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      1. 后勤專員崗位職責

        時間:2021-08-16 11:21:02 崗位職責 我要投稿

        后勤專員崗位職責(精選6篇)

          在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的后勤專員崗位職責(精選6篇),希望對大家有所幫助。

        后勤專員崗位職責(精選6篇)

          后勤專員崗位職責1

          一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

          二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規,在采購食品原料時必須嚴格執行《食品安全法》的規定,嚴格執行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規定,保證采購的原料符合食品安全要求。

          三、既要加強計劃性,又要根據市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數量的關系,靈活掌握采購數量,精打細算,節約開支,減少浪費。

          四、在采購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

          五、購回的物資,要做到物資入庫,手續結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續,違者,責任自負,

          六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經常檢修,定期保養,按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規,嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

          七、按時結清周轉金,對長期拖欠周轉金者,按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

          八、外出執行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

          九、完成領導交給的其他任務。

          后勤專員崗位職責2

          1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護;

          2、向有關部門遞交文件,報告等;

          3、負責公司設施的.管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用;

          4、協助領導做好對外接待工作;

          5、負責辦公室的財務管理,環境衛生管理及一般事物的管理;

          6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

          后勤專員崗位職責3

          1、負責公司日常行政后勤工作。

          2、負責公司所有資料的整理存檔。

          3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務知識。

          4、做好客戶的接待工作。

          5、協助銷售人員做宣講工作。

          6、領導安排的其他工作。

          后勤專員崗位職責4

          1、推進醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔相關運營籌備工作;

          2、推進醫院后勤信息化平臺相關籌備工作;

          3、推進醫院后勤開業所需物資、器材的籌備工作;

          4、協助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

          5、籌備期工程檔案的接收整理;

          6、運營期醫用織物、醫療廢物、中央運輸等醫輔管理工作;

          7、協助做好后勤信息化平臺建設及系統維護工作;

          8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

          后勤專員崗位職責5

          1、負責公司內勤大大小小的辦公事項。

          2、負責公司物資的整理與歸檔,并做好相關數據跟蹤工作。

          3、負責公司訂單、售后服務、電話訂單的配送。

          4、組織銷售團隊才藝、協助經理處理公司日常事務。

          5、電話接聽轉接工作、前臺信件和快遞的接收、發放等工作。

          后勤專員崗位職責6

          1、業務申請資料是否齊全,對資料不全、資料不符的案件進行照會跟進。

          2、按操作規則將相關信息錄入系統,確保信息的完整性及準確性。

          3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排,掃描資料的質量監控及時效控制。

          4、結合操作系統,對操作中存在的各類問題進行及時記錄、上報。

          5、處理其他部門人員的信息的查詢,與其他相關部門進行有效溝通及協調個案的處理。

          6、參與幫帶新同事,答復各類咨詢,提供建議及經驗分享。

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