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      1. 金融公司年會發言稿

        時間:2024-07-09 08:10:36 演講培訓 我要投稿
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        金融公司年會發言稿

          新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。下面,小編為大家分享金融公司年會發言稿,歡迎參考!

        金融公司年會發言稿

          金融公司年會發言稿一:

        各位嘉賓、各位同仁:

          大家好!

          首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

          新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的2017年,是充滿機遇和挑戰的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們某某人的驕傲。

          我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節;

          企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

          下面,我對公司的工作提出幾點意見:

          一、從容應對,順時而動,因機而發;

          我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在2012年肩負的職責。

          挑戰是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規劃為中國中部地區的中心城市,也是華中最大的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之后,武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經直逼一線大城市?梢哉f,經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體,企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。

          在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

          二、加強管理,完善制度,提高執行力

          管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

          制度是管理的根本,是規范公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

          三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質;

          各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,并結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

          四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力。

          創新是一個企業持續發展的.源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發展部的事,對自己則事不關己、高高掛起,其實創新是所有人員的義務,是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發,想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模范標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業文化,力爭將某某集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風破浪,一往無前。

          五、重視企業文化建設。

          企業文化就像人的神經一樣,是一個企業的魂,是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別于其它公司的主要標志,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合,學習和理解公司的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺,結合佛學思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業發展。

          在座的各位既然加入了某某這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務實勤奮,就一定能夠成功!

          我對某某的未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的某某事業能在2012年走出難關,步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天!

          最后,我在這里祝愿大家在新的一年里,身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

          金融公司年會發言稿二:

          尊敬的各位來賓、各位專家,女士們、先生們,大家上午好。非常高興能在辭舊迎新之際,在美麗的海濱城市青島舉辦證券投資年會暨山東板塊研究成果發布會,與各位專家、各位市場精英,一同把脈中國投資市場走勢,探討投資策略。

          首先,我代表證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          證券作為總部設在山東的全國省券商,可以講所處的經濟強省的區位優勢和資本市場的背景得天獨厚,山東省擁有企業規模大,技術含量高,經濟效益顯著的制造業產業群。山東省內上市公司也一直以績優板塊受到資本市場的追捧,通過積累和發展,證券自身的資本優勢和規模也非常明顯。目前,公司注冊資本52億元,在全國22個省市設有127家證券營業部,控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經營網絡,,面對國際金融危機的影響,公司堅定信心,實現了各項業務的持續發展和重大突破。其中,經營業務市場份額增長30%,增幅排名第一。全年實現利潤31億元,較增長158%。證券以穩健的步伐,走過了不平凡的一年,得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

          伴隨著資本市場的改革和發展,證券公司逐步回歸金融服務中介的本質,研發能力的高低將直接決定未來業務的.發展方向,發展潛力。我們認為,研究創造價值,提升研究和銷售服務能力,是券商的生存技能,這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權,更是創新業務發展的重要基礎。

          近年來,市場投資主體發生了根本變化,機構投資者隊伍發展快速壯大,散戶投資的集中化趨勢也非常明顯,價格投資的理念深入人心。其背后是對研發和銷售服務的巨大需求。我們看到,隨著傳統業務的洗牌,創新業務的推出,券商陸續ipo上市,國內整個證券行業仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的市場格局,也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年,機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

          為此,證券把研究咨詢能力作為核心競爭力,服務廣大投資者的重要途徑。目前,公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊,研究業務涵蓋分管策略、投資策略、行業公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創新性的經濟服務產品“財富泰山”,努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步,我們將立足公司發展戰略,加大投入力度,全面提升研發能力。并且通過銷售服務,使得研究影響力有效發揮,努力為廣大客戶和公司股東創造更大的價值。

          時光已經邁入,全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。,中國經濟在全球金融危機中率先復出和發展。總體來看,經濟發展環境應該好于,但是我們也要清醒地認識到,當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固,保持經濟平穩較快發展的難度也較大。因此,在這種復雜的宏觀經濟形勢下,今年資本市場不會演變,出現哪些投資機會、如何更有效的規避市場風險,這正是在座的各位共同關心的話題。證券舉辦本次投資年會,目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺,讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路,也希望證券對資本市場的一點思考,對廣大投資者一點啟發。我相信,只要大家各抒己見,集思廣益,我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴,也一定能夠以更加從容、淡定的心態迎接未來資本市場的挑戰。

          最后,感謝各位對證券的關心和支持,希望和證券開展多層次的交流和合作,互利雙贏。祝各位在新的一年里,身體健康,萬事如意,預祝本次投資年會圓滿成功。

          謝謝各位!

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