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      1. 酒店勞務合同簡單版

        時間:2023-01-19 03:23:43 其他合同范本 我要投稿
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        酒店勞務合同范本簡單版

          酒店勞務合同簡單版1

          甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________

          乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

          (一)合同期限和工作內容

          第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

          第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

          第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

         。ǘ﹦趧訄蟪

          第四條:甲方每月以人民幣的`形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

         。ㄈ﹦趧蛹o律和規章制度

          第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

          第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

          第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

          第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

         。ㄋ模┻`反勞動合同的責任

          第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

         。ㄎ澹┢渌

          第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

          甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

          乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

          ________年________月________日

          酒店勞務合同簡單版2

          甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質:________

          乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________

          根據國家勞動法,溫州市有關規定,雙方在自愿、平等的基礎上簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止,為期____年。合同期滿即終止,甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。

          二、受雇職位

          乙方被受雇為_______。

          三、工資

          1、甲方每月支付乙方工資_______元人民幣,其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后,甲方根據乙方工作表現,對乙方的工資進行調整。

          2、乙方的工資在每月15日領取。

          四、工作時間

          甲方實行國家規定的工時制度。

          五、勞動福利

          按國家規定執行。

          六、勞動紀律

          乙方應服從分配,堅持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的任務。如有違反,甲方有權按有關規定予以處理。

          七、培訓

          1、甲方根據工作需要,將向乙方提供各項專業技能培訓。

          2、凡甲方出資委派乙方培訓的,在培訓期滿后,乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓費用,賠償辦法按國家有關規定辦理。

          八、解約

          1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經濟損失,乙方應予以賠償。如乙方因違紀被辭退、除名,甲方按國家規定辦理,不作任何補償。

          2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

         。1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

          (2)乙方患病或者非因公負傷,在有關規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

         。3)乙方因違反勞動紀律,被辭退的。

          (4)乙方因失職,對企業造成重大損害的.。

         。5)乙方被依法追究刑事責任。

         。6)企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。

          (7)企業宣布解散或承包期滿。

          3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

          (1)在試用期內的。

         。2)甲方不按規定支付勞動報酬的。

         。3)甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。

          九、合同變更

          本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴格執行,任何一方要求修改合同,須經雙方協商同意。

          十、勞動爭議

          合同執行中如發生糾紛,甲、乙雙方可協商解決,協商不成,可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

          十一、雙方約定其他事項:

          甲方:____

          乙方:____

          日期:____年____月____日

          酒店勞務合同簡單版3

          甲方:_________電話:_________

          法定代表:_________

          乙方:_________姓名:_________性別:_________

          出生年月日:________年____月____日

          籍貫所在地:_________

          身份證號碼:_________

          現住址:_________

          電話:_________

          根據國家和地方的法律、法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為________年,自至________年____月_____日起至________年____月____日止。其中試用期為_________個月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          二、聘用合同關系

          1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬。

          2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

          三、聘用合同義務和權力

          1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定,制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據。

          2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

          3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。

          4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

          5、甲方有按照國家的相關規定,對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。

          6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

          7、乙方要嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的`各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。

          8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統一辦理相關手續,所產生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。

          四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽:

          1、甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:連續曠工____日以上或____月內累計曠工三次者;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;違反國家法律法規,被刑事處罰的;在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。

          凡自愿在本酒店工作,年齡16歲以上,身體健康的公民,經面試合格者;每月享有帶薪休息日,試用期前三個月休息二天,滿三個月后休息三天;凡經考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同,離店時可結清工資及服裝費;酒店員工應保守酒店的各項商業機密,如有泄漏當追究當事人的法律責任;工作期間,違反酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同,工資及服裝費一并扣除;

          乙方在合同期與同事不團結,造成打架先動手罰100元,后動手50元,醫藥費自付,與本店無關,吵架先動口50元,后動口30元;

          乙方在本店撿到任何東西一律上交,違者按財物10%賠償,如顧客消費未打拆,乙方不自尊,并還在顧客名下開單、酒、煙,作開除處理,并不退工作服費和工資;在下班店內期間造成愛傷事件,酒店概不負責;

          乙方不尊敬上級領導與領導頂撞每次罰款100元;

          乙方在上班期間顧客投訴每次20元;

          乙方上班期間離崗、玩手機每次罰10元;

          乙方因不認真、細心,造成顧客未買單后果乙方自負。

          患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的,可以結清工資處理。

          除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

          4、本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續,而存在事實聘用關系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          ________年____月____日________年____月____日

          酒店勞務合同簡單版4

          甲方:_____經營地址:_____

          乙方:_____身份證號:_____

          根據《勞動法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。

          第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          第三條____月工資_____元(大寫:_____元),甲方每月____日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統一安排,具體事宜需甲、乙雙方協商。

          第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。

          第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

          (一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

          (二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

          (三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;

          (四)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

          (五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;

          (六)被依法追究刑事責任的'。

          第六條乙方解除本合同應當提前____日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發當月工資。

          第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第八條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向甲方所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

          第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

          第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          ________年____月____日________年____月____日

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