2016年江蘇大學生村官政策是怎樣的?這受到了不少朋友的關注，下面為大家搜集了相關的內容，以供參考!
江蘇省委組織部于12月30日一連發布四條公告，對2016年大學生村官選聘和大學生選調工作作出安排。與以往不同的是，今年大學生村官政策有了新變化：優秀應屆大學畢業生報考選調生時，還可兼報大學生村官職位;面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養和管理，這一數字比去年增加了200人。對于大學生村官新政策，各方又是如何看的?記者進行了采訪。
新政解讀：
選調生繼續在原社區工作
《2016年江蘇省選聘高校畢業生到村(社區)任職公告》顯示，2016年江蘇共選聘大學生村官951名，其中通過“985”高校村官工程選聘259名，面向報考選調生兼報大學生村官志愿的高校畢業生選聘210名，482名面向高校畢業生直接報考。公告指出，高校畢業生在網上報考選調生職位時，可選擇兼報相應省轄市大學生村官志愿，參加選調生筆試面試。省、市選聘辦根據各市《選聘高校畢業生到村任職工作簡章》，按照選調生筆試面試綜合成績擇優選聘。
《關于2016年選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理的通知》顯示，2016年江蘇面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養和管理。這意味著，大學生村官通過定向考試可以“變身”選調生，不僅解決公務員身份，而且還能受到組織的重點關注。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生干部、應屆畢業生，三個條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。
不過，要想實現“變身”，要求并不低。此外，大學生村官入圍選調生并不會立即離開基層，辦理錄用手續后，考慮到培養管理的延續性，納入選調生管理的大學生村官，仍然在原鄉鎮(街道)工作，可繼續擔任村(社區)兩委職務，累計在村(社區)的工作時間不少于6年。省委組織部相關工作人員表示，2016年大學生村官和選調生隊伍的適度打通，充分考慮了大學生村官隊伍結構和基層工作需要，同時進一步拓寬優秀年輕干部來源渠道。
基層村官：
入圍選調生還是有門檻
“大學生村官入圍選調生，除了正�？荚囍猓Y格條件也很重要。”南京浦口盤城街道雙城社區村官鄧勇安告訴記者，已經在崗的優秀大學生村官可進入選調生隊伍確實很吸引人，可以讓像他這樣的基層大學生村官解決公務員身份，免除后顧之憂。不過，村官入圍選調生的報名條件也不低，要擔任村(社區)兩委副職及以上職務，像小鄧這樣的社區書記助理，就沒有達到報名門檻。小鄧說，街道其他社區村官符合這項政策的也不是太多，而且還需要組織推薦才行。據相關人士介紹，由于大學生村官選拔進入選調生隊伍是按照比例進行推薦，再進行考試考察，比大學生村官直接報考定向公務員，成功率要大一些。
記者還注意到，由于2016年選調生考試、江蘇省公務員招錄考試、大學生村官筆試都在3月12日同步進行，報考人員只能選擇其中之一參加考試。而選調生可兼報大學生村官，大學生村官通過考試可進入選調生，相當于有了兩條出路。記者了解到，去年，我省有97名大學生村官通過考試進入選調生隊伍，其中南京有7名。而今年，大學生村官可以進入選調生隊伍的名額擴大到300名。
深度思考：
制度創新讓大學生出路多了
“大學生村官可以考定向公務員，也可考選調生，確實出路多了。”南京一位大學生村官告訴記者，沒有“編制”一直是大學生村官內心最深的痛：因為沒有“編制”,他們身份尷尬，在村民眼中是“組織上派來的人”，在基層干部眼中卻是“干三年就走的外人”。在一些人看來，一些大學生只是把村官這一職業作為跳板，積累一些工作經驗，還有人是沖著當村官的經歷能給將來參加事業單位和公務員考試加分。特別是在實際工作中，往往會帶著思想包袱，想著今后出路，忙于各種考試�，F在省里面有了更優惠的政策，出路多了，考上公務員的幾率大了，確實讓他們少了不少后顧之憂，可以輕裝上陣，帶領社區群眾一起為社區發展出謀劃策，扎根社區也有了奔頭。
相關專家指出，江蘇省作為全國最早開始試行選聘大學生到村任職的地方之一，根據大學生村官政策實施的現實情況，積極探索、突破困境，在制度上有所創新，讓志愿服務農村的大學生在報考大學生村官之初，就沒有心理包袱，輕裝上陣，安心工作。其實，農村需要有知識文化、敢于探索實干的年輕村官，發展農村“互聯網+”產業，更需要懂網絡和市場、富有激情的年輕人。年輕的大學生村官是農村發展的寶貴財富，要想留住人才，必須提高大學生村官工資待遇和社會地位，創造寬松的環境，放手讓他們干，包容他們的個性，激發他們的聰明才智，讓他們在農村大有可為，扎根基層，把心留在農村，在這里實現人生價值。
大學生村官納入選調生培養管理基本條件：
1.在村(社區)工作滿3年(計算時間截止到2016年6月30日)，且報名時擔任村(社區)兩委副職及以上職務。
2.中共黨員。
3.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
4.年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.法律、法規規定的其他條件。
拓展閱讀：
根據江蘇人事考試網發布的《2016年江蘇省選聘高校畢業生到村(社區)任職公告》得知，報名時間從2016年1月11日9∶00起至17日16∶00止�？忌傻卿浗K人事考試網(rsks.jshrss.gov.cn)進行網上報名。
2016年江蘇大學生村官待遇及相關政策：
1.使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3.每年提供一定數量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官�？h(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4.擇優選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理。
5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
6.全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格以上，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
7.到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
8.為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶服務，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
9.大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當地村干部。
各市根據實際制定高校畢業生到村(社區)任職的政策措施。