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市婦聯工作報告
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編收集整理的市婦聯工作報告，歡迎大家分享。
市婦聯工作報告1
20xx年，市市婦聯在市市委的正確領導下，在上級婦聯組織的正確指導下，按照大宣傳、大培訓、大服務、大建設的工作部署，從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務、抓品牌五個方面入手，傾力為我市婦女參與三個文明建設搭建平臺,促進了我市婦女工作和婦女事業的全面發展：
一、抓組織，促進了婦女工作新格局的形成 在工作中我們結合市實際，認真按照上級婦聯組織確定的哪里有婦女、哪里就有婦女組織的工作部署，建立健全婦女組織網絡，延伸婦女工作觸角，注重從制度、機制建設入手加強婦聯組織自身建設并整合社會資源，形成了社會化開放式的基層工作新格局。
1、加強薄弱婦女組織建設，健全基層婦女組織網絡。
我們在工作中，把完善社區婦女組織網絡建設和改變三類婦代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認真解決。
一是建立健全社區婦女組織、配齊配強社區婦女干部。目前，我市30個社區都建立了婦女組織，并配備了素質較高的兼職婦女干部，有18個社區婦聯主席由社區黨支部和社區委員會成員兼任。為了使社區居民對婦聯工作有深入的了解、切實發揮社區婦聯組織維護婦女兒童合法權益的作用，提高社區服務工作水平，我們在社區的辦公室掛上了婦聯工作揭示版，建立了婦女勞務輸出組織和婦女維權站，并成立了家教指導組織。使社區婦女不出社區就能解決維權、就業、家教等問題。社區婦聯組織網絡的建立真正發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。
二是加強對三類村婦代會的工作指導和工作督導。由于各種原因，我市310個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地，有組織、不發揮作用的狀態，為了切實解決這一問題，我們對全市村級婦女組織進行了走訪調查，并同當地黨委、政府協調，把改變三類婦代會面貌作為工作的重點，對發揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調換，一批有文化、有能力，富于開拓創新精神的優秀農村婦女走上了婦代會主任崗位。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地，鄉鎮街婦聯對三類婦代會的工作情況進行監督和指導，及時向市婦聯匯報，切實改變了三類婦代會的工作面貌，目前，我市三類婦代會的數量在逐漸減少，功能在加強。
2、加強制度建設，促進基層婦女組織工作規范化。
按照上級婦聯的工作部署，我們對全市婦女組織進行了規范化管理。
一是促進基層婦女組織工作評比規范化。今年，我們在鄉鎮街婦聯中繼續深入開展了創先爭優競賽活動，在村婦代會中開展標準化婦代會評比工作。為了切實將評比工作落到實處，年初，我們下發了市市婦聯系統考核評比工作方案，按照各鄉鎮街實際對可以量化的培訓工作、典型培養樹立宣傳工作、婦女創業村屯建設、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務輸出工作下達了工作指標，對不能量化的工作也進行了質化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作進行管理，通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標，有效地調動了全市基層婦女干部工作的積極性。
二是促進基層婦女工作管理規范化。根據工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統一印制了“四薄一冊”，四薄即婦女工作（活動）記錄薄、婦女先進典型（婦聯干部扶貧）登記薄、婦女鄉土人才登記薄、婦聯組織維權記錄薄，一冊即勞務輸出人員登記冊，從而改變了多數基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的'局面，為實現婦女工作規范化奠定了基礎。
3、整合社會資源，構建了社會化工作格局。
我們充分協調、調動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協調領導小組、“巾幗建功”領導小組、各級婦女勞務輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務。這些協調單位利用自己的優勢，積極為婦聯工作創造條件。農牧局在農村婦女學技術培訓上，選派最好的教師為農民講課，農業技術推廣中心與婦聯聯合走鄉串鎮培訓農村勞務輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權益方面，充分發揮維權席作用，切實使婦女感到自身的權益得到了保障。通過這些單位的積極配合，使婦聯組織真正構建了社會化、開放式的工作格局。
二、抓隊伍，促進了婦女干部整體素質的提高 在工作中，我們把加強隊伍建設作為基層組織工作的重點，認真按照學習型婦女干部的要求、全民創業的要求和代表婦女群眾利益的要求，對婦女干部進行教育和管理，促進了婦女干部整體素質的提高。
1、加大培訓工作力度，培育學習型婦女干部。
為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養成學習型婦女干部，我們制定了婦聯系統干部培訓計劃，并于6月18日舉辦了全市婦聯系統干部培訓班，聘請長春市綠色農業開發辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓的婦女干部傳授了開發農業資源、大力發展畜牧業等方面的知識，市市人民法院副院長、市婦聯主席還對新形勢下如何做好婦女維權工作、如何做好婦女工作進行了講解；7月初，我們婦聯派一名副主席赴香港學習考察婦女工作；8月初，我們市婦聯全體干部及部分鄉鎮比較優秀的婦女干部參加市婦聯的培訓；8月中旬，有18名村級婦代會主任參加了省市婦聯的培訓。通過培訓使婦女干部進一步解放了思想，提高了綜合素質和能力。
2、發揮致富帶動作用，培育創業型婦女干部。
我們按照市委確立的全民創業的工作部署，把增強婦女干部的致富帶動能力、培育婦女干部創業隊伍寫入了婦女代表大會的工作報告。在實際工作中，我們把基層婦女干部的創業帶動作用和先進性作為考核婦女干部工作業績的重要內容，60%的村婦代會主任已成為當地特色產業帶頭人。
3、發揮參政議政作用，培育管理型婦女干部。
今年，我們在村及社區委員會和黨支部選舉中做到了超前工作，積極協調有關部門，保證了女性在兩委換屆中的平等權利，為婦女參選參政、參與社會事務管理創造了良好的氛圍，并依法對女性參與村民委員會選舉進行了指導和介入，有效地推動了我市農村婦女參選參政工作。據統計，我市有104名村級婦女干部當選為村民委員會成員，有160名村級婦女干部當選為村黨支部成員，有11名社區婦聯主席當選為社區黨支部成員，有18名社區婦聯主席當選為社區委員會成員。開創了我市婦女干部民主參與、民主管理的新局面。
市婦聯工作報告2
各位執委、同志們：
我受常委會的委托，向執委（擴大）會議作工作報告，請予審議。
主要工作回顧
一年來，在市委、市政府的正確領導和省婦聯的精心指導下，各級婦聯堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和省市會議精神，緊緊圍繞加快××振興、全面建設小康社會的目標，突出重點，統籌安排，上下聯動，整體推進，全市婦女兒童工作取得了新的發展。
一、堅持科學發展，雙學雙比巾幗建功活動更加扎實
各級婦聯繼續在城鄉婦女中廣泛開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，不斷提升婦女素質，激發婦女創業熱情，幫助婦女就業致富。婦女創業行動進展順利。各級婦聯開展“全民創業在××”、“弘揚創業文化、興起創業熱潮”等集中宣傳活動，打破傳統落后觀念的束縛，推動婦女解放思想，大膽創業。推薦表彰120名省、市級創業女性，大力宣傳自主創業的柳霞、張谷一、張紅梅等優秀典型。積極爭取省婦聯創業啟動資金2.4萬元，幫助8名女性擴大創業規模，同時動員社會力量為創業女性提供小額貸款擔保，幫助解決實際困難。一年來，全市各級婦聯推動1.1萬名下崗失業或無業婦女走上創業之路，扶持1200多名女企業家做大做強。
巾幗建功活動扎實開展。各級婦聯深入開展“巾幗建功”活動，舉辦巾幗示范崗負責人培訓班，開展經驗交流、技能大比武等活動，鼓勵婦女崗位建功、崗位奉獻。金湖縣舉辦“女職工素質達標展示”活動，內容新穎，規模較大，在當地女職工中形成了“比學趕超”的'社會風尚。一年來，全市共爭創國家級巾幗示范崗4個，省級70個，市級100個。
二、堅持以人為本，婦女維權工作更加有效
各級婦聯從促進改革發展、維護社會穩定的大局出發，努力為婦女排憂解難，積極推進婦女參政議政，把維護婦女合法權益落到實處。不斷健全維權機制。各級婦聯密切與公檢法司等部門的協作配合，組建婦女維權志愿者和大學生反暴力志愿者兩支隊伍，向基層法院推薦30名婦聯干部擔任人民陪審員，參加庭審案件50余次，有效實施個案維權。著力加強基層維權陣地建設，夯實婦聯維權工作的基石。金湖縣婦聯與公安局、檢察院聯手創建反家庭暴力防護網，把問題解決在當地，矛盾化解在基層。一年來，市、縣（區）婦聯為婦女群眾提供法律幫助、心理咨詢等服務536人次，增強了維權工作的實效。盱眙縣婦聯實施“生命禮物”項目，幫助7名先天性心臟病患兒接受手術治療；市婦聯法律援助周莉燒傷賠償案入選“江蘇省法律援助十大典型案件”。
配合推動女干部工作。各級婦聯充分發揮溝通協調、培養舉薦的作用，配合組織部門，通過多種形式的宣傳聯誼活動，為女干部成長營造良好環境。市婦聯召開全市女領導干部“慶三
八、學恩來、展風采”聯誼會，組織近百名女領導干部參加“看交通，謀發展”參觀座談活動；著力提高女干部素質，聯合組織部舉辦女干部培訓班，通過專題輔導、研討交流、即興演講、素質測試等形式，進一步開闊了女干部的眼界、增強了能力、提升了水平；積極配合有關部門對全市女干部的總體情況開展調查研究，及時完善女性人才庫。各基層婦聯也通過多種方式，配合組織部門積極促進女干部成長，推動女干部工作。金湖縣公推公選鄉科級干部，有8名女干部在競爭中脫穎而出。
三、堅持素質建設，婦聯工作影響面更加擴大婦女大學習行動整體推進。各地充分利用婦女教育陣地，整合多種社會資源，舉辦婦女技能培訓班126期，培訓農村婦女1.7萬人次；舉辦各類創業動員會、創業技能培訓班240期，培訓婦女2.2萬人次。各級婦聯還開展送圖書、送培訓下基層活動，在社區、鄉村、企業建立
群眾性精神文明活動廣泛開展。各級婦聯建立健全婦女典型宣傳資料庫、線索群，大力宣傳在“三個文明”建設中涌現出來的先進婦女典型。一年來，有100名三八紅旗手（標兵）、50個三八紅旗集體受到市委、市政府表彰。市婦聯聯合有關部門評選表彰100名“十行百佳”先進婦女典型、100名優秀婦女工作者和30個優秀婦聯組織。積極開展婦女健身活動，舉辦百萬婦女健身大展示活動和××市第二屆廣場家庭趣味運動會，通過層層推薦，有353戶健身家庭受到省表彰。各地不斷深化“五好文明家庭”創建活動，弘揚傳統美德，傳播現代文明。周耀武和尹磊家庭被評為“全國五好文明家庭”。
四、堅持統籌推進，婦女兒童發展環境更加優化
各級婦兒工委大力宣傳貫徹男女平等基本國策，加強婦女兒童工作制度化、規范化、科學化建設，推動婦女兒童事業與經濟社會同步發展。
繼續開展國策宣傳活動。市婦兒工委辦聯合計生、環保等部門開展“共宣國策，共建和諧”大型廣場咨詢活動，宣傳男女平等基本國策。邀請市委書記丁解民撰寫《貫徹男女平等基本國策，促進婦女事業和諧發展》，在《新華日報》“黨政一把手談國策”專版發表。組織參與“沙鋼杯”國策知識大賽，3000多人參加了比賽。通過各種形式的宣傳活動，進一步擴大了男女平等國策的知曉率，提高了全社會執行基本國策的自覺性。加強婦兒工委辦公室自身建設。組織開展“十五”婦兒規劃監測評估檢查，敦促各地婦兒工委辦公經費到位，人員到位，增強各縣（區）婦兒工委領導對實施規劃重要性的認識。進一步完善婦兒工委會議制度、聯絡員制度、重點指標跟蹤制度、業務培訓制度。舉辦3期業務培訓，不斷提高基層工作人員和聯絡員的專業知識。洪澤縣、金湖縣婦兒工委辦公室積極推動“兩規”的實施，年度監測報表統計規范、數據收集齊全。
五、堅持強基固本，婦聯組織網絡更加健全
各級婦聯組織加強自身建設，大力推進婦聯基層組織建設，為擴大黨的婦女群眾基礎發揮了積極的作用。加強婦聯自身建設。各級婦聯認真開展保持黨員先進性教育活動，高質量完成“規定動作”，創造性開展“自選動作”，對新時期婦聯共產黨員先進性具體標準有了更為深刻的理解與把握，建立了長效機制。探索常執委工作制度、婦女代表聯系制度、女職工委員會團體會員聯席會議制度，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強了基層組織凝聚力。隆重召開××市婦女第五次代表大會，大會選舉產生了新一屆婦聯領導班子，出版《××婦運六十年》畫冊，編印《××縣區婦聯五年工作回眸》，舉辦“塑造××女性新形象”論壇，展示了××女性新風采。
加強活動陣地建設。召開系統園園長經驗交流會，組織參加各類家教研究會，學習國內外先進的幼兒教育理念，促進系統園健康發展和全面提升。全市婦聯共有系統園6所，其中3所被評為江蘇省示范性實驗幼兒園，2所被評為江蘇省優質園。清河區婦聯爭取深圳幼兒園為系統園，擴大了婦聯系統少兒活動基地。新星幼兒園有效整合內部資源，加強自身管理，社會知名度不斷提高，品牌優勢不斷加強，得到了社會的廣泛認可。市巾幗家政服務中心充分利用國債資金，新建了400多平方米的培訓教室，購置了電腦、投影儀等培訓設備，培訓能力和服務婦女水平不斷提高。
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