職業經理人須提升哪些能力

職業經理人須提升哪些能力

　　導語：作為職業經理人，若要達到成功，也還須不斷修煉，提升自己的各項能力。下面和小編一起來看看吧！

　　正直的人格魅力

　　職業經理人要有較高的責任感和職業道德水準，要有事事率先的表率能力，要有親和感召力。職業經理人的人格魅力是影響班子好壞的重要因素，只有職業經理人這個頭帶好了，才會帶出一個好的管理隊伍。

　　準確的判斷能力

　　具備高智商且思維敏捷，能站在企業改革與發展的高度，對企業領導班子成員提出的眾多的議題提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，總攬全局，做到超前認準方向、把握方向、堅持方向，協調企業健康發展。

　　成熟、自信和溝通的公關能力

　　作為高層決策人員，對內要以團結為自己任，在堅持原則的前提下，把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對外要以提高企業知名度和社會影響力為己任，協調溝通好社會各界關系，才能拓展企業的生存發展空間。

　　善于處理危機或突發事件的能力

　　企業的發展不可避免地會出現短期或長期的危機及不可預測的突發事件，最大限度地降低負面效應，減少危機對企業正常的生產經營的沖擊，帶領員工奮發圖強，走出危機籠罩的陰影，是優秀職業經理人必備的素質之一。

　　精通市場經濟知識和把握內在規律的運作能力

　　企業面臨愈來愈激烈的競爭，只有加強企業自身建設，建立起與市場經濟和企業內在規律相適應的生產機制和管理機制及與生產經營相配套的高質量的員工隊伍、較高的現代化教育培訓技術手段和信息化水平，才能生產出高質量的產品。

　　創新精神與戰略遠見能力

　　審批企業的中長期發展戰略和規劃是職業經理人的一項重要任務。具有挑戰自我的創新精神，集思廣益，分析和把握企業發展趨勢，擅長策劃、謀略和具有戰略眼光，也是職業經理人必須具備的一項重要能力。

　　較強的理財能力

　　職業經理人應具備一定的財務知識，應能看懂反映企業財政狀況的各種財務報表和其他指標，嚴格控制支出，要發揚“艱苦樸素、勤儉持家”的優良傳統，力爭把有限的資金用于企業自身發展上。

　　不斷充電的自我學習能力

　　作為職業經理人，要做學習培訓的倡導者實踐者，只有不斷學習、不斷提高自己，才能深入了解當今國內乃至世界上本行業的前沿情況和發展趨勢，只有這樣，才能保持戰略性的遠見卓識和高質量的決策水平。

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