村官面試技巧

    考前，一定帶好身份證和準考證，提前到考場，有什么疏忽時能夠及時補救。 穿衣要得體，年輕人可以有朝氣一些，但不能穿著過于休閑，對于新畢業學生來說，男孩也沒有必要都穿白襯衣，也沒有必要打扮過于穩重，很精干簡練就好。女孩不要化妝，不要戴首飾，男孩注意身上不要掛鑰匙，不能走路的時候鑰匙碰在一起亂響，口袋里不要裝東西，鼓囊囊的看著不雅觀。

    進考場緊張是難免的，但就是再緊張也沒有用處，所以進場以后要輕松一些，進門可以稍躬身，說一句“各位評委上午好，我是**號考生”（注意不要一緊張就說了自己的姓名，會被視為作弊扣分的，這一點工作人員會反復叮囑的），然后考官示意落座后，走到座位前，可以再稍躬身或者點頭示意后坐下，提示考官已經準備好了，可以宣布試題了。

     一般來說，考題是粘在桌子上或者由考官再宣讀的，題目要認清，桌上放有紙筆，聽清題目后可以把要點在紙上寫一下，主要就是列個提綱，時間不能過長，把關鍵的詞句寫上就行。 回答問題時，不要總是低著頭，要面對考官，正視對方，可以偶爾低頭看自己寫的要點，但看過以后要抬頭，這樣可以顯得自己很鎮定。答題時，如果詞匯豐富，可以多引用一些名人名句，俗語或成語，如果很切題，評委會打高分。 每道題答完后，要向評委說聲“答題完畢”，進入下一道題，答題時注意時間限制，語言要精煉，評委基本上都是領導干部，用不著長篇大論。回答某些問題時，可以用一二三四這種層次，一是**，二是**，三是**，適當補充一下。

　　下面是應屆畢業生面試網的小編為您搜集整理的一些關于大學生村官面試的技巧資料，希望對您有所幫助。

　　【大學生村官面試技巧：如何應對無領導小組討論面試】

　　一、善于傾聽

　　考生想要在幾人甚至十幾人的占得先機，一方面,要做好耐心、細致和全面的傾聽，并且從傾聽中提取有效信息，迅速理解他人的意思;另一方面，傾聽也是對其他小組成員的尊重，因為只有認真的傾聽，才能做好記錄。從而能夠在小組討論階段使自己的發言具有針對性，真正意義上的有的放矢。

　　二、用詞規范與準確

　　在整個無領導小組討論過程中，需要考生將自己的觀點能夠清楚表達出來。為使其他小組成員能夠理解所要表達的意思，應使用通俗易懂的語言來闡釋自己所要表達的。但是當討論內容涉及專業內容時，考生應該體現自己所具備的專業素養，用詞準確專業。

　　三、有效傳達，主動交流溝通

　　在討論過程中，當小組成員提出觀點，或是對自己提出的觀點提問時，考生都應該給出回應。同時，在回應的過程中，考生也要注意與其他小組成員眼神的交流與互動。此外，還要做到主動與他人的交流與溝通，不僅善于提出自己的新觀點，還要對他人提出的觀點有疑問時進行反駁。大家要明白，在整個過程中依然要有眼神的交流，而不是一個人的“獨唱”。

　　無領導小組討論是群面的過程，是選拔人才的過程。希望考生能夠做到以上三個方面，找到屬于自己的“伯樂”。

　　【村官面試小技巧】

　　1、村官面試口頭表達能力 村官面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。村官面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

　　2、村官面試反應能力與應變能力 村官面試主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準確，村官回答的迅速性、準確性等。村官面試對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當等。

　　3、村官面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟村官這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，村官面試時給人感覺氣質非凡。

　　4、村官面試要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，村官面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

　　【村官面試的八大禁區】

　　一、內容上的“禁區”

　　1.角色自我僵化

　　這個錯誤違背了面試的根本精神：角色意識。一些考生要么習慣于大學生和一般群眾的立場回答問題，要么在所有的題目中都用一種角色或口氣解答。前者導致就事論事，使內容流于庸俗，失去國家公職人員說話的水準;后者則表現為生搬硬套、角色混亂，給考官一種驢唇不對馬嘴的感覺。

　　2.違反法律政策

　　這是面試中的大忌。有的考生僅憑自己的經驗對社會現象的某一方面(特別是政治問題)發表的比較偏激的見解，如抓住目前的腐`現象一味抨擊，或盲目評價偉人的.功過是非，以致形成錯誤的結論，違背法律政策而全然不知，給考官留下一個憤青的印象，心理上難以接受。

　　近年來有不少大學生選擇報考大學生村官，加入村官的隊伍，在考大學生村官的過程中，通過了筆試之后就是面試了，那么在面試大學生村官時有什么技巧呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。

　　大學生村官面試技巧篇一

　　第一步：了解崗位信息，明確求職動機

　　面 試的本質是人崗匹配，要做到知己知彼，才能從容應對。因此，考生一方面要掌握村官的核心價值觀，了解其復雜、艱苦的工作環境，明確村官崗位的職責以及處理 問題的基本流程和原則;另一方面，也要認真思考自己的求職動機與崗位的匹配性，并對未來的工作有一個明確的規劃。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相 關問題時出現毫無頭緒、不知所措的情況，也能夠對將來工作中可能存在的機遇和挑戰有一個心理預期，做好吃苦和應對的準備。

　　第二步：關心國家大事，積累時政熱點

　　從近幾年全國村官面試的命題趨勢來看，與時事熱點的結合度越來越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時政相結合，而且也出現了其他考查要素以社會典型事件為命題背景的情況，因此，考生在備考期間應該做到以下幾點：

　　1、關注全國性的、引起社會重大反響的熱點事件，尤其是社會道德層面和法律層面的熱點，并及時關注央視網、新華網等主流媒體的時事評論，提高自己對社會現 象深入分析的能力，及時把握主流價值觀;

　　2、了解本省的政府工作要點，特別是重大政策的變動及重要舉措的實施，為答題積累素材;

　　3、多關注三農政策和 農村相關問題，以便更好地把握村官工作的的核心。

　　大學生村官從以下幾點給大家做簡單介紹：

　　1、要注重自我認知面試題的考查

　　由于受年齡、閱歷及心理等諸多種因素的影響，一些大學生村官到農村工作后會感到不適應，一時難以度過角色轉換的磨合期。這就要求考生對自己有較強的自我認知能力，盡快解決心理上、工作環境上和生活環境上的`不適應，進入最佳工作狀態。

　　村官提示：為了篩選出那些有較好自我認識能力，能較快適應村官工作的人才，對考生的自我認知能力進行測評，就是不可或缺的一類面試題。

　　2、要注重考查干群關系統籌協調能力

　　在村官面試中，結構化面試情景模擬類的計劃組織協調能力面試題幾乎是必出題，因為計劃組織協調能力是村官必備的基本素質之一。

　　村官提示：對于村官來說，面對的工作錯綜復雜，必須要有明確的目標，要統籌兼顧、協調各方，要合理安排各種資源、協調各方關系，才能把工作做好。

　　3、要注重考查應急應變危機處理能力

　　大學生村官在實際工作中常常會遇到一些突發事件，如果缺乏必要的應變處理能力，就會在突發事件面前手足無措，不知如何處理。而這些突發事件往往都是重大事件，處理不好會造成很不好的影響。

　　村官提示：因此，只有具備了較強的應變處理能力和反應力，村官才能對工作中的問題迅速、準確地做出反應，進而提高工作效率。

　　4、要多采用基層一元化虛擬身份

　　公務員面試中有一類稱之為虛擬身份的面試題。所謂虛擬身份面試題就是給考生假定一個身份，讓考生從假定的身份出發，在題目所設定的情節下，去處理所面臨的問題。

　　大學生村官面試技巧參考

　　1.慷慨陳詞，抑揚頓挫

　　無論是結構化面試還是無領導小組討論，或者是其他的面試方式，考生可以像演講一樣闡述觀點，注意語調的抑揚頓挫，聲音洪亮、清晰，富有激情，充滿自信，能引起考官的共鳴，讓考官覺得該考生是一個能讓別人從心底感動的人。

　　2.名言警句，畫龍點睛

　　在面試回答問題或者無領導小組討論時，適當地使用名言警句，可以起到畫龍點睛的作用，使自己的觀點和論證更具有說服力，讓考官覺得考生知識淵博、思維嚴謹，以及具有較好的語言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫，更不可誤用，否則會適得其反。

　　3.肢體語言，合理運用

　　手勢、表情等肢體語言可以適度地使用，能夠起到無聲勝有聲的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進行眼神交流，表現出對考官的.尊重，獲取考官的好感。應當注意的是，肢體語言不宜過多，動作也切忌夸張，否則會被認為是賣弄。

　　4.專業術語，巧妙穿插

　　國家要靠制度來依法治國和依法行政，作為大學生村官，要懂法、守法、用法，要關心國家政治大事，因此能用法律和政治術語來回答問題，能使考生的回答上升到一個高度，體現出考生法制觀念強和政治素質過硬，具備從事大學生村官從政的基本要求。

　　5.結合實際，實事求是

　　作為人民的公仆，不能脫離現實、脫離群眾、閉門造車，而應該密切聯系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，因此，考生要結合社會現實來回答問題，一切從實際出發，實事求是，會結合社會實際來分析問題、探析原因、提出對策，這就要求考生平時要多關注社會現實問題，尤其是民生問題，了解民生政策，會熟練運用民生政策來醞釀自己的答案。

　　第一階段，構建自己的知識體系

　　構建自己的知識體系是很機械、無趣的過程，但卻是非常重要的一個階段。說機械無趣是因為在這個過程中，需要我們一遍遍的熟悉答題的框架，使我們的思維由原來的天馬行空到條理清晰、富有邏輯性。這個過程需要我們先熟悉各種面試的題型，雖然枯燥但是非常有必要。

　　有了基本的答題框架后，考生就要開始填充框架了。

　　首先，選取知識面。選取知識面要講究技巧，考生可以總結一些比較好的背誦資料，平時要努力背誦，把它們融入到自己的血液當中去，要知道，平時背的越熟悉的詞句往往就是我們考場上答題的主要部分，這好比打籃球，在球場上你做出的動作和下意識的.反應都是你平時比較熟練的動作。所以我們要加強自己的基本功訓練，千萬不能浮躁，拔苗助長。

　　其次，選取優質詞句。選取詞句要有針對性，考生必須根據自身的語言特點來選擇適合自己，千萬不能不管三七二十一、千篇一律地去看，要在保證大方向正確的情況下做適當的改動與改進。因為，在考場上那些大家熟悉的名言詩句其他考生也都會第一時間想到和運用。當考官聽到兩三遍甚至更多相似的答法與語句時，難免不會產生反感甚至厭煩的心態。在這種情況下，如果考生的考試次序比較靠后，就顯得吃虧了，也很難與其他對手拉開距離，想脫穎而出更是難上加難。既然不能確定自己的考試次序，就更要在平時知識架構中要多多完善，同一個事物要善于從不同方面來考慮，增加自己語言儲備的多樣性和多元性。

　　第一階段，構建自己的知識體系

　　構建自己的知識體系是很機械、無趣的過程，但卻是非常重要的一個階段。說機械無趣是因為在這個過程中，需要我們一遍遍的熟悉答題的框架，使我們的思維由原來的天馬行空到條理清晰、富有邏輯性。這個過程需要我們先熟悉各種面試的題型，雖然枯燥但是非常有必要。

　　有了基本的答題框架后，考生就要開始填充框架了。

　　首先，選取知識面。選取知識面要講究技巧，考生可以總結一些比較好的背誦資料，平時要努力背誦，把它們融入到自己的血液當中去，要知道，平時背的越熟悉的詞句往往就是我們考場上答題的主要部分，這好比打籃球，在球場上你做出的動作和下意識的反應都是你平時比較熟練的動作。所以我們要加強自己的基本功訓練，千萬不能浮躁，拔苗助長。

　　其次，選取優質詞句。選取詞句要有針對性，考生必須根據自身的語言特點來選擇適合自己，千萬不能不管三七二十一、千篇一律地去看，要在保證大方向正確的情況下做適當的改動與改進。因為，在考場上那些大家熟悉的名言詩句其他考生也都會第一時間想到和運用。當考官聽到兩三遍甚至更多相似的答法與語句時，難免不會產生反感甚至厭煩的心態。在這種情況下，如果考生的考試次序比較靠后，就顯得吃虧了，也很難與其他對手拉開距離，想脫穎而出更是難上加難。既然不能確定自己的考試次序，就更要在平時知識架構中要多多完善，同一個事物要善于從不同方面來考慮，增加自己語言儲備的多樣性和多元性。

　　大學生村官考試的筆試結束之后，迎面而來的就是面試了，在筆試過后驚魂穩定之時，參加面試是一片茫然，不知道面試到底要注意些什么，接下來yjbys小編為廣大考生提供了村官面試技巧，讓你在面試的考場上展現風采!

　　大學生村官面試技巧一

　　一、心態的準備

　　以往許多考生取得了非常優秀的筆試成績，卻遺憾地在面試環節落敗，原因就在于面試前沒有做好心態調整。金無足赤，人無完人。考生在考前切忌苛責自己，沒有人是十全十美的，過分的嚴格要求只能給自己帶來沉重的心理負擔，反而影響考生的正常發揮。考生需要做的，就是在考場上，盡量將自己的優勢或長處展現給考官。

　　二、熱點的準備

　　村官面試前，考生要多方面搜集資料，對時下熱點有充分的了解。所謂知己知彼，百戰百勝�？忌�只有了解考試的熱點，知識儲備量足夠，走上考場，答題方能游刃有余。時下熱點有教育、就業、醫療、養老、食品等方面的問題。

　　三、著裝的準備

　　第一印象非常重要，因此，考生的著裝也是考試中的一個重要環節。面試的著裝要大方得體。那么，就男生與女生來講，又有不同。專家建議男生著藏青色或深藍色的西服套裝，黑色皮鞋，打領帶，領帶通常是顏色較深的領帶;建議女生不一定要著職業套裝，可供選擇的款式比較多。不過身上的總體顏色不要超過三種，黑色絲襪、過于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現。

　　四、崗位的了解

　　考生應對招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環節才能有的放矢，更有針對性地作答。比如該單位的性質、工作內容、工作流程;單位的人員結構、人際關系;所報崗位的工作職責、工作內容等等。

　　在面試中，有很多需要我們注意的地方，這是一篇關于大學生村官面試注意事項及技巧，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!

　　面試技巧

　　一、觀點的正確性 在面試答問中，觀點是靈魂，觀點不正確，所答一切都是徒勞。觀點的正確性是答問的基礎，所以要使答問觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學習。

　　二、要點的準確性 對每一個面試題都應該首先弄清回答應把握的要點，明確從哪幾個方面來說明面試考題，思考準備時理清思路，要點準確，要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜，要直截了當、重點突出。

　　三、解析的辯證性 有很多面試題的回答要求辯證地分析，思想要開闊，思維忌絕對化，大多應采用辯證的觀點去評析，防止答問出現片面性、簡單化。

　　四、答案的圓滿性 回答問題誰都想答得完善些、圓滿些，使其盡量不漏要點，以提高成績。若求回答圓滿，就應思路開闊，思考深刻。

　　五、陳述的邏輯性 面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽到面試題后的思考準備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應，依此作答才好征服考官。

　　六、見解的創新性 面試的答問，在思考準備時，應以新的觀念推出新的思路，在新的形勢下，摒棄老一套的慣性做法，提出新的見解，這樣做才更有利于面試答問成功。

　　七、理論的深刻性 面試答問本身就有理論測試的特性，回答問題應該有一定的理論高度，比方說，回答問題要有依據，或是黨的方針政策，或是國家法律法規，或是名人名言，或是具體事例數據，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經據典，綜合升華，論證問題。