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公共機構節能制度
下面是小編為大家收集整合的相關兩篇公共機構節能制度,望對大家有所幫助。
公共機構節能制度一:
節電管理制度
(一)合理設置空調溫度,辦公室、會議室等辦公區域夏季溫度高于28度以上啟用空調,空調溫度設置不低于26度,做到無人時不開空調,開空調時不開門窗。
(二)辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節能燈具,盡量采取自然光照明,做到人走燈滅,杜絕長明燈。
(三)盡量減少電梯使用,提倡三樓以下不搭乘電梯。
(四)計算機、打印機、復印機、電視機等電器設備在不使用時要及時關機,減少待機耗電。
(五)辦公室內禁止使用電爐、電水壺、熱得快等大功率用電器(具)。
(六)對水電管道、照明線路、照明用燈,應每月檢修一次。
二 節水管理制度
(一)機關工作人員要采取有效措施,節約每一滴水,樹立勤儉節約的傳統美德。
(二)積極推廣使用節水器具,用水后要及時關好閥們,杜絕跑冒滴漏。
(三)科學設置辦公區(樓)綠化地和景觀灌溉用水,提倡雨水、河水澆灌。
(四)加強供水管的巡查,發現有管道泄露的情況及時處理,防止水資源的'浪費。
(五)愛護給水和供水設備,不得隨意拆卸設備部件,杜絕人為故意損壞。
三 節約公務用車燃油管理制度
(一)加強公車燃油管理,實行定點加油制度,努力降低燃油消耗。
(二)嚴格公務用車配備標準和編制管理,優先選用節能環保型車輛。
(三)積極開展駕駛員節油培訓,推廣節油經驗。
(四)合理安排車輛出行路線和用車人員,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率,提倡在集體公務活動集中乘車,嚴禁公車私用。
四 節約辦公用品管理制度
(一)嚴格辦公用品配置標準,打印機、復印機、傳真機、電話機等設備,能共享的一律實現共享,提高辦公設備利用率。
(二)循環使用辦公用品。提倡使用鋼筆書寫和雙面使用紙張,盡量減少使用圓珠筆或其它一次性簽字筆。飲水提倡使用茶杯,盡量減少一次性紙杯和瓶裝飲用水。
(三)推行電子政務。充分發揮網絡作用,減少紙制文件印制。推行使用電子無紙化辦公,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復打印次數。在條件允許情況下,實行公文報送網上傳輸。
公共機構節能制度二:
為認真貫徹落實《公共機構節能條例》,促進全鎮公共機構節能工作規范化、制度化、提高公共機構能源資源利用效率,推進節約型機關建設,根據國家和省、市、縣有關規定,結合我鎮實際,制度本制度。
節電管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節約用電宣傳的教育,普及節約用電科學,增強節約用電意識。
二、合理設置空調溫度,除特殊場合外,辦公室、會議室等辦公區域夏季空調溫度設置不低于26攝氏度;冬季空調溫度設置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調),做到無人時不開空調,開空調時不開門窗。
三、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節能燈具,盡量采取自然光照明,做到人走燈滅,杜絕長明燈。
四、盡量減少電梯使用,提倡六樓以下不搭乘電梯。
五、計算機、打印機、復印機、電視機等用電設備在不使用時要及時關閉,減少待機電耗。
六、辦公室內禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。
七、對照明線路、照明用燈及其它用電器具,定期進行檢修,杜絕漏電現象。
八、各單位設置專門的用電管理人員,用電管理人員有權制止違章用電行為,杜絕事故發生。有關人員應服從管理,如有違章行為發生,造成后果的,應承擔相應的責任。
九、各公共機構要加強節約用電檢查,對發現浪費電力的行為,應及時制止,未及時整改的,采取相應措施予以處理。
節水管理制度
一、各公共機構要加強對干部職工節約用水的宣傳和教育,普及節約用水的科學知識,增強節約用水意識。
二、各公共機構要采取有效措施,節約每一滴水,號召干部職工養成節約用水的習慣。
三、積極推廣使用節水器具,用水后要及時關好水龍頭或閥門,杜絕跑、冒、滴、漏現象,使用水龍頭應輕開輕關,以免損壞。
四、科學設置辦公區綠地和景觀灌溉用水頻率,采用滴灌、自動噴灌等科學的灌溉方式,節約灌溉用水,提倡雨水澆灌。
五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。
六、加強供水管線的巡查,發現有管道泄漏的情況及時處理。
七、愛護供水和排水設備,不得隨意拆卸設備部件,杜絕人為故意損壞。
八、要安排專人定時定期抄錄水表,對用水量及時分析,發現情況異常,立即進行管網檢查以消除問題。
公務用車節油管理制度
一、加強公車燃油管理,實行定點加油制度,努力降低燃油消耗。
二、嚴格公務用車配備標準和編制管理,優先選用節能環保型車輛。
三、積極推動公務用車制度改革,提倡采用社會化的用車保障方式。
四、嚴格執行國務院辦公廳關于公務用車按牌號尾數少開一天車的規定,除特殊公務用車外,各公共機構公務用車,星期一至星期五停開牌號尾數分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0,周末和節假日無特殊情況一律集中封存管理。
五、積極開展節能知識培訓,開展車輛維護、保養、節油等業務技能培訓,不斷提高駕駛人員業務知識水平和駕駛技能。
六、提倡以單車為單位建立油耗臺賬,降低公務用車單位(公里)油耗。
七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率,提倡集體公務活動集中乘車,非緊急公務外出盡量乘坐公交車,嚴禁公車私用。
八、推廣車輛維修費用和油耗實行單車核算,落實“一車一賬”。
九、定期維修保養車輛。及時更換空氣濾芯,潤滑油,保持輪胎氣壓正常,做到車輛技術狀況完好。
能耗統計制度
一、各公共機構要成立節能領導小組,設立能源管理分管領導和責任人,建立健全用能原始記錄和統計臺賬及能耗計量、統計工作,對本公共機構的能源利用狀況進行監督檢查,各公共機構要有專人負責統計本單位能耗、管理文件、報表、記錄和管理臺賬。
二、各公共機構要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進行分戶、分類、分項計量,并對能源消耗狀況進行實時監測,及時發現、糾正用能浪費現象。
三、公共機構應當按時報送能耗報表,于每年3月10日前,向鎮公共機構節能工作領導組報送上一年度能耗年報表及能源消費狀況分析報告。
四、公共機構要指導督促所屬事業單位認真做好公共機構能耗統計上報工作。
五、公共機構要建立本部門(系統)能耗統計制度、分析制度,并及時將制度建設情況報送鎮公共機構節能工作領導組。
辦公用品節約制度
一、嚴格辦公用品配置標準,打印機、復印機、傳真機、電話機等設備,能共享一律實現共享,提高辦公設備利用率。
二、循環使用辦公用品。提倡雙面使用紙張,盡量減少一次性用品的使用。飲水提倡使用茶杯,盡量減少使用一次性紙杯和瓶裝飲用水。
三、推行電子政務。要充分的發揮網絡作用,減少紙質文件印制。推行使用電子無紙化辦公,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復打印次數。在條件允許情況下,實行公文報送網上傳輸。
節能目標責任制度
一、各公共機構要將公共機構節能工作目標納入目標責任管理,并將節能目標逐級分解落實。
二、公共機構節能工作實行“首長負責制”,各單位“一把手”是第一責任人。
三、將公共機構節能工作年度考核目標作為評價公共機構領導班子和主要領導工作業績的重要依據。
四、各公共機構節能領導組要對本公共機構節能工作落實情況進行監督檢查,落實節能目標和責任。
聯絡員工作制度
(一)認真學習和貫徹執行國家、省、市、縣有關公共機構節能法律、法規及方針政策,努力做好公共機構節能各項工作。
(二)收集、整理、傳遞公共機構節能工作重要信息。
(三)按時報送能源資源消耗統計情況。
(四)分析總結節能工作開展情況,及時反映節能工作動態,提出推進公共機構節能工作的意見、建議。
(五)按時參加聯絡員會議,并向會議通過本公共機構節能工作開展情況。
(六)傳達上級節能工作會議精神,提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
能源審計制度
一、制定依據
《公共機構節能條例》第二十二條、二十三條。
二、審計方法
自愿能源審計和強制能源審計相結合。各公共機構按照自愿的原則,每年開展一次簡單能源審計。鎮公共機構節能工作領導組根據公共機構的能耗統計報告和開展能源檢查情況,定期對能耗水平高或者超能源消耗定額使用能源的公共機構開展強制能源審計。
三、審計內容
(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統、設備臺賬資料,檢查節能設計標準的執行情況;
(二)核對水、電、油、煤等能源消耗計量記錄和財務賬單,評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗;
(三)檢查用能系統、設備的運行狀況,審查節能管理制度的執行情況;
(四)檢查前一次能源審計合理使用能源建議的`落實情況;
(五)查找存在節能潛力的用能環節或者部位,提出合理使用能源的建議;
(六)審查年度節能計劃、能源消耗定額執行情況,核實公共機構超過能源消耗定額使用能源的說明;
(七)審查能源計量器具的運行情況,檢查能耗統計數據的真實性、準確性。
四、審計結果
(一)自愿能源審計結果,由本機構根據審計結果指導本機構節能工作實際,存在嚴重超標準節能情況的,要及時上報鎮公共機構節能工作領導組,分析原因,解決問題。
(二)強制能源審計結果,由實施強制能源審計部門根據審計結果,對接受審計的公共機構能源消耗工作提出指導性意見,問題嚴重的,報鎮政府辦公室通報批評,取消單位年度評先評優資格。
節能考核評價制度
一、考核評價的范圍
全鎮全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。
二、考核評價的對象
公共機構的節能工作實行目標責任制和考核評價制度,節能目標完成情況作為對公共機構負責人考核評價的內容。國家機關、事業單位和團體組織的主要負責人為考核評價的責任人。
三、考核評價的方法
采取統一考核的方法,對列入節能考核評價范圍內的公共機構,由鎮公共機構節能工作領導小組統一組織,逐一進行考核評價。
四、考核評價的內容
(一)公共機構節能工作開展和能耗統計報表、能源分析報告等上報情況;
(二)節能工作管理崗位設立情況;
(三)年度節能目標計劃、節能制度建設和能源消耗臺賬設立、執行等情況;
(四)節水、節電、節油、節煤和節約辦公用品等情況;
(五)公務車配備、使用和單車能耗核算制度建立、定額消耗等情況;
(六)既有辦公建筑節能改造情況;
(七)新開工建筑是否通過節能評估和審查情況;
(八)節能產品、設備的政府采購情況;
(九)推廣節能燈和再生能源等節能措施情況;
五、考核評價結果的處理
(一)對節能工作成績突出的單位和個人,按有關規定給予表彰和獎勵;
(二)對考核結果不達標的單位和主要負責人通報批評,并通過廣播、電視、報刊等新聞媒體向社會公開“曝光”。
節能工作獎懲制度
為進一步加強全鎮節能管理工作,促進資源節約型和環境友好型社會建設,結合實際,制定本制度。
一、建立節能工作問責制。將節能指標完成情況納入各公共機構目標考核體系,對在節能工作方面成績顯著、作出突出貢獻的單位和個人給予表彰。對開展節能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。
二、建立節能專項檢查制度。鎮公共機構節能領導小組定期組織有關單位開展節能專項檢查,對長明燈、長流水、公車私用等違法違規行為,發現一起,全鎮通報。
三、采取年度檢查考核的方式對各公共機構進行節能情況督查,對鎮公共機構節能工作領導組辦公室下達的各項節能指標考核完不成任務的,取消單位年度評先評優資格。
四、對下列單位和人員給予表彰獎勵:
(一)在實施節能工作中做出顯著成績的單位和個人;
(二)在節能工作中應用新技術開展技術改造、技術進步或有重大貢獻的單位和個人;
(三)應當予以表彰的其他情形。
五、對具有下列情形之一的通報批評:
(一)造成重大資源浪費;
(二)完不成年度節能考核指標的;
(三)應當處罰的其他情形。
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