為進一步嚴格大學生村干部的日常管理，促使大學生村干部到村到崗、履職盡責，破解“村官不在村”難題，經過大量調研和科學研究，我市大學生村官工作紀實制度于近日正式出臺。
在市委組織部看到，設計科學、印制精美的《達州市大學生村官工作紀實》，內容包括時間階段、工作任務、工作項目、工作要求、工作效果、群眾評價、鄉鎮黨政領導和村“兩委”負責人審核等要素。每名大學生村官必須根據本人每天的工作完成情況，如實填寫工作日志。
據市委組織部相關工作人員介紹，大學生村官工作紀實制度要求對大學生村官工作日志記錄情況實行“五查”管理，即：大學生村干部“每周一自查”，村“兩委”負責人“每月一審查”，鄉鎮黨政領導“每季一檢查”，縣(區、市)委組織部“半年一調查”，市委組織部“全年一抽查”。同時，將加強對工作紀實制度檢查的結果運用。對工作日志記錄情況好、工作完成效果好的大學生村官，在年度考核、聘期考核和評先選優中給予傾斜。對填寫虛假日志經查實的，給予警告處分，情節嚴重的在本年度考核為不稱職，對連續超過15日或年度累計超過30日不填寫工作日志的，按照有關規定予以解聘。