關于顧問合同匯總8篇
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的顧問合同9篇,希望對大家有所幫助。
顧問合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,依據《中華人民共和國合同法》,就甲方聘用乙方 顧問一事達成如下勞務協議,雙方共同信守。
一、 聘用崗位及職責
二、聘用期及工作時間
自__20xx_年__6_月__1_日始至 _20xx___年 _5_月__30_日止。合同期滿,雙方協商可重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪_______元(含稅),由甲方在次月的30日前支付。 鑒于乙方是兼職工作的原因,乙方同意甲方不為其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發生人身損害的,甲方不承擔任何費用,由乙方自行負責解決。
四、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供XXX。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有,且乙方應當協助甲方取得相關的知識產權。
乙方在離職后無權再繼續使用上述該等技術或轉讓該等技術。
五、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:
(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
(2)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務。
2、乙方離職之后的保密義務:
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的`技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
六、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考核和監督,如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務,甲方有權隨時單方解除本協議且無須給予乙方任何經濟補償。
七、爭議的解決
本協議經雙方蓋章或簽字后生,因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交惠州市仲裁委員會仲裁。
八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽字)
簽訂日期:年 月 日簽訂日期:年 月 日
顧問合同 篇2
第一條 根據雙方協商同意,甲方聘請乙方作為甲方的常年金融顧問,乙方同意接受甲方聘請。甲乙雙方在平等互利,協商一致的基礎上,達成本協議。
第二條 常年金融顧問的宗旨及目的是:及時了解國家金融政策和法規的最新信息,維護委托方的合法權益,規范委托方公司的行為,保證國家有關法律法規的正確實施。
第三條 乙方保證將指派資深專業人員為甲方提供以下服務:
為甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的咨詢、服務;
為甲方提供金融證券市場的咨詢與服務,包括但不限于理財咨詢、投資組合咨詢服務;
設立FSI顧問專線電話,在工作日上班時間(每天9:00—17:00),隨時接受會員對證券市場有關問題的咨詢;
每年為會員公司管理人員免費提供兩人在FSI進行不超過一個月的研修(食宿自理);
為甲方提供企業重組、公司購并、市場融資、戰略發展等方面的方案策劃服務;
向甲方提供服務年度內的全部研究成果,包括年度研究報告、定期研究期刊和其他研究成果。
第四條 根據甲方的特殊委托,乙方將為甲方提供以下服務,其具體內容由特別委托合同另行約定:
依據特別委托為有會員資格的甲方提供在京的公關策劃、公關運作和公關服務;
依據特別委托為甲方提供企業重組、公司購并等方面的具體運作服務;
依據特別委托為甲方提供證券金融市場的專項分析、專項咨詢和專項服務;
依據特別委托為甲方研究特定上市公司的投資價值分析報告等專項服務。
第五條 甲方的主要義務如下:
1、甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委托事項相關的文件資料,并應保證其真實性、完整性和準確性;
2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料;
3、甲方應保證專人與乙方工作人員聯系,并予合作;
4、甲方應按規定及時向乙方支付常年金融顧問費用和工作費用;
5、每次的進場或會議通知,應適當提前,以給乙方留出合理的準備時間;
6、保障乙方工作人員為履行本協議所需的其他具體條件。
第六條 乙方的主要義務如下:
1、乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德,為甲方勤勉、謹慎地工作;
2、乙方有義務隨時提醒甲方注意其與有關當事人及在各種事務中可能承擔的相關責任;
3、乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述,以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要信息,負有保密的義務;
4、乙方在保證其工作的`獨立性的前提下,應服從總體工作安排;
5、按時向甲方提供乙方的最新研究成果;
6、應當履行的其他義務。
第七條 乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他秘密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況,不應視為泄密。
甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的咨詢性意見,負有保密的義務。
第八條 甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。
第九條 乙方作為甲方的常年金融顧問(VIP服務),每年一次性收取顧問費人民幣 陸拾萬元整,特殊項目的收費將由雙方另行協商。
第十條 本年顧問費在雙方簽定本合同書十個工作日內支付,顧問期自 年 月 日至 年 月 日;以后年度的金融顧問費,甲方應在顧問期滿前一個月內交付,逾期不交,本合同將自行解除。
第十一條 如乙方應過錯違反了本合同規定的義務,應如數返還所收費用;如甲方違反了本合同規定的義務,則乙方不再承擔完成約定義務的責任,所收費用不予返還。
第十二條 遇有下列情形之一的,可以修改協議:
1、任何一方提出修改協議的建議,另一方不反對;
2、因發生不可抗力事件,協議必須修改。
第十三條 協議修改必須是書面的,須經甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。
第十四條 有下列情形之一的,協議終止:
1、委托代理工作已完成;
2、甲乙雙方同意終止;
3、因發生不可抗力事件,協議必須終止。
協議終止必須是書面的。協議終止,本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。
本合同于甲乙雙方代表簽字之日起生效;本合同一式兩份,由簽字方各持一份。
委托方(甲方): 受托方(乙方):
代表簽字: 代表簽字:
年 月 日 年 月 日
顧問合同 篇3
甲方:江門市創華投資發展有限公司
乙方:,身份證號碼:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。
第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。
第三條 乙方服務期限:從 年月日起至 年月日止,期限為1年。
第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下:
一、工作內容
(一)常年管理咨詢顧問:
1、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃;
2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查;
3、結合企業實際,提供管理咨詢培訓;
4、出席企業重大會議,并發表相關建議。如董事會;
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1、對企業的財務資源,如資產負債狀況、未來的現金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析,并加以合理地組合與評估;
2、協助企業制定合適的中小企業融資方案,最大限度的降低中小企業融資成本;
3、協助企業制定合適的投資方案,規避來自被投資方的財務風險;
4、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務;
(三)常年法律顧問:
1.為企業草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步漸全企業合同制度,預防合同糾紛,應企業要求還可以參與相關談判、磋商;
2.通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題;
3.根據企業實際情況,幫助引導企業建立和完善現代企業制度,尋找適合企業發展的管理框架模式,使其依法運作,并依法規范企業的管理行為,將企業的管理活動納入法制軌道;
4.根據企業員工的具體情況及需要,為企業員工講授相關法律知識,提高素質;
5.當企業可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,或參與相關糾紛的調解;
二、工作方式
1.乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公,解決相關問題;
2.在現場辦公以外的時間,咨
詢、審查合同等日常事務,可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通;
3.遇到緊急情況時,甲方可以隨時聯系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;
4.以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。
第五條 甲方的義務
1、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。
2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時間,以完成甲方交辦的各項事務。
4、甲方對于交辦給乙方的事情,應當為乙方提供真實情況及基礎資料。
5、乙方到甲方進行顧問服務期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元,伙食補貼費 元。
等六條 乙方的義務
1、乙方應當盡職盡責,為甲方提供優質的企業顧問服務。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密,損害甲方的利益。
3、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次,以便了解甲方的信息。
4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。
第七條 顧問費用
經雙方商議每年的.顧問費為50%的顧問費給乙方,余下的50%在當年底支付完畢。
第八條 因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。
第九條 違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對方損失的,應按損失的大小承擔違約賠償責任。
第十條 本合同期滿,如甲方有意續簽合同的,應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽,視為本合同終止。
第十一條 本合同未盡事宜,雙方協商解決。經雙方協商無法解決的,可通過仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表人:
簽訂日期: 年月 日簽訂日期: 年 月 日
顧問合同 篇4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問,負責公司產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期 年,自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月月薪 元人民幣,由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
四、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
。2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
。3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的.甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
七、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交上海市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
八 、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
。ê炚拢 (簽字)
簽訂日期:年 月 日
顧問合同 篇5
甲方:
乙方:
甲方根據工作需要,特聘請乙方為其單位的高級養殖技術顧問。經友好協商,達成如下協議:
一、服務期限服務期限為一年,自20xx年08月1日至20xx年07月31日。
二、服務地區甲方的生產經營場所。
三、服務范圍
。1)解答家禽養殖過程中存在的問題;
。2)參與重大疫病防控工作;
。3)參與家禽相關技術性文件的審查;
。4)協助疾病的診斷與流行病學信息搜集;
。5)協助培養公司獸醫技術人員;
。6)參與養殖及疾病防控新技術的推廣。
。7)協助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作,工作時間參照甲方人事制度。
五、費用及支付方式
。1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月,于次月15日前支付(節假日順延)。
。2)上述各項費用的支付方式為:銀行轉賬。
六、甲方的權利和義務
。1)享有本協議約定的由乙方給予提供的'各項技術服務;
(2)有權對乙方的服務質量進行監督和評價;
。3)按照本協議的約定支付顧問費用及本協議約定的其它費用;
。4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權利和義務
。1)有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;
(2)乙方為甲方提供優質有效的技術服務,特別是在重大疫病發生時;
。3)乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;
。4)乙方不違背甲方工作單位的管理規定;
。5)乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業信息進行保密。
八、其它
(1)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力;
。2)協議期內,甲、乙雙方提前10日通知對方,可協商解除本協議;
。3)甲、乙雙方發生爭議時,應協商解決,無法解決的,可提交甲方所在地法院處理;
(4)本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表:乙方:
年月日年月日
顧問合同 篇6
甲方(用人單位):
法 定 代 表 人:
通 信 地 址:
乙 方(受聘人):
身 份 證 號 碼:
通 訊 地 址: 電 話:
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工,乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下,愿意受聘于甲方,F雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個___________月,自年月日起,至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起,至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。
4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行,正式期自雙方辦理完畢轉正手續后,繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知,則本 合同自然解除,乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續;甲方向乙方說明理由。
二、 工作內容
1、 乙方同意根據甲方需要,在部門,從事崗位工作。
2、 雙方約定,甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位;乙方愿意服從甲方的管理和安排;調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效;如果出現乙方沒有簽收的.情況,乙方在此做出授權:甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。
3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成工作任務。
4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可,乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系,不得為第三方提供服務,不得自營公司,不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。
5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要,保質保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度,積極主動完成工作任務。
三、 勞動保護和勞動條件
1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。
2、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,自覺預防事故的發生。
四、 勞動報酬
1、 試用期的工資為轉正后工資的 %;轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成,具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。
2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資,如遇節假日,相應調整。如甲方統一調整發薪時間,則相應按新規定執行,乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。
3、 轉正后,基本工資原則不變動,但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動;轉正后,根據甲方虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。
5、 績效工資按照實際考核結果而定,具體考核辦法見甲方的相關規定。
顧問合同 篇7
甲方:淮安興盛置業有限公司 乙方(置業顧問) 地址:洪澤縣仁和鎮江淮中路128路 身份證號碼:
郵編:223100 地址:
電話:0517-87806006電話:
法定代表人:周訓定
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式:
1、訂立有固定期限 年(自年 月 日至年 月 日止)。
二、工作內容:
1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上,開發房源及客戶,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓的業務知識,按照公司提出的工作要求開展工作。
2、保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成,置業顧問在交易中有提供信息,必要協助,配合的義務。確保交易順利進行。
三、甲乙雙方權利和義務:
(一)公司權利和義務:
1、合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定,接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作,接受工作指示。
2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作,根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。
3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標,由于房地產經紀工作的區域性,工作時間的特殊性,公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標,公司有權利終止與置業顧問簽訂的.合同。如果以后置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的,損失由置業顧問個人承擔,情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款,開除工作。
(二)置業顧問權利和義務
1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓,按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務,若經本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作,應賠償我公司培訓費。
2、嚴格遵守合同約定的義務,遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作,業務工作的開展必須在授權的范圍內,以公司許可的名義,按照公司授權的程序和方式工作。
3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4、置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息,或者瞞報房源及客戶信息,把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者公司以外的交易平臺交易的,按照約定置業顧問應當賠償公司的損失,扣除最后一個月的工資及所有未結算提成,情節嚴重的移交司法機關處理,并且立即辭退。
5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間: 除公司安排的必要培訓工作交流時間外,置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定,每月休息 四 天。
五、勞動報酬:
1、工資發放:每月五號左右,以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。
2、基本工資+銷售提成:基本工資1500(試用期1200)+提成,提成額按照合同額的千分之一,提成款的發放方式:合同簽訂后,確定收到客戶首付款后下個月發工資時付提成額的45%,收到客戶貸款后下個月發工資時付提成額的45%,余款(總提成額的10%)幫助客戶辦理所有手續順利交房后一周內付清。
六、社會保險:
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方 七日內未做出書面答復的,視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;置業顧問違反公司原則規定; 沒有按時完成工作目標; 不能有效承擔客戶開發工作,并不勝任其他工作安排; 同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密,發現一次立即開除。
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下: 法律規定不可抗力情況出現; 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化,合同業務無法開展; 公司原定業務重心轉移,出現業務調整。
4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,公司或置業顧問應當提前三十日,向對方提出解除或終止勞動合同要求,并做好全部交接工作,不向對方支付賠償金。
八、其它約定:
1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。
2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分,具有同等效力。
3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決,協商不一致的按照國家合同法,勞動法有關規定處理。
九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):淮安興盛置業有限公司乙方( 置業顧問)(簽章):
年 月 日年 月日
顧問合同 篇8
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月后,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件
件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的'需要之外,承諾承擔下列保密義務:
乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;
未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方:___________ 乙方:___________
。ê炚拢 (簽章)
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