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工會干部培訓方案
結合工會工作基本理論和要求，以黨建帶動工建，工建服務黨建，促使學員在理論基礎、黨性修養、戰略思維、執政能力等方面得到提高，增強貫徹黨中國特色社會主義理論的自覺性和堅定性，為全市經濟和社會加快發展、科學發展、跨越發展提供思想保證、理論支撐和隊伍建設。下面，小編為大家分享工會干部培訓方案，希望對大家有所幫助!
工會干部培訓方案一：
根據市委2015年干部教育培訓計劃，結合黨校教學特點和干部思想實際，現提出工會領導干部培訓班教學方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力推進馬克思主義學習型政黨建設，以與時俱進、創先爭優、轉變作風、執政為民為基本要求，以提高領導干部思想政治素質、增強公仆意識、提高執政能力為重點，結合工會工作基本理論和要求，以黨建帶動工建，工建服務黨建，促使學員在理論基礎、黨性修養、戰略思維、執政能力等方面得到提高，增強貫徹黨中國特色社會主義理論的自覺性和堅定性，為全市經濟和社會加快發展、科學發展、跨越發展提供思想保證、理論支撐和隊伍建設。
二、培訓對象
各縣(市、區)、市直各單位和規模以上企業工會專(兼)職領導干部。
三、培訓時間
2015年9月12日—2011年9月23日，三周學習，一周考察。
四、教學安排與課程設置
整個教學按集中理論學習和外出考察學習相結合進行。
(一)課堂教學
1、工會法
2、勞動合同法
3、基層工會組織建設及職代會與民主管理
4、新時期群眾工作方法與藝術
5、學習“七一”講話，努力提高基層黨的建設科學化水平
6、黨(政)務公開與民主政治建設
7、渭南“十一五”發展啟示與“十二五”發展思路
8、計算機基礎與操作實務訓練
(二)外出考察學習
1、大慶：學習考察大慶市加強企業工會組織建設的做法與經驗
2、浙江：學習考察浙江發展民營企業工會組織的.做法與經驗
五、教學方法
1、堅持理論與實際相結合，引導學員深入學習黨的創新理論，研究社會主義經濟、政治、文化、社會、生態建設和黨的建設的新情況、新問題，結合工作思想實際，認真總結經驗，研究探索加快發展的新機制與新思路。
2、增強培訓的靈活性和實效性。遵循干部教育培訓規律，科學運用各種教學方法，針對不同的專題采用不同的教學模式。采取自學、輔導、研討、調研等多種教學方法，努力做到教學相長。
六、組織管理
本教學計劃由市委干教辦督促檢查，市委黨校負責組織實施。參訓學員要按照《黨校學風暫行規定》(渭校發[2011]47號)之規定參加培訓。學習結束，由市委黨校向學員所在單位組織(人事)部門通報學習考勤情況。
工會干部培訓方案二：
為了進一步加強工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業務水平，增強服務職工、服務大局的能力，不斷適應新形勢下工會工作創新發展的要求，根據年度工會工作安排和中共河南師范大學委員會《關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的相關要求，特舉辦本次工會干部培訓班。為確保本次工會干部培訓工作順利進行，制定本方案。
一、培訓目的
加強工會干部隊伍建設，踐行“三嚴三實”要求，學習和弘揚革命先烈忘我無私的`奉獻精神、大無畏的犧牲精神和勇往直前的奮斗精神。進一步增進黨員干部愛國愛黨之情、堅定理想信念、鞏固宗旨意識、增強三個自信，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，激發黨員干部奮發有為、干事創業熱情，增強服務全體職工、服務學校大局的能力，為學校事業發展提供堅強的精神動力和智力支持。
二、培訓范圍
各基層工會主席、校工會委員、經審委員、校女工委員、全體工會專職干。
三、培訓時間和地點
2015年6月12日—14日，信陽大別山干部學院
四、分組情況
帶隊領導：岳杰勇
一組學員(共計12人)
二組學員(共計11人)
三組學員(共計11人)
五、有關要求及注意事項
1、服從組織指揮，嚴格培訓紀律，確保培訓效果。
2、帶個人身份證、洗漱用品等，培訓期間保證通信暢通。
3、6月12日早在老家屬區門前集合，6：00準時出發。
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