提升領導力的要點

提升領導力的要點

　　事實上，沒有人生來就有領導力，都是要靠后天的際遇與努力去培訓領導力與提升領導力，最后成為一個成功的領導者。yjbys小編下面為你整理了關于提升領導力的要點，希望對你有所幫助。

　　1、提升溝通能力

　　為了更好地與下屬互動，聽取他們的心聲，領導者應具備好的溝通能力。要提高溝通能力，首先你得學會傾聽，那就是放低你的領導姿態，與員工平等相處，引導他們說出內心最真實的想法與期盼，讓他們感到自己是被關注、認同的。

　　2、信任下屬

　　信任是一種美德，一個領導者應具備的美德。你信任、關心、呵護下屬，多站在他的立場思考問題，他會真切感受得到并為之感動，為報答你的厚愛，他定必全力以赴，做到最好。

　　3、做表率

　　你是一個團隊中的最高領導人，人人唯你馬首是瞻，你怎能不身先士卒，做好表率?在工作中，無論大事小事，你都應首先表明自己的立場與態度，并親力親為地去干好每件事，以此影響下屬的積極性與行動性。

　　4、激勵下屬

　　你應對每個下屬的能力與前景作出客觀評估，并以正確的方法去激勵他。對于業績好的員工，你應給予獎勵，無論是物質的還是非物質的。有你的激勵，他們將充滿干勁，更努力工作。

　　5、建立目標

　　一個人如果沒有夢想，沒有目標，那么他的人生是虛無的。作為領導者的你一定要看清現狀，寄望將來，建立遠大的工作目標，激發自己與下屬的潛力，朝著目標進發，不斷提升自我與業績。

　　身為領導者的你任重而道遠，你要提升領導力，完善自我，才能帶領你的團隊創造輝煌。

　　6、尊重同事

　　尊重你的同事，無論他是你的上級或是下級。你的同事是與你站在同一陣線，與你共同努力、進步的人，你的成功離不開他們。你得尊重他們，支持他們，讓他們感受到你的看重。

　　7、善于溝通

　　職場溝通非常重要，好的溝通能令你們的關系更親密、牢固。要進行好的溝通，你就要學會善于傾聽再回應，說話要坦誠有禮，說話態度要耐心。

　　8、信任

　　信任你的下屬，從語言、行為、思想上表達出足夠的信任，當下屬接收到來自你的信任，他會備受鼓勵，工作起來時就會更努力用心，以此去報答你的信任。

　　9、以身作則

　　在職場中，無論何事你都應以身作則，起到帶頭示范作用。你要不斷學習去提升自己與嚴于律己，只有你做好本分，你才能要求他人。

　　10、公平公正

　　作為一個領導決策者，你的心里應有一個天秤，并盡量使這個天秤處于相對公平的平衡度。在待人處事上，對自己與他人都要公平公正，明辨是非對錯，做個公正嚴明的領導者。

　　好的團隊領導力培養方法已分享給你，希望這些方法對你的團隊領導力培訓有幫助。

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