營銷儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的營銷儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營銷儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)1
私募海外精英儲(chǔ)備(營銷管理儲(chǔ)備)中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場(chǎng)氛圍,公司現(xiàn)有一項(xiàng)針對(duì)與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營銷崗位進(jìn)行實(shí)踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實(shí)踐,快速的的成熟成長,快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲(chǔ)備。
任職要求:
1.在海外有過留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;
2.有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
3.精力充沛,喜愛競爭和有強(qiáng)烈的成功欲望;
4.遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.最好具有一定的金融知識(shí)背景,有相關(guān)(銀行,保險(xiǎn),基金,資管類公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷等金融專業(yè)畢業(yè);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,AFP/CFP/CFA者優(yōu)先考慮;
營銷儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)2
進(jìn)口儲(chǔ)備商務(wù)經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定每季度、年度水果采購計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃;
2、控制進(jìn)口水果到貨品質(zhì)與到貨船期;
3、建立供應(yīng)商資料庫并隨時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與篩選,維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;
4、完善供應(yīng)商與國內(nèi)市場(chǎng)間信息渠道,促進(jìn)高效溝通與信息共享;為水果進(jìn)口業(yè)務(wù)提供有力的保障。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),良好的英文或西班牙文語言功底;
2、有5年以上進(jìn)口業(yè)務(wù)/采購經(jīng)驗(yàn),3年農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)水果工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析及關(guān)系處理能力,具有一定的信息化辦公技能。
4、有較強(qiáng)的`抗壓力、責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差,對(duì)自己的事業(yè)有明確規(guī)劃。
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商務(wù)專員/儲(chǔ)備干部麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)，
1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
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儲(chǔ)備客服主管東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu))
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作;
2、制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核;
3、處理客戶投訴,可處理者即行處理,不能解決的即向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào),做好投訴處理后的4、業(yè)戶回訪工作,同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各職能部門;
5、對(duì)所在小區(qū)/寫字樓客戶滿意度、管理費(fèi)收繳率、客戶APP結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物管專業(yè)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī);
3、具良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)于物業(yè)管理小區(qū)的日�？头ぷ饔休^強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力,能吃苦并能適應(yīng)較大工作壓力。
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