企業創新論文
企業創新是企業管理的一項重要內容。是決定公司發展方向、發展規模、發展速度的關鍵要素。從整個公司管理，到具體業務運行，企業的創新貫穿在每一個部門、每一個細節中。企業創新涉及組織創新、技術創新、管理創新、戰略創新等方面的問題，而且，各方面的問題并不是孤立地考慮某一方面的創新，而是要全盤考慮整個企業的發展，因為各方面創新是有較強的關聯度的。
企業創新論文1
《紅樓夢》是人類文學史上最偉大的一部悲劇,是一部“千紅一窟(哭)”,“萬艷同杯(悲)”的悲劇,是一部“徹頭徹尾的悲劇”。在這部撼動人心的悲劇中,黛玉以她悲涼的身世,卓越的才華,孤傲的人格,與眾不同的詩人氣質,擔當起悲劇主人公的重大使命,贏得了自古而今千千萬萬讀者的心,成為文學史上一顆最燦爛的明星。
（一）
黛玉是“絳珠仙草”(第一回)的化身,本是“草木人兒”,并非一般的肉體凡胎。黛玉剛進賈府,作者從寶玉的眼中描寫出了她的獨特形貌(第三回):兩彎似蹙非蹙煙眉,一雙似喜非喜含情目。態生兩靨之愁,嬌襲一身之病,淚光點點,嬌喘微微。閑靜似燈花照水,行動如弱柳扶風。心較比干多一竅,病如西子勝三分。
這種美是從寶玉眼中看來的,而且特別強調她“真是與眾各別”。這“各別”,應該是她氣質與內心在外貌上的表露。黛玉是獨生女兒,其父林如海中年得女,倍加珍愛,把她當男公子來養育,給她請先生,使她有機會獲得優秀的教育;其母賈敏又去世得早,對她的管束較少。特殊的身世,特殊的教育,使她較少的受到封建傳統觀念的影響和束縛,個性得以自由發展,懂得人格的尊嚴和重要,懂得人生的真正意義之所在,這是她舉起叛逆旗幟走向悲劇道路的第一步,悲題《五美吟》可看作是她獨立人格的宣言書。在這組詩中,黛玉嗟嘆傾國傾城的西施如江水東流、浪花消逝,徒然令人懷念,其命運之不幸,遠在白頭尚浣紗的“東村女”效顰之上。這寫出了她寄身賈府,雖遇知己寶玉體貼關愛,但預感病體難久的悲哀。她鄙薄反復無常、茍且求榮,甘心得到恥辱下場的鯨布、彭越,覺得不如虞姬“飲劍”楚帳中,借以寄托她自己“質本潔來還潔去,強于污淖陷渠溝”的志愿。她譏諷漢元帝大權旁落,竟聽命于畫工,表現了自己不肯聽人擺布的獨立人格。她惋惜綠珠而對石崇有微詞,認為石崇生前珠玉綺羅之寵,抵不得綠珠臨危以死相報,又可見其在愛情上重在意氣相感,精神上有默契的價值取向。她欽佩紅拂卓識敢為,能不受相府權勢和封建禮教的“羈縻”,更突出地表現了她大膽追求自由幸福的生活理想的反傳統思想。
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王昆侖先生在《紅樓夢評論林黛玉的戀愛悲劇》中精辟的評論道:“沒有戀愛生活,就沒有林黛玉的存在”,“林黛玉似乎不知道除戀愛以外,人生還有其它更重要的生活內容。也看不到戀愛以外還存在著一個客觀的世界。她把全部自我沉浸在感情的深海中,呼吸著這里邊的一切,從這里面釀造出她自己的思想、性格、情趣、嗜好,以及她精巧的語言與優美的詩歌;以后,就在這里面消滅了她自己”。因此,從某種意義上說,黛玉的一生,似乎是為愛情而生,也為愛情而死的一生。
讓人們覺得痛心的是,對于這段感情,黛玉顯得那么的無能為力。究其根源,在于獨立的人格、詩人的氣質,使她不愿意適時處世、左右逢源。她所能做到的,就是用鋒利的語言去警醒敵人,傷害中立者。她對最大的情敵寶釵,初冷嘲熱諷,使之警戒防衛,后竟因一點小恩小惠誤認為知己,推崇信任有加,讓人覺得可悲可嘆;她對襲人發表“東風論”,使得襲人在以后的行動中走上了更加傾釵的道路;她對最關心最疼愛自己的外祖母,也沒有采取行動進一步贏得她的憐愛,而是按照自己的意志行事,敢于冒天下之大不韙,絲毫不顧賈母的提醒,一切只為了自己的心,去圓那一場木石前盟,使自己處于絕對孤立的境地,生活的道路越漸狹窄。這些,我們可以在王國維先生的《紅樓夢評論紅樓夢之美學上之價值》一文中找到依據。王先生在這篇文中特別強調,“茲就寶玉、黛玉之事言之:賈母愛寶釵之婉轉而懲黛玉之孤僻,又信金玉之邪說,而思厭黛玉之病;王夫人固親于薛氏;鳳姐以持家之故,忌黛玉之才而虞其不便于己也;襲人懲尤二姐、香菱之事,聞黛玉‘不是東風壓倒西風,就是西風壓倒東風’之語(第八十一回),懼禍之及己,而自同于鳳姐,亦自然之勢也。寶玉之于黛玉,信誓旦旦,而不能言之于最愛之之祖母,則普通之道德使然;況黛玉一女子哉!由此種種原因,而金玉以之合,木石以之離”。
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黛玉的“真”,使她不像寶釵那樣開口“女子無才便是德”(第四十二回),滿口的“仕途經濟”;也不像她那樣壓制自己的感情,努力使自己成為封建淑女的典范,用自己如花的青春去殉那個所謂的禮教制度。黛玉在熱烈地渴慕著愛情,乃至于她會“牡丹亭聽艷曲警芳心”,為杜麗娘、崔鶯鶯的愛情故事感動得“心痛神馳、眼中落淚”(第二十三回)。在愛情上,她雖然沒有走得太遠,但對寶玉的愛卻是那么真誠、那么執著、那么始終如一,至死靡它……最后,當他們這種情投意合、同生同死的愛情遭到破壞的時候,她就“焚詩”、“絕�！�,以生命相殉。王國維先生在《紅樓夢評論人生及美術之概觀》中提出了壯美的理念:“若此物大不利于吾人,而吾人生活之意志為之破裂,因之意志遁去,而無力得為獨立之作用,以深觀其物,吾人謂此物壯美,而謂其感情曰壯美之情”。當時的社會環境極不利于黛玉,黛玉那種執著、純真的情感必然遭到社會的抑制、摧殘,這種美的毀滅,尤其是美的心靈的全面崩潰,帶給了人們無限的悲劇美感,也給人們的心靈帶來無限的震撼。
四
生存環境的險惡,使黛玉的內心陷于絕對孤獨的境地,平時,哪怕任何一點點溫情和理解她都十分珍視,這使得她錯認寶釵為知己,幾欲將薛姨媽的一點關心當做了母愛。
值得注意的是,林黛玉的孤獨,并不是封建時代常見的少女傷春的孤獨,而是一種青春的孤獨,一種生命的孤獨,一種人的存在的孤獨�！皟z今葬花人笑癡,他年葬儂知是誰”,“一朝春盡紅顏老,花落人亡兩不知”,《葬花詞》所表現的正是一種對生命孤獨的深沉感慨。這種植根于人物心靈深處的深刻的孤獨之感,正是個體存在與他的生存環境嚴重脫節或對立的結果。
林黛玉的形象盡管具有難以代替的獨特的性格表現形式,然而,值得人們關注的是,在曹雪芹的筆下,無論是林黛玉的“恣情任性”、“孤標傲世”,還是她的內心化、情感化的生存方式,以及環繞著這一形象的濃郁的藝術氛圍,都并不僅僅是一種純粹的個人的氣質和特點,而凝聚成為一種超越形象自身的文化精神�？梢哉f林黛玉這一形象的獨特的審美價值在于:她不僅是封建時代名門閨秀悲劇命運的一個縮影,同時也是中國古代士大夫文人執著于內心自覺與自主人格精神的一種表征。從本質上說,林黛玉的“恣情任性”、“孤標傲世”,是中國古代知識分子自屈原、陶潛、李白以來追求自由和獨立人格精神的繼續,而她那種內心化、情感化的生存方式,更在很大程度上表現了相當一部分中國古代文人共同的心靈歷程。在現實生活中難以用自身的力量同世俗社會抗衡、較量而又不肯喪失良知,放棄理想的人們,正是通過內心化、情感化的途徑,度過了漫漫的歷史長夜,在現實與理想的夾縫中生存。他們大多數都因理想的幻滅而導致了生命的消沉與結束,因此,黛玉的死正體現了這些人的自我悲憐,也預示著她所代表的那個世界在現實生活中終將以悲劇結局,這些,都留給了我們許多的回味和深思,這也正是黛玉這一藝術形象能有永恒魅力的真正原因。
企業創新論文2
一、民營企業經濟工作中存在的主要問題及制約因素分析
�。ㄒ唬┢髽I會計基礎薄弱，成本控制力度不夠
相對于民營房地產企業的營銷、拓展等部門，企業的會計部門人員配備和技術力量都較薄弱，造成了民營房地產企業會計基礎薄弱，成本控制力度不夠的現狀。在現有的企業內部，從事民營企業會計的工作人員大多僅僅具備基礎會計的知識和技能，能從事簡單的成本核算、報稅、報表編制等日常工作。由于經濟知識和預算知識的缺乏，不能夠對企業的經營成本起到很好的統籌和控制作用，不利用企業制定長久的發展計劃。雖然可以通過外聘高級會計人員對企業成本進行統籌工作，但是在有限的時間內也難把控整個企業的發展，而且在責任心方面也很難做好很好的保證，難免有所疏漏。另外，還存在著企業會計工作獨立性不夠，企業管理者違規干預會計工作，也會對企業的成本核算和控制產生不利的影響。
�。ǘ┤谫Y困難，創新能力不足，制約企業發展
受到民營房地產企業規模、技術力量等多種現實因素的影響，資金缺乏是急需解決的一個問題。這個問題主要表現在以下兩點：1）在客觀方面，大多數的民營企業面臨著大額融資困難的難題。受到自身規模和經營制度的限制，民營房地產的融資渠道大多通過民間小額匯聚。融資渠道窄而且小眾，這就造成了民營房地產企業的資金鏈缺乏穩定性和持續性，還存在一定的風險性；2）主觀上，房地產企業自身在融資方面的創新能力又不足，不能廣泛尋找多種投資渠道，只是集中在小范圍內的小額融資或者銀行小額貸款上，不能借助于信息技術擴展多種融資途徑。這兩個方面的問題勢必會制約企業的發展。
（三）高素質的專業人才缺乏，不能滿足企業的發展需要
在民營房地產企業經濟管理工作中還存在著缺乏高素質專業人才的現狀，造成狀況的原因有以下兩點：
1.難以招入人才。民營企業大多是大家族式企業起家，存在著錄用機制缺乏、不重視高素質人才的引進的問題。首先在人才招聘機制方面存在一定的缺陷，員工錄用標準往往不是以能力和素質說了算，還是用以往的傳統觀念來招錄員工，甚至出現了以屬相、憑關系錄用的怪相。其次，民營房地產企業不會投入精力和財力來招錄高素質人才，不重視高素質人才，沒有為前來應聘的人才提供很好的經濟保障。
2.難以留住人才。由于民營房地產企業內部組織結構的不完善和管理機制的不合理，高素質專業人才很難在民營企業生產和發展。企業的整個工作環境和經濟管理機制對人才的自我成長和升值造成了很大的羈絆。
二、加強和優化民營企業經濟管理工作的若干措施
�。ㄒ唬┟鞔_目標，建立和完善經濟管理機制
對于民營企業特別是房地產行業來說，首先做的就是要明確企業長遠目標，建立并且完善企業的經濟管理機制。企業要結合我國的社會主義制度以及企業的實際運營情況，依據企業的長久發展方向制定科學合理的政策措施，對于房地產企業來說，其制定的企業經濟管理機制必須要與我國城鎮化進程日益加快以及城市住房要求日趨提高的社會發展狀況相結合，這樣才有利于保證社會經濟水平的持續增長。其次，企業還應當加強自身的適應能力，以適應不斷變化的市場經濟體制，加強房地產企業的市場適應能力對于建立健康有序的房地產市場秩序、提高房地產市場的調節能力都是極為有利的。此外，從政府的角度，政府部門也應該通過調整調控政策的方式，進一步保障企業經濟管理工作能夠發揮自身的最大效能。
�。ǘ┳⒅仡A算編制，夯實成本管控的工作環節
加強和優化企業的經濟管理工作，最主要的目的就是要控制企業的生產成本，所以加強企業的預算編制、夯實企業成本管控環節也應該作為企業優化經濟管理工作的重要內容。為進一步加強企業的成本管控，企業應該從項目的籌劃和設計兩個方面著手。在項目籌劃階段，企業首先要合理規劃市場與投資，這對控制成本起到關鍵性作用。在這一階段，市場各項指標的調查，價格的定位以及供應情況都要認真研究。其次，企業還要依據消費者的需求具體設計方案。最后，決策者要對方案進行評估，判斷項目是否可行，并且對方案進行準確估算。這樣才能確保項目的實施與進行。在項目設計階段，企業各部門要認真估算研究，對各類費用有效對比，按照估算落實成本。項目的實施要在預算的成本之內，要對項目設計嚴格監管，以此確保企業成本控制有效性，促進企業經濟管理工作體系的完善和提高。
�。ㄈ┓艑捊鹑谡�，拓寬民營企業融資渠道
對民營企業來說，融資渠道的拓寬也是其提高經濟管理工作水平的重要途徑，從社會和政府的角度來說，拓寬包括房地產企業在內的民營中小企業融資的方式主要有以下三點：
1.調整并改善金融制度，依據單元制銀行組織方式去開發中小型商業銀行。中小型商業銀行和民營中小企業有著密不可分的關系，所以，依據單元制銀行的組織方式來開發中小型商業銀行是有效的，同時，大力支持中小型商業銀行在市場中以發行股票和債券的方式獲得資金，中小型商業銀行應當制定符合民營中小企業實際情況的制度，設立合適的評定標準，發布信貸政策，規劃信貸額度，壓縮授信程序，提升貸款審批效率。
2.建立創業板市場和場外股權交易市場，讓風險投資有一個可靠的金融背景。想增大風險投資的業務量，開拓風險資本的撤回途徑，只依靠中小企業單一的市場是無法達成的，需要建立創業板與場外股權交易的市場。所以，要積極開發風險投資主體，調動企業對風險投資的積極性。要加強基礎設施的設立，如信用、市場準則等等。
3.對非正式金融行為加強利用、引導、逐步規范。金融市場的不發達造就了非正式的金融行為，這種非正式金融行為的弊端就是信用程度不高，需要依靠法律的手段去矯正這一行為，嚴禁金融中的欺詐行為。因而，無論政府還是社會，都應該加強對非正式金融行為的利用和引導，以進一步提高企業的經濟管理水平。
�。ㄋ模┲鸩酵七M企業經濟管理信息系統建設
對房地產企業一類的民營企業來說，為適應現代化的經濟需求，企業應該逐步推進經濟管理工作的信息系統建設。對于企業來說，首先，信息體系的創建依據先進的管理思想，體系的創建耗時長且規模與投入較大，還要加強宣傳力度，讓領導者和普通職員充分認識到團結才能確保系統的順利進行。其次，企業創建軟件時，之依據企業的規模是不合理的，要以找企業的實踐情況和特點來選擇適用軟件，如房地產企業在選擇信息軟件時，需要依照房地產耗時長、規模大的一些特點來作參考。最后企業還要完成基礎數據流程的規范化，一定要全力搞好基礎數據，提升資源的整合力度，培養對市場的決策能力，在基礎數據規范化中不斷完善并改進系統。此外，企業還應該通過培訓和制定制度，提高員工素質，保證系統深入，減少執行阻力。職員的素質升高，系統才能不斷深入。
三、結束語
綜上所述，雖然在經濟全球化進程中我國的不少民營企業在企業的經濟管理工作方面都獲得了很大的發展和完善，但是不可否認，當前我國的民營企業經濟管理工作還存在有很多漏洞，還有進一步完善和提高的空間。經過本文的討論，為進一步促進民營企業，尤其是房地產企業經濟管理水平的提高，企業應該從完善經濟管理體制、夯實成本管控工作、加強信息建設等幾個方面著手，同時社會和政府也應該不斷拓寬企業的融資渠道，這樣才能夠從企業和政府兩個角度共同促進企業經濟管理工作的發展和完善，促進企業建立現代化的經濟管理制度，進一步提高企業的競爭實力。
企業創新論文3
1進度管理的定義
進度管理工作的具體內容就是安排好生產工作的進展，比如材料分配、質量控制、人員安排等，還要完全的依照進度方案開展工作，這樣才能確保施工的順利開展，并在規定時間內交工。建筑企業的進度管理是為保證工程的施工進度而制定高效的管理方案。做好進度管理工作對于建筑企業的施工是有著非常積極的作用的，它有利于施工進度的控制、工程質量的把握以及安全施工。第一，進行進度管理工作時，必須以實際施工情況為依據確定好具體的工作內容、進度和步驟等施工計劃方案。第二，在施工時要完全以計劃方案為依據，如果和實際情況不完全符合，就必須第一時間制定應對方案予以糾正，并對原來的施工方案進行適應性的調整。第三，進行進度管理工作時要重視原材料的管理工作，控制好建筑施工的進度，這樣才能促進企業的健康可持續發展。
2進度管理在建筑企業管理中的重要性
做好進度管理工作可以確保工程的按時竣工，也就是說進度管理的效果決定著施工進度及工程整體質量。我國建筑業的迅猛進步，使得建筑企業監督管理工作的地位越發重要。長期的實際工作發現，進度管理在建筑企業施工中的重要意義體現在下列幾點：
2。1有效的進度管理能提高工程建設的整體效益
進行建筑企業的施工時，施工進度決定著企業能否實現經濟效益的最大化。若進度太慢，就會延長工程的施工周期，我們都知道，施工周期的延長必然需要投入更多的成本，減小企業的利潤。以企業的發展作為立足點來看，第一，工期的增加表示著成本回收的周期加長，這會使貸款利息大大增加。第二，工期的增加會使施工者和設施的租賃日期加長，這就需要更多的經費支出。通過上述論述能夠知道，高效的開展建筑企業的施工工作可以很好的控制經費支出，促進企業實現經濟效益的最大化。
2。2有效的進度管理是工程質量的保證
進行建筑企業的進度管理工作時，一定要完全依照計劃方案來安排建設進度，保證工程進度的合理性，若太快就無法保證各步驟的良好銜接。特別是進行模板施工或混凝土澆筑工作時，若速度過快，就會導致的混凝土裂縫、干縮、脫水等問題，使整體工程質量受到惡劣的影響。但工程施工太慢的話，則意味著在后續的施工中必須追趕進度，這可能會影響整體工程的質量。通過上述論述能夠知道，科學的進度管理工作能更好的控制施工進度，提高工程的整體質量
2。3有效的進度管理能促進工程建設中的安全管理
科學合理的施工進度管理能有效的提升建筑施工中的安全管理。一般情況下，進度過快很容易引發建筑施工中的一些安全隱患，造成安全事故的發生。但施工的速度太慢的話，就會使安全管理工作的成本增加。另外，高效的進度管理工作能夠提高工程整體的質量，工程質量的提高就意味著施工的安全性有了更好的保障。也就是說，高效率的進度管理工作可以保證建筑施工工作的順利進行。
3加強建筑企業管理中進度管理工作的有效措施
結合上述論述我們知道，高效、可行的進度管理工作可以更好的保證建筑企業項目的順利施工，這樣能夠更好的確保施工進度，提高整體工程的質量以及施工的安全性，促使企業實現最初制定的工作目標。要想使建筑企業進度管理工作的質量更高，就必須做好以下幾方面的工作：
3。1編制科學合理的施工計劃表，并做好相應的進度監控工作
在建筑企業的施工進度管理工作中，必須以施工計劃為有效依據，只有科學的施工進度方案才可以控制好整個施工進程。要想提高建筑企業進度管理工作的質量必須做好下列幾點：第一，施工開始前，企業一定要設立一套科學、高效的進度施工表，使后續的施工管理工作有合理、規范的依據。第二，企業要以進度計劃為前提，制定其它的工作計劃，比如安全施工計劃、質量控制計劃和購買計劃等。第三，若實際的施工進度和進度計劃方案有所出入，就必須深入分析產生這種差異的成因，然后立即制定高效的應對措施，防止工期因此而延誤。
3。2增強建筑企業的進度管理意識，建立健全企業內的進度管理體系
各個施工企業要樹立高度的進度管理工作觀念，讓建筑工程中的每一個施工人員都能意識到進度管理工作的積極作用，對于企業發展的促進作用。進度管理工作有著很強的系統性，所以工作難度也比較高，除了要做好進度方案的布置，還必須控制好施工進度并嚴格進行管理工作。因此，在企業的工程進度管理工作中，我們應該建立健全進度控制管理體系，并明確進度管理人員在進度管理中的職責。這樣一旦發生意外，企業也能很快的對此做出反應。
3。3充分考慮到各種影響工程建設中施工進度的因素
進行建筑企業的實際施工工作時，常常會因為各種因素或突發意外的產生而使計劃方案受阻，這便會導致實際施工進度與計劃方案有所差異。進行進度管理工作時，還應該盡可能的減少各種不良因素的惡劣影響。第一，企業要不斷健全施工現場的安全管理規定，這樣有利于更好的控制風險源。第二，建筑單位要對施工現場的各種設施進行嚴格的檢查，還要預估一些較常發生的問題，把各種不良因素的負面影響降到最低，防止其延誤施工進度。第三，施工單位要對影響正常施工的各種因素進行綜合性的考慮，比如施工者、施工企業的實際情況、施工地的環境條件等。要盡可能的減少這些因素的不良影響，這不僅有助于進度管理工作的順利開展，也有助于工作水平的提高。
4總結
只有做好建筑企業的進度管理工作，才能夠保證建筑企業的按時竣工；只有做好建筑企業進度管理工作，才能更好的保證工程的整體質量，促進企業實現經濟效益的最大化，保證建筑企業的健康可持續發展。所以，面對現今的社會現狀，我們必須高質量的進行進度管理工作。
企業經營管理創新的問題與對策論文（通用5篇）
在學習、工作中，大家都接觸過論文吧，論文可以推廣經驗，交流認識。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的企業經營管理創新的問題與對策論文，希望對大家有所幫助。
企業經營管理創新的問題與對策論文 篇1
摘要：
隨著我國社會經濟的不斷增長，企業之間的競爭也越來越激烈。在新形勢下，企業除了面臨新的發展機遇外，也面臨著新的挑戰和考驗。如果不能對企業的經濟管理模式進行深入研究，會直接影響企業的發展水平。因此，需要對目前企業經營管理活動中存在的具體問題進行分析，探討企業經營管理活動創新策略，為企業長遠穩定發展奠定堅實基礎，提高企業發展水平，增強企業的綜合競爭力，促進企業的可持續發展。
關鍵詞:
新形勢；企業經營管理；創新策略；發展；
1、引言
在我國社會經濟快速發展的背景下，我國的企業發展速度越來越快，新時代的經濟發展為企業發展帶來了新的機遇，同時也使企業面臨著新的挑戰。為了能夠推動我國企業的長遠穩定發展，需要根據企業目前的發展情況，對企業經濟管理模式進行創新，提高企業經濟管理水平，從而彌補企業經濟管理過程中存在的不足，增強企業的競爭實力，使我國企業能夠在激烈的國際市場中立于不敗之地。
2、當前的經濟形勢特點
現階段，在企業發展過程中面臨的經濟形勢主要表現在以下方面：
第一，市場化體制深入。隨著我國市場經濟發展水平不斷提升，企業進入市場可以進行自主分配，如果不能進行自主分配，會直接影響企業的經營能力。在這種情況下，企業的運行體制與傳統的運行體制相同，會直接影響企業的發展水平。因此，企業必須根據經濟市場的具體發展情況，促進市場化體制的有效應用。這是在經濟條件下企業自求發展的最基礎要求。
談談科技創新對現代企業管理的影響論文
無論在學習或是工作中，說到論文，大家肯定都不陌生吧，論文寫作的過程是人們獲得直接經驗的過程。寫起論文來就毫無頭緒？以下是小編整理的談談科技創新對現代企業管理的影響論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
談談科技創新對現代企業管理的影響論文 篇1
【摘要】
“管理”是人類社會活動的最重要的組成部分之一。通過管理，人們才能正常的從事各種勞動。所謂管理就是通過適應組織外部環境和內部條件的變化，有效地配置和利用可得到的有限的資源并整合資源從而實現組織既定目標的動態的創造性活動。在有限的社會資源里，人們不可能無節制的取用所需要的資源，但是人類本身的欲望卻是強大的，總是希望能夠在發展的路上不斷地向上登攀，正是由于這個原因人們必須在管理方式上不斷地創新，在管理手段上不斷地運用更為科學合理的技術，從而保證有限的資源可以進行合理的配置、科學的利用，以確保實現最大化的效益。因此科學的管理方法和創新的管理模式就變得尤為重要了。
【關鍵詞】
科技進步;創新;企業管理;發展;競爭
現如今隨著經濟的迅猛發展，企業之間的競爭也愈演愈烈，國內企業紛紛通過各種高科技手段來提高自身的競爭力，創新進步的管理模式已成為中國企業提高自身管理水平的必然選擇。隨著經濟的高速發展，企業生存環境發生了翻天覆地的變化。顧客的需求不斷變化，生產技術不斷創新，產品生產周期不斷縮短，企業之間的競爭日益激烈，綜上，企業自身需要不斷快速提升其管理水平，從而適應不斷變化的社會形勢。
企業市場營銷品牌策略創新探思論文
在各領域中，大家都經常接觸到論文吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎？下面是小編收集整理的企業市場營銷品牌策略創新探思論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：
隨著市場經濟的創新發展，企業面對的市場競爭環境愈加激烈，企業為了能夠保證其自身在市場競爭環境中占據有利地位，在進行市場營銷工作的過程當中，會更加注重企業市場營銷品牌的策略。針對企業來講，品牌在企業實際發展當中具有極為關鍵的作用。所以，企業管理工作者不僅要對企業品牌進行積極推廣，更要增加企業品牌方面的創新發展力度，基于此來推動企業的現代化發展進程。
關鍵詞：
企業；市場營銷；品牌策略；創新思考；發展
引言：
改革開放至今，我國經濟已經發生了翻天覆地的變化，針對現代企業而言，伴隨市場經濟時代的來到，為了能夠促進企業的現代化發展進程，企業本身的市場營銷策略也會隨之產生變化。隨著國家經濟環境的持續發展與改變，更多不同類型的企業在市場中不斷產生，讓同類、類似企業間的市場競爭形式愈加激烈。所以，為了保證企業能夠在激烈的市場競爭環境中占據有利地位，一定要積極對自有品牌的營銷策略進行及時創新與改革，這對強化企業在同類市場競爭份額中具有極為關鍵的作用。
一、闡釋企業品牌相關內容
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品牌，實際上就是指用來對一定數量的、已經售出的勞務或者是產品進行區分，使其與其他同種類產品進行明確區分的專業名詞。同時，針對品牌而言，其中不僅包含文字與符號，其中還包含圖案等，是三種元素的隨意組合，同時其名稱定義中包含品牌特征，具有極為優質的宣傳、交流與溝通作用。品牌彰顯著產品的完整形象與概念，其還包含品牌名稱與品牌標志，例如“可口可樂、KFC”等都是國際聞名的品牌，是能夠用語言進行表達的品牌名稱。
談談石油企業管理模式創新發展論文
在日常學習和工作生活中，大家總少不了接觸論文吧，論文的類型很多，包括學年論文、畢業論文、學位論文、科技論文、成果論文等。還是對論文一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的談談石油企業管理模式創新發展論文，希望對大家有所幫助。
談談石油企業管理模式創新發展論文 篇1
摘要：石油企業管理模式中，組織管理、財務管理、生產管理和信息管理的構建，是影響石油企業管理模式發展的重要組成部分，要想實現石油企業管理模式的創新，每個環節的管理均需要加強改善和創新。
關鍵詞：石油企業;管理模式;創新發展
石油企業的發展隨社會經濟體系的革新逐漸走向國際化，從而加大了國內外石油市場的競爭力，傳統的石油企業管理模式已經不能適應當前快速發展的新形式，為提高和穩定石油企業能夠在競爭激勵的市場環境下生存和發展，必須改善管理模式，提高開闊思想，完善、創新傳統管理模式，促使石油公司的管理實現積極、創新的目標，從而促進石油企業的穩步、長久發展。下面本文就從組織管理、財務管理、生產管理和信息管理四個方面來探討實現石油企業管理模式的創新發展，具體內容如下。
一、創新組織管理
在石油企業管理體系中組織管理是企業正常運行的基礎構架，它是各項管理和工作執行的基石。傳統的組織管理模式以職能制結構為主，他不能及時進行部門與部門間的溝通，影響工作效率，隨企業不斷發展，逐漸演變成事業部結構，雖其提高了經濟效益，但仍存在部門自主獨立和監管不足等問題，隨著企業規模的逐漸加大逐漸形成了矩陣制結構，矩陣制結構是一種新型管理體制，可通過橫向、縱向有機銜接各部門工作，不僅實現了石油企業管理模式的創新，而且有效提高工作效率，提升企業效益。
談高新技術企業人力資源的管理與創新論文（通用7篇）
現如今，大家一定都接觸過論文吧，借助論文可以達到探討問題進行學術研究的目的。怎么寫論文才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的談高新技術企業人力資源的管理與創新論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
談高新技術企業人力資源的管理與創新論文 篇1
摘要：高新技術企業依附于高新技術，是對技術的開發與利用，為了實現產業化盈利的組織。本文通過對高新技術企業的人力資源特點進行分析，研究了適合人力資源特點的管理與創新想法，提出了針對高新企業人力資源的合理的管理與創新策略。
關鍵詞：高新技術企業；人力資源；管理；創新
大部分優秀的高新技術企業在發展的過程中都證明，加強和重視對人力資源的管理與開發，增強人力資源的市場競爭力，是現如今在知識和經濟時代提高高新技術企業的核心能力與維持長久競爭力優勢的關鍵。
一、高新技術企業人力資源的特點
�。�1）自信與自我意識。因為企業人員的工作經歷普遍都很順利，再加上高新企業人員的專業技術能力使他們充滿了自信，極大地提高了他們的工作熱情，也具備承擔起職業責任的勇氣，但是，這也導致這些員工對于同伴關系的處理較為薄弱，自我意識較強，不擅長與他人合作。與傳統的員工比較，高新企業的員工因為具備極強的自我意識，因此會產生強烈展示自己的欲望，喜歡有挑戰的工作，敢于對工作責任承擔，一般來說，高新技術企業的人員對自己的職業生涯都有所規劃，強調自我的意識。
�。�2）藐視權利與制度。隨著專業技術的更新速度逐漸加快， 企業只有不斷對組織進行變革才能適應技術的更新速度。信息技術為企業組織結構的變革提供技術的支持，使傳統的職位思想越來越淡化。但是以專業技術為核心的非正式組織卻在高新技術企業中發揮了重要的作用。行政管理的影響力為技術讓步，技能的優劣決定員工在企業的影響程度，而權力與制度無法制約這些員工。傳統企業中，用行政級別和制度約束員工是很必要的，但在高新技術企業中，這樣是有害無益的。制度在高新技術企業的員工眼中沒有，他們努力工作是為了追求事業上的成功和自身創造力的提升。
油田企業政工管理創新性探討論文
一個企業的管理文化是企業健康發展的前提扼要，油田作為一個大型的企業深受國家的重視，因為油田的發展順應了國家發展趨勢。以下是小編為大家整理的油田企業政工管理創新性探討相關內容，希望能幫到大家。
油田企業政工管理創新性探討論文 篇1
摘要：油田作為我國重點關注的國家企業，對國家經濟的走勢有著相當大的影響，堪稱國家經濟發展的命脈，這也是大勢所趨，國際經濟形勢如此。因此，我國為推進各個企業經濟的發展和進步，制定了相關的惠民政策，意在給國企這種大型企業制造發展的捷徑和良好的發展環境，從而帶動國家GDP的發展。然而，由于油田企業自身的某種問題卻辜負了國家給予的發展福利。在此，針對油田企業內部的矛盾進行分析和探索出有利于油田經濟發展的策略。
關鍵詞：油田企業;政工管理;創新;現狀;對策
一個人的思想決定了一個人的人生格局，一個國家的思想文化則影響著國家的發展方向。我國是一個禮儀文化之幫，有著悠久的歷史文化結晶，古人千辛萬苦積累起來的思想文化瑰寶需要代代傳承下去，為推動我國在世界的發展和地位，可見思想文化的作用之大。因此，企業的發展必須擁有優良的企業文化，以正企業之風，規范企業員工的行事作為，擺正企業的發展之路。油田企業就把政工的思想建設作為發展企業的指導思想，以此為發展動力來推動企業的發展，只要堅持優秀科學的企業反戰文化，才能將企業帶向光輝的未來。
1油田內部此時此刻的情況
一個企業的管理文化是企業健康發展的前提扼要，油田作為一個大型的企業深受國家的重視，因為油田的發展順應了國家發展趨勢。要知道我國的經濟體制是以公有制為主體的，油田企業就屬于這一范疇。因此，要充分發揮油田企業在經濟發展中的作用，上下階層要協調好彼此之間的關系、統一企業發展的思想路線，眾志成城，帶領油田企業向前進步。然而，現在的企業工作人員不能充分意識到企業文化的重要性，沒有為企業盡職盡責的工作態度，導致很多人員的思想素質與企業文化相背離，企業團結一致、埋頭苦干等的優良文化不能很好地體現和發揮出來。因此，要想將油田企業帶上發展的高峰就要加強企業的文化培養和政工管理，制定相關的企業文化內容來規范各個基層員工的行為，以此重整企業風氣，將員工的價值發揮大最大。
新經濟下企業市場營銷的現狀與創新策略探討論文
在日常學習、工作生活中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文是對某些學術問題進行研究的手段。怎么寫論文才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的新經濟下企業市場營銷的現狀與創新策略探討論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
摘要：
在過去傳統的經營模式中，市場營銷通常被看作為單純的銷售產品渠道，以及商品的銷售手段，并沒有對其進行更深層面的定義。市場經濟的到來，為企業帶來挑戰的同時，也帶來了前所未有的機遇。企業要想在激烈的市場競爭中占穩腳跟，就需要改變過去傳統的營銷策略，根據自身實際情況，活躍營銷思維，創新營銷方式。因此，本文從新經濟背景下企業市場營銷的發展角度出發，就新經濟背景對企業市場營銷的影響進行具體分析，對企業市場營銷現狀加以闡述，并根據市場營銷現狀提出切實可行的創新方法，以期為我國企業開展市場營銷提供有效幫助。
關鍵詞:
新經濟背景;企業;市場營銷;現狀;創新方法;
引言：
市場營銷活動是企業保持健康運行的重要影響因素，正確的營銷策略能夠促進企業的整體發展、擴大經濟收益，以此提高自身的市場核心競爭力，實現良性循環。當前，經濟全球化促使世界各國企業轉變了自身的市場營銷方式，為了更好地順應目前的新經濟形勢，我國也應該及時改變傳統的市場營銷思維，從商品的多個角度出發，創新營銷思路與營銷方法，以此提高企業的經濟效益，提高自身在市場中的競爭能力。
1、新經濟背景對企業市場營銷產生的影響
新經濟下企業市場營銷的現狀與創新策略探討論文
在日常學習和工作中，大家都有寫論文的經歷，對論文很是熟悉吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。還是對論文一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的新經濟下企業市場營銷的現狀與創新策略探討論文，希望對大家有所幫助。
摘要：
在過去傳統的經營模式中，市場營銷通常被看作為單純的銷售產品渠道，以及商品的銷售手段，并沒有對其進行更深層面的定義。市場經濟的到來，為企業帶來挑戰的同時，也帶來了前所未有的機遇。企業要想在激烈的市場競爭中占穩腳跟，就需要改變過去傳統的營銷策略，根據自身實際情況，活躍營銷思維，創新營銷方式。因此，本文從新經濟背景下企業市場營銷的發展角度出發，就新經濟背景對企業市場營銷的影響進行具體分析，對企業市場營銷現狀加以闡述，并根據市場營銷現狀提出切實可行的創新方法，以期為我國企業開展市場營銷提供有效幫助。
關鍵詞:
新經濟背景；企業；市場營銷；現狀；創新方法；
市場營銷活動是企業保持健康運行的重要影響因素，正確的營銷策略能夠促進企業的整體發展、擴大經濟收益，以此提高自身的市場核心競爭力，實現良性循環。當前，經濟全球化促使世界各國企業轉變了自身的市場營銷方式，為了更好地順應目前的新經濟形勢，我國也應該及時改變傳統的市場營銷思維，從商品的多個角度出發，創新營銷思路與營銷方法，以此提高企業的經濟效益，提高自身在市場中的競爭能力。
1、新經濟背景對企業市場營銷產生的影響
近幾年，隨著經濟一體化的發展，經濟全球化進程不斷加快，各國消費市場的聯系也更加緊密。新經濟時代的到來，勢必會對企業的市場營銷活動產生一定程度的影響，具體體現在以下兩個方面。
淺析新形勢下企業經濟管理的創新論文
在個人成長的多個環節中，大家都跟論文打過交道吧，論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的淺析新形勢下企業經濟管理的創新論文，歡迎閱讀與收藏。
摘要：
隨著社會主義市場經濟的快速發展和改革開放的持續深入，我國的經濟形勢發生了深刻的變化，在市場經濟體制的背景下，許多企業在經濟管理方面，面臨著巨大的壓力和挑戰。因此，企業必須加強經濟管理的創新，結合自身經營發展的實際狀況和面臨的內外部環境，積極創新企業自身的管理理念，為企業提供發展的新動力，從而實現自身的長遠、健康發展。
關鍵詞：
新形勢；企業經濟管理；創新；
引言：
經濟管理是企業管理的一項重要內容，對企業的長遠、健康發展有著重要的影響。所以，企業一定要加強自身內部的經濟管理，以保障企業的日常運營。在企業的不斷改革與嘗試中，積累了許多行之有效的管理方法與手段，可是依然有不少企業還是用的比較傳統的管理方法，以至于脫離了時代發展的步伐，不能有效提升企業的管理質量和水平。在新的經濟形勢下，企業只有不斷嘗試并創新自己的經濟管理策略，才可以在日益激烈的市場競爭中生存下來，才能實現企業自身的可持續發展。
一、新形勢下企業加強經濟管理創新的必要性
企業經濟管理質量的好壞，是企業綜合實力的一種體現，同時對于增強企業的市場競爭力有著積極的作用。面對著如今競爭愈加激烈的市場環境，各個企業都在嘗試改革、創新，提升自己的綜合實力和核心競爭力，而經濟管理的創新就是其中的一項重要內容，只有努力創新，才能適應不斷變化的市場環境，優勝劣汰，適者生存，企業才能實現自身的長遠發展。
我國中小企業市場營銷的問題與創新路徑論文
在日常學習、工作生活中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文是進行各個學術領域研究和描述學術研究成果的一種說理文章。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的我國中小企業市場營銷的問題與創新路徑論文，希望對大家有所幫助。
摘要：
中小企業作為我國市場經濟的主體部分，在中國經濟蓬勃發展中起到了極大的促進作用。中小企業想在競爭激烈的市場中占有一隅之地，企業市場營銷管理不容忽視。但是，我國中小企業因市場營銷方面中還存在亟待解決的問題使之不能緊跟市場經濟的快速發展，最后消失在競爭的洪流中。中小企業規模小、成本低、融資難等特點造成了中小企業現階段企業營銷停留在喊口號、盲目進行銷售宣傳的營銷現狀。同時我國中小企業大多存在營銷理念落后、營銷手段單一、缺少高效營銷團隊等問題，中小企業應結合自身特點在營銷理念、營銷手段、營銷組織等方面進行創新建設。
關鍵詞:
中小企業；市場營銷；現狀；問題；創新對策；
一、我國中小企業的概述
中小企業作為驅動我國市場經濟不斷發展的重要組成部分，極大地促進了我國市場經濟的繁榮發展。隨著中國加入世界貿易組織，我國依托世貿組織取得的經濟快速發展和市場需求快速增長為中小企業的發展創造了有利的經濟條件和機會。同時，我國采取了一系列政策和監管措施以保證中小企業的競爭力，以便它們能夠適應市場，迅速發展。相較于綜合實力更強的大企業而言，中小企業在市場競爭中也有許多其自身的優勢。一方面，中小企業規模和投資相對較小，對于市場變化有更強的容錯性和應變能力因；同時，人力資源成本更低，管理的難度也更小。另一方面，中小企業因組織結構扁平，企業內部溝通便利，獲取外部信息的效率和準確度也較高，使得企業目標更容易實現。