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      1. 小升初面試技巧-小升初面試攻略

        時間:2024-08-01 22:53:18 升學助考 我要投稿
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        2017小升初面試技巧-小升初面試攻略

          一個好的面試,能夠讓你輕而易舉地從眾多競爭者之中脫穎而出。很多人說面試無法準備,全靠運氣。這才不是真的呢!面試的成功哪里離得開準備與練習!小升初面試如何克服面試緊張,表現孩子最佳的一面?下面yjbys小編推薦6個技巧提升孩子面試成功率。

        2017小升初面試技巧-小升初面試攻略

          2017小升初面試技巧

          技巧1 提前3個月準備面試

          造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓練。經常參加演講比賽或者演出活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以,家長提前幾個月就應該跟孩子一起為面試做準備。除了多從“小升初”過來人那里了解學校的面試程序和必問題目外,還要有意識地和孩子在家里進行模擬演講。想幾個感興趣的話題,比如最敬佩的人,對失敗的感悟等話題都不錯。

          技巧2 清楚面試從哪一刻開始

          實際上,從進考場的那一刻開始,孩子就要隨時準備向老師展示自己。因為面試成績包括現場回答問題和考官評價兩部分,當答題成績相同時,老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分:給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好,說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛,自然回應;答題時娓娓道來,不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼,暗示你容易合作……

          技巧3 牢記舒緩情緒的技巧

          面試現場,你還是抑制不住緊張?一些小動作可以轉移注意力。比如,閉上眼睛,試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當到室外稍稍活動一下,都可能舒緩緊張情緒。

          技巧4 面試時的態度一定要謙恭

          老師們喜歡謙虛、好學的學生,他們認為求學路上首先必須具備的就是謙恭特質。即使是能力或者心智普通的學生,只要你抱著謙恭的.學習態度,你就會比別人多一些成功的幾率,老師和同學也會更喜歡你。

          技巧5 別用沉默去應對尷尬

          應變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時,你應該靈活變動和化解,不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師自己懂得的類似知識點,以展現思維能力。

          技巧6 自我介紹多準備幾個版本

          每個“小升初”的學生都必須要做的是,精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘,三分鐘,五分鐘等幾個版本。

          小升初面談應注意的幾個問題

          首先是外部形象

          面試時代,形象無可避免地成為重要的評價內容。有往屆參加過面試的老師不約而同地提到,希望面試當天的孩子穿著整潔。如果孩子因為放假,肆無忌憚地戴上了耳環、項鏈、戒指等等的不合年級的裝扮,那么請在面試當天就拿下來吧。另外,在衣服的顏色搭配上,需要考慮一下當天的氣溫,如果天氣很熱,千萬別給孩子穿上黑漆漆、紅艷艷的衣服,增加面試老師的燥熱感。

          然后是孩子的內在

          一、日常注意培養孩子廣泛的興趣、語言表達能力、組織能力和自信心

          面試會涉及很多方面,如孩子的知識面、語言能力、組織能力、團隊精神和自我表現能力等,這需要長期的積累。但有些家長問,只有三個月了,這個如何處理呢。我說,有心不怕遲,只要你現在意識到了,一定會有所收獲的。

          說說應該如何培養以上的能力:

          1、知識面:讓孩子多讀報、多看雜志、作文素材,涉獵各種科學知識等;

          2、語言能力:讓孩子多讀、多聽和多講,多讀世界名著,多聽國學講座,多參加班級展示活動和上臺表演;

          3、組織能力:在學校多參加課余活動,如班會、學習小組,主動幫老師承擔班里管理,父母多為孩子組織同學聚會,讓他自己策劃和組織;

          4、團隊精神:在家內外教育孩子要與人為善,多幫助同學,讓所有同學共同進步,同時要學會分享和感恩;

          5、自信心:培養孩子多種興趣,如音樂、運動、畫畫、舞臺表演等,同時幫助孩子找好的學習老師,輔導孩子在自己的.特長有所表現等。

          二、面試前家長要為孩子準備好面試資料,這個非常重要。面試資料主要是孩子的簡歷、自我介紹資料(中英版本)等;

          1、簡歷如何制作呢?首先,對孩子進行介紹,包括孩子的學習、生活和興趣,必須寫學校感興趣的內容,如成績、競賽、社會活動、特長、品行等,要優越而不虛假;然后把孩子的獲獎資料分類,主要為三類,教育主管部門頒發的、社會機構頒發的、學校頒發的,主要是語數英相關的、體育的、品德相關,充分表現孩子的學習能力和自主能力。

          2、自我介紹資料:這個必須要孩子親手寫,因為孩子的語言真實、活潑、生動,更能打動評委。我們家長要做的,找語文老師和英語老師就行修正,不要有語病。最好讓孩子用自己的語言背誦下來。

          這里要注意的是,家長必須要孩子熟悉簡歷的內容,有學校要求孩子自己填寫簡歷,避免家長虛構。

          三、引導孩子如何面對單面與群面

          這是最重要的環節,孩子不得有疏漏,我的經驗是:

          1、著裝要整齊:建議穿好校服和運動鞋,必要時要戴上紅領巾,要突出自己小學生的特點,給評委好的印象分;

          2、單面必須要注意的問題:

          1)行走和發言要淡定、不急躁、聽清楚評委的安排,要挺直腰板說話;

          2)自我介紹必須吐字清晰不卡機(這個你懂),有自己的感情,不要背書,必要時在家對著鏡子訓練;

          3)要認真聽清楚評委的要求,如果要你記住常數字、出數學題、讀文章等必須仔細,切忌心不在焉被扣分;

          4)這里有個偏道提醒,評委問你喜歡什么學校,必須要說面試的學校,否則后果你自己會想到的;

          3、群面要注意的問題:

          1)要注意周圍環境,保持環境清潔等細節問題;

          2)接到面試題目,必須仔細讀懂要求,主動組織其他同學解決問題,做好分工合作,突出組織能力;

          3)如果沒有組織能力,必須發揮自己特長,如畫畫、表演等,配合其他同學,突出團隊精神;

          4)切忌在旁無所作為,確實沒組織能力、特長等,可以幫助記住計劃、整理資料等;

          4、整個面試過程必須要讓評委感覺你充滿自信,有智慧、有能力,留下好印象等等。

          5、如果孩子比較內向,建議提前參加一些機構的模擬面試培訓,讓孩子減少緊張情緒。

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