湖北省大學生村官政策有哪些值得我們關注的?下面為大家整理相關的內容，歡迎瀏覽!
湖北省大學生創業政策
(一)給予大學生一次性創業補貼
對高校畢業生(含非本地戶籍)自畢業學年起3年內在湖北省初次創辦小微企業或從事個體經營，領取工商營業執照正常經營6個月以上、帶動就業3人以上的，可在創業地申請5000元的一次性創業補貼。
(二)給予大學生創業培訓補貼
鼓勵有創業要求和培訓愿望的大學生參加創業培訓，畢業學年大學生和高校畢業生參加創業培訓，培訓時間不少于10天的，按規定給予800-1200元的一次性創業培訓補貼。
(三)給予大學生創業孵化基地資金扶持
鼓勵各地建設創業孵化基地，為大學生創業給予場租、水電減免。在校大學生和畢業5年內的高校畢業生在省級大學生創業孵化示范基地創辦企業(除國家限制行業外)，依法辦理工商稅務登記，注冊資本不超過50萬，成立時間2年內，正常開展生產經營半年以上的，按照每個創業企業補貼面積不超過50平方米，每天每平方米補貼1元的標準，給予場租、水電費補貼，補貼期限不超過3年。
(四)給予大學生創業項目無償扶持
在校大學生和畢業3年內的高校畢業生，在湖北省自主創業，依法登記注冊，吸納3人(含3人)以上就業的，根據創業項目吸納就業能力、科技含量、經濟社會效益等因素，可申請2萬元至20萬元的無償資金扶持。省教育廳實施“金種子”大學生創業扶持項目，重點支持在校大學生開展創業活動。省科技廳實施“湖北省大學生科技創業專項”，重點支持大學生在省級以上科技企業孵化器科技創業。各地、各有關部門要結合本地實際，加大對大學生創業的資金支持力度。留學回國的高校畢業生自主創業，符合條件的可享受現行高校畢業生創業扶持政策。
(五)提供小額擔保貸款及貼息支持
自主創業的高校畢業生，均可在創業地申請小額擔保貸款。高校畢業生從事個體經營的小額擔保貸款額度最高不超過10萬元;合伙經營或創辦小型微型企業的，可按每人不超過10萬元、總額不超過50萬元的額度實行“捆綁式”貸款。小額擔保貸款的期限一般不超過2年，在貸款期限內給予全額財政貼息。對高校畢業生參加創業培訓取得合格證書或創業項目經信用社區推薦的，可取消反擔保。鼓勵和支持高校畢業生從事網絡創業，對在電子商務平臺開辦“網店”的高校畢業生，可享受小額擔保貸款及貼息等扶持政策。高校畢業生創辦符合貸款條件的勞動密集型小企業，可按規定申請不超過200萬元的小額擔保貸款，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息。
(六)落實稅費減免優惠政策
畢業年度內高校畢業生從事個體經營，在3年內以每戶每年9600元為限額依次扣減當年應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。對大學生創辦小微企業月銷售額不超過2萬元的，暫免征收增值稅和營業稅;對大學生創辦年應納稅所得額低于10萬元(含)的小型微利企業，其所得減按50%記入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
(七)實行行政事業性費用免繳政策
對在校大學生和畢業3年以內的高校畢業生從事個體經營和創辦小型微型企業的(除限制行業外)，自其在首次辦理工商登記之日起3年內免收屬于登記類、證照類、管理類的各項行政事業性收費。
拓展閱讀：湖北大學生創業最新政策匯總
(1)為幫助困難畢業生求職就業，我省從2013年開始實行求職補貼政策，對享受城鄉居民低保家庭的、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業年度高校及職業院校、技工院校畢業生，給予每人800元的一次性求職補貼。困難畢業生可向所在院校提出申請，由所在院校報經當地人社部門審核后，財政部門將補貼資金直接撥付到畢業生個人賬戶。
(2)離校未就業高校畢業生實現靈活就業后，向戶籍所在地街道(社區)申報就業并按規定繳納社會保險費的，可向當地人社部門申請社會保險補貼。社會保險補貼金額不超過實際繳納的基本養老、基本醫療、失業三項社會保險費的60%，補貼期限最長不超過2年。補貼資金申請經人社部門審核、財政部門復核后，支付給申請者本人。
(3)對屬于零就業家庭或低保家庭、畢業一年以上未就業，以及孤兒、殘疾高校畢業生，可作為就業援助對象，享受政府提供的就業援助政策。
屬于就業援助對象的高校畢業生，可以享受公益性崗位安置政策。對政府開發或購買的公益性崗位安置就業困難的高校畢業生，并依法為其辦理社會保險、支付高于最低工資標準工資的用人單位(企業)，按照安排的就業困難高校畢業生人數，給予不低于當地最低工資標準60%的公益性崗位補貼，以及單位繳費部分的社保補貼，補貼期限一般不超過3年。
對小微企業新招用屬于就業援助對象的高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，可按照小微企業為這些畢業生繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費，給予一般不超過3年的社會保險補貼。
屬于就業援助對象的高校畢業生靈活就業的，可享受靈活就業社保補貼。社會保險補貼金額不超過實際繳納的基本養老、基本醫療、失業三項社會保險費的60%，補貼期限一般不超過3年。高校畢業生可向戶籍所在地社區申請，經當地縣以上人社部門審核、財政部門復核后，支付給申請者本人。
(4)為提高大學生就業能力，我省規定畢業年度高校畢業生在就業培訓定點機構參加就業技能培訓，培訓時間不低于7天的，根據培訓時間和專業工種，可享受200元—2000元/人的職業培訓補貼。高校畢業生可向職業培訓所在地人社部門申請。
(5)為幫助離校未就業高校畢業生提高就業能力，積累工作經驗，我省實施就業見習補貼政策，對用人單位吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習，墊付見習期間基本生活補助，可向當地人社部門申請就業見習補貼。就業見習補貼標準按當地最低工資標準的60%確定，補貼期限不超過6個月。離校未就業高校畢業生可向所在地人社部門申請參加就業見習。為了更好的促進高校畢業生就業，支持小微企業發展，我省也是鼓勵企業吸納高校畢業生就業。、
(6)為鼓勵小微企業吸納高校畢業生就業，優化小微企業發展環境，對小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按照小微企業為這些畢業生繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費，給予1年的社會保險補貼，政策執行期限到2015年年底。符合條件的小微企業可向當地人社部門申請。
(7)科技型和勞動密集型小微企業當年新招用畢業年度或登記失業高校畢業生達到20%，并與其簽訂1年以上期限勞動合同、依法繳納社會保險費的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，按中國人民銀行貸款基準利率的50%給予貼息。符合條件的企業應持有關證明材料，向工商登記所在地公共就業服務機構申請，經過人社部門審查、相關單位會審并承諾擔保后，由商業銀行辦理貸款手續。
(8)對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用登記失業1年以上且持《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)的高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按招用的畢業生人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年5200元。
(9)小微企業新招用畢業年度內高校畢業生，并簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業技能培訓的，根據培訓后繼續履行勞動合同情況，按照不超過職業培訓補貼標準的50%，給予企業職業培訓補貼。企業開展崗前培訓前，需將培訓相關材料報當地人社部門備案，培訓后按規定向人社部門申請補貼資金，經審核、公示、抽查后，財政部門將補貼資金直接撥入企業基本賬戶。
(10)“三支一扶”計劃按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，選派優秀普通高校本科及以上學歷的應屆高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧，以及青年、衛計、水利、人社等崗位工作，服務期為2年。招募工作按照網上報名、資格審查、雙向選擇、崗前培訓、社會公示程序進行。服務期間，“三支一扶”大學生按照事業單位工資收入水平發放生活補貼，并依法參保繳費;每年發放交通補貼400元;年度考核合格的，每年給予5000元的獎勵。符合條件的大學生可在湖北省人事考試網報名。