1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 就業合同

        時間:2023-04-27 09:22:55 其他合同范本 我要投稿

        【推薦】就業合同4篇

          在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的就業合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【推薦】就業合同4篇

        就業合同 篇1

          關于進一步加強《東華理工大學 畢業生就業協議書管理》的規定

          畢業生就業協議書是由省級教育行政部門印發、用于確定就業雙方權利和義務的法律文書,是畢業生與用人單位之間簽訂就業關系的憑證;同時也是學校編制就業方案,進行畢業生派遣的依據。為進一步規范協議書的使用與管理,特做如下規定:

          1、協議書按編號下發給應屆畢業生,人手一份,對號到人。 2、考研同學在考取研究生后須將就業協議書退回招生就業處后,方可辦理有關手續(在收到碩士研究生錄取通知書前已簽約的同學也要交回簽過的協議書)。

          3、凡違約,畢業生本人須向學校寫出書面申請報告,填寫《東華理工大學應屆畢業生違約審批表》(具體見東華理工大學就業網),由本學院就業工作負責人簽字并加蓋學院公章;同時畢業生須持單位同意違約的證明,方可到招生就業處辦理補發手續。

          4、凡《協議書》因損壞、污染、遺失等需要補辦的,畢業生本人須向學校寫出書面申請報告,并由本學院就業工作負責人簽字及加蓋學院公章,方可到招生就業處補發手續。

          5、畢業生所持學校下發的`就業協議書不得轉讓他人,不需要使用的,應退還學校。凡轉讓他人使用的,造成他人違約或被用人單位追究違約責任的,視情節予以通報批評并追究連帶責任。

          6、畢業生、用人單位與學校三方簽約后,協議生效,三方承擔和履行各自相應的權利和義務。協議書對簽約各方均有約束力,同時受到法律保護,三方均應信守合約,共同維護協議的嚴肅性。

          7、往屆畢業生再次簽約,只需要向學校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續。個別因用人單位需要簽訂《就業協議書》的,由本人向所在學院申請,主管領導簽字并加蓋學院公章后,方可向學校招生就業處申請辦理補辦手續。

        就業合同 篇2

          甲方:大連****培訓學校

          乙方:

          根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

          一、甲方權利和義務

          1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件;

          2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

          3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

          4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

          二、乙方權利和義務

          1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的'各項規章制度;

          2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準。

          3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

          三、其他事項

          學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

          1、未取得學校畢業證書;

          2、在校期間考試作弊;

          3、違紀受處分畢業時仍未解除;

          4、拒絕到推薦對口單位就業。

          四、學生在校期間的學費執行XX市教育主管部門和物價局規定:

          1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的90%;

          2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的70%;

          3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的40%;

          4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

          5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

          五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

          六、此協議自雙方簽字之日起生效。

          甲方:大連****關培訓學校乙方:學生(簽字)

          家長(簽字)

          20xx年月日

        就業合同 篇3

          甲方(用人單位):

          負責人:

          聯系方式:

          乙方(應聘人):

          性別:

          出生年月:

          民族:

          文化程度:

          職務(職稱):

          聯系方式:

          根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

         。ㄒ唬┍竞贤瑥腳____年___月___日起至_____年___月___日止,期限為___個月。

         。ǘ┰囉闷趶腳____年___月___日起至______年___月___日止,期限為___個月。

         。ㄈ┕ぷ鲘徫唬篲________________________________________。

          二、雙方的權利和義務

         。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務:

          1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

          2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

          3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

          4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

          5、其它:_________________________________________。

          (二)乙方的權利和義務:

          1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

          2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

          3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

          4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

          5、其它:_________________________________________。

          四、工作報酬及待遇

         。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙趦认硎車乙幎ǖ墓べY標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

          (二)乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。

         。ㄈ┮曳揭蚬へ搨、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

          五、工作紀律

         。ㄒ唬┘追綉獓栏褡袷厝耸路ㄒ、紀律,努力維護乙方人事權益。

         。ǘ┮曳綉袷貑挝桓黜椧幷轮贫龋趭^工作、盡職盡責,保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續簽

         。ㄒ唬┖贤淖兏

          在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

          1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

          2、乙方根據所從事的`工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

          3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

          (二)合同的解除

          1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

         。1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。

         。2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的。

         。3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的。

         。4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

         。5)被依法追究刑事責任的。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前____天通知。

          (1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

         。2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

          3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的。

          (2)履行公民義務,批準應征入伍的。

         。ㄈ┖贤K止

          1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

         。ㄋ模┖贤m簽因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前____天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

          七、雙方約定的其它條款

          (一)甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《______________教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

          (二)乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

          八、違約責任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

          九、爭議處理

          如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《______________教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向______________勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式____份,甲、乙雙方及學院人事處各持____份。

          十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

          甲方負責人(簽字簽章):

          簽署時間:______年____月____日

          乙方(簽字簽章):

          簽署時間:______年____月____日

        就業合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

          1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為 屆 專業的學生,學制三年。

          2、 乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

          3、甲方的權利和義務

          (1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

         。2) 乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

         。3) 乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

         。4) 乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

          4、乙方的權利和義務

          (1) 乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

         。2) 乙方必須遵守甲方的.校紀校規,服從甲方的管理。

         。3) 乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

         。4) 乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

          5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

         。1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

         。2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

         。3) 應交費用未交齊者。

         。4) 學習期間,中途退學和轉學者。

         。5) 本人不要求甲方安置者。

          6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。

          7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

          8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

          甲方: 乙 方:

         。ㄉw章)學 生(簽)

          代表:監護人(簽)

          年 月 日 年 月 日

          就業合同正式本

          勞動就業合同

          甲 方 乙 方:

          法定代表人:

          性 別

          出生日期 年 月 日

          甲方地址 居民身份證號碼

          家庭住址

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本公司采取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式,如下

          1、完成任務100%,即年銷售達到 臺設備和銷售達到 萬包藥片,給付工資 萬薪酬。

          2、完成任務80%至100%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          3、完成任務50%至80%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結余部分薪酬的 %留作保證金,保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結余部分年終時支付。

          方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        【就業合同】相關文章:

        就業的合同04-21

        就業的合同04-21

        就業安置合同04-16

        入學與就業合同02-26

        就業實習合同02-11

        員工就業合同11-19

        就業安置合同04-16

        員工就業合同11-19

        就業的協議03-17

        學員就業安置合同03-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>