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      1. 學生會上半年總結與下半年計劃

        時間:2022-08-08 16:21:51 工作計劃范文 我要投稿
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        2017學生會上半年總結與下半年計劃

          又到了年中,大家的工作總結和工作計劃寫好了嗎?下面由yjbys小編為大家精心收集的2017學生會上半年總結與下半年計劃范文,供大家參考與借鑒~

        2017學生會上半年總結與下半年計劃

          【2017學生會上半年總結與下半年計劃一】

          年輕、生命的精華,文藝、生活的升華,讓年輕的生命因為生活而升華,文藝部責無旁貸。學院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色,輔助生活部成功舉辦了“男生節”,并且成功地組織了“xxx年基礎醫學院新年元旦文藝晚會”大型文藝活動,得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇。

          文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的`工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。下學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取下本學期有新的突破。

          文藝部人員的發展,我們計劃從兩個方面入手:團隊和個人。一個部門,只靠幾個部長發揮作用,工作是無法順利開展的。文藝部是一個團結協作的團隊,所以我們有責任調節和穩定各個部員之間的關系,讓大家擁有團隊合作的意識與能力,使文藝部成為一個團結和睦的小家庭。在平時與干事們多溝通并總結反饋,在工作安排上,我們預計把工作合理分配并且以兩人為一小組的合作方式來完成,在工作中培養他們的團隊意識與協作能力。個人方面,我們計劃發掘每個人的特長,使他們在自己擅長的方面得到更好的發展,增強干事們的主觀能動性,提高工作熱情與責任感,并且幫助他們養成良好的個人習慣,在工作中嚴謹認真、有創新精神、積極進取富有感染力。文藝部每個人各有所長,大家團結一致,擰成一股繩,共同使文藝部的工作更進一步。文藝部的目標不僅是豐富校園文化生活,給同學們帶去豐富多彩的文藝節目,還要用充滿熱情洋溢、充滿活力的工作姿態感染同學們,使校園更加富有活力。并且要在適時進行干部培養。

          在過去的一學期里,存在一些問題,例如:元旦晚會臨近期末準備匆忙,演員同學迫于考試和排練壓力,積極性不高;藝術團成員眾多而許多處于閑置狀態,沒有投入有效的工作中去,沒能為各類活動出力;

          針對以上問題,我們計劃做到以下幾點:1.精簡藝術團的人員,并在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學,而不是盲目地招收文藝愛好者,使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織,也能給有真才實干的同學更多的機會展示自我。2.在平時工作中鍛煉新干事,使他們在晚會中能盡量出一份力,不論最終是否能夠參加演出,對他們來說都是一種促進。3.不僅要人性化的去培養干事們的積極性,還要把工作合理落實到每個人身上,該完成時不能含糊,否則應當受到相應的批評或懲罰4.由于文藝部的工作具有浮動性,因此不采取定期例會,一段時間(盡量保持兩周一次)的工作后會召開例會,大家交流心得闡述想法,并口頭做出工作總結,提出意見和建議,及時發現問題反饋并且解決問題,為工作注入新鮮的血液,也培養了每個人的團隊意識和自主能力。

          下學期工作計劃:

          活動名稱:大學生風采大賽

          活動人員:新鄉醫學院全體學生

          活動時間:未定

          活動地點:未定

          作為一項基礎醫學院承辦的大型活動,現在仍然未確定是否會舉辦。這項活動豐富了同學們的課余文化生活,為校園文化添上了多姿多彩的一筆,給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴。基礎文藝部會采用以“老帶新”的模式培養和鍛煉新干事與新藝術團成員,使他們在風采大賽上有機會展示自己,同時也要不斷吸納采取新的思路,爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點,辦出與往屆不同的精彩。

          【2017學生會上半年總結與下半年計劃二】

          一.前期工作總結:(2.25-4.28)

          1.嚴格招新、充實隊伍:記者團于2月27日-3月21日在全院范圍內進行了招新,經過一輪面試、兩輪筆試,共吸納新成員14人(其中南校區7人、城中校區7人),給記者團的發展提供了新鮮的血液。并于3月24日召開了第三屆大學生記者團成立大會。

          2.完善體系、明確分工:在第三屆大學生記者團成立大會上任命了團內各負責人,現實行團長負責制和組長責任制。下設采寫、網編、報編、攝影、推廣、秘書等六個組,各組按需分配人員,實行明確的責任分工,在實際工作中團結協作。并設立了討論團內事務的團委會,使團內工作更加民主化、高效化。

          3.積極配合、著重宣傳:記者團在實際工作中積極服從宣傳與發展研究中心的管理,認真配合學院各部門,完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與了如下事情:首批教育、師范類的實習生集中實習、大學生發展指導中心成立大會、黨員“1+2”育才工程、學風建設月啟動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志愿者大型奧運志愿活動、學院招聘輔導員工作等。

          4.齊心協力、及時出版:在報編組成員的共同努力下,《泮池苑報》第七期已出版、發行,且推廣組在發行中,積極宣傳,現已開始有人投稿,F今第八期正進入排版階段,即將出版。

          5.強化培訓、適應工作:原定新成員進行為期兩個月共八次的培訓學習,現已進行了五次:分別是由張浩主持的“新聞學理論”,魯文博主持的“自信心的樹立”,吳海良老師主持的“團隊合作”,吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”,《科教導報》記者何光偉主持的“新聞寫作”,通過培訓及新老成員自主的交流,新成員都已能較好的投入到工作中。

          6.明確計劃、加強管理:在本學期初通過充分討論后制定了本學期的工作計劃,此后按計劃進行了逐步認真的落實。經過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生記者團章程”,且根據實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度,現今團內工作正不斷步入正軌。

          7.完善機制、加強交流:現團內建立了專用郵箱、博客和qq群,使投稿和信息發布更加的快捷和便利。并與“管理學部、通明報社、葦笛文學社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”的大型系列主題活動,開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯系合作。

          二.前期工作中出現的一些問題及處理措施:

          〈一〉各組工作中出現的問題及處理意見:

          1.采寫組:前期工作開展的很好,但還需提高報道速度和稿件質量。全體成員應認真學習、善于發現,爭取能在新聞報道上有一個更大的提升。新成員中彭歡、嚴帥的表現十分突出。

          2.網編組:由于新成立,職責不夠明確,及在實際操作過程中由于種種原因,工作沒有開展起來。下階段應嚴格按照《網編組成員值日表及主要職責安排》上的要求,把工作開展起來,特別是要及時,稿件最多只能壓一天,同時要保證質量,一定不能出現常識性的錯誤。

          3.報編組:要大群策群力的力度,要發揮團內所有成員的力量,提升報紙的質量。一要在保留傳統欄目的同時要力爭創新,第二版開辟5個欄目,第三版開辟8個欄目,第四版出現4種以上類型的文章。二要充實稿員隊伍,爭取在每個學部都有一批優質的稿員。

          4.攝影組:由于工作的特殊性,需要一定的技術含量,所以其工作一直沒有能較好的開展起來,其組員應積極交流、加強學習,盡快投入到工作中。

          5.推廣組:在前期《泮池苑報》的發行上取得一些成績,但還需要加大宣傳力度。同時還應策劃一些利于交流、擴大影響的活動,把記者團整體給宣傳出去。還應積極在各學部發展一批通訊員。

          6.秘書組:工作比較宏觀,但應主動發現微觀面,協助團委會把記者團的.管理工作走上正軌。其組員姚禎主要對團長負責,處理記者團的一些管理事務,組員查南曲對副團長負責,主要負責《泮池苑報》的統稿等工作。

          〈二〉其他問題及處理意見:

          7.部分人員的工作調整:由于工作需要和對個人能力的培養,現在前期分工的基礎上,對部分人員進行調整。成員組一項:李露調采寫組,解曉倩調網編組;兼職成員一項:彭歡調秘書組,周相飛、王純調采寫組,張浩調網編組,嚴帥調報編組,姚禎、熊波調攝影組,張若昭調推廣組。

          8.記者證的使用:請嚴格按照《記者證使用說明》的要求使用,并積極在工作中佩帶。

          9.工作的及時性:由于新聞報道需迅速及時,請所有人能在非上課時間保持通信工具的暢通,并在接到任務后能及時趕到報道現場,一般安排的報道應提前二十分鐘到場。

          10.時間的分配:要能夠合理的處理記者團的工作與學習、生活的關系,要能夠認真對待記者團的工作,要盡量能以記者團的工作為重點。

          11.嚴格管理制度:要有服從和顧大局的意識,要積極聽從各負責人的安排,認真及時完成工作并保證質量,各組在實際中要相互配合、互相幫助。對待記者團的工作和活動盡量不要請假。

          12.資料查找:為了報道的真實、準確,應積極的去查找報道中所涉及的材料?梢哉腋餍姓块T的科員,各學部的副主任,特別是院辦的吳海良、李剛英老師。

          13.與其它學生組織的配合:要加強和鞏固與學院其它學生組織的平等關系,加強交流和配合,要有參與意識,而不是聽從、服務意識。

          14.公共通信工具的利用:博客要盡快的做起來,大家要按規定每半個月至少上傳一篇認為優秀的文章,要把博客作為一個對外宣傳的平臺。qq群上可以聊天,但最主要的是發放群體消息,并請所有成員把昵稱改為真實姓名。交稿時應按要求排版,并使用郵箱的附件形式傳文本稿件。

          15.老成員的工作問題:新成員的工作現在已經很好的開展起來了,但老成員基本又處于一種無工作的狀態,主要是由于聯系交流的少了。請各組長注意協調關系,讓記者團的所有人都能各盡其用。

          16.稿費的問題:按照《稿費支付辦法》的說明在年底結算稿費。其它的補助按2/3的比例發放,其余部分充記者團經費。

          三.下階段工作安排和一些說明:

          1.培訓會:繼續進行新成員的三次培訓學習會,分別是由張大苗、黃小明主持的“讀報沙龍”,李波主任主持的“大學生記者的素質”,張浩主持的“記者團章程學習”。

          2.奧運主題活動:于5.5-5.11與大學生自律委員會合作開展“喜迎奧運會、校園文明周”的活動(張浩負責)。繼續推進“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧” 系列主題活動的其它內容。包括征文比賽(黃小明負責)和誠信考試(張大苗負責),在誠信考試上要加大宣傳,爭取能在外面媒體上報道。

          3. 負責人專訪:由于各采訪主任的時間問題,“學院部門負責人專訪”的最終截稿時間推遲至5月25日。并由解曉倩主持新成員完成“基礎課部”“大學生發展中心”“圖書館”“就業指導服務中心”的四個機構的采訪工作,于5月5日交采訪提綱、5月8日開始采訪。

          4.對 “學風建設”月的活動進行后續的報道和宣傳工作:汪邦柱副書記的專訪,各學部的綜合報道(各學部的副主任、學習部長),先進個人(5名)、先進班級體(2名)。(張浩、姚禎負責)

          5.認真配合完成學院五月份的“第二屆泮池五月風”科技文化節的相關報道,

          六月份的“0xx屆畢業生工作” 的相關報道。

          6.采風:原訂計劃中的所有成員集體出去采風一天,由于天氣的原因一再推遲,請策劃組(蔣文菁負責)盡快落實此事,此次活動主要是為增進新老成員間的交流,采取自愿、自費原則。

          7.加強與外在媒體的聯系:爭取和外校相關媒體聯系,由策劃組負責組織與長大本部記者團在6月初聯儀一次。由秘書組整理出“荊州市媒體聯系方式表”,爭取能夠加入到奧運會的報道中,同時加大對學院奧運新聞的報道力度,積極向外面投稿。

          8.記者團的黨建工作:每學期推薦二名成員上黨課,選舉一名成員推薦為預備黨員發展對象。

          9.“成員生日表”:由吳輝負責在當天為其在廣播臺點歌一首,同時希望所有成員都能發一條祝福短信。

          10.“成員無課登記表”:各組組長按照登記表合理安排工作。


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