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      1. 飯店用工合同

        時間:2022-09-02 22:05:42 其他合同范本 我要投稿

        2021飯店用工合同范本

          在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的法律效力與日俱增,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的2021飯店用工合同范本,希望能夠幫助到大家。

        2021飯店用工合同范本

          飯店用工合同1

          甲方:

          乙方:

          乙方現居住地址:家庭地址:聯系電話:

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動合同期限

          本合同為固定期限勞動合同,合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

          二、工作內容和工作地點:

          1、工作內容:乙方在甲方飯店從事服務工作。

          2、工作地點:

          三、甲方對乙方的具體要求。

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

          2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的'時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

          4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

          四、勞動報酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

          甲方:

          乙方:

          飯店用工合同2

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為一年,自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

          二、勞動報酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。

          三、管理制度

          1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善于學習,掌握技能。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

          3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

          4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

          四、衛生制度

          1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

          2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

          2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          六、獎罰條例

          1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

          2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

          3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

          4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

          七、勞動合同的.變更、解除和終止。

          1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

          八、其它事項

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          法定代表人:

          飯店用工合同3

          甲方:飯店

          乙方:

          一、合同目的

          為了提高甲方餐飲的經營管理及服務水平,甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則,根據中華人民共和國《合同法》有關條款,甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________,在餐飲部的領導下通過不斷提高廚房出品質量,滿足廣大消費者不斷增長的消費需求,擴大東經路賓館的知名度,創造出更好的社會效益和經濟效益,經充分協商達成以下協議。

          二、合同期限

          本合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日止,其中試用期一個月。

          三、權力和責任

          1、甲方權力和責任

          (1)對乙方根據職務簽發說明書,明確責、權、利關系;

          (2)對乙方的工作能力和業務能力以及工作表現進行評估;

         。3)配合乙方做好促銷宣傳工作,負責協調賓館各部門的工作關系;

         。4)乙方人員在合同期內違反國家政策與法令,嚴重違反甲方規章制度及在工作中違反操作規程,造成經濟損失及危害人身安全的行為,甲方有權根據有關規定作出相應處理直至解除合同。

          2、乙方權力和責任

         。1)接受甲方的領導,嚴格遵守甲方的各項規章制度。

         。2)乙方承擔授權范圍內的管理責任及承擔職權范圍內的'個人法律責任。

         。3)乙方要對賓館的設施設備進行必要的維護保養,負責處理正常經營中發生的問題。

          四、工資、保險、福利待遇

          1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)

          本地廚師的三險繳納,工資在3000元以下(含3000元)的人員按實際工資繳納,3000元以上的人員按照賓館統一的標準繳納。外地聘用的廚師三險,賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發放給個人,個人上繳。

          2、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備;

          3、乙方可享受甲方提供的免費食宿,標準不低于甲方員工的正常食宿條件。

          4、膳食:合同期內,賓館為您本人提供免費膳食(員工餐廳)。

          5、乙方享受賓館統一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。

          6、工作日及假期:

          乙方工作日為每周不超過40個小時,甲方給予乙方每月1天的休息,在不影響正常營業的情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不準休假。

          五:違反合同的責任和勞動爭議解決

          1、如協議期限規定的工作期限未結束,乙方因個人原因,要求解除勞動關系,需承擔違約責任,支付甲方違約金1000元。

          2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,經雙方協商意見一致后,即可終止本合同。

          3、如因乙方違反甲方的各項管理規章制度,合同不能繼續履行時,甲方可以根據終止本合同。

          4、正常工作期間個人因違反操作規程所造成的傷害,一切費用自理。

          5、本合同如有未盡事宣,雙方另簽合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

          6、本協議經雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:

          乙方:

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