- 相關推薦
行政辦公室人員崗位說明書
公司的行政辦公室人員主要是負責公司的行政管理和日常事務。下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對大家有所幫助!
行政辦公室人員崗位說明書一
一、在公司主管副總的直接領導下，做好本公司的上傳下達工作，負責公司的行政管理和日常事務，做好公司領導的參謀助手，協助領導搞好各部門之間的綜合協調工作。
二、負責組織公司各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發和存檔工作。
三、協助領導完善員工績效考核機制和用人機制，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況。
四、負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據編制薪資發放表。
五、負責公司來往文電的'處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。
六、協助公司領導做好職工的思想工作，搞好本公司的精神文明建設，對違規違紀人員提出處理意見上報公司行政會議聽取通過后并組織落實。
七、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。
八、做好公司的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等公司財產的管理，負責公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作。
九、協助總經理的工作，及時完成公司領導交辦的其他事務。
十、負責組織公司員工參加各類義務勞動及公益活動,加強員工思想道德建設和素質培養。
行政辦公室人員崗位說明書二
一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的.企業形象。
五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。
六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：
1、生產管理、質量管理、設備管理制度。
2、技術管理、開發管理制度。
3、物資管理制度。
4、會計帳務、成本管理制度。
5、人事、總務管理制度。
6、其化有關管理制度。
7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。
8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。
9、公司培訓計劃的匯總與推行。
10、人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。
11、各部間有關事項的協調。
12、材料編號、成品編號的設(修)訂。
13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。
14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。
15、預算編制協助建立及管理。
16、專案性成本及產品利益分析。
17、新產品的成本預估及售價擬訂。
七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。
八、完成領導交辦的其他工作。
行政辦公室人員崗位說明書相關文章推薦：
10.行政部崗位說明書
【行政辦公室人員崗位說明書】相關文章：
行政人員崗位職責說明書08-29
行政崗位說明書11-07
行政崗位說明書11-14
行政專員崗位說明書05-19
行政部崗位說明書07-25
行政文員崗位說明書07-14
行政后勤崗位說明書11-06
辦公室行政人員崗位職責08-03
【精】行政后勤崗位說明書09-06
行政經理崗位說明書07-21