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      1. 法務專員崗位職責

        時間:2022-08-15 12:04:17 崗位職責 我要投稿

        法務專員崗位職責(精選24篇)

          在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的法務專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        法務專員崗位職責(精選24篇)

          法務專員崗位職責 篇1

          1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備;

          2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行;

          3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔;

          4、負責抵債物品的移交手續辦理,并協助相關人員處理抵債物品;

          5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;

          6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔;

          7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作;

          8、領導交辦其他事項。

          法務專員崗位職責 篇2

          1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

          2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

          3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。

          4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業合同專用章等相關法律事務。

          5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

          6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

          7、完成上級交代的其他事務。

          法務專員崗位職責 篇3

          1、負責起草、審核、規范各類合同文本;

          2、負責對公司合同及其他法律文本的合規審查;

          3、監督合同履行情況,協調解決合同履行中的法律問題;

          4、協助處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障;

          5、協助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案;

          6、配合法務經理,協助參與公司項目有關工作,負責盡職調查、法律分析、編制報告、對外談判等工作;

          7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

          法務專員崗位職責 篇4

          1、負責公司各項業務合同及相關協議的法律審查;

          2、協助擬定和修訂公司業務的相關合同、協議文本;

          3、參與不良資產項目的資產保全、起訴等化解工作;

          4、負責擬定和審查公司經營相關的綜合性法律文件;

          5、負責審查業務檔案的合規性;

          6、協助進行項目盡職調查;

          7、完成領導交辦的其他任務。

          法務專員崗位職責 篇5

          1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書;

          2、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;

          3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(股東變更、章程備案等);

          4、參與建設公司法律制度,檢查公司的運作流程,規避法律風險;

          5、商務談判中有關法律風險防范;

          6、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

          7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。

          法務專員崗位職責 篇6

          1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同;

          2、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作;

          3、為公司發生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢,代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務;

          4、負責公司業務部門的法律風險防控,挖掘風險點,形成法律風險分析報告;

          5、配合公司的業務開展,審核公司內部的規章制度等法律文件;

          6、處理工商事宜,負責法務部檔案梳理及檔案保管;

          7、配合項目申報、知識產權申報;

          法務專員崗位職責 篇7

          1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件;

          2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件;

          3、各類法律文書的起草、修訂;

          4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務;

          5、案件資料的整理與歸檔;

          6、各種法律文書的簽收與送達;

          7、領導交辦的其他事項。

          法務專員崗位職責 篇8

          1、解答經營管理中的法律咨詢;

          2、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

          3、集團各子公司因經營所需涉及的.各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理,負責相關申請文件的草擬;

          4、參與起草公司有關規章制度,關注法律風險的把控,并監督制度的執行;

          5、負責企業的業務合同的起草和審核。

          6、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業利益;

          7、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

          法務專員崗位職責 篇9

          1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測;

          2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務,必要時參與商務談判;

          3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草,負責對外簽訂各類合同的法律審核;

          4、參與制定公司規章制度,負責處理公司內部法律咨詢;

          5、負責各類訴訟及事務處理;

          6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓;

          7、負責與外部法律機構的合作事項;

          8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通;

          9、完成上級交代的其他事務。

          法務專員崗位職責 篇10

          1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件;

          2、根據國家新的法律法規、部門規章,對合同文本及時作出調整;對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通;

          3、全面監控合同履行情況,及時解決所發現的問題;

          4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔;

          5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜;

          6、對公司員工法律知識及合同相關的培訓工作;

          7、熟悉公司各類法律事務處理,規避合同相關法律風險的法務管理工作;

          8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更,跟蹤監督合同執行情況;

          9、完成上級領導交辦的其他工作。

          法務專員崗位職責 篇11

          1、負責合同的審核(包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等),及審核進度跟蹤及反饋。

          2、歸納總結合同中所展現的商業模式,并分析長期商業模式制定格式合同文本。

          3、檢查合同文本的簽署,并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。

          4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。

          5、監督和協調各部門對合同的全面履行,配合解決合同履行過程中各種法律問題。

          6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。

          7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。

          8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

          法務專員崗位職責 篇12

          1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同;

          2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜;

          3、提供相關的法律咨詢,協調解決日常工作中出現的法律問題;

          4、代理公司各類法律事務,協助領導處理法律糾紛,維護公司權益;

          5、完成領導交辦的其他工作任務。

          法務專員崗位職責 篇13

          1、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢服務;

          2、負責公司產品的打假和侵權相關工作;

          3、對公司所有相關文書進行法規性審核;

          4、公司買賣合同和施工合同的評審;

          5、公司起訴案件處理,公司經濟糾紛調解,公司行政處罰處理;

          6、突發事件法律支持與處理。

          法務專員崗位職責 篇14

          1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。

          2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

          3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。

          4、負責與外部律所之間工作的對接(包括訴訟材料的準備,訴訟費、律師費的申請)及外部律師事務所的管理。

          5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。

          6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。

          7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

          8、合同及法律文件評審;

          9、對公司員工進行法律知識培訓。

          法務專員崗位職責 篇15

          1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

          2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

          3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

          4、建立客戶資信等級評估系統;

          5、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

          6、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;

          7、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;

          8、領導交代的其他工作。

          任職資格:

          1、法律相關專業本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、知識產權法);

          2、中、英文表達、溝通能力突出;

          3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力;

          4、為人正直,具有良好的職業道德,踏實的工作作風;

          5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;

          6、能夠適應不定期國內外出差。

          法務專員崗位職責 篇16

          1)在風控總監的領導下審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等,提出法律意見,預防法律風險,確保其符合法律法規的強制性規定

          2)完善公司合同管理制度,確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行,確保合同審核流程全面嚴謹,對總經理負責

          3)負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見,確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益

          4)負責公司各種合同標準范本的制訂,并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督,根據公司實際情況制定各類合同范本,并根據實際情況進行修改

          5)參與公司中長期項目的前期調查,對項目的推進做一些基礎調研、資料收集工作,要有強烈的風險防控意識,配合項目組成員,提出合理合法化的建議

          6)負責與公司法律顧問單位的聯系,本著嚴肅認真的態度,及時匯總法律顧問單位提出的法律意見,對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示。

          7)目前兼做行政事務部分:公司章證申請、保管,協助領導預定酒店、機票,公司網站、VI設計聯絡事宜,人力資源招聘事宜。

          法務專員崗位職責 篇17

          1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案 和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。

          2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

          3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

          4、建立客戶資信等級評估系統,()進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

          5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

          6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

          7、負責公司的應訴和訴訟事務。

          8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

          法務專員崗位職責 篇18

          1、負責制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協議,參與合同相關的談判;

          2、參與重大項目的審核討論,保證項目的合法性;

          3、法律事務管理的完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議;

          4、公司員工的法律培訓和法律教育;

          5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

          6、知識產權事務管理;

          7、公司其他與法律有關的日常事務;

          法務專員崗位職責 篇19

         。1)認真執行公司各項規章制度和工作程序法務部職責,服從上級指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。

         。2)辦理公司的清欠工作,書寫相關報告,并上報辦公室主任,須以合同范本合同作為一種民事法律行為,是怎么做的?法律手段解決時,負責相關資料的調查、取證工作,做到準確真實。

          (3)對清欠工作中暴露出的公司經營問題,要認真分析,總結寫出報告并上報辦公室主任。

         。4)正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業合法經營的手續齊全,做到及時、準確。

         。5)擬訂、組織、呈報證照

         。6)對申辦的證照的合法性負責。

         。7)對企業證照年檢的真實性負責。

         。8)學相關法律、法規文件,提高業務水平。

         。9)定期向法務部主管述職。

         。10)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

         。11)完成法務部主管交辦的其它工作。

          法務專員崗位職責 篇20

          1、內部法務管控——根據上級分工,負責和參與企業合同管理、項目談判、重大經濟活動法務支持、法律糾紛案件處理等日常工作。

          2、法律審核——對公司內部發起的用印申請、授信申請、合同等進行審核,為公司常規業務提供法律支持。

          3、規章制度落實——參與集團公司重要規章制度的制定,對違規行為進行監督或協助有關部門予以整改。

          4、事務性工作——負責部門內部公文擬定、對外發文臺賬登記、文件歸檔等內部事務管理。

          5、教育培訓——參與企業的法治宣傳教育和培訓工作。

          法務專員崗位職責 篇21

          1)負責企業各類合同起草、修訂、審閱并提出有效性建議;

          2)對公司運營中各項潛在法律風險進行梳理、識別、并提出規避,化解方案;

          3)負責處理公司內法律糾紛,法律問題,提出法律意見;

          4)為業務部門提供及時的法律咨詢解答;

          法務專員崗位職責 篇22

          1、處理、整理有關法律問題的咨詢、收發、整理和歸檔文件、檔案資料;

          2、協助處理公司常規合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規審查等;

          3、參與協助解答公司其他部門相關法律咨詢,以及協助處理公司法律糾紛等;

          4、處理完成上級交辦的其它法律事務。

          法務專員崗位職責 篇23

          1.負責起草、審核、規范各類合同文本;

          2.負責公司所有合同的簽訂、分發、收回、更新、跟進、報告工作等;

          3.負責公司所有合同的對方領取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權限提供查詢等;

          4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

          5.負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;

          6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;

          7.公司及部門內部其他相關法律事務;

          8.負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟往來中的法律事務。

          法務專員崗位職責 篇24

          1.負責公司法務工作,為公司提供法律支持;

          2.負責負責起草、審核、規范各類的合同文本,審核公司各類的規章制度、規范性文件函件,推進公司的合規工作;

          3.負責公司項目投資決策經濟活動,公司的重大投資、融資、擔保、股權、財產轉讓等重大事項提供決策建議及法律支持;

          4.為公司項目投資的可行性及風險性做出法律評估減少經營風險;

          5.為公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持以及專業的法律意見;

          6.完成領導交辦的其他任務。

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