就給自己定了目標,招什么樣的人,要有什么樣的標準,我自己都會明白,也會根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺自己的思想有了一些改變了,或許是自己經歷了一些事情吧?傊,我或許不會再考慮做人事這份工作了,雖然它曾經給了我很多美好的回憶,也給了我很多閱歷和成長,但是如果我在這樣渾渾噩噩下去,毫無目的性可言的話,不僅我的理想會生病,我自己的成長也會暫停不再成長了。所以通過反復思考之后,我還是做出了這樣的一個決定,我決定辭職,就在這個月的月底,我會離開公司。希望我的離開不會給您帶來太大的困擾,也希望我不會讓您感到生氣和失望。非常抱歉,也非常感謝。
在公司也待了一段時間了,和大家相處的也一直很好,雖然平時聊天的機會不多,但是有空的時候大家聚在一起也是非常的開心。這是一段很美好的回憶,我們能夠相聚也是一段美好的緣分,將來的日子,我祝愿大家能夠工作順利,一帆風順,生活快樂安康,一生無憂。祝愿公司也可以在這條道路上發展的更好起來,走向一個更高的層級。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
人事專員辭職報告范文6
尊敬的總監:
您好!
在這緊要關頭向您提交辭職報告,實在是我不得已而為之。在提交這份辭職報告之前,我還掙扎了很久,可再不愿意走出這一步,也必須要面對了,畢竟時間不等人,在我這個人原因必須得辭職的時候,我猶豫一天也就是浪費自己一天時間,而我猶豫的時候,工作狀態也一定不怎么樣。所以,還是鼓起勇氣給你提交此辭職報告了!
在我們4s店做人事專員的這幾年,可以說是我做人事工作以來,最有成就感的日子。因為隨著人們生活水平的提高,到我們4s店來買車的人,可以說是越來越多了。又由著市場競爭的原因,4s店與4s店之間的人才競爭也就同樣的激烈演變著,而我這個作為4s店的人事專員,在面對人才競爭的拉鋸戰中,可謂是滿滿都是成就感!畢竟我們4s店是所有4s店里面最受歡迎的,我們這里走了一個銷售人才,空出來的那個位置卻能招來無數的銷售人才來此比試,在他們比試的過程中,我見到過很多很多的人才,而我也盡自己所能的為我們4s店留下了最合適也最優秀的人才,這份成就感是其他4s店人事專員無法體會的。我對此非常感謝我們4s店的這個平臺,非常感謝給我這個選拔人才的機會。
在我們4s店工作的這幾年,也受到了總監您對我的深厚關照。您時常為我引薦優秀的人才,使得我免去了很多考驗來我們4s店應聘的時間,為我給我們4s店做其他人事工作增加了足夠的時間。我印象最深的.一次是總監您去xx出差,出差回來,就給我帶來了一個填補我們店空缺的銷售人才,而且那個銷售人才一舉就拿下了當月的銷售冠軍,讓我這個做人事專員的也有了新的成績。
可惜人生就是這樣,美好的事物都無法久存,我越想停留在這樣幸福的人事專員工作時間里,我的人生就越不按照我的常理出牌了。我要辭職的個人原因,因為涉及到隱私的原因,這里就不跟總監您想說了,但您請放心,我不是什么被別的4s店挖去做人事了,我不會做出這樣的事情的。我們4s店對我有恩,如果不是因為我個人的原因,我不會輕易辭去這份讓我充滿成就感的工作的!
總監,請您盡快批準我的辭職報告,我好做下一步打算。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
人事專員辭職報告范文7
尊敬的領導:
首先感謝xx對我的付出與關懷,更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余,這段時間本人在貴公司學習到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發展,還有就是來自內心習慣性的`從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxx英匯說出再見;
“本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發膚盡顯疲憊,故本人甚是擔擾父親身體,經家中商討和自己內心決定,故辭去現文印一職,回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當再繼前緣”!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年3月6日
人事專員辭職報告范文8
尊敬的領導:
您好!
在思考了良久之后還是向領導您遞交了這份報告,我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間里也在公司和大家一起經歷了很多,而現在突然就要離開了說舍得肯定是不太現實的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領導您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我愿意的,我也有著一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又愿意離開一個工作了一年,并且工作的這么舒心的一個地方呢。
在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之后一番輾轉來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最后只有一年的時間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的.。但事實證明我好像并沒有我想象的那么優秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對于哪些沉著冷靜的同事,我顯得格外可笑;蛟S我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之后工作就沒有怎么順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領導您能夠理解我的心情,我也是在這里祝愿領導和公司都能夠變得越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
人事專員辭職報告范文9
尊敬的領導:
您好!
我是xx,跟你來辭職,我也做了很多思想斗爭,這段時間不知不覺當中也在糾結著,現在我終于也是夏天的決心,我需要去面對這件事情,工作上面也沒有太多留戀,這份工作對我也是一個很大的幫助,提高了我很多,來到我們公司已經有一年多的時間,做人事工作非常的有感觸,但是這段時間以來,我看到了一些不一樣的地方,自己留下去也沒有什么太多的意義,我知道自己還需要進一步的成長,有些東西不是自己有信心就能做好的,一定要符合環境因素,對于這里,我也是有很多想法,自己確實不適合做這份工作了。
在幾個月前就萌生了這種想法,當時覺得很可笑,但沒有重視,后面才知道這是真正我要去面對的事情,這份工作對于我而言,顯得不是那么好了,有些事情本來就應該抱著一個好的心態,在對自己嚴格的同時,也應該去考慮一下以后的工作,這是一定的,我也想到了這一點,但沒有去深思熟慮,現在是真的知道了,不適合做人事工作,在這里工作了一年多的時間,我看到了這一點,因為自己經常性的出現失誤,也感覺對這份工作的興趣越來越低,所以我就提出了辭職萌生了這個想法,一發不可收拾,現在的辭職也是意料之中的,也是自己需要去面對的,不管在什么時候都應該抱著一個端正,積極樂觀的想法,給自己足夠的信心,堅持心中所想,才能做得更好,現在我也是考慮到了這一點,我相信我能夠直接的去落實好這些,也下定了決心離開這里,不再做人事工作,我在公司添麻煩了,自己真的不適合做人事工作,已經發生了很多小錯誤,這樣的錯誤累積起來就顯得很多了,我不希望看到接下來不好的情況發生。
做這份工作,我也鼓起了很大的勇氣,希望能夠看到自己的變化,同時也在不知不覺當中得到了變化跟積累,這一點是非常寶貴的,也是我接下來需要去面對樂觀的心態,永遠都是非常好的,日對一件工作城墻的時候非常的不好,會造成一些不好的監控發生工作,上面就應該自己自覺,對自己要有信心,要堅持心中所想,不應該隨意的拋棄之前的想法,可是我真的是沒有辦法了,真的是不希望看到自己這么墮落下去,坐做不好,這份工作影響很大,也是對工作的`不負責,對自己本身也是一種不負責的態度,真的很不愿意看到這樣的情況發生,在公司一年多的時間,我的表現一直都不錯,可是這段時間卻怎么都沒有辦法去面對,總是出現一些低級的錯誤,這影響了我的心態,讓我重新的審視了自己一遍,確實是不適合繼續下去了,我也下定了決心,要給自己足夠的時間跟精力去落實這些方面,現在我也會做好接下來的工作交接,不給公司再造成任何的麻煩,希望你能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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