勞動人事爭議答辯書
答辯書是指抗辯人對原訴人在起訴書中所作陳述作出的書面回應。答辯書通常是抗辯人對原訴人在起訴書中的所作陳述的部分或全部有異議,從而提出的抗辯。一般情況下,抗辯人在接收到送達的傳票和起訴書后。答辯書也稱為答辯狀!睹袷略V訟法》第一百一十三條規定 :人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。
勞動人事爭議仲裁申請書(通用7篇)
在現在社會,我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編精心整理的勞動人事爭議仲裁申請書(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。
勞動人事爭議仲裁申請書 篇1
申請人:
被申請人:
請求事項:
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系;
2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元;
3、請求裁決被申請人為申請人補繳2000年4月至20xx年8月期間的社會保險;
4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元;
5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307.84元。
事實與理由:
申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發給申請人,20xx年7月2日后雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651.41元,20xx年月均工資為2754.75元,離職前12個月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。
勞動人事爭議仲裁授權委托書
【勞動爭議仲裁授權委托書】
勞動爭議仲裁委員會:
你委受理 與我(單位)的勞動爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可探望女方撫養的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。)
授權受托人代理委托人根據《中關村證券股份有限公司債權登記公告》的規定辦理向中關村證券清理組申報登記債權的其他事宜。
(1)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
在招標人收到撤銷本授權的通知以前,本授權書一直有效。被授權人簽署的所有文件、協議及合同(在本協議有效期內簽署的)不因授權的撤銷而失效。
與委托人關系:
(2)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
□申請注冊;□注銷;□信息變更;□證書掛失;□補辦;□更新;□證書與密碼信封領取;□其他____________事項(入選項打“√”,不選項打“×” ):
委托事項和權限如下:
委 托 人: (簽章)
委托代理人須寫明代理權限,特別授權的,應寫明授權的具體范圍:代為起訴,陳述事實,參加辯論和調解,代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求,提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書。
受委托人: (簽章)
二○ 年 月 日
本人工作繁忙,不能親自辦理的相關手續,特委托____________作為我的`合法代理人,全權代表我辦理相關事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
勞動人事爭議仲裁申請書
勞動人事爭議仲裁申請書該怎么寫呢?下文是yjbys小編為大家整理的勞動人事爭議仲裁申請書,歡迎大家借鑒。更多詳情,請關注應屆畢業生網。
勞動人事爭議仲裁申請書1
申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現住址、聯系電話)
被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯系電話)
法定代表人(或主要負責人):(寫明姓名、性別、年齡、職務、聯系電話)
請求事項:一、XXXXXXXXXXXXXXXX;
二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;
……等
事實和理由:(包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況)
……
此致
XXX人事爭議仲裁委員會
申請人:(簽名或蓋章)
年 月 日
勞動人事爭議仲裁申請書2
申請人:張××,男,1975年5月7日,漢族,工人,原宿遷××有限公司職工,住宿遷市xx小區2號,聯系電話139×××××。
被申請人:宿遷××有限公司,住所地在宿遷經濟開發區xx路×號;法定代表人王××,董事長,電話0527——84×××××。