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教學工作總結報告稿
教學工作總結報告稿
本學期,在市區教育局和教研部門的領導下,我校進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”的辦學宗旨,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,推進素質教育,大面積提高教學質量,較好地完成了教學工作計劃中的各項工作,并取得一定的成績,教學工作總結范文。現將本學期的教學工作總結如下:
一、 常規管理制度化,保證教學質量穩步提升
教學管理是學校工作的中心環節。在管理過程中,我們堅持以人為本,以制度為保障,堅持管理制度化、規范化,結合本校實際,從抓規范入手,落實各項常規管理工作,并不斷創新管理方法,穩定學校工作秩序,全面提高辦學效益。
1、備課
認真備好每一節課是每位教師的本職工作,也是教學工作的基礎。為了減輕教師們的工作負擔,也為了充分發揮集體的智慧,我們采取年組分單元備課的方式,每個單元負責的老師備好課后,大家一起交流,提出自己的意見,改進教案,并進行批書,學校分期初期中期末三次檢查和不定期抽查,期末根據檢查的結果對教師進行量化考核。
2、上課
為了保證一定的教學時間,提高40分鐘的教學效率,要求教師提前到課堂。課堂教學廢除注入式,積極倡導啟發式、討論式和探究式教學,激發學生的獨立思考和創新的意識,讓學生感受、理解知識產生和發展的過程。教師語言要規范,表達準確重點突出,注重學生能力的培養,處理好師生關系,激發學生興趣,注重多種教學手段的運用,提高課堂效率。開學第二周學校領導就深入課堂聽課,聽后及時反饋意見,指導教師的課堂教學。
3、作業批改
每位教師要科科有作業,批改認真及時,避免錯改漏改,特別是語文的作文,教師要寫好切合實際的評語,有眉批和總評,學校定期檢查。
4、輔導
我校地處城鄉交界之處,農村學生、外來打工子女較多,家庭管理缺乏,因此,后進生的輔導工作相當艱巨,我們的做法是:開學初對每班后15名學生進行基礎測試,然后各班建立后進生檔案,制定后進生輔導措施,每月一次檢測根據提高的幅度對班主任進行量化。班主任們對這件事很重視,結合本班實際制定了很多不同的方法,如好學生和后進生的結對子,與家長建立家校聯系卡,建立比學趕幫的競賽欄等,經過一個學期的實驗,差生的成績有一定的提高,但個別學生基礎太差,加之家長梳于管理,提高幅度不大,今后補差的工作我們會長抓不懈。
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