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      1. 行政主任崗位職責說明書

        時間:2022-07-21 15:32:21 崗位說明書 我要投稿
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          行政主任的工作是比較復雜的,首先要了解本崗位職責,那么行政主任崗位職責是怎樣的?以下是一份行政主任崗位職責說明書,僅供參考。

          崗位名稱: 行政主任 修訂版

        序號
        原定工作職責
        修訂工作職責
        考評指標
        權重
        對口部門
        1
        協助辦事處經理對本部門進行管理。
         
         
         
         
        2
        參與銷售目標與 銷售計劃的制定。
        提報銷售統計與分析報表,參與大區內銷售目標與銷售計劃的制定
        報表準確性與及時性(銷售統計與分析報表)
        15
        商務主辦
        財會部
        3
        負責CRM相關工作的實施 
        負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析,協助大區經理和A類辦事處運用CRM進行過程管理
        1 錄入及時性:2日內完成
        2 熟練運用任務管理,任務傳遞與跟催率100%
        20
        商務主辦
        4
        協助辦事處經理貫徹執行公司各項制度、銷售政策                                                 
        協助大區經理貫徹執行公司各項制度、銷售政策,并檢核執行狀況 
        客戶(主管)滿意度
        5
        商務主辦
        5
        制定費用使用計劃,并監督實施
        制定費用使用計劃,并監督實施
        報表準確性與及時性(費用使用計劃與費用使用分析
        10
        商務主辦
        財會部
        6
         
        跟催應收貨款,定期提報應收貨款追蹤報表
        跟催及時性;
        報表準確性與及時性(應收貨款追蹤及回饋表)
        15
        商務主辦
        7
        負責收取維修費及零配件銷售收入                                       
         
        跟催維修費及零配件銷售收入的收取,負責零配件的庫存管理、報表管理
        跟催及時性、庫存與發貨準確性、報表準確性與及時性
        (維修費及零配件銷售統計報表、進銷存報表)
        10
        售后主辦
        財會部
        8
        接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 
        接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 
        外部客戶滿意度
        報表填制及時性與完整性
        10
        商務主辦
        售后主辦
        9
        協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤
        協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤 
        按月提供考勤報表 
        5
        人事部
        10
        對辦事處合同進行管理  
        大區檔案管理(含合同類、公司制度、通知類文件、人事類文件等)
        歸檔整潔程度;
        文件取出耗時:如最長3分鐘文件完整取出
        5
        商務主辦
        商務文員
        11
        負責辦事處行政事務及后勤工作  
        負責所在A類辦事處行政事務及后勤工作,以及其他臨時交辦事項
        內部客戶滿意度
        5
         

          說明:

          1 將另行制定《行政主任基本工作日程表》

          2 將另審核各項表格及作業之標準后,再發放。

          3 附組織架構。

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