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大學生檔案會有什么
大學生檔案會有什么?這是很多同學關心的問題,下面yjbys小編帶你去看看!
大學生檔案會有什么
學生個人檔案為紙質的信封,里面裝有學生在校期間的個人資料,上面有省人事廳的封條,封條不能拆起,否則為廢檔。
學生檔案是指本校在學生管理活動中形成的,記錄和反映學生個人經歷、德才能績、學習和工作表現的、以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。
對于用人單位來說,為了做到知人善任,盡可能的全面、準確地了解將要錄聘用的人員,學生檔案材料中的思想言行、業務水平、個人素質、歷史情況、學業成績及思想表現等情況是重要依據。而在用人過程中形成的定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都需匯總,歸入本人檔案,作為考核依據。
對于畢業生個人來說,無論是工作調動、出國政審、職稱評審、工資調整,還是入黨團以及離退休手續的辦理、各項證明的出具等等手續都以檔案材料為重要依據,并且個人在參加工作后的其它表現也將轉化為文字形式在檔案中不斷補充,所以說檔案將伴隨每個人的一生并發揮著重要的作用。
因為現在人事管理存在著缺陷,存在對檔案管理上的疏忽,隨著國家對人事管理上的要求的提高,用人單位也在逐步的完善單位人事管理制度。
不單單是事業單位和公務員要檔案,現在要進入一些大型的企業也必須準備好個人的檔案。
如何對待學籍檔案
目前,畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不了解,也不關心;甚至有的畢業幾年了,可檔案還在學校放著;還有的將檔案放在家里,更甚者早已不知將檔案丟在何處,似乎“檔案沒什么用了”。其實不然,這里只作簡要說明,F在,企事業單位招聘員工,國家公務員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據,另外,如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之,現實生活中,人事檔案仍具有不可替代的作用,我們應給予足夠的重視,以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。同時,強調一點,由于國家相關政策,規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的,其檔案可免費由學校保存兩年,這正是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。所以有些同學就誤以為既然學校免費保存,就無須再到人才交流機構托管了。學校保存的只是你的“學籍檔案”,而真正發揮作用的恰是你的人事檔案,如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案后才能進行的。按國家政策規定,大中專畢業生畢業(以報道證人事部門簽署日期為準)一年后,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級;本科畢業生畢業工作一年(以報道日期計)、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱,由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。由此可見,學校保存的學籍檔案只是“存放”,起不到任何作用,在某種意義上說,也是得不償失。
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