有關科研工作計劃范文錦集九篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的科研工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
科研工作計劃 篇1
一、指導思想
圍繞“促進教師專業成長,提高學校教學質量,打造學校教育品牌”的總體
工作思路,堅持科學發展的辦學宗旨,追求以實效為準則的學習目的。本學期,我校的教育科研工作,以“夯實常規管理深入教研一體”為目標。重點夯實學校教科研的常規管理工作,進一步細化、精簡,形成常態的科研習慣,同時以現有科研成果為基礎,繼續開展成果拓展,讓科研真正為實效的課堂服務,提升課堂的實效。并全面加強教師教學科研方面的指導,造就和形成一支科研型、智慧型、成長型的教師團隊。為教師搭建成長和飛翔的舞臺,讓學校的教學科研不斷前進!讓科研成為常態,讓科研成就高效!
二、現狀梳理
我校的教育科研,近幾年來成果顯著,在10學年評為市級科研先進集體后一年多來,無論在科研課題的立項、成果評比上,都逐年遞增,學校的科研氛圍進一步濃厚。全校教師都已形成科研和教學一體的觀念,注重了平時課堂的反思和學習,形成了一支熱愛科研、愿意科研的教師隊伍,培養了一批科研方面的業務骨干。但同樣,學校在取得的一系列科研成果的推廣和如何讓科研更好的服務于一線的課堂上做的還是不夠,兩者在前進的道路上沒有齊頭并進。
其次,隨著學校規模的不斷擴大,青年教師的比例大量提升。學校教科研的梯隊建設上,存在不足。如何讓青年教師不斷成長,利用教科研提升自我,促進學校的持續發展,是學校教科研工作的一個重要課題。
再次,本學期我校共有38個區級及以上的課題需要結題,20xx年的課題申報工作也將開始,這是本學期教科研工作的重點。
三、工作目標
1.總目標:以教科研促專業成長,用教科研提教學質量。
2.進一步發揮科研室和科研骨干的作用,利用科研師徒結對,加強理論學習和交流。
3.認真做好科研室的檔案整理,科研網絡建設,加強課題實施的監測力度,同時督促并組織教師的理論學習,使教師的教學思想始終處在最前沿,不斷提升科研實效。
4.以周一教材解讀、課題立項研究為突破口,提升學校的教學質量。
5.重視課題研究的草根性,提高課題研究的效率,立足于一線課堂的實際性研究,確保課題研究的質量,全面促進教師的專業成長。
6.抓好教科研工作的常規管理,推動教科研工作穩步發展。
7.做好xx小學學術委員會的成立工作。
四、主要工作
本學期,學校教科研工作著力于進一步濃厚學?蒲形幕尳炭蒲谐蔀榻處熑粘9ぷ鞯牧晳T,以科研促成長,以科研促質量,讓兩者齊頭并進相互支持,進一步提升我校的教科研水平。
。ㄒ唬┻M一步營造學?蒲形幕
圍繞“夯實常規管理深入教研一體”這個主題,充分發揮骨干教師、三長、教研組、備課組的作用。規范學校和學科的常規管理。強調制度化,以規范的管理來促進教學質量和教師專業成長的雙飛。
1.科研成果推廣。充分利用好校園網絡“教育科研”板塊,利用成果上傳、問題探討、資訊報道等形式,充實板塊內容,讓此版塊成為學校教科研的互動平臺。
2.教研活動和課題研究的融合性。借助各級立項課題,和本學期開展的各級教研活動有機融合,讓兩者相輔相成。
3.進一步提高周一教材解讀的實效性。各學科骨干教師圍繞各自學科的特點,確定教材解讀的重點性問題,并讓教材解讀貼合各學科,有機融入到各組或個人的科研課題中。
4.成立好學校的學術委員會,并利用學術委員會帶動學校的科研氛圍。
。ǘ20xx年各級成果評比助力
每年一度的科研成果評比,即是對學校和教師科研工作的檢驗和肯定,也是推動學校教科研水平不斷提升的有效平臺。本學期,科研室將著重組織好各級的科研成果評比。
除了在省市區各級立項的課題之外,同時也將學校立項的課題以及教師個人在研究的未立項的小課題,進行統一的指導引領。鼓勵教師進行教研組篩選同類和同質的問題進行合作研究。利用好學術委員會,開學初對非立項的課題報告進行指導、刪選和評比,送區參評。同時對各級立項課題邀請相關的專家,同時組織學校的科研力量,進行科研報告撰寫的指引。做好西湖區教育局20xx年度教師科研成果評比的新動向。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,把好質量關,讓學校在科研成果評比中獲得佳績。
。ㄈ﹦諏嵶龊20xx年度課題立項工作
在寒假中,有科研室布置教師進行20xx課題的申報方案。在開學初對所有教師的`課題,進行匯總和刪選,同質問題進行合作研究,確定主要研究者,組員向課題負責人負責,進行合理分工,制定研究計劃。并組織好學校的相關人員力量,進行指導和改進,為20xx的各級課題申報,積極做好準備工作。
。ㄋ模┥钊霕嫿▽W校科研骨干的梯隊工作
青年教師是學校未來發展的主力軍。為了引導教師樹立人人都是研究者的意識,幫助教師形成科研立校、科研興校、科研興師的觀念,同時讓學校的教科研發展能有階梯型和不斷發展的動力,鼓勵我們新教師和青年教師積極參加科研隊伍。做好對優秀青年教師的科研引領和指導工作。利用網絡平臺,和學校立項課題數量的側重性,加大對青年教師進行課題研究的指導力度。進一步加強對青年教師科研工作的引導,要求青年教師認真填報校級課題立項申請,力爭區級課題立項。同時對青年教師的課題研究進行評比和表彰。
。ㄎ澹┐罱ǜ咂脚_,走向更前沿
學校的教科研工作需要緊跟上級部門的步伐,需要走在前沿。本學期,科研室將利用各項資源,定期外請省、市、區級教育教學專家來校給教師做專題講座,為教師提供新理念,促進教師自我反思教學行為。同時,學校加強校本教科研培訓的整合,以各主學科的區級立項課題為載體,積極開展課題引領下的教學研究活動,以此落實課題研究的過程,并結合平時的課題常規管理流程,對課題申請書、論文、案例、開題報告、中期匯報、結題報告等的撰寫格式進行輔導,以此提升教師的課題文本的撰寫質量和開展課題研究的能力。
讓科研成為一種常態,需要科研室引領,讓科研時時出現在教師的工作中。采取科研例會集中學習與教研組為單位學習的辦法,提升教師科研理論水平。本學期,由科研室牽頭,將在學期的各個時間段,組織課題立項、報告撰寫、開題論證、總結反思、科研交流等會議。重點加強課題研究和一線課堂緊密聯系的指導。青年教師則著重進行常規的內容學習。
。﹨f同組織“新荷杯”課堂評比活動。
聯合學校的各個部分,協同辦好學校一年一屆的“新荷杯”評比活動。并在有可能的基礎上,將評比活動和學校的省市區重點課題進行聯系,讓課堂教學和課題研究成為共同前進的一條線。
科研工作計劃 篇2
工作目標
一、理順處內工作秩序,調動全處人員的積極性,共同搞好工作。
我將在主管領導的支持下,明確職責分好工,使大家各司其職,各得其所,在各自的工作崗位上,發揮聰明才智。
二、繼續打通課題申報渠道和“關節”。
在打通市社科規劃辦、市教委、市科委發展中心、市教科院等課題申報渠道的基礎,爭取在2~3年內打開與市自然科學基金辦、市農委等系統的課題申報渠道。
三、理順“三農”服務工作。
科研處作為學院“三農”服務中心的掛靠單位和辦事機構,要明確工作思路,在整合資源上下功夫。我將帶領三農服務科的`同志協調好各方面的關系,調動各處室、各系部的力量,積極為郊區服務,使學院在郊區的聲望不斷得到提高。
四、做好學報工作。
學報工作具有一定的基礎,但目前我們在辦刊思路和辦刊方向上與上級主管部門和學報界的主流方向還存在一定的差距,如果我能擔任科研處處長,我將帶領學報編輯部的同志積極探索,尋求一種適合我院學報發展的道路。
科研工作計劃 篇3
一、指導思想:
在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業基礎,培養學生的創新精神和實踐能力,貫徹執行上級和本校相關規定,走輕負擔、高效率之路。創新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發現、研究,解決教育教學中出現的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。
二、主要工作:
。ㄒ唬┘訌娊處熍嘤,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。
1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。
3、開展聽評課活動。評出教學能手,,并向縣教研室推薦優質課。
(二)抓好教學管理,保證教學規范執行。
只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的`幾個重點:
1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。
2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用。“六認真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。
。ㄈ└愫媒虒W科研,力求教學效率提高
1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。
2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時搜集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。
(四)九月份為“學習規范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規范訓練,并對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規范的養成。
。ㄎ澹、以創新的方法,激勵學習困難生進步。
關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。
1.結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。
2.要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。
3.要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。
4.提倡互幫互學;突W是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。
(六)、規范管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。
。ㄆ撸⒗^續做好科技活動不放松。
9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。
(八)、各職能部門充分發揮優良傳統,各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監督落到實處。
總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。
科研工作計劃 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實上級教育工作會議和校本教研工作推進會精神,以新教體明電[20xx]139號文件精神為指導,以辦“均衡普惠、優質特色、人民滿意”的學校和道德課堂構建為目標,以“基于標準的教學與評價”的研究、實踐為主線,以團隊建設、專業引領、內涵發展、項目帶動、方式創新為抓手,繼續按照“抓兩課、育特色、促均衡”的具體工作思路,突出基礎教育課程建設、課堂教學改革、規范辦學行為和德育工作創新,努力提高研究水平和課程領導力,為教師專業發展和提升學校教育教學品質提供專業支持與服務。
二、工作目標
1、規范課堂教學行為,以“三環節”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以“提高課堂教學效益”為課題,突出重點,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。
2、全面推進以“三環節”(預習、課堂教學、限時作業)為重點的教學改革,優化教學過程,提高課堂教學效率。
3、加強理論學習與教學實踐的聯系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業發展,提高自我反思、自主發展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。
4、充分發揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態。
5、扎實開展校本教研。圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”、“常態課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍”等多元化的校本研究活動。爭創省、市校本培訓示范校。
6、開展“有效課堂系列達標活動”。從“課標”、“教材”、“設計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預習、課堂教學和限時作業三個環節的研究和實施,優化課堂結構,努力打造“輕負有效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續發展。
7、抓好語言文字工作。進一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語言,爭創省語言文字規范化示范校。同時開展教師粉筆字、課件制作培訓,提高教師基本素質。
8、積極參加鎮、縣區域性校本教研活動,帶動學校的教學研究活動,提高研究的實效性。
三、采取措施
(一)規范課題管理,突出科研的實效性
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。
不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的`思想,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。
本學期,教導處將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環節”教學中的小課題的有效研究,促進學校教學水平的均衡發展。
課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學期不少于五次,內容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少于3節課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,我們所寫的課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關活動資料。
(二)加強教師隊伍建設,繼續促進教師專業化成長
本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學年,我們將著力構建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業成長之路。
1、讀書反思提升
繼續實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結合,鼓勵教師廣聞博覽。全天開放圖書室和閱覽室,每位教師每周到閱覽室讀書不少于2課時。學校將把讀書活動列入教師專業發展考核及常規檢查中。具體要求如下:
。1)理論學習
、僭诶碚摴P記前兩頁以表格的形式制訂出本學期的讀書計劃,注明每次的學習周次、學習內容(著作、刊物等)、出處、學習方式等。
、趯W習時間15周,每周一次,每次字數不少于500字。要注明每次的學習周次、學習內容。
、蹖W習內容除每學月學習一次《鄭州教育科研》內容以外,其他周次學習內容自主安排。但是要求學習內容必須摘自教育名著,教育教學類期刊。
④本學期將舉行讀書交流活動,以便評價老師們讀書效果。
。2)本學期將針對《鄭州教育科研》中的某篇文章進展開評論、或寫感悟。
(3)聽課記錄每周平均1節。結對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每學期互聽不少于3次。
深入開展“常態課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍、說課比賽”等多元化的校本研究活動。學校將于期中、期末前后組織教師理論測試、案例反思及試題評選等活動。教導處將加大抽查與展評的力度,并對檢查結果進行通報,樹立學習先進典型,并將檢查結果納入對教師個人和級部的考核,本學期重點突出對前后勤人員及領導干部理論學習的檢查。
2、專家引領輻射
一方面提倡教師從專業報刊及互聯網上學習和引進名家教學思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進理念和操作方法帶回來,和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。本學期將繼續開展教學開放周教學活動,通過名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認真參加鎮、縣教研共同體活動,充分發揮學校的示范輻射作用。所有教師必須按時參加相關學科的活動。如有事不能參加,必須提前請假,寫好請假條,然后依次由所在級部主任、教研組長、教導主任簽字方可生效。領導干部到教導處請假。如果缺勤均按大型活動不參加加倍扣考核分。
3、扎實開展校本教研
繼續探討主題化校本教研有效途徑,認真研究探討課改中出現疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學科建設、課改研究等方面發揮更大的作用。圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”活動。
本學期仍然設語文、數學、英語、科學、品社(品生)、活動、藝體七個教研組。教研活動語文、數學每兩周開展一次,其他組每學月開展一次,每次活動不少于兩節課。教研活動的開展要嚴格按照“研—說—講—測—評—思”的思路,并開展連環式行為跟進的“三課兩評一反思”課例研究;玖鞒淌牵菏紫,對教師的“常態課”,進行“一評”。關注原始教學問題,尋找個人經驗與團隊智慧的差距。其次,在一評的基礎上上“改進課”,進行“二評”。關注教學問題的行為改進,尋求理念的內化與教育效果外顯的差距;第三,在二評的基礎上上“提高課”,最終進行全程反思。通過反思,感悟教育智慧,改善教學行為,實現專業提升!俺B課”“改進課”主要在備課組內進行,備課組長要帶領同備課組老師全程參與,并邀請教研組長、骨干教師參與評課研討,找出不足,改進教學思路,再反復修改教案,直至定稿。執教教師要不斷反思,并及時寫出反思總結。
充分發揮學校的“師徒”結對作用,舉行新一輪師徒結對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規”制度、“師徒結對考核”制度和“師徒獎勵”制度。
認真開展“教師教學素養達標提升活動”以教師普通話、硬筆書法、多媒體應用、教學才藝、“三環節”教學、“十個一”學科素養為主要內容,以校本培訓為主要方式,強化組織訓練,造就一支師德修養高、業務素質精、教學技能強、教學基本功硬、適應素質教育新發展的教師隊伍。
認真開展小學教師遠程研修。各學科教研員要成為本學科網絡教研的引路人,并自覺參與滲透到學校和教師的網絡教研活動中去,促進學科的發展。
學校繼續實行領導包教研組制度。學校領導要積極參與教研活動,與教師共同研究,共同提高,并對教研活動進行指導。
4、開展基本功練兵活動
經過幾年的培訓,我校教師的基本功水平有了很大提高。本學期將結合鎮教師素養達標活動,開展教師基本功大練兵活動。包括各學科基本功比賽以及全體教師三筆字比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質。搞好遠程研修。
5、支持教師外出學習
抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或青年優秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產生一人學習,多人受益的效應。外出學習教師必須持學習通知,撰寫學習體會,并執教觀摩課或進行專題講座后學校才報銷學習費用。
。ㄈ┻M一步完善教科研機制
教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,進一步完善教科研機制。
(1)各項活動統籌安排,統一協調,列出負責人、內容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進展順利。
。2)建立考核與獎懲制度,以調動教師的積極性。級部要將校本學習及實驗課題納入教師常規業務檢查。教科室開展的各項活動將納入對明星教師及級部的考核。
。3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。
科研工作計劃 篇5
一、指導思想
根據縣教育局、教科所、學校工作意見,本學期的教育科研工作堅持科學發展和以人為本的理念,以注重研究、強化過程、提升質量、促進教我師的專業成長和學,F代化管理為目標,進一步營造教科研工作氛圍,鼓勵更多的教師參與和主持課題研究。強化課題研究過程管理,不斷調整、實施研究策略,及時積累研究素材,創生優質案例、優質論文、優質課題成果,提升教育科研服務教育教學的執行力。
二、工作要點
1、加強教科研培訓指導
教科研指導小組成員要做好“傳、幫、帶”工作,加強教科研骨干和新秀的培養。要善于發現教學中的困惑,幫助提煉成有研究價值的問題,以現象描述、案例積累為手段,在教師培訓活動中組織專題交流,內容可以是班級日常管理,可以是學科教學。嚴格要求原創,培養他們的問題意識,問題解決意識,逐步打通他們的個人經驗與現實教育教學現象的聯系,提高他們執教的'理性成分,豐富教育教學策略、內容的設計、實施的體驗。適時開展市、縣、校級課題結題,市第九屆教科研優秀成果申報,以及縣xxxx年度教育學會教育教學論文撰寫等指導培訓活動。
2、推進課題組長負責制。課題組長要珍惜課題立項研究的機會,大膽負責。期初認真、及時完成課題研究計劃。課題組長對組員的任務分配要具體,督促、引導、幫助他們完成好。督促、指導組員上好研究課,寫好課題研究案例、論文,積累有價值的研究素材。作為學校領導切實做到“有求必應”,教科研分管領導、學科分管領導要身體力行,引領各學科教師在教育科研上邁出新步伐,取得新業績,切實為教師的專業發展提供積極的指導、幫助。根據學科特點落實好課題聯系領導,重在對各課題過程研究的檢查、指導。
3、落實課題研究課(活動)?蒲谢顒涌膳c教研活動緊密結合。學科類課題確保每個教師一學期開出一節研究課,確保在實踐中研究,在研究中實踐。課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。課題組長分階段落實好每位組員的研究課,時間要靠前,組長要提前通知組員參加聽課活動,組員如有特殊情況必須事先向組長請假。課題研究課必須要有相應的案例反思等驗證材料,各組員要及時撰寫聽課案例分析材料。
4、強化研究與反思的質量。學校及時把xxxx年課題、論文等撰寫、評比事項上傳在校園網上,讓老師們早構思、早成文,以保證有充足的修改時間,也確保課題、論文、敘事等的質量。教育教學中值得反思的地方很多,課題研究課設計可以寫,聽課之后可以寫,因此要鼓勵教師多撰寫論文或案例。建議課題組長嘗試推行課題論文、案例組內互評互改制,加強反思材料的組內交流、提高,促進組員之間的相互借鑒。
科研工作計劃 篇6
指導思想:
以學校提出的打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化改革、提高師資素質、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經;⑴c個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。
工作設想:
一、強化學習培訓,增強業務素質。
1、積極選派教師參加各級各類教研、培訓活動,要求參加活動的人員回來將學習所得在一定范圍傳達;
2、繼續開展閱讀教育名著和教育教學報刊雜志活動,聯系實際工作需要,堅持認真做好每月500百字的讀書筆記;
3、繼續開展每月撰寫教育故事或教學隨筆的活動,鼓勵教師及時記錄教育教學中的故事和思考,積極做好校內交流、校外推薦工作;
4、倡導“培訓是最好的福利,提高是最大的報酬”,邀請教育教學名家、組織本校高層次骨干教師、舉行教科研沙龍活動,適時開展專題培訓;
5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養一支事業型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
二、抓好組長隊伍,提高管理實效。
1、定期召開教研組長會,交流布置工作,傳達上級指示,對教研組工作中存在的問題及時指出,指導整改;
2、加強綜合教研組組長隊伍建設,進一步明確崗位職責、具體任務,對綜合教研組教科研工作給予更多關注、支持和督促;
3、抓好教研組工作計劃的制定,督促計劃的有效落實,組織期中教研組工作階段性小結交流,認真審核期末教研組工作小結;
4、適時組織教研組長的專門培訓學習,召開教研組管理工作座談會,引導教研組長更新管理思想、管理方法,科學、有效、創造性開展工作,提高管理水平;組織教研組長會課活動,促進自身業務能力不斷提升;
5、在教研組考核的基礎上,表彰優秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創造性。
三、完善集體備課,提升教學質量。
1、打破周六下午語數外集體備課的單一固定模式,多種模式并存,將自主選擇權下放給各教研組,結合各組師資情況、教材特點,從有利提高備課效益、有利于提高教學質量、有利促進教師專業成長出發,各教研組自行確定適合本組的集體備課模式;
2、繼續加強調研,發現問題,動腦筋想辦法,以填寫“個人教材鉆研表”、“集體備課安排上報表”、嚴格做好請假審批、每次活動巡查記錄等方式,及時堵住管理上的漏洞;
3、以加強名師講座、專題培訓、錄象觀摩、專題研討、大組交流等活動,在研“教”的同時研“學”,關注課堂學生獨立練習、單元評測、后進學生轉化、習慣態度培養等,從形式到內容將集體備課引向深入;
4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。
四、并舉大小課題,落實行動研究。
1、以個人小課題研究為基礎,抓好課題研究方案的制定,組內教研課與課題研究主題緊密結合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結;
2、重視國家、省、市、縣級立項課題的研究,充分發揮骨干教師的作用,突出試點班級、試點年級的重點,指導系統性扎實開展研究;
3、抓好課題研究的學習、培訓,注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結,協助做好部分課題的結題準備工作;
4、就教育教學中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。
五、立足課堂實踐,深化教學研討。
1、繼續實施組內教研課校級公開制度,抓好教研課內容的選定,體現研究的.價值,落實組內的說課、評課;
2、結合市、縣優秀青年教師的評選推薦工作,和教導處共同組織好校內三十歲以上部分教師的課堂教學競賽活動,以賽促研;
3、以教研組為單位,綜合教材特點、學段要求、師資優勢等,選準研究切入點,通過實踐課例、經驗匯報等形式,組織校級專題研討;
4、結合校級以上公開課、競賽課、送教課,發揮本教研組、校內其他骨干教師群體智慧,在參與備課、試教、評改的全程中加強教學研究;
5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內精品教學課例。
六、健全考核制度,加強常規管理。
1、從實際出發,本著“細、實、準”的原則,改進組級每月教師業務常規考核工作,為學期考核提供可靠依據;
2、加強隨堂聽課力度,保障集體備課效益的真正落實,將組內教研課和隨堂聽課的效果納入教師業務考核之中,重視課堂教學質量的提高;
3、注重過程管理,繼續配合教導處抓好教學常規每月抽查和期中普查工作,積極參與承擔競賽任務教研組的輔導、選拔過程,提供力所能及的關心、輔助;
4、完善教研組學期考核細則,以教學常規考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質量、教師業務發展的重視。
教科室
20xx年1月
科研工作計劃 篇7
在學校全面開展教育教學改革、提升教育教學質量的過程中,為使學校的教科研工作躍上新的臺階,特制定本計劃。
一、指導思想
教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校將加強校本研修工作,激發科研服務教學,統領課堂,提高質量的內在作用。深入教學
方式改革,努力推進高效課堂教學改革,培養學生合作意識,提升學生合作能力,努力創建合作學習的教育教學模式,全力打造實效課堂、高效課堂,實現教學質量穩步提高。
二、發展目標
。ㄒ唬┙⒔∪越萄薪M為主要陣地的“校本教師培訓”模式,找準適合自己的教學教學改革突破口,努力實現學有所成,創出特色的良好課堂教學改革局面,為實現質量提升奠定基礎。
。ǘ┳⒅卣n題研究,使課題研究服務于教育教學。課題研究要遵循問題即課題、行動即研究、成長及成果的原則。要重視市級小課題(1個)和縣級規劃課題(1個)縣級小課題(4個)的研究,在教學實踐中研究,在研究中實踐,服務于教育教學。全體教師應該積極進行微型課題研究。
。ㄈ┏浞掷每蒲休d體和聯片研修平臺,努力營造良好學習氛圍。把研修工作的著眼點放在教師業務水平的提高上,不為搞科研而搞科研,而是把教育科研作為提升教師專業發展水平、促進學校的可持續發展的主要手段,使教師們認識到投身教育科研是自身專業成長的需要,是提高教育教學質量的`需要。
三、工作要點:
一是以開展“教師基本功大練兵”和“教師課堂教學大比武”等活動入手,繼續加強教師基本技能的訓練,要將任務根據教師的年齡特點和學科結構特點,分層次具體細化到人,每學期末進行考核。
二是要挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、賽教等校本培訓活動。
三是落實校本教研,每個教研組要以研究課題為主線,以課堂教學為抓手,以課例(研究課、示范課、隨堂聽課等)為載體,切實提高每位教師的教學能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為相結合,確定研究課題,人人參與課題研究,形成濃郁的教研氛圍。
四是充分利用聯片教研平臺,促進校際合作交流,優勢互補、共同提高。
四、措施保障
(一)夯實學習研修
近幾年在教育教學領域涌現出了很多教改實踐的典范,值得我們學習,因此學校領導要帶頭撲下身子學習,全體教師要積極利用圖書,網絡開展學習,在校園內形成濃郁的學習氛圍。深化學校的“青藍共進”工程,特別是青年教師要經常深入課堂聽課,多上匯報課,多虛心傾聽其他教師的建議,爭取在經驗豐富教師的帶領下,迅速成長為合格教師,以此不斷優化學校教師結構。學校要求每位教師每學年聽課節數不少于15節,領導不少于20節,要本著“保證質量、爭取數量、寧缺毋濫”的原則,把聽評課工作落實,聽課記錄必須由教科研處簽字方可有效,必須有評估意見,評估意見中至少要評出兩個優點和兩個不足(2+2評課法)。
(二)抓實課堂實踐
“研而不教則空”,要結合課堂教學開展研修,在研修中提供成功并可資借鑒的案例;加強對教師的操作實踐性培訓,讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研修,帶著經驗去反思。課堂教學是提高教學質量的根本和關鍵。要把提高課堂教學效率作為教學改革的切入點和教學研究的落腳點,堅持開展優質高效課堂的評比活動,開展高效課堂教學模式的研討與交流,向課堂40分鐘要質量,在改進教法、指導學法上下功夫,全面優化課堂教學,做到“教學生活化、學習主動化、互動有效化、學科整合化、過程動態化、內容結構化、策略綜合化”,通過“大容量、快節奏、高效率”的教學過程,實現教師樂教學生樂學、教學相長的雙贏。
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要堅持各項工作有布置、有督促、有檢查、有記錄。對各學科組日常工作的開展情況要如實記錄匯總,為學校年度考核,教師個人晉級評優提供材料。同時配合上級部門有關安排要求,加強教師校本研修工作。通過常規精細化管理,確保各項工作不掉鏈子,扎實有效完成各項工作計劃。
。ㄋ模┳鰧嵱行дn堂達標活動。
開展有效課堂達標活動,課堂要高效須先有效,本學年學校將對每位老師的課堂教學進行規范,對課堂教學不合格的,課堂教學效率低下的老師進行跟蹤聽課,跟進幫扶,直至課堂教學行為規范、效果明顯為止。為打造高效課堂奠定基礎。
科研工作計劃 篇8
教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,提高教育質量,提高師資水平和優化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應該為幼兒園辦成學習型學校和科研型學校而努力。
本學期,由幼兒園教科研工作實際需要出發,提出以下工作意見。
一、建好教科室,逐步使其成為教學,教研,科研一體化的一個科室。主要常規工作是:開展每月一次教科研學習活動(形式內容多樣,包括科技特色教育理論學習、教學錄像觀摩、優秀課題成果匯報和教科研基礎知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學期編一本教學心得集(或每學期一本優秀教案集)、本學期出一本品德評語集(目的:推廣優秀經驗、集思廣益,減輕班主任工作負擔;具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點)活動等。
二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結合,教研與學科結合,學科與幼兒結合;每月一次召開課題組長會議,每學期舉行一次優秀課題成果匯報活動,按時保質保量結題。在此過程中,組建培養一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進行教科研知識講座,以加強理論指導(已制訂好課題管理細則)。
三、繼續圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關的.教育科研活動。
1、班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學角、散步等)。
2、各學科領域科技教育的滲透(可從教育內容上,教育組織形式上,能力培養去體現)(大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;大班美術每月3個,中班2個,小班1個;大班音樂每月2個,中、小班每月1個;大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學期結束時上交一份至教科室。
3、各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強的可操作性)。
4、幼兒科技視聽之旅的內容安排與實施。
5、邀請上海幼教科技集團教師與我園教師進行“交替開課、研討促優”活動。
6、科學區材料配備。
7、科技課題優秀成果展示。
8、舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。
逐月工作安排:
2月:
1、制訂教科研工作計劃。
2、觀看上?萍加變簣@錄像。
3、課題組長會議。
3月:
1、老師的課題階段性小結,并向教師們介紹科學區活動開展、指導經驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
2、與上?萍加變簣@教師共同進行科探活動觀摩。
3、向各課題組長了解課題進展情況。
4、科學發現室活動不定期檢查。
4月:
1、教科研知識理論學習。
2、科學區活動進行情況抽查。
3、市級課題結題輔導。
5月:
1、科技周活動籌備與開展。
2、市級課題結題準備。
6月:
1、教科研學期小結。
2、課題后測。
3、出幼兒品德評語集。
4、蔣芳英課題結題匯報。
5、收各項資料(各學科科技滲透教案、科學發現室活動教案)。
科研工作計劃 篇9
經過一年較為規范的教科研工作之后,我園的教科研漸趨系統化,教師參與教科研的積極性有所提高,課題申報數量明顯增加,上一學年,我園課題申報的立項率達到100%。由xx園長負責的課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》獲得xx市教育科學20xx年度規劃課題立項、浙江省教學研究系統20xx年度教學研究課題立項,并被審批為諸暨市金橋工程;其他五個課題獲得諸暨市級立項:《記錄在科學區活動中的作用研究》、《幼兒情緒調控教育研究》、《通過音樂藝術領域培養幼兒創造性的探索研究》、《在科學區活動中培養幼兒主動探索精神的研究》、《幼兒園開展幼小科技教育銜接的研究》。
這些課題的.立項使我園教科研工作在20xx年度又有了一個喜人的開端,特色型主導課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育研究》對全園的教育教學工作有著引路與導向作用、對教師的教育理念有著深刻的革新作用、并成為各年段組、教研組、班級制定各類計劃的依據和框架,促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發展。其他一些教師的課題組的建立,也將以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升。在本學期中,本園教科研工作將繼續在以下諸方面作出努力。
一、搭建教科研平臺,鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。
憑借領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。
二、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。
科室通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,定期編輯教科研簡報(由趙愛芳和蔣芳英、楊麗君和楊招娣組成),邀請園外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。
三、加具體工作如下:
1、根據實際教學狀況及時修改、調整科技教育研究方案。
2、孫老師提出各班應制定自己的科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側重于哪方面,主要研究哪方面的內容。如:通過科學發現室活動培養幼兒科學探索興趣,如何激發幼兒好奇好問的科學素養,通過視聽之旅激發幼兒科學興趣,以便于教師們更有目的地進行科技特色教育嘗試,并形成課題研究的前身與雛形。
3、做好課題前測工作(于20xx年xx月xx日發放測量表)。
幼兒綜合科技素養測評表(一)、幼兒綜合科技素養測評表(二)、幼兒提問情況記錄表、拆卸、裝配活動評價表。
4、有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。規定了各年段各學科每月的滲透次數(上交一份到教科室)。
在學期開始前,以年段組為單位制訂出本學期各主題活動內容,在此基礎上以各教研組為單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學內容。
5、制定并正式開展科學發現室活動(為本學期工作重點,發下的三本材料應妥善保管,學期結束時與本學期的科學活動設計一起上交)。
6、定期進行科技教育觀摩活動。
7、搞好班級科學區活動。(本學期將由黃燕虹老師作經驗推廣。)
8、邀請園外教師進行科技教學指導。
四、逐月工作安排。
。ㄒ唬9月:
1、制訂教科研工作計劃。
2、制訂科技特色教育評價方案。發放各類表格。
3、制訂各學科科技滲透內容,科學發現室活動內容,科技視聽之旅的內容。
4、布置科學發現室,購買一些相關的儀器及操作材料。
5、全園教科研會議。
(二)10月:
1、課題組會議。
2、邀請中學實驗室教師進行實驗室知識講座。
3、繼續添置科學發現室所需儀器與操作材料。
4、組織論文參加“金思力”杯論文比賽。
。ㄈ11月:
1、課題組會議。
2、邀請上?萍加變簣@xx老師來我園示范科學探索活動。
3、科學小問號活動觀摩。大班:xx。
(四)12月:
1、科學發現室活動觀摩。大班:xx。中班:待定。小班:xx。
2、向各課題組長了解課題進展情況。
(五)1月:
1、xx老師的課題階段性小結,并向教師們介紹科學區活動開展、指導經驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學習與推廣。
2、課題組階段性小結會議,制定下一輪計劃。
3、教科研工作學期小結。
(如有臨時性工作任務,則在當月工作中隨機插入。)
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