畢業生應該如何處理檔案問題
關于檔案，學校發往企業有2種方式：
1.機要(就是學校負責郵寄給企業)
2.發放(封存蓋章后，由學生自己帶往企業報道時上繳企業)。
上繳的時間，企業方大部分都是在員工正式報到時(一般在每年的7-9月份)，這時候檔案會以以上兩種方式到達企業人力資源管理部門。
根據你的實際情況，建議你在正式辦理報道手續前，在和企業簽訂勞動合同前，電話聯系學校就業辦的'老師，將自己的情況言明，請學校不要在此之前發出自己的檔案即可。
另外，檔案在所有手續里，應該是比較容易辦理的手續，就算檔案到了你現在的企業，在你離開的時候，只需提供新單位/公司的調檔申請，將檔案調離即可。
具體操作方法如下：
一、戶口和檔案一并托管
1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。
2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復印件。
3、然后將蓋章后的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。
4、畢業生憑《報到證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。
5、畢業時，持《報到證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》的原件、照片、畢業證、學位證、身份證的復印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
二、單一托管人事檔案的程序
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，并由人才市場在就業協議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。
3、最后由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交人才市場托管。 擇業期內可申請學校代管。
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