近年來，為積極探索實踐大學生村官教育管理新模式，引導他們模范踐行“三嚴三實”要求，麻栗坡縣從嚴記實大學生村官基本信息、日常工作、考勤登記、幫帶聯系“四本賬”，著力加強了大學生“村官”隊伍建設，念緊了大學生村官日常管理“緊箍咒”，有效促進了大學生村官健康成長和服務農村、服務基層。
記實一本基本信息賬。全縣凡經統一選聘在崗的大學生村官，縣委組織部均統一量身訂制建立了基本信息庫，詳細登記村官出生年月，選聘時間，姓名、性別、民族、畢業院校及專業，任職村社區及職務等基本信息，實行專人管理，對參加培訓、年度考核情況、入黨情況、獎勵處分情況等動態信息則進行定期更新完善，對分流解聘的村官按選聘年度建立統一的解聘大學生村官花名冊，注明分流的去向及時間等，做到對全縣在崗村官、離崗村官均情況清、底子明，為嚴格村官日常管理提供了準確的信息基礎。
記實一本日常工作賬。對大學生村官的日常工作按季度進行記錄評分，設計制作了《麻栗坡縣大學生村官日常工作情況記錄表》，由各鄉鎮黨委結合實際自行設定量化指標及分值，不搞一刀切。大學生村官每季度填報日常工作情況記錄表，經村(社區)黨組織審核后，報鄉鎮黨委進行評分，記入考核檔案，作為年度考核的依據，日常工作評分情況通過工作例會每季度向大學生村官通報，且占年度考核得分的50%，提高了村官考核的科學性和可操作性，避免了考核年底憑印象一次性打分的偏差，促使村官積極干事。
記實一本考勤登記賬。將大學生村官的在村時間作為衡量村官工作實效的依據之一，規定村官每月在村工作時間不少于22天，鄉鎮及以上機關和其他單位均不得借調使用，實行嚴格的請銷假制度，所有請假條經過批準后均送至所在鄉鎮黨委組織委員統一保管，建立請銷假臺帳。請假3天以內的，由村(社區)黨組織批準，4-9天的，由鄉鎮黨委批準，10天以上的，由縣委組織部批準。對脫崗、擅自離職或請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15日的，或一年內累計超過30日的，按照《聘用合同書》要求予以解聘。縣委組織部采取隨機調研、電話抽查等方式，定期、不定期了解大學村官在崗情況，對弄虛作假被發現的，一律視為曠工，先后對2名請假期滿逾期不歸的大學生村官解除了聘用合同。
記實一本幫帶聯系賬。我縣對大學生村官實行縣處級領導、鄉鎮領導班子成員、新農村指導員或常務書記、村級負責人的“4+1”幫帶聯系制度，每年年初由縣委組織部統一行文明確每一名大學生村官的具體幫帶人，并對幫帶的方式、內容、要求等事項進行明確，要求幫帶人定期走訪大學生村官，聽取工作匯報，指導實際工作，幫助大學生村官解決思想、工作、學習、生活中遇到的困難和問題。幫帶人的幫帶情況由大學生村官及時反饋給鄉鎮黨委組織委員，進行嚴格記錄，實行建檔立卡，鄉鎮黨委組織委員要定期向縣委組織部匯報，提出意見建議等，防止幫帶成為走過場，確保幫出實效。