機關單位辦公室職工崗位說明書

機關單位辦公室職工崗位說明書

　　機關單位的職工每天工作都有什么事情要做呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，以供參考!

　　機關單位辦公室職工崗位說明書一

　　一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料;及時了解和研究文體系統管理工作的經驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據。

　　三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

　　四、負責局機關各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關規范化建設。

　　五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表建議、政協委員提案。

　　八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

　　九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

　　十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

　　十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負責領導交辦的其他工作。

　　機關單位辦公室職工崗位說明書二

　　(一)是負責局系統人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：

　　1、協助局領導組織協調機關工作。

　　2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規章制度并督促實施。

　　3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。

　　4、負責辦理局機關科以下干部和直屬單位干部的`錄用、調動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務。

　　5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。

　　6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，并提出考核意見。

　　7、負責機關后勤服務工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養以及安全、衛生工作。

　　8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。

　　9、負責組織機關政治學習，協助做好工青婦工作及計劃生育工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

　　(二)負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兌現等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。

　　4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。

　　5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統國有資產管理、年檢工作。

　　8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

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