2017團隊拓展培訓游戲
拓展訓練吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發。下面是小編為大家收集的團隊拓展培訓游戲，望對大家有所幫助。
團隊拓展培訓游戲：牙簽運物
形式：全體參加。
類型：團隊賴，目隊配合。
時間：15-20分鐘。
場地及道具：室內外均可，橡皮筋，牙簽。
推薦指數：☆☆☆☆☆
拓展游戲目的
通過游戲體現團隊親密合作的重要性。
拓展游戲步驟
將隊員分成兩組，一組隊員排成一排,站在凳子上。給每位凳子上的隊員發一支牙簽銜在嘴里,給第一位隊員的牙簽上套一個橡皮筋，要求第二名隊員用牙簽接住后向下傳，第三名接住后再往下傳……直到最后。而站在地上的一組隊員除了不能推凳子上的人外,可以用任何辦法進行干擾，如果橡皮筋掉了的話,就要重新開始。
—組傳完后，兩組隊員交換角色。
游戲過程中,你遇到的最大的困難是什么?
游戲結束后,你同隊友之間的關系有什么改變嗎?
團隊拓展培訓游戲：怪獸
形式：全體參加。
類型：團隊游戲，團隊配合。
時間：10~15分鐘。
場地及道具：室內外均可,無需道具。
推薦指數：☆☆☆☆☆
拓展游戲目的
活躍氣氛,發揮團隊創意。
拓展游戲步驟
主持人給出要求:團隊要創造出一個怪獸,這只怪獸有11只腳在下,4只手在上，而且全體人員必須連接在一起成為一個整體。
拓展訓練游戲相關討論：
大自然拓展訓練工作室為企業提供 拓展游戲的開發和設計，以自然之道，快樂體驗，不再說教，學員在輕松快樂的氛圍中，發現影響團隊的不利因素，并共同探討解決的方案;執行和改變的技巧需要提升時，大自然拓展工作室還為企業提供一整套企業內訓的方案，使發現的問題進行科學有效的解決，做到有的放矢的`企業拓展培訓;
討論大家用什么方法達成共識?
你認為最有創意的地方在哪里?
團隊拓展培訓游戲：獵人與兔子
形式：全體參加，6人一組最佳。
類型：群體智慧，團隊配合。
時間：20~30分鐘。
場地及道具：室內游戲，無需道具。
推薦指數：☆☆☆☆
拓展游戲目的
三個臭皮匠,頂個諸葛亮。通過游戲使大家感受到個人智慧與群體智慧的關系,感受個人在團隊中的作用。
拓展游戲步驟
主持人對參加游戲者講述下列材料，請參加者假設自己就是獵人，思考怎樣對待獵狗。并把自己的答案講出來與大家分享,討論分享后的感受。
材料：
一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕它，追了很久仍沒有捉到。牧羊人看到此種情景，譏笑獵狗說:“你們倆之間小的反而跑得快得多。”獵狗回答說:“你不知道我們的跑是完全不同的!我僅僅是為了一頓飯而跑，它卻是為了性命而跑呀!”
這話被獵人聽到了，獵人想，獵狗說的對啊，那我要想得到更多的獵物,得想個好法子。
想想都有什么方法?先給大家5分鐘時間個人思考,然后把意見拿出來大家討論。
如果獵人這樣:
獵人又買來幾條獵狗，凡是能夠在打獵中捉到兔子的，就可以得到幾根骨頭，捉不到的就沒有飯吃。這一招果然有用，獵狗們紛紛去努力追趕兔子，因為誰都不愿意看著別人有骨頭吃，自己沒的吃。就這樣過了一段時間，問題又出現了：大兔子非常難捉到，小兔子好捉,但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的骨頭差不多，獵狗們善于觀察并發現了這個竅門，專門去捉小兔子。慢慢的，大家都發現了這個竅門。獵人對獵狗說:“最近你們捉的兔子越來越小了，為什么?”獵狗們說：“反正沒有什么大的區別，為什么費那么大的勁去捉那些大的呢?”
接下來你怎么辦?給大家5分鐘時間個人思考,然后把意見拿出來大家討論。
如果獵人這樣：
獵人經過思考后，決定不將分得骨頭的數量與是否捉到兔子掛鉤，而是采用每過一段時間，就統計一次獵狗捉到兔子的總重量，按照重量來評價獵狗，再決定一段時間內的待遇。于是獵狗們捉到兔子的數量和重量都增加了，獵人很開心。但是又過了一段時間，獵人發現，獵狗們捉兔子的數量又少了，而且越有經驗的獵狗，捉兔子的數量下降的就越厲害。于是獵人又去問獵狗，獵狗說:“我們把最好的時間都奉獻給了您，主人，但是我們隨著時間的推移會老，當我們捉不到兔子的時候，您還會給我們骨頭吃嗎?”
接下來你還要怎么辦?給大家5分鐘時間個人思考,然后把意見拿出來大家討論。
如果獵人這樣：
獵人作了論功行賞的決定，分析與匯總了所有獵狗捉到兔子的數量與重量，規定如果捉到兔子超過了一定的數量后，即使捉不到兔子，每頓飯也可以得到一定數量的骨頭。獵狗們都很高興，大家都努力去達到獵人規定的數量，一段時間過后，終于有一些獵狗達到了獵人規定的數量。這時，其中有一只獵狗說我們這么努力，只得到幾根骨頭，而我們捉的獵物遠遠超過了這幾根骨頭，我們為什么不能給自己捉兔子呢?”于是，有些獵狗離開了獵人，自己捉兔子去了……
接下來，你又該怎么辦?給大家5分鐘時間個人思考,然后把意見拿出來大家討論。
討論鏈接
通過討論后你的思想發生了怎樣的變化?
大家的意見對你有什么幫助?
團隊智慧的作用如何?
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