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      1. 以研促教推動發(fā)展調(diào)研報告

        時間:2020-09-18 13:16:47 調(diào)研報告 我要投稿

        以研促教推動發(fā)展調(diào)研報告

          座落在縣城東北角上的__縣____學(xué)校,是集教師教育、電大函授教育、職業(yè)技術(shù)教育為一體的綜合性學(xué)校,一年來,崇尚卓越,追求一流,針對教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題,以新課程改革為導(dǎo)向,利用“專業(yè)引領(lǐng)、同伴交流、自我反思”的方式,邊研究、邊實驗、邊提高,提升教師的整體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提升了辦學(xué)水平。20__年,該校相繼獲得縣教育系統(tǒng)“綜合目標(biāo)考核優(yōu)勝單位”、縣“最佳文明單位”、“人民滿意學(xué)!钡仁鈽s,學(xué)校躋身于全國首批50個示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和省級重點中等職業(yè)學(xué)校行列,成為全省唯一的縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點”,提前兩年實現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標(biāo)。

        以研促教推動發(fā)展調(diào)研報告

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,形成共識

          加強(qiáng)教科研領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校開展教科研工作的前提,形成全體教師的共識是開展教科研工作的基礎(chǔ)。學(xué)校把更新觀念,大膽探索,走“科研興校、質(zhì)量立校、科研強(qiáng)師”之路,納入學(xué)校重要議事日程,制定了教科研成果獎勵辦法及獎勵標(biāo)準(zhǔn),明確了教師教科研工作在教師評價體中占有的分值比重;按期對教師教科研成果按獲獎級別進(jìn)行獎勵,學(xué)校先后選派40余人次干部、教學(xué)骨干到北京、武漢、宜昌、等地考察學(xué)習(xí)和參加各級成果交流,讓教師親身感受教育科研給學(xué)校管理、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)帶來的變化,開闊教師視野;學(xué)校邀請專家來校做輔導(dǎo)報告,由外出學(xué)習(xí)的干部、教師講授學(xué)習(xí)收獲和感受。學(xué)校籌資六萬余元添置了一批教科研用書和教學(xué)軟件,給各辦公室配備了高檔次微機(jī),為積極實踐教育科研活動,改變教師的教育教學(xué)觀念,查閱資料等提供方便,調(diào)動了廣大師生自覺地投身教育科研的積極性;學(xué)校實施教科研“一把手工程”。校長__*主動聽評課、擔(dān)任課題組長和撰寫論文在他的帶動下,所有校級干部積極參與市級立項課題研究,指導(dǎo)課題實驗的探究、把關(guān)、定向;積極參與、組織教科研活動,堅持每周聽、評一節(jié)課、每學(xué)期講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、選讀1—2本教育教學(xué)專著,有一萬字以上的讀書筆記、不少于一篇論文。20__年學(xué)校立項市級職教、繼教課題各1個。編輯出版了學(xué)!督炭蒲姓撐募泛汀稁煹聠⑹句浾撐募罚=處熃Y(jié)合工作實際撰寫教科研論文,有36人65篇論文在《現(xiàn)代教育報》、《大眾科技報》、《十堰教育》、《竹溪教育》、《今日竹溪》上發(fā)表或獲獎;學(xué)生在《作文周刊》、《散文集》《高中生》上發(fā)表或獲獎文章3篇。20名學(xué)生參加團(tuán)中央、中國青基會、希望月刊舉辦的“希望杯”全國青少年書畫、寫作大賽獲獎項26個。在全校形成了以教促研、以研導(dǎo)教的教學(xué)、教研和科研三位一體的教科研模式,保證了學(xué)校教育科研工作的順利進(jìn)行。

          二、加強(qiáng)管理提高質(zhì)量

          一是加強(qiáng)常規(guī)管理。學(xué)校建立健全了《教學(xué)管理制度》、《常規(guī)教學(xué)獎懲制度》、《高三教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》等規(guī)章制度,形成了一把手抓教學(xué),分管校長研究教學(xué),教務(wù)處下重手管理教學(xué)的局面。以教研組為單位,以教研組長為龍頭,以教研活動為依托,展開本學(xué)科的校本教研。在開學(xué)之初,各教研組制定本學(xué)期的教研計劃,并上報教導(dǎo)處,進(jìn)行審核。各教研組組長負(fù)責(zé)組織本組的教研活動。包括本學(xué)科的聽課安排、組內(nèi)研討、外出學(xué)習(xí),同時負(fù)責(zé)對本組教師,尤其是年輕教師的指導(dǎo)。各學(xué)科教師針對本學(xué)科的情況,具體的提出本學(xué)科本學(xué)期的目標(biāo)和措施,在教學(xué)實踐中落實。如:語文,提高學(xué)生的作文水平;英語,強(qiáng)化基礎(chǔ);數(shù)學(xué),解決后進(jìn)生問題,面向全體學(xué)生;中專,面對學(xué)生實踐,提高操作水平,探索如何向45分鐘要效率等問題。一年來,學(xué)校將“教學(xué)反思”作為廣大教師課題研究的主要形式,重點引導(dǎo)反思自己的科研行為與科研目標(biāo)、理念的差距;反思自己的科研行為是否促進(jìn)了學(xué)生生動活潑的發(fā)展。讓老師們在不斷的反思中,自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高,個人的素質(zhì)得到了加強(qiáng),各教研組或課題組按計劃組織活動,加強(qiáng)集體備課和對新教材的研究,“以老帶新、以新促老、新老并進(jìn)”,形成互幫互學(xué),共同提高的局面。學(xué)校定期對上述工作進(jìn)行了檢查、反饋、總結(jié),進(jìn)行量化考核。

          二是加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)效益,逐步使教師著眼小問題,上好每節(jié)課,在教學(xué)方法、手段、知識結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,提高教學(xué)水平和能力。學(xué)校加大檢查力讀,除校領(lǐng)導(dǎo)每周一節(jié)隨機(jī)聽課外,教研組也定期組織評教評學(xué)。教研組發(fā)揮了集體備課的優(yōu)勢,研討具有本校特色的優(yōu)質(zhì)課,使每學(xué)期每個教師的一節(jié)優(yōu)質(zhì)課上的越來越精彩。不少教師主動參加教育主管部門舉辦的競賽,在全校形成了重視過程管理,嚴(yán)把教學(xué)基本環(huán)節(jié),努力提高高考質(zhì)量的風(fēng)氣。對教師教育培訓(xùn)授課教師做到了“三堅持”,即堅持集體備課制度、教案審查制度、學(xué)員評課制度。每期培訓(xùn)前,召開集體備課會,確定培訓(xùn)內(nèi)容,統(tǒng)一培訓(xùn)要求;所有專兼職教師的教案或講義必須提前一周交教案評審組審查,修改完善合格后方可授課;培訓(xùn)期間,在全體參訓(xùn)學(xué)員中進(jìn)行問卷調(diào)查,對授課教師量化打分,并將其結(jié)果與年度考核和評優(yōu)晉級掛鉤。

          三是加強(qiáng)教科研常規(guī)管理。學(xué)校在對教師進(jìn)行“五個一”(每學(xué)期講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、在一學(xué)期內(nèi),選讀1—2本教育教學(xué)專著,有一萬字以上的讀書筆記、不少于一篇論文)的考核中發(fā)揮校內(nèi)外名師、骨干教師的帶頭示范作用,倡導(dǎo)教師從專業(yè)刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教改教研思想或經(jīng)驗,培育具有我校特色的經(jīng)驗和模式,促進(jìn)我校教師整體素質(zhì)的提高,形成我!皟(yōu)勢專家群體”。為有效確保課題研究正常有序進(jìn)行,加大規(guī)范過程管理的`力度,在課題主研人員中開展“四個一”活動:期初制訂一份課題研究階段性計劃;每月填寫一份“課題研究情況表”,及時記錄好實驗中的成敗得失;每月參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況;期末要認(rèn)真總結(jié)在課題實驗中的經(jīng)驗、教訓(xùn),并上升到理論高度,撰寫經(jīng)驗論文及案例,保證了課題研究的正常進(jìn)行。

          三、開展活動,促進(jìn)教科研。

          學(xué)校每個學(xué)期都按計劃組織一次大規(guī)模的、全校性的教學(xué)大比武活動。一是活動以提高教學(xué)質(zhì)量意識為目的,全員參加,人人登臺竟技,個個臺下評議,切磋課堂教學(xué)技藝,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。不同學(xué)科的教師互相傾聽,彼此分享教學(xué)經(jīng)驗;激發(fā)了教師更新教學(xué)理念,參與教學(xué)反思的積極性;二是活動著眼于課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新與師生共同參與意識的提高,在各班推選學(xué)生當(dāng)評委,參入評課,使學(xué)生由過去的被動接受轉(zhuǎn)變成積極參入,教學(xué)相長。三是活動體現(xiàn)新課程改革理念,充分使用多媒體、電子課件等現(xiàn)代化教學(xué)手段,從學(xué)生發(fā)展出發(fā),優(yōu)化自身教學(xué)行為。活動激起了全體教師和參入優(yōu)質(zhì)課擂臺賽的學(xué)生的積極性,深受教、學(xué)雙方的一致贊賞。

          學(xué)校隨時收集發(fā)表或獲獎教育教學(xué)論文資料,總結(jié)、篩選教師的教育教學(xué)研究的成果,向上級舉薦,并予以獎勵、宣傳、交流、推廣;定期匯編學(xué)校教育教學(xué)論文集,精心組織上級教科研部門組織的論文評選等各類科研活動。學(xué)校還經(jīng)常利用節(jié)假日開展人人參加,個個評說的書法、典型教案、普通話朗誦、論文交流、教師基本功、優(yōu)質(zhì)課競賽等活動,通過這些活動的開展,既活躍了節(jié)假日氣氛,又提高了教師的專業(yè)技術(shù)能力。積極凸現(xiàn)研究成果,激發(fā)科研熱情。通過活動促使學(xué)習(xí)、研究、提高,濃化了我校教研的氛圍。

          “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”學(xué)校教育科研是一項永無止盡的事業(yè),是學(xué)校發(fā)展的不竭的動力,我們將按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措”的要求,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以教育科研為先導(dǎo),大力開展教育創(chuàng)新,努力使我校教育科研再上新臺階。

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