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      1. 產品主管崗位具體職責

        時間:2022-05-15 14:33:47 崗位職責 我要投稿
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        產品主管崗位具體職責

          在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的產品主管崗位具體職責,歡迎閱讀與收藏。

        產品主管崗位具體職責

        產品主管崗位具體職責1

          1、負責互聯網產品的設計工作;

          2、對已有產品功能進行不斷優化完善,通過快速迭代提升用戶體驗;

          3、準確、全面地采集和分析產品的'線上線下業務需求;

          4、深入了解目標用戶群的需求,設計新產品新功能,完成產品需求定義,設計產品交互流程;

          5、跟蹤產品的整個生命周期,對產品體驗和用戶接受度負責,并保持與用戶溝通順暢,不斷評估和完善產品;

          6、了解行業和市場動向,及時準確地研究和分析競爭對手,并提出相應對策;

          7、監控產品的運行效果,根據運營數據和市場反饋,制訂產品優化方案。

        產品主管崗位具體職責2

          1、按照公司產品開發計劃協助尋找相關產品及供應商,做好供應商管理,及時了解供應商最新的產品研發情況;

          2、關注市場動態,分析產品前景,開發具有潛力的優質產品,做好產品的前期調查,了解產品的所有特性(包括質量,材料,材料價格等);

          3、做好資質及產品質量控制,通過產品審核,打樣及樣品測試,成本核算等篩選出目標產品進行供應商開發;

          4、跟進公司所有新品開發進度,及時反饋開發過程中遇到的.問題,并協助經理完成部門日常工作。

          5、協助制作公司年度產品開發規劃。

          6、提煉產品熱銷賣點,協助產品在公司內部的推廣與策劃。

        產品主管崗位具體職責3

          1、協助產品經理完成產品需求調研和產品規劃開發;

          2、協助產品經理完成新品開發及上市產品管理;

          3、協助產品經理完成整體營銷方案的制定和執行,推進銷售渠道的.開發與管理;

          4、完成數據分析,追蹤生意進度及挖掘產品機會;

          5、針對產品進行市場調查、消費者研究、競品分析跟蹤;

          6、對接銷售渠道,及時了解銷售渠道對產品的反饋及需求。

        產品主管崗位具體職責4

          1、協助制定各產品線的產品規劃與發展策略、產品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等,經公司批準后執行。

          2、研究分析公司產品的出貨與零售數據、市場發展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等,透過現象表面洞悉深層原因,找準驅動增長的.關鍵因素,并提出產品發展與市場競爭的策略建議。

          3、深度參與新產品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關報告及策略建議,協同研發、法規、生產、供應、銷售等部門完成新產品的開發與商品化。

          4、負責產品線的日常管理,包括但不限于:產品傳播內容/物料的開發與維護、新規格產品/促銷品的策劃立項與商品化、產品包裝的設計/修改/核對終稿及協調制作等。

          5、負責產品線的營銷推廣活動方案及活動產品/贈品的策劃,并推動方案具體的落地執行。

        產品主管崗位具體職責5

          (1)完成插班班組的營業工作,對工作時段內該區域健康管理服務產品、商品數量帳實相符負經濟責任。

         。2)負責協助健康管理服務中心(站所)門店經理做好健康管理服務中心(站所)門店的經營管理,帶頭遵守中心及門店規章制度。

         。3)經理休息或外出時及時補位,實現門店現場管理。

         。4)負責門店規范化服務及健康管理服務產品、商品擺放、賣場清潔的現場維護,保證現場不發生與顧客爭吵的'服務事故。

          (5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經理或中心,保證銜接工作。

         。6)配合做好門店商品質量檢查工作。

        產品主管崗位具體職責6

          1、準確并深刻理解用戶需求,能夠通過論壇直接面對用戶,合理提煉產品需求,完善產品方案;

          2、熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;

          3、表達能力強,能夠與用戶、開發和和業務部門進行良好的溝通;

          4、思維敏捷,有敏銳的`用戶感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力;

          5、勤于思考,善于學習,勇于對挑戰性問題提出合理見解;

          6、具有良好的溝通和協調能力,積極向上,活潑開朗;

          7、具有高度的責任心、服務和敬業精神、團隊合作精神。

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