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      1. 教育中的心理效應讀書筆記

        時間:2021-03-23 18:52:48 讀書筆記 我要投稿

        教育中的心理效應讀書筆記

          認真品味一部名著后,大家一定都收獲不少,為此需要認真地寫一寫讀書筆記了。那么我們該怎么去寫讀書筆記呢?下面是小編為大家收集的教育中的心理效應讀書筆記,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教育中的心理效應讀書筆記

        教育中的心理效應讀書筆記1

          教師是針對人類心靈的工作,在職業生涯中,會遇到形形色色的教育問題,面對性格各異,家庭背景特殊的初中生,真是需要更多更豐富的教育理論支撐,利用課余時間,拜讀了北京師范大學心理學院教授、博士生導師劉儒德的《教育中的心理效應》一書,引起深度共鳴。

          此書中有一篇文章《小考挺好的,大考就砸鍋——詹森效應》,深深吸引了我,說的是一位叫詹森的運動員,平時訓練有素,實力雄厚,但體育賽場上,卻連連失利,使得自己和他人都感到失望。主要原因就是期望過高,導致壓力過大,過度緊張所致。讀到這篇文章后,使我想起了她。

          她是成績名列前茅的孩子,各方面都比較優秀,除了在數學學習方面。當我剛剛接觸她時,第一印象就是文靜,有自主能力。但是第一次月考就超出了我的想象。已經是晚上九點了,接到她媽媽的電話,說今天數學考試孩子沒有考試,回家后就嚎啕大哭,撕心裂肺的那種,晚飯也不吃,家長也沒有辦法,向我求助,我跟孩子簡單的溝通了一下,讓孩子先吃點東西,第二天來辦公室找我。然后我就積極備課,針對這個孩子,我準備了一套方案“安慰套餐”。見到她時,還能依稀看到她哭過的痕跡,我首先從她的努力和表現方面入手,讓她看到自己優秀的方面,避免焦慮心理,希望用平常心對待考試,然后指導她尋找更適合的學習數學的方法,減少挫敗感,在平時的數學學習方面多多體驗喜悅和成功。接近一個小時的溝通,她的小臉露出了笑容,如釋重負的回到了教室。

          我知道這并不是結束,孩子的心理狀態需要慢慢調整。暴風雨果然還是很猛烈的,那天剛剛考完數學,已經晚上6點了,我剛準備離開學校,這時我的電話又響起了,看到電話號碼,我心里已經準備好了應對措施,我邀請她和媽媽來到辦公室,看到她眼淚一直流,我又心疼又生氣,這樣下去孩子就廢了,沒有正確的認識觀,一味的發泄只會讓情況越發糟糕。我采取了“放松療法”,讓她繼續發泄,我靜靜的等她自己停下來,當她冷靜下來了,我又想到了“系統脫敏法”,我和她分析原因,讓她述說自己的悲傷,在她的述說中自己揭開傷疤,她好像沒有那么痛苦了,然后跟她聊,困難總是會出現的,重要的是要尋找解決的辦法,不能一味的逃避,消極回避,要敢于正面面對自己的不足,有時候要后退一小步,才能跨越一大步。同時,我了解到孩子有很多特長,如跳舞,彈鋼琴等,幫助她尋找合適的調節學習的方法和途徑,勞逸結合,鍛煉自己具有一顆堅強的鉆石心。最后,回歸都學習方法上,要加強數學學習的綜合訓練,遇到問題要積極應對,有時候可以來點“阿Q精神”,正確的認識自己和評價自己,取得更高的自我效能感。

          學生心理特征是打開學生心門的鑰匙,是教師從事教育工作的登云梯,當遇到“玻璃心”的學生時,可以運用一些心理學理論知識,讓教育有跡可循,有理可依,讓每一朵求知的小花,艷麗綻放。

        教育中的心理效應讀書筆記2

          閱讀了北師大心理學教授劉儒德的《教育中的心理效應》,起初并不以為意,但當我翻開這本書的序言時,我就知道,我找到了一本真正意義上的好書,一本心理學理論和教學實踐完美結合的范本。書中簡單的文字、鮮活的案例、明了的故事,將原本生澀難懂的心理學知識巧妙地運用到實際教學中,讓人感同身受。

          書中的“系列位置效應”告訴我們,要把最重要的事情安排在開頭和結尾的部分。課堂是教師的主戰場,教師是領兵主帥,如何讓學生在每一堂課中都能記住最重要的知識,這就要求教師合理安排教學時間,布陣每一堂課。按照系列位置U型曲線,一堂課的開始,也就是在到達高效期之前,利用復習先前知識或者創設情景等方式引入,為本節課打下基礎,而不是將這段時間浪費在點名、整頓紀律上,這不僅符合課堂規律,同時課前對上節課知識的及時復習也符合艾賓浩斯遺忘曲線的要求——及時復習,加強記憶,從而避免出現“墻倒再造墻”式的局面。

          教師將新的知識和技巧放在高效期,這段時間的信息最容易被記住,然后利用低沉期對新學習的材料進行練習和回顧,最后在高效期,對本節課進行總結,這樣不僅能讓學生記得更牢,并且是促進學生領悟和理解意義的重要時機。

          一直想當然地認為,重點知識的講解應該在課堂45分鐘最中間的時間,而忽略了課堂的開始和結尾的高效時間。學生在課堂中間的低沉期緊張地學習本節課最重要的知識,而在高效期卻處于放松狀態,本末倒置。

          一本好書就是一杯好茶,細細品嘗才能得其精華,《教育中的心理效應》就是那杯值得你仔細品味的茶,我會繼續慢慢地品味。

        教育中的心理效應讀書筆記3

          假期閱讀了《教育中的心理效應》一書,首先最大的體會是,這是一本值得每個教育者易讀的“教育寶典”,此處的教育者包括從事的教育人員,也包括學生和家長。

          翻開書,細細的讀,細細的品。

          在序言中劉儒德老師就以生動形象的一則童話故事“魚就是魚”,講述了原本晦澀難懂的建構主義。有一條魚它很想了解陸地上發生的事,卻因為只能在水中呼吸而無法實現。它與一個小蝌蚪交上了朋友。小蝌蚪長成了青蛙后就跳上了陸地。幾周以后,青蛙回到池塘向魚匯報它所看到的景象。青蛙描述了陸地上的各種東西:鳥、牛和人。魚根據青蛙對每一樣東西的描述,頭腦中形成了這些動物的圖畫。每一樣東西都有魚的形狀,只是根據青蛙的描述稍作調整:人被想象成了用尾巴走路的魚、奶牛是長著乳房的魚、鳥是長著翅膀的魚。魚只能重新組裝自己原有的知識經驗,構造起對新知識的理解。原來經?吹疥P于建構主義理論的論述,說實在的,真是不太弄得懂,一則小故事就讓我了解了建構主義的核心要義。

          正像劉儒德老師在《教育中的心理效應》的序言中所說,他用淺白的語言、生動的故事、有趣的實驗以及鮮活的案例,向大家解釋科學的、嚴肅的心理學規律、效應和法則,在讀本書的第二輯“教育中的心理效應”時,一個個有趣的實驗,一個個生動的案例,一條條精辟的分析,讓我感到耳目一新,眼前一亮。

          在《布媽媽的啟示——依戀心理》一文講述了心理學家哈洛研究幼小的猴子對母親的依戀的實驗。在幼小的猴子身邊放的是兩個母猴的模型,用鐵絲做的猴子和用布做的猴子。研究發現小猴子喜歡能給它以柔和感覺的布猴子,后來心理學家給布猴子媽媽越來越多的母性特征,比如在身體里裝上電燈泡,把布媽媽設計成能搖動的。布媽媽擁有的母性特征越豐富小猴子就越喜歡他,但布媽媽是不能與真正的母猴相比的,在布媽媽身邊長大的小猴成年后不同程度地帶有行為上的偏差,類似人類精神疾患的行為。從動物實驗得出的結論讓人倍感震驚孩子們到底需要什么樣的愛?而我們做父母做老師的是否真正給予了孩子她所需要的愛?讀完之后不由得讓人頓覺警醒。一個只關心孩子物質生活的父母,一個總在忙碌于工作卻不肯抽時間陪孩子的父母,更多的時間只是充當了一個自動洗衣機、自動售貨機、自動取款機的角色。孩子們應該從父母那里獲得的安全感、親情沒有獲得,隨著孩子年齡的增長,他們只能是無可奈何地對父母說:“想說愛你不容易。”這也難怪做父母的總是不理解:我們為孩子付出了那么多,為什么孩子越大卻離我們越遠?同樣的,作為一名老師,如果只關心孩子的學業,忽略孩子的情感需要,也永遠無法真正贏得孩子的認同。

          除此之外,還有許多,其中“南風效應”告訴我們,感人心者莫乎情,說服往往勝于壓服,和風細雨有時候要強于暴風驟雨。著名教育家陶行知先生四顆糖的故事,就是南風效應運用于教育中的典型例子。“禁果效應”提醒我們,在處理問題時一定要注意方式方法,不提倡的東西不要明令禁止,而要注意進行疏導和溝通。

          《教育中的心理效應》,一本值得老師們去讀的書,也是一本讓你一讀就放不下的好書。

        教育中的心理效應讀書筆記4

          初識劉儒德,在20xx年夏天。夜晚,北師大培訓教室,一位瘦小白凈配戴眼鏡的男子,很像是剛剛畢業的大學生正在給我們授課。一節課聽下來,真的被他形象的圖畫、生動的比喻和有效的互動所吸引,這位老師底蘊深厚卻不讓人晦澀難懂,年輕儒雅確充滿了深刻的思考。是節好課!是位好老師!

          再聽劉老師的課,是09年暑期的培訓班。依然是那位老師,仍然講出了讓我們記憶深刻的三大效應。有用!感興趣!

          來到書店,仔細翻閱,發現劉老師竟寫過如此多的書,購來最為經典的《教育中的心理效應》,抱回家細細品讀。

          打開此書的《序》,首先講述的是一個關于建構主義的“魚就是魚”的故事。

          有一條魚,它很想了解陸地上發生的事,卻因為只能在水中呼吸而無法實現。它與一個小蝌蚪交上了朋友。小蝌蚪長成青蛙之后,就跳上了陸地。幾周后青蛙回到池塘,向魚匯報它所看到的景象。青蛙描述了陸地上的各種東西:鳥、牛和人。魚根據青蛙對每一樣東西的描述,頭腦中形成了這些動物的圖畫。每一樣東西都帶有魚的形狀,只是根據青蛙的描述稍作調整:人被想象程了用尾巴走路的魚、奶牛是長著乳房的魚、鳥是長著翅膀的魚。

          魚只能重新組裝自己原有的知識經驗,構造起對新知識的理解。這則故事對建構主義的核心要義做出了最為直接的表達、形象的注解。

          是的,心理學的規律、效應和法則是科學的、嚴肅的,而劉老師卻用淺白的語言、生動的故事、有趣的實驗以及鮮活的案例來介紹和演繹心理學的規律、效應和法則,讓我們充分激活自己熟悉的先前知識經驗,去解釋、建構它們,生成自己的理解,從而受到智慧的啟迪、心靈的震撼。里面的64條心理效應改變了我以前對心理學的看法(枯燥、抽象、不實用),對我的教學工作有很大的啟發與點撥,同時也更堅定了我的一種想法:想教好學,除了通透教材掌握業務知識之外,還要掌握一定的教育技巧,既了解學生的心理特點,運用教育中的各種心理效應,引導孩子饒有興趣、主動的參與學習,進而取得事半功倍的效果。

          《系列位置效應》告訴我們:

          1、老師在課堂開始和結尾要講重要的內容,處理重要的事情。只有最重要的事情才能占據最重要的時間。

          2、學生要重視一節課的開頭和結尾。不要讓上課的前10分鐘在找練習本的過程中度過,也不要讓快下課的'后10分鐘在想象課后如何玩耍中度過。

          3、背誦文章、單詞時要經常變換開始位置。

          4、每次學習時間不能太長,合理安排學習材料的順序。

          《不要等墻倒塌再來造墻——遺忘曲線》:

          遺忘是學習的天敵,如何和遺忘做斗爭?最基本的答案就是:復習,重復你所學的內容。德國偉大的心理學家烏申斯基曾經說過:“不要等墻倒塌了再來造墻。”這句話生動地描繪了遺忘曲線應用的精髓:及時復習。遺忘規律要求我們學習之后要立即進行復習,加強記憶,并且以后還要再復習幾次,但復習時間的間隔可以逐漸增加。

          復習就是“溫故而知新”,“溫故”是形式,“知新”才是最終的目的,要在追溯陳舊中發掘新意。當然,達到“知識”不是依靠機械的重復、簡單的記憶,每次重復應有不同的角度、不同的重點,這樣每次重復才會有不同的感覺和體會,才會獲得更深的認識。知識的認識就是在這種不斷的重復中得到升華。

          從這個效應中,我體會到了一點,就是說要及時的對我們的教學做到及時的反思,并引導學生有規律地復習!皵祵W沒有新知識”,確實數學的學習都是在原有的結構上延伸的,是系統的,所以我們可以不斷溫故,當然重在知新了!

          《給學生留點空白——超限效應》:

          有一些家長經常盲目的對孩子進行許多大而空洞的說教,在短時間內集中火力打殲滅戰,在渾然不覺中,孩子的心理已由最初對自己錯誤行為的內疚感發展到對你一而再、再而三的批判的憤怒!造成孩子幼稚的心靈難以承受,“超限效應”就是青少年在受到不恰當地批評時出現“頂牛”的原因。學習上也是這樣,下課了,老師仍講解再三;周末了,班主任仍津津樂道,此時你是不是有沖出教室的沖動。這也是因為超限效應的原因。所以當向學生或孩子講授知識、布置作業時,在時間以及數量上要注意不要超過孩子可接受的限度,否則不僅達不到教育的初衷,而且會適得其反。

          《超限效應》提醒不管是家長還是教師在任何方面都應該注意“度”,如果“過度”就會產生“超限效應”,如果“不及”又達不到既定目的。只有掌握好“火候”“分寸”“尺度”,才能“恰到好處”,才能避免“物極必反”、“欲速則不達”的超限效應。

          《獎勵的藝術——扇貝效應》提醒我們老師,一定要注意克服由扇貝效應所帶來的不良影響。在一種新行為、新習慣養成的初始階段。連續的、固定的強化是必要的。而當學生的學習或者行為達到了一定的程度,要不斷地延長強化的間隔時間,直到最后撤銷強化!稙榱嗣魈旄篮谩舆t滿足》則從另一個角度提醒父母、老師們要關注孩子自制力的培養,讓孩子在延遲滿足中學會期待、珍惜、克制。

          《絕望的體驗——習得性無助》以一條狗的實驗為例,印證了動物、人類在多次收到挫折后,都會表現出的絕望和放棄。其實,很大程度上,一些暫時落后的學生之所以始終徘徊不前,很大程度上在于他們過多地品嘗了學習上的挫敗感。多次的打擊使他們最終放棄了奮斗。這無疑在提醒我們,一定要多給失敗的孩子一些鼓勵,多給孩子創造一些成功的機會,盡量避免給孩子創造“習得性無助”的誘因——挫敗感。同時,也提醒我們老師,教會孩子正確地對待挫折,提高自己的心理素質。而《酸葡萄與甜檸檬心理》則從另一個角度告訴我們,讓孩子不要只盯著別人的“葡萄”,要學會欣賞自己手中的檸檬,即使它酸酸的……

          讀完此書,真的感覺這是一本“教育辭典”!它教會我們要巧用教育中的心理效應的巨大魅力,爭取最大限度的實現教育智慧。有了這本書作良師益友,相信我們的心里會更加亮堂一些,我們的工作也會更加有成效。建議所有的老師、父母都來讀讀這本書。

        教育中的心理效應讀書筆記5

          教育學和心理學密不可分。教師不僅應該掌握知識,也應該知道教學理論和教學方法,更應該了解學生的心理特征和學習模式。這本《教育中的心理效應》匯集了66條教育心理學效應,涉及教育、教學、管理。這本書對于希望將日常教學提高到理論層次和學術高度的老師來說,是一本非常實用的參考書。

          教學中的心理效應

          一節課40分鐘,如何利用學生U型記憶的特點即首尾效率高進行教學安排呢?《腦與學習》的作者認為前20分鐘是第一個高效期,適合講授新信息;第25至40分鐘是第二個高效期,適合總結;從第20至25分鐘是一個低沉期,可以安排學生做練習。講練結合,張弛有度。作為輔導教師,我想,2小時的課外輔導,也許可以拆分成3個40分鐘。其中教師不要講得太多,而是允許學生提問,帶著問題學習,發揮“齊加尼客效應”。

          短時記憶的7+/-2法則,決定了教師在給學生分配學習任務時,盡量不要超過7個。如果確實任務多,則教師應該進行拆分,再進行組合。這個記憶法則與專家記憶優勢類似。象棋大師常以拆分成組塊的方式記住棋局。

          首次課往往為后續師生關系打下基礎。但這樣的基礎未必靠譜,因為存在首因效應和近因效應。教師既要有意識地利用這種心理效應,使學生信服;也要在評價學生時避免產生偏見。

          中小學階段,學生必須背誦不少學習內容,從單詞到歷史事實、數理化公式等。如果善用遺忘曲線的規律,及時復習,可以達到事半功倍。我常遇到一些抱怨單詞記不住的學生,但事實上他們花在單詞上的時間既少也不科學。那些好的學生,往往愿意接受輔導老師的方法指點,并貫徹執行。

          教師在教授知識和教育學生時要注意“度”,過猶不及,也能避免高原現象。

          人往往用先驗知識推斷未知領域,這有時靈驗,有時也會成為思維定勢。比較有效的方法是先梳理大局觀,了解整體,不要落入局部。我在教授閱讀理解時,也常提醒學生不要受個人生活閱歷影響,要不帶偏見地看別人的文章。這與“沉錨“效應類似。教師可以善用這種方式,例如學生解不出難題時,教師先演示一些相關、相近題目的解法,以此啟發學生。

          學生成績差,教師和家長必然會思考原因。如果輕易地歸咎于學生不努力,容易打擊學生的自尊心和積極性,降低學生的自我效能感。如果輕易地歸咎于教師的教學水平,則容易挫傷教師的工作熱情和職業信心。學生的家庭環境往往也會形成重大影響,家長不能回避責任。此時,正確歸因尤為重要。

          幫助學生提升成績、改善行為非一日之功。教師和家長不妨使用“連鎖塑造”效應,引導孩子先定一個小目標,完成后給予獎勵,再制定下一個更高一點的目標,形成良性循環。

          有些孩子的心理素質不過關,小考優秀,大考砸鍋。這被稱為“詹森“效應。教師和家長應鼓勵孩子樹立平常心,平時多做考試策略訓練,降低考試焦慮。也可以巧用情境效應,多聯想自己曾經考好的場景,給自己積極的心理暗示。

          有些孩子回家后不愿意先做作業,那么家長可以使用“普雷馬克原理”或祖母原則,即先讓孩子做完不太喜歡但必須做的事情,然后再獎勵他喜歡的事物或允許他做喜歡的事情。這種強化物可以是動態變化的。同時教師和家長要注意到獎勵可能有德西效應,即作用下降,因此要逐漸減少獎勵,將學生的注意力引導到學習本身。獎勵本身也是一門學問,太頻繁的獎勵容易讓獎勵失去吸引力,因此最好保持間隔。表揚太多會產生“邊際遞減效應”。

          有些學生因為過去失敗的學習經歷,產生厭學心理。此時教師要多用獎勵強化積極行為,讓學生逐漸擺脫消極情緒,或糾正認知失調(例如自以為聰明,不謙虛踏實)。

          教育中的心理效應

          孩子具有依戀心理,因此家長和教師不僅要關心孩子的學習,也要多關注孩子的心理需求。健康的親子依戀關系是孩子一生幸福的基礎。

          暈輪效應與首因效應、近因效應類似。

          學生在課堂提問時如果出錯,有時會引得全班哄堂大笑。智慧的老師則會以自己為案例,老師也會犯錯,讓學生們明白“人無完人”,更不應該嘲笑答錯問題的同學。

          在幫孩子設定學習目標時,教師和家長要引導孩子往“更好”努力,而不是強求“最好”,這有利于造就高成就動機的孩子。細小的進步也可能積累成巨大的進步,即“蝴蝶效應”。這也能避免讓孩子因多次達不到高目標而感到“習得性無助”。

          多正面鼓勵孩子,多說“你能行”,有助于發揮皮格馬利翁效應,對孩子造成積極的自我暗示。

          管理中的心理效應

          有些老師容易對優生更好、對差生態度更差,但其實差生更需要老師的關注。這時,教師要意識到“馬太效應”的存在,平等尊重每一個學生。而學生自己也要堅定信心,努力拼搏。

          如果學生喜歡老師,那么他的學習動力會更足,這是“互悅機制”的作用。為了拉近師生距離,教師可以有意識地使用“自己人”策略,多列舉自己與學生的共同點。

          人存在于社會中,每個人都不是獨立的個體。教師可以多用“互惠原則”,引導學生之間相互幫助,建立良好的人際關系。

          如果學生早戀,教師要注意疏導。

          此書提到管理學著名的霍桑效應,即“當一個人感受到正在受到關注,從而真正投入到工作或學習之后,他會表現出較高的效率!苯處熀图议L也可以通過適度的關心,讓學生以較好的精神狀態投入到學習中。而教育機構則應該多關注教師的精神狀態,促進教師更好地投入到教學中。

          教師幫助學習成績較差的學生樹立學習目標時,可以利用“登門檻效應”,將大目標分解為小目標,讓學生先嘗到小成功的甜頭,進而有動力爭取更大的目標。相應的,對于學習成績較好的學生,教師可以使用“下門檻技術”,先給優等生設立較高的目標,幫他們戒除驕傲的情緒,然后再將難度調到合理水平,并適當給予鼓勵。

          要激發學生努力前進,教師要適當引入競爭,利用“鯰魚效應”。教師平時可以利用“名人效應”,用形象健康的名人給學生樹立榜樣。

          隨著年級升高,學生要學的科目越來越多,學習任務繁重。教師要適當教授學生學會時間管理,避免拖延癥,甚至適當使用“最后通牒效應”。

          在課堂管理中,有一個“80-15-5”現象,即80%的學生會配合教學,而15%的學生會偶然性地干擾教學,5%的學生則長期干擾教學。因此教師要有重點、有區別地對待不同學生,先滿足80%的學生的學習需求,預防15%的偶然事件,再用愛感化5%的蓄意搗亂的學生。

          教師對學生的管理、家長對孩子的管理,最好保持前后一致,以免造成學生或孩子價值觀的混亂。同一個對象不能用兩套管理體系,即“兩個手表效應”。

          教師可以適當利用“從眾心理”,引導少量意志不堅定的學生受周邊愛學習的同學的積極影響,也投身學習。如果個體喜歡群體,那么群體會對個體活動起到“社會助長作用”,反之則是“社會干擾作用”。如果個體很容易受群體影響,尤其是思想觀點等領域,那么稱為“群體極化效應”。

          如果學生犯了小錯誤,教師不妨利用“群體去個性化”原理,給學生一個匿名的改過自新的機會。這樣學生也會心存感激。

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